Navigation

Buradasınız

Biraz da Bizim İçin

Yaz geldi. Yeşil ile mavinin buluştuğu o güzel koylara gidip güneşlenmenin tam zamanı. Yani tatil zamanı! Koca bir yıl boyunca kimimiz gün yüzünü göremediğimiz fabrikalarda, makineler başında, kimimiz gri binalarda çalışırız, çalışırız, çalışırız. Yaz geldi mi, yeşilin ve mavinin buluştuğu yerlere gidebilsek, kentin ve makinelerin gürültüsünden, her yanımızı sarmış gri binalardan uzaklaşıp yorgunluğumuzu, stresimizi atsak diye düşünürüz. Deniz tuzunun kokusunu içimize çekmek, karşıdaki yamaca vurmuş güneşi iliklerimize kadar hissedip çay yudumlamak, denizi dinlemek, baştan aşağı içimizi dışımızı ışıkla yıkamak, sabah oldu mu gözlerimizin alabildiğine menevişlenmesi ne kadar da iyi gelir bedenimize ve ruhumuza. Hayal kurmak gibi değil mi? Neden sadece hayal olsun? Dinlenmek, tatil yapmak bizim de hakkımız değil mi? Elbette hakkımız. En çok da bizim hakkımız.

1960’lı-70’li yıllarda işçiler sendikalarda, mücadele örgütlerinde bir araya gelip çeşitli sorunları için çözüm arıyorlar, hakları için mücadele ediyorlardı. Maden-İş Çalışma Grubunun hazırladığı Derinden Gelen Kökler kitabında işçi sınıfının mücadele tarihinden birçok deneyim var. Bunlardan biri de “tatil ödeneği” ile ilgili. 1967’de Bursa-Çanakkale yolu üzerinde ve deniz kenarında Maden-İş Sendikası Tatil ve Eğitim Sitesi (MİTES), Kemal Türkler gibi mücadeleci sendikacılar eliyle kurulur. Adından da anlaşılacağı gibi bu site sendika üyesi işçilerin hem yılın yorgunluğunu atmaları hem de yapılan eğitim seminerleri ile mücadele tarihlerini öğrenmeleri için kurulur. MİTES kurulduktan birkaç yıl sonra toplu sözleşmelere tatil ödeneği hakkının konulması şöyle anlatılıyor kitapta: “Zamanla toplu sözleşmelere Gönen’e gidecek işçiler için “tatil ödeneği” teklifi konmaya başlandı. MESS’in şiddetli direnişi ile karşılaşmasına rağmen birçok işyerinde kabul ettirilen bu maddeye göre işveren, sendika üyelerinin eş ve çocuklarıyla birlikte tatillerini Gönen’de geçirmeleri için gidiş-dönüş yol, barınma ve yemek giderleri karşılığı belli bir miktar ödeneği sendikaya yatırıyordu. Bu miktar, o işyerindeki sendika üyelerinin her yıl yüzde 20’si kadarının eş ve çocuklarıyla birlikte faydalanmasını sağlayacak düzeyde belirleniyordu.”

Yılın yorgunluğunu, çalışma şartlarının yarattığı stresi, üstümüzdeki yükleri atmak aslında en temel ihtiyaçlarımızdan. İşçi Dayanışması’nın 136’ncı sayısında bir mektup yayınlandı: “Sosyalleşmeye, Tatile Köpeğin de İhtiyacı Var.” Bu mektubu yazan arkadaş çalıştığı fabrikada patronun köpeğini “sosyalleşsin, tatil yapsın” diye köpek oteline gönderdiğini ve bunun üzerine işyerindeki arkadaşlarıyla sohbetini anlatıyor. Görüyoruz ki her gün fazla mesaiye kalan işçilerin köpek kadar değeri yok patronun gözünde. İşçilerin ne haddine tatile gitmek! Patronlara göre işçinin tatil yapması zaten lükstür. Ancak köpeklerini bile sosyalleşsin diye otellere gönderiyorlar!

Altun ışıltılı kumları kıyıların

Emeğin çiçekleri          

Hep onlar için

Hep onlar için takvimlerin mutlu günleri

İçimizin karanlığı

Soframızın öksüzlüğü

Hiç gülmemesi yüzlerimizin

Hep onlar için

Dünyayı ürettiklerimizle döndüren biz işçileriz. Ancak ürettiğimiz şeylerden faydalanmaya ya zamanımız olmuyor ya da paramız. Bugün bize tatil yapmak hayal gibi geliyor. Derinden Gelen Kökler kitabında anlatılanlar bize şunu gösteriyor; Nasıl yıllık izin, sağlık sigortası, kıdem tazminatı gibi haklarımız mücadele ederek alındıysa, mücadeleci bir sendika olan Maden-İş Sendikasında örgütlenen işçiler o yıllarda tatil ödeneği hakkını da MESS dayatmalarına karşı mücadele ederek almışlar. Bugün de bu deneyimlerden ders çıkarmalı, sorunlarımızı çözmek için mücadele örgütlerimizde bir araya gelmeliyiz. Bizler ancak örgütlü mücadele ile hakkımızı arayabilir ve var olan haklarımızı koruyabiliriz. Ancak mücadele ederek ve elbette bu sömürü düzenine son vererek kıyıların altın ışıltılı kumlarının tadını çıkarabilir, emeğin çiçeklerini koklayabilir ve böylece takvimlerin mutlu günlerini yaşayabiliriz.

