Buradasınız
Vardiya Sistemi Vahşettir
Bostancı’dan UİD-DER’li işçiler
UİD-DER Bostancı temsilciliğinde İşçi Sağlığı ve İşçi Hakları kolunun hazırlamış olduğu “Vardiya Sistemi” konulu bir etkinlik düzenlendi. Etkinliğe çeşitli işyerlerinden, mahallelerden kadın, erkek işçiler ve gençler katıldı. Etkinlik slaytlar eşliğindeki sunumla başladı, sohbet ve tartışmalarla sona erdi.
Hazırlanan sunumda patronların vardiya sistemini neden tercih ettiklerine, Türkiye ve dünyada vardiya sisteminin nasıl uygulandığına, vardiya sisteminin zararlarına, işçi hareketinin ne yapması, taleplerinin ne olması gerektiği gibi konulara değinildi. Sunumda vardiyanın zararları hakkında anlatılan bazı başlıklar şunlardı: İşçilerin sağlığının bozulması, gece mesaisine fiziksel olarak uyum sağlanamaması, uykusuzluk, halüsinasyon görmek ve gün geçtikçe artan iş kazaları, vardiya sistemi olan işyerlerinin çoğunda işçilerin birbirlerini tanımamaları, bir araya gelememeleri ve bu sistemin örgütlenmenin önünde ciddi engellere yol açması; işçilerin aileleri ve çocuklarıyla yeterli zaman geçirememelerinden ötürü agresif hale gelmeleri, sosyal hayata uyumda sorunlar yaşamaları.
Özellikle sunumda vardiya sisteminin işçilerin sağlığını nasıl etkilediğine ve uzun vadede kalıcı hastalıklara nasıl yol açtığına örneklerle yer verildi. Vardiyalı çalışma patronların üç kat daha fazla kazanmaları anlamına geliyor.
Sunumun ikinci kısmında ağırlıklı olarak vardiyalı sistemde çalışan farklı fabrikalardan ve sektörlerden gelen işçi arkadaşlar söz aldılar ve kendilerinin ve arkadaşlarının vardiyalı sistemden kaynaklı sorunlarını paylaştılar. Tekstil, metal, çağrı merkezi, hizmet sektörü gibi birçok sektörde vardiyalı sistem yaygınlaşıyor ve iş saatleri uzuyor. Böylece kapitalizmin vahşi yüzü daha fazla açığa çıkıyor. Söz alan arkadaşlarımız iş yasası veya hazırlanan yeni anayasada haklarımıza yönelik bir iyileştirmenin yapılmadığını, sendikaların vardiya sistemine karşı net bir tutum alamadıklarını, işçilerin işsiz kalmaktansa vardiyalı çalışmayı kabullendiklerini ve iş saatlerinin uzadığını dile getirip, çözümün örgütlü işçi mücadelesinden geçtiğini vurguladılar. 12 Eylül sonrasında yaşanan örgütsüzlük ortamında patronların saldırısına vardiyalı çalışmayı yaygınlaştırma da eklendi ve vardiyalı çalışma kanıksanır hale geldi. Oysa geçmişte, sınıfın örgütlü olduğu dönemlerde, vardiyalı çalışma çok daha sınırlı uygulanıyordu. Bugün de yükselteceğimiz temel talebimiz vardiyalı sistemin yasaklanması ve iş saatlerinin ücretlere dokunulmaksızın indirilmesidir.
Bıçak Kemikte
Deri İşçilerinden Haberler
- UİD-DER’de Bir Kez Daha 8 Mart Coşkusu
- UİD-DER’de 8 Mart Etkinlikleri: Geçmişten Geleceğe Yaşasın 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü!
- “Ben Rosa Luxemburg” Oyunu İşçilerle Buluştu
- UİD-DER’in Coşkulu 1 Mayıs Etkinlikleri Devam Ediyor
- UİD-DER’den Coşkulu Etkinlik: 1 Mayıs’ta ve 14 Mayıs’ta Değişim İrademizi Gösterelim!
- Rosa Luxemburg: İnsanlığın Büyük Davasına Adanmış Bir Ömür, Yaşam Dolu Cesur Bir Yürek!
- Bu Heyecan Farklı Bir Heyecan
- Heyecan ve Duygu Dolu Bir Film Şeridiydi
- İşçi Sınıfının Aktarma Kayışı UİD-DER’e Teşekkürler
- Gerçeğin Işığını Taşıyanlara Selam Olsun!
- Ekim’in İzinde: Yeni Bir Dünyaya Mecburuz
- The Strike/Grev Resmi Bana Üniversitedeki Eğitim Seviyesini Hatırlattı
- Geçmişe ve Bugüne UİD-DER’le Bakmak
- 50. Yılında Geleneğimiz UİD-DER İle Sürüyor!
