Hak Gasplarına Karşı İşçi Mücadeleleri

Metal işçileri MESS’in düşük zam önerisini kabul etmedi

Metal sektöründe işçi sendikaları ile metal patronlarının sendikası MESS arasında iki aydır süren grup toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin 5. oturumunda anlaşma sağlanamaması üzerine, taraflar arasında uyuşmazlık zaptı tutuldu. Ücret ve sosyal hakları içeren 39 madde üzerinde anlaşma sağlanamadı. MESS ilk 6 aylık dönemde ücretlere yüzde 35, sosyal haklara ise yüzde 65 oranında zam önerirken, sonraki 6’şar aylık dönemler için enflasyon oranlarında zam öneriyor. Birleşik Metal-İş, Türk Metal ve Çelik-İş sendikalarının bu teklifleri kabul etmemesi üzerine uyuşmazlık zaptı tutuldu. Taraflar arabulucu aşamasında uzlaşamazsa grev süreci başlayacak.

mess_sozlesme_masasi.webp

Sözleşme öncesinde işçi sendikaları metal patronlarının yüksek kârlar elde ettiğine, buna karşın enflasyon ve pahalılık nedeniyle ücretlerin eridiğine dikkat çekmişlerdi. Örneğin Birleşik Metal-İş tarafından yapılan açıklamada, “2010 yılı Ağustos ayında MESS’e üye işyerlerindeki sendikamız üyesi ortalama ücretli bir metal işçisinin ücreti asgari ücretin yüzde 91 üzerinde iken, bugün itibariyle yüzde 13 düzeyine gerilemiştir. Ücretlerimiz son 2 yıllık dönemde, asgari ücret karşısında görünür biçimde gerilemiştir” denilmişti. TİS görüşmeleri boyunca MESS’e bağlı fabrikalardaki işçiler, MESS’in işçi düşmanı tavrını uyarı eylemleriyle protesto etmişlerdi. Uyuşmazlık zaptının tutulmasının ardından yine çeşitli fabrikalarda eylemler yapan işçiler taleplerinde kararlı olduklarını gösteriyorlar.

Mimarlar Odası yönetiminin sendika düşmanı tavrına karşı eylem

tez-koop-is-tmmob-mimarlar-odasi.webp

TMMOB Mimarlar Odası çalışanları, 23 Kasımda Mimarlar Odası Ankara Şubesi önünde basın açıklaması yaptılar. Mimarlar Odası 48. Dönem Merkez Yönetim Kurulunun işyerinde örgütlü olan Türk-İş’e bağlı Tez Koop-İş Sendikasının yetkisine itirazını protesto etmek için yapılan açıklamaya sendikanın örgütlü olduğu TMMOB’a bağlı işyerlerinden işçiler de katılarak destek verdiler.

Basın açıklamasını işyeri temsilcisi Ferhat Temiz yaptı. Temiz, oda yönetiminin göreve geldiğinden beri işçilerin örgütlü olduğu Tez Koop-İş Sendikasını taraf olarak kabul etmediğini, toplu sözleşme süreçlerinde sendikayı bertaraf etmeye çalıştığını söyledi. Temiz, gelinen süreci şu sözlerle özetledi: “6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 41. maddesine göre Mimarlar Odası merkezi de başka yerlerde şubeleri olduğu için bir işletmedir ve sendika yüzde 40 üye sayısıyla bu işletmede toplu iş sözleşmesi yapabilir. Şu an var olan TİS zaten bu şekilde yapılmıştır. Ancak Mimarlar Odası ‘biz işletme değiliz, işyeriyiz’ yani aynı bir fabrika gibi tek bir yerdeyiz demekte ve sendikanın bir işyerinde olması gereken yüzde 50+1 çoğunluğu sağlayamadığı gerekçesiyle itiraz gerçekleştirmektedir.” Temiz, sendikanın üye sayısının kanuna göre gerekli olmasa da yüzde 50+1’i de geçtiğini, bu durumun yetki itirazının ne kadar yersiz olduğunu gösterdiğini belirterek yaklaşmakta olan TİS sürecinin uzatılmak ve etkisizleştirilmek istendiğini söyledi. Temiz konuşmasını sendikal mücadeleyi büyüteceklerini vurgulayarak bitirdi.

Eylem sırasında, “Sadaka Değil Toplu Sözleşme”, “Yaşasın Örgütlü Mücadelemiz”, “İş Ekmek Yoksa Barış da Yok”, “Susma Haykır Sendika Haktır” sloganları atıldı.

Maaşları zamanında ödenmeyen İzmir Çiğli Belediyesi işçileri iş bıraktı

cigli-belediyesi-iscileri-is-birakma-eylemi.webp

DİSK/Genel-İş Sendikası İzmir 8 No’lu Şube’de örgütlü İzmir Çiğli Belediyesi işçileri Kasım ayı maaşları yatmadığı için 21 Kasımda iş bıraktılar. Toplanmayan çöpler nedeniyle de tepki alan belediye yönetimi görüşmeler sonrası şantiye kısmında çalışan işçilerin maaşlarını ödedi. İşçiler ayrımcılığı kabul etmediklerini söyleyerek idari binada çalışan işçilerin de maaşları ödenene kadar eyleme devam etme kararı aldılar. 24 Kasım sabahı şantiyede ve idari binada çalışan işçiler şantiye binasında toplanarak “Yaşasın Örgütlü Mücadelemiz” sloganını haykırdılar.

Yalova’da tersane işçileri, İzmir’de inşaat işçileri ücretlerini alamadıkları için iş bıraktılar

gurdesan_tersanesi_iscileri.webp

Patronların taşeronluk sistemiyle işçilerin üzerinden elde ettiği zenginlik büyürken taşeron işçilerin sorunları bitmiyor, her geçen gün büyüyor. Kocaeli ve Yalova’da faaliyet gösteren Gürdesan Gemi Makinaları’na bağlı taşeronlarda çalışan tersane işçileri 3 aydır maaşlarını alamadıkları için 21 Kasımda Gürdesan’ın Dilovası Organize Sanayi Bölgesinde bulunan fabrikası önünde eylem yaptılar. Eyleme taşeron şirketin patronu da katıldı. Gürdesan’ın bugün yarın diyerek kendilerini oyaladığını, sonrasında da “ben para ödedim” diyerek yalan söylediğini belirtti. Taşeronluk sisteminin garabetini ortaya koyan pek çok sorun yaşanıyor. Ya taşeron şirketler ödeme aldıkları halde işçilerin ücretini ödemiyorlar ya da bu örnekte olduğu gibi üst işverenler taşerona ödeme yapmıyor. Taşeronluk sisteminden her koşulda zarar gören taraf işçiler oluyor.

aliaga_deu_hastane_insaat_iscileri.webp

İzmir Aliağa’da Dokuz Eylül Üniversitesi Mesleki ve Çevresel Hastalıklar Hastanesi inşaatında çalışan taşeron işçiler de aynı sorunları yaşıyor. Üç aydır ücretlerini alamayan işçiler bir haftadır iş bırakma eylemi yapıyorlar. Aliağa Belediyesinin kaba inşaatını yaptıktan sonra Dokuz Eylül Üniversitesine devretmesiyle hastane inşaatı taşeron şirketle devam etti. İnşaat işini alan taşeron şirket, üniversiteden ödeme alamadığı için işçilerin maaşlarını veremediğini iddia ediyor. Mesailerle birlikte 60-70 bin lira alacakları olduğunu söyleyen işçiler, alacakları ödenene kadar eylemlerine devam edeceklerini söylüyorlar.