Buradasınız
Zam İsterken Nelere Dikkat Etmelisiniz?
Tuzla’dan bir metal işçisi
Almanya merkezli bir yayın kuruluşunun “Maaş zammı isterken nelere dikkat edilmeli” isimli bir videosunu izledim. Videoda bir çalışanın işvereninden zam isterken nelere dikkat etmesi ve hangi taktikleri izlemesi gerektiği anlatılıyor. Öncelikle patronumuzdan zam isterken doğru zamanı seçmemiz gerektiği söyleniyor. Şirketin durumu nasıl, işler yolunda mı buna göre zam istemeliymişiz. İşyerinde işler yolundaysa yani patronumuzun kazancı gayet iyiyse o zaman zam isteyebilirmişiz. Hatta patronun veya onun temsilcisinin ruh halini de dikkate almalıymışız. Yani videoya göre istediğimiz zammı alabilmemiz için patronun eşref saatini yakalamamız önemli.
Videoda özetle deniyor ki çok çalışırsanız, doğru zamanda doğru şekilde zam isterseniz istediğiniz ücreti alabilirsiniz. En başta söylemek gerekiyor ki bu kuyruklu bir yalandır. Biz işçilerin bu gibi haberlere, videolara karşı son derece uyanık olmamız gerekiyor. İlk soruyu esastan soralım. Bu video neden şimdi yayınlanıyor? Çünkü Almanya dâhil olmak üzere tüm dünyada enflasyon yükseliyor, hayat pahalılığı artıyor ve işçiler geçinemiyorlar. Uidder.org’dan takip ettiğimiz üzere buna karşı işçiler de her yerde eylemler yapıyorlar. Video sinsice işçileri sınıf kardeşleriyle birlikte mücadele etmek yerine, bireysel taktiklerle sorunlarını çözmeye yönlendiriyor.
Videonun bu sinsi amacına ulaşmak için ortaya attığı iddiaları ele alalım. Mesela, “zam istemek için önce çok çalışarak bunu hak etmelisin” iddiasına bakalım. Hangimiz az çalışıyoruz? En iyi durumda günde sekiz saat çalışma şansına sahip olanlarımız bile nefes almadan çalışıyor neredeyse. Üstelik çoğu yerde çalışma saatleri daha uzun olduğu gibi, geçinemediğimiz için fazla mesaiye kalarak ay sonunu getirmeye çalışıyoruz. Biz bu ağır çalışma koşullarına karşın geçinemezken, patronlar sınıfı bizim sırtımızdan devasa kârlar sağlıyor, servetlerine servet katıyorlar.
Ama açgözlü sermaye sınıfına bu da yetmiyor. İnsanüstü bir performans göstererek hep daha fazla çalışmamızı bekliyorlar. Bu çalışmamızın doğal sonucu almamız gereken ücreti ise burjuvaların bir lütfu gibi algılamamızı istiyorlar. Ücreti patronun lütfu olarak algılayan işçi doğal olarak ücretine zam isterken çekinir. Veya en doğal hakkını rica minnet ister.
Bu videoyla işçilere “Bu düzenin kurallarını biz koyuyoruz, siz de bu kurallara uymalısınız” mesajı veriliyor. Bu mesajın izleyici tarafından kabul edilmesi için her cümle, her kare çok özenle seçilerek bir kurgu yapılmış. Gerçekler çarpıtılarak biz işçilere patronlar sınıfının iradesi dışında bir irade olmadığı yalanı dayatılmak isteniyor. Gerçekte ise işçi sınıfının geçmişten bu yana bir araya gelerek hakkını aradığı, sendikalaşarak, grevlerle, direnişlerle birlik olduğu muazzam bir sınıf tarihimiz var. Patronlar sınıfı biz işçileri mümkün olduğunca en düşük ücretlerle çalıştırmak ister. Biz işçiler ise buna karşı bir araya gelerek, sendikalaşarak patronlar karşısında tek başımıza değil de toplu bir pazarlıkla ücret ve sosyal hak talebinde bulunuruz. Ve böylece örgütlü olmanın verdiği güçle patronun keyfine kalmayız. Biz işçilerin zam isterken dikkat etmesi gereken patronun keyfi değil, sendikalı veya sendikasız her işyerinde işçi arkadaşlarımızla ne kadar birlik içinde olduğumuzdur.
- Geleceğimizi Kurmak İçin Birliğimizi Büyütelim
- “Asıl Haber Biziz Be Abla”
- Sağlık Çalışanlarına Sağlıksız Yemekler
- Sorunlar Mücadeleyle Çözülür
- İşyerinde “Paralı Eğitim!”
- Onların İnsafına Bırakmayalım!
- “Sana Ceza Veriyorum Tayfun!”
- Emekli Maaşı Ne Zaman Ödenecek?
- “Çalışanlarımıza Rapor Vermeyin!”