31 Temmuz 2019

UİD-DER Aylık Bülteni

Son Eklenenler

  • Bir lise öğrencisi: Bir öğrenci olarak az çok tahmin edeceğiniz masraflarım var, ancak aynı masrafları karşılamak için artık daha fazla para gerekiyor. Ailem ve ben okul masraflarının pahalılığından şikâyetçiyiz. Örneğin benim okulum devlet okulu...
  • Birçok ülkede, farklı tarihlerde “çocuk günü” vardır ve o günlerde çocuklar hatırlanır, iyi dileklerde bulunulur. UNICEF ise 191 ülke tarafından kabul edilen Çocuk Hakları Sözleşmesinin imzalandığı gün olan 20 Kasımı Dünya Çocuk günü olarak kutluyor...
  • TÜİK’in Ağustos ayına ait işgücü istatistikleri, işsizliğin her geçen ay daha da arttığını gösteriyor. TÜİK’in rakamlarına göre, 2019 Ağustos döneminde, geçen yılın aynı dönemine göre işsiz sayısı 980 bin kişi artarak 4 milyon 650 bine yükseldi....
  • UİD-DER’li bir emekçi kadın çalıştığı işyerinde kadın arkadaşlarıyla yaptığı bir sohbeti şöyle aktarıyor: “İsviçre’de kadınların eşit işe eşit ücret talebiyle yaptığı grev üzerine sohbet ediyorduk. Arkadaşlarımın bu grevden haberi yoktu....
  • DİSK’e bağlı işyerlerinde çalışan işçiler, yarım gün iş bırakarak “kıdem tazminatının gaspına hayır, vergi adaleti istiyoruz” sloganıyla Konak Meydanına yürüdü. 181 gündür işlerine dönmek için direnen Aliağa Belediyesi işçileri de kendi...
  • DİSK, Türk-İş ve Hak-İş genel başkanları, vergi adaletinin sağlanması talebiyle Türk-İş Genel Merkezinde bir araya gelerek ortak bir basın açıklaması gerçekleştirdi. DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay ve Hak-İş...
  • Başarıya giden yol nedir, hiç düşündünüz mü? Şimdi bu soruyu niye sordum merak ediyor olabilirsiniz. Kurbağalar ile ilgili bir hikâye okudum. Bu hikâye çok hoşuma gitti ve sizlerle paylaşmak istedim. Üzerine biraz düşününce hayatımızda da bu...
  • İstanbul Fatih’te 6 Kasım Çarşamba günü dört kardeş evlerinde ölü bulundu. Tanıdıkları haber alamayınca evlerine gittiler ve kapıda “Dikkat siyanür var, polisi arayın, içeri girmeyin” notu ile karşılaştılar. Notu gören kardeşlerin tanıdıkları polise...
  • Milyonlarca işçinin brüt ücretinden yapılan kesintiler, işçinin yıllık gelirine göre değişiyor. Geliri 18 bin liraya kadar olanlardan yüzde 15, 18 binle 40 bin lira arasında olanlardan yüzde 20, 40 binle 148 bin lira arsında olanlardan ise yüzde 27...
  • TMMOB İstanbul İl Koordinasyon Kurulu, beklenen büyük İstanbul depreminin olası sonuçlarına ilişkin 11 Kasımda bir çalıştay düzenledi. Düzce depreminin 20. yılında Kadıköy’de düzenlenen İstanbul Deprem Çalıştayında, 20 milyonluk mega kentin depreme...
  • Zeytinoğlu Grubu’na bağlı Entil Endüstri, Halpaki Döküm ve Tarkon Makine işçilerinin kıdem tazminatları ve 5 aylık ücretlerinin ödenmesi talebiyle 4 Kasımda başlattıkları nöbet eylemi devam ediyor. 3 fabrikada çalışan işçiler, taleplerini duyurmak...
  • 17 Ağustos depremini Kocaeli Karamürsel’de yaşamış birisi olarak, o gece ve sonrasında yaşadıklarımı sizlerle paylaşmak istedim. O zamanlar eşim İstanbul’da çalışıyor, ben 1 yaşındaki kızım ve 4 yaşındaki oğlumla annemde kalıyordum. 17 Ağustos...
  • Genç yaşlı, evli bekâr, köylü, şehirli, Avrupalı, Asyalı fark etmiyor. Dünyanın her yerinde baskı altına alınıyor, şiddet görüyoruz. Kadınların emek gücü ucuzdur. Bu düzende söz hakkımızı erkekler belirlemek istiyor. Çalışıyor ve ev geçindiriyoruz...