DİSK’e bağlı Birleşik Metal-İş Sendikasıyla MESS arasında yürüyen, 5 işletmeye bağlı 15 fabrikayı kapsayan toplu iş sözleşmesi (TİS) sürecinde anlaşma sağlanamadı. ABB Power Grids, Schneider Enerji, Schneider Elektrik, Grid Solutıons Enerji ve Arıtaş Kriyojenik işyerlerinde çalışan 1900 işçiyi ilgilendiren sözleşme süreci, uyuşmazlık zaptı tutulmasıyla arabulucu aşamasına taşındı.
Taraflar arasındaki son toplantılar 15-17 Aralık 2020 tarihlerinde MESS Merkez Ofisi’nde yapıldı. Patron örgütü MESS, ücret zammı olarak 4 işletme için (Arıtaş hariç) ilk 6 ay için yüzde 5,49 oranında, diğer 6’şar aylık dönemler için de enflasyon oranında zam teklif etti. Bu oran işyerlerine göre ikramiye dâhil sadece net 211 lirayla 282 lira arasında bir tutara denk geliyor. Aynı işyerleri için sosyal haklarda yıllık enflasyon olan yüzde 11,77 oranında artış teklif eden MESS, Arıtaş işyeri için de yüzde 11,39 ücret zammı, sosyal haklarda ise yıllık enflasyon oranında artış teklif etti.
MESS ayrıca TİS süresinin 3 yıl olması, ikramiyelerin fiili çalışmaya bağlı ödenmesi, denkleştirme ve telafi çalışması yapılması, deneme süresinin 4 aya çıkarılması dayatmalarında bulundu.
Birleşik Metal-İş tarafından yapılan açıklamada ücret ve sosyal haklara yönelik MESS tekliflerinin kabul edilemez olduğu, kazanılmış haklara yönelik dayatmaların ise tartışma konusu dahi yapılamayacağı belirtildi.
Giderek artan hayat pahalılığı karşısında işçilerin eriyen ücretlerini bile gerçekte telafi etmeye yanaşmamak, metal işçisinin mücadeleyle kazandığı haklara göz dikmek… 5 işletmeden yaklaşık 1900 metal işçisi, bir MESS klasiği ile karşı karşıya! Siyasi iktidara güvenerek gemi iyice azıya alan metal patronlarına en iyi cevabı metal işçileri örgütlü güçleriyle verebilir.