- “Kırtasiye Ürünleri İkinci Ele Düştü”
- Örgütlü Olmak ve Toplu İş Sözleşmeleri
- Alo 170: Yanlış Numara Çevirdiniz!
- Turgut Özal, Gökova Santrali ve Sonrası
- TÜİK Kimin Hizmetinde?
- Emekliler Sendika Kuramazmış!
- Sorumluluk Almadan Kazanım Elde Edemeyiz
- Topluma Fildişi Kulelerden Bakmak
- Mücadele Edenler Mutlaka Kazanır!
- “Geçmiş Olsun” Yerine “Rapor Almayın”
- Son Gülen İyi Güler!
Son Eklenenler
- Özak Tekstil işçileri sendika değiştirme hakkını kullanarak BİRTEK-SEN’de örgütlendikleri için patronun işten atma saldırısıyla karşılaşmış ve 27 Kasımda direnişe geçmişlerdi. Tüm baskı ve engellemelere rağmen sendikalarıyla birlikte mücadeleyi...
- Bayburt Grup’a bağlı Agrobay Seracılık’ta çalışan işçiler Tarım-Sen’e üye oldukları için tazminatları ve 2 aylık maaşları ödenmeden işten atılmışlardı. 22 Ağustosta direnişe geçen işçiler patronun yalanlarına, jandarma saldırısına, defalarca...
- İşçilerin, patronların saldırılarına karşı mücadelesi sürüyor, bu mücadelelerin bir kısmı anlamlı kazanımlarla sonuçlanıyor. Sendika düşmanlığına karşı direnişe geçen RC Endüstri işçileri patrona geri adım attırdı. Direnişin 20. gününde üretimi...
- Sermayelerini büyütmeyi her şeyin önüne koyan patronlar sınıfı dünyanın dört bir yanında iş güvenliği önlemlerini almayarak, doğayı tahrip edip felaketlerin önünü açarak işçilerin canını almaya devam ediyor. Türkiye’de ve dünyada depremlerde,...
- İtalya İşçi Sendikası UIL ülkede giderek artan iş cinayetlerine karşı 19 Martta Roma’da protesto gösterisi düzenledi. Sendika öncülüğünde yapılan eylemde giderek artan işçi ölümleri protesto edildi. İş güvenliği önlemlerinin alınmamasının işçilerin...
- Sorunlarımız giderek artıyor. Çevremde pek çok insandan “hiçbir şey değişmiyor” cümlesini duyuyorum. Onlara soruyorum: “Peki, değişmesi için sen ne yapıyorsun?” Herkes çözümü birbirinden bekliyor, sonra da “neden böyle” diye şikâyet ediyor. Sonuç...
- Hak gasplarına karşı işçilerin, emekçi kadınların ve emeklilerin hak arayışı sürüyor. Çeşitli işkollarından işçiler İzmir’den Manisa’ya, İstanbul’dan Ankara’ya kadar direnişlerle, yürüyüşlerle, basın açıklamalarıyla seslerini yükseltiyor.
- Başlıktaki sorunun cevabı aslında çok basit: kim karıştırıyorsa onun işine gelir doğal olarak. Çalışmakta olduğum işyeri ağır sanayi… Genç işçilerin yanı sıra çocuk ve yaşlı emeği sömürüsü de katmerli olarak yaşanıyor. Ücretlerin çevredeki...
- Türkiye’de mevcut siyasi iktidar, pek çok alanda politika değiştirdi, iç ve dış politikalarında keskin zikzaklar çizdi, defalarca doğrultu değiştirdi. Fakat doğrultusunu hiç değiştirmediği, istikrarını hep koruduğu bir alan var: Emek politikaları!
- Binlerce yıl önce atalarımızın avlanmak için kullandığı bumerang, atıldığı noktaya geri dönmesiyle bilinir. Bumerangın bu özelliğine atıfla, kişinin gösterdiği tutum ve davranışların sonuçlarının eninde sonunda kendisine geri dönüşü olacağını...
- Bursa’nın Gemlik ilçesinde faaliyet gösteren Borusan Lojistik A.Ş’de Liman-İş Sendikası’na üye olan 4 işçi işten çıkarıldı. Sendikalaştıkları için işten atılan işçilerin geri alınması ve sendikal baskılara son verilmesi talebiyle 21 Martta fabrika...
- Her işçinin belki bir tesadüf neticesinde ve o güne değin ilk kez duyduğu, duyduğunda da “işte aradığım cevap buydu” dediği sözler vardır. Sınıf temelinde örgütlü işçiler buna “kulağına kar suyu kaçırmak” da derler. Benim kulağıma kar suyunu kaçıran...
- İzmir Gaziemir Ege Serbest Bölgesinde bulunan Gates Endüstriyel Metal Kauçuk fabrikasında 8 Martta başlayan grev kazanımla sonuçlandı. 18-19 Martta Enerji-Sen öncülüğünde iş bırakarak İBB önünde seslerini duyuran İstanbul Enerji AŞ işçilerinin...