- “Şiirlerle Fotoğraflarla İşçi Sınıfının Tarihini Bizlere Aktaran UİD-DER’e Teşekkür Ederim”
- Tarih Bizim Rehberimizdir
- Sınıf Penceresinden Gerçekleri Öğreniyoruz
- İşçi Sınıfının Çocukları UİD-DER’le Daha Mutlu!
- DTV “Direnç, Sabır, Mücadele” Etkinliğini Haberleştirdi
- “Direnç, Sabır Mücadele” Belgesel Gösteriminden Yansıyanlar
Son Eklenenler
- Mersin’in Gülnar ilçesinde yapımı devam eden Akkuyu Nükleer Santrali şantiyesinde çalışan işçiler Ocak ve Şubat ayı ücretleri ödenmediği için 27 Martta iş bıraktı. Santralin Türkiye tarafının genel yüklenici firması IC İçtaş bünyesinde çalışan...
- Özak Tekstil işçileri sendika değiştirme hakkını kullanarak BİRTEK-SEN’de örgütlendikleri için patronun işten atma saldırısıyla karşılaşmış ve 27 Kasımda direnişe geçmişlerdi. Tüm baskı ve engellemelere rağmen sendikalarıyla birlikte mücadeleyi...
- Bayburt Grup’a bağlı Agrobay Seracılık’ta çalışan işçiler Tarım-Sen’e üye oldukları için tazminatları ve 2 aylık maaşları ödenmeden işten atılmışlardı. 22 Ağustosta direnişe geçen işçiler patronun yalanlarına, jandarma saldırısına, defalarca...
- İşçilerin, patronların saldırılarına karşı mücadelesi sürüyor, bu mücadelelerin bir kısmı anlamlı kazanımlarla sonuçlanıyor. Sendika düşmanlığına karşı direnişe geçen RC Endüstri işçileri patrona geri adım attırdı. Direnişin 20. gününde üretimi...
- Sermayelerini büyütmeyi her şeyin önüne koyan patronlar sınıfı dünyanın dört bir yanında iş güvenliği önlemlerini almayarak, doğayı tahrip edip felaketlerin önünü açarak işçilerin canını almaya devam ediyor. Türkiye’de ve dünyada depremlerde,...
- İtalya İşçi Sendikası UIL ülkede giderek artan iş cinayetlerine karşı 19 Martta Roma’da protesto gösterisi düzenledi. Sendika öncülüğünde yapılan eylemde giderek artan işçi ölümleri protesto edildi. İş güvenliği önlemlerinin alınmamasının işçilerin...
- Sorunlarımız giderek artıyor. Çevremde pek çok insandan “hiçbir şey değişmiyor” cümlesini duyuyorum. Onlara soruyorum: “Peki, değişmesi için sen ne yapıyorsun?” Herkes çözümü birbirinden bekliyor, sonra da “neden böyle” diye şikâyet ediyor. Sonuç...
- Hak gasplarına karşı işçilerin, emekçi kadınların ve emeklilerin hak arayışı sürüyor. Çeşitli işkollarından işçiler İzmir’den Manisa’ya, İstanbul’dan Ankara’ya kadar direnişlerle, yürüyüşlerle, basın açıklamalarıyla seslerini yükseltiyor.
- Başlıktaki sorunun cevabı aslında çok basit: kim karıştırıyorsa onun işine gelir doğal olarak. Çalışmakta olduğum işyeri ağır sanayi… Genç işçilerin yanı sıra çocuk ve yaşlı emeği sömürüsü de katmerli olarak yaşanıyor. Ücretlerin çevredeki...
- Türkiye’de mevcut siyasi iktidar, pek çok alanda politika değiştirdi, iç ve dış politikalarında keskin zikzaklar çizdi, defalarca doğrultu değiştirdi. Fakat doğrultusunu hiç değiştirmediği, istikrarını hep koruduğu bir alan var: Emek politikaları!
- Binlerce yıl önce atalarımızın avlanmak için kullandığı bumerang, atıldığı noktaya geri dönmesiyle bilinir. Bumerangın bu özelliğine atıfla, kişinin gösterdiği tutum ve davranışların sonuçlarının eninde sonunda kendisine geri dönüşü olacağını...
- Bursa’nın Gemlik ilçesinde faaliyet gösteren Borusan Lojistik A.Ş’de Liman-İş Sendikası’na üye olan 4 işçi işten çıkarıldı. Sendikalaştıkları için işten atılan işçilerin geri alınması ve sendikal baskılara son verilmesi talebiyle 21 Martta fabrika...
- Her işçinin belki bir tesadüf neticesinde ve o güne değin ilk kez duyduğu, duyduğunda da “işte aradığım cevap buydu” dediği sözler vardır. Sınıf temelinde örgütlü işçiler buna “kulağına kar suyu kaçırmak” da derler. Benim kulağıma kar suyunu kaçıran...