Navigation

Buradasınız

İşçi Sınıfının Kara Yılı: 2006 İşçi Yaşamını Yitirdi

OHAL altında geçen 2017 yılında iş cinayetlerinde önceki yıllara göre önemli bir artış meydana geldi. Türkiye tarihinin en büyük işçi katliamının meydana geldiği 2014 yılındakinden daha fazla sayıda iş cinayeti gerçekleşti. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi’nin hazırlayıp yayınladığı 2017 yılı iş cinayetleri raporuna göre, en az 2006 işçi iş cinayetlerinde yaşamını yitirdi.

OHAL altında geçen 2017 yılında iş cinayetlerinde önceki yıllara göre önemli bir artış meydana geldi. Türkiye tarihinin en büyük işçi katliamının meydana geldiği 2014 yılındakinden daha fazla sayıda iş cinayeti gerçekleşti. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi’nin hazırlayıp yayınladığı 2017 yılı iş cinayetleri raporuna göre, en az 2006 işçi iş cinayetlerinde yaşamını yitirdi.

Grevleri ve hak mücadelelerini kısıtlayan OHAL ve KHK düzeni, darbecilerle hesaplaşmaktan çok işçileri ve emekçileri baskı altına almak, sermayenin çıkarlarını korumak için fırsat olarak kullanılıyor. Başta İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası olmak üzere, işçilerin lehine maddeler içeren birçok yasal düzenlemenin patronlar lehine esnetilmesi iş cinayetlerinin önünü açtı. 2006 işçi fabrikalarda tezgâh başında, işe giderken yolda, inşaatta, tarlada, madende toprağın altında hayatını kaybetti. Hak gaspları da alabildiğine arttı. İSİG Meclisinin 2017 iş cinayetleri raporu bu gerçekleri gözler önüne seriyor.

İSİG Meclisinin raporunda, iş cinayetleriyle ilgili detaylar şöyle:

  • 116 kadın ve 1890 erkek işçi.
  • 18’i 15 yaş altında olmak üzere 60’ı çocuk işçi.
  • Çoğunluğu Suriyeli olmak üzere 88’i göçmen/mülteci işçi.
  • 230 işçi İstanbul’da, 93 işçi İzmir’de, 88 işçi Bursa’da, 79 işçi Antalya’da, 72 işçi Konya’da, 71 işçi Kocaeli’nde, 67 işçi Ankara’da, 65 işçi Manisa’da, 62 işçi Adana’da ve 52 işçi Denizli’de yaşamını yitirdi.
  • İşçilerin 453’ü inşaat, 385’i tarım, 272’si taşımacılık, 154’ü ticaret/büro, 116’sı metal, 93’ü madencilik, 89’u belediye ve 65’i enerji işkolunda çalışıyordu.
  • Ölüm nedenlerinin 446’sı trafik/servis kazası, 347’si ezilme/göçük, 317’si yüksekten düşme, 183’ü kalp krizi/beyin kanaması, 164’ü şiddet ve 135’i elektrik çarpmasıydı.
  • Metal, madencilik ve enerji işkollarında ölümler arttı.

Bu tablo, OHAL’in bir an önce kaldırılması, işçilerin örgütlenmesinin önündeki engellerin kaldırılması, İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasının patronlar lehine esnetilen ve ertelenen maddelerinin işçilerin lehine olacak şekilde düzenlenmesi, gerekli denetimlerin yapılması gerektiğini gözler önüne seriyor.

Hayatını kaybeden işçilerin %98’inin sendikasız olduğu gerçeğine dikkat çeken İSİG Meclisi, raporun sonunda acil talepleri ve atmayı planladığı adımları şöyle sıraladı:

  1. OHAL koşullarının devam etmesi için somut bir gerekçe yoktur. Aksine OHAL/KHK uygulaması işçi haklarına karşıt bir durumdur. Son bir buçuk yıl içinde işçi sağlığı alanına da bu durum yansımış ve işçi ölümleri yüzde 10 artış göstermiştir. Emek örgütleri ile dayanışma içinde OHAL’in kaldırılması talebi İSİG mücadelesi için de elzemdir.
  2. İSİG mücadelesinin merkezi sorunu işçi örgütlenmesidir. Alana dair veri üreten çalışmalarımızın geliştirilmesi ile sendikasız ve güvencesiz çalışmaya karşı mücadele pratiğini birleştireceğiz. İşçilerin ölümünden başka işçilerin bütün yaşamını içeren bir işçi sağlığı politikası oluşturacağız.
  3. Ölen işçilerin yüzde 98’inin sendikasız olduğu bilinciyle; işyeri İSİG kurulları, çalışan temsilciliği ve genel olarak sendikal örgütlenme üzerindeki baskıların sona erdirilmesini savunarak örgütlenme özgürlüğü için mücadele edeceğiz.
  4. Meslek hastalıklarına daha çok dikkat çekmeyi ve bu noktada genel, sektörel, havza ve işyeri çapında adımlar atmayı hedefleyeceğiz.
  5. İstanbul ve Kocaeli dışında İzmir, Ankara ve Bursa gibi şehirlerde de İSİG Meclislerinin oluşturularak kentlere özgü politikaların geliştirilmesi mücadelesinde de yer alacağız.
  6. 4-10 Mayıs İSİG Haftasına alternatif olarak 22-28 Nisanın İSİG Haftası olarak ilan edilmesi, yani devletin ve sermayenin değil işçi sınıfının güncel taleplerinin bütünsel olarak ifade edilme kürsülerinin oluşturması için çalışacağız.

2017 yılı işçiler için iş cinayetlerinin ve hak gasplarının arttığı bir yıl olarak geride kaldı. 2018 yılında işçilerin canlarının, sağlıklarının ve haklarının korunması, ancak işçilerin yürüteceği mücadeleye bağlı olacaktır. Sermaye sınıfının çıkarlarını açıkça gözeten, işçileri sefalet ücretine mahkûm eden, yaptığı zammı bile bir lütuf olarak gösteren, iktidarı döneminde taşeron işçi sayısının milyonları bulmasına neden olan, yaptığı son KHK düzenlemesiyle taşeron düzenini kaldırmak bir yana devam etmesini güvenceye alan bir hükümetin işçilerin lehine adımlar atmayacağı ortadadır. İşçiler, kendi sınıf kardeşleriyle birlikte sınıf çıkarları için mücadele etmek zorundadır. Saldırıları önlemek, kaybedilen hakları geri almak, iş cinayetlerinin önüne geçmek için başka bir yol yok!

6 Ocak 2018

UİD-DER Aylık Bülteni

Son Eklenenler

  • Bir lise öğrencisi: Bir öğrenci olarak az çok tahmin edeceğiniz masraflarım var, ancak aynı masrafları karşılamak için artık daha fazla para gerekiyor. Ailem ve ben okul masraflarının pahalılığından şikâyetçiyiz. Örneğin benim okulum devlet okulu...
  • Birçok ülkede, farklı tarihlerde “çocuk günü” vardır ve o günlerde çocuklar hatırlanır, iyi dileklerde bulunulur. UNICEF ise 191 ülke tarafından kabul edilen Çocuk Hakları Sözleşmesinin imzalandığı gün olan 20 Kasımı Dünya Çocuk günü olarak kutluyor...
  • TÜİK’in Ağustos ayına ait işgücü istatistikleri, işsizliğin her geçen ay daha da arttığını gösteriyor. TÜİK’in rakamlarına göre, 2019 Ağustos döneminde, geçen yılın aynı dönemine göre işsiz sayısı 980 bin kişi artarak 4 milyon 650 bine yükseldi....
  • UİD-DER’li bir emekçi kadın çalıştığı işyerinde kadın arkadaşlarıyla yaptığı bir sohbeti şöyle aktarıyor: “İsviçre’de kadınların eşit işe eşit ücret talebiyle yaptığı grev üzerine sohbet ediyorduk. Arkadaşlarımın bu grevden haberi yoktu....
  • DİSK’e bağlı işyerlerinde çalışan işçiler, yarım gün iş bırakarak “kıdem tazminatının gaspına hayır, vergi adaleti istiyoruz” sloganıyla Konak Meydanına yürüdü. 181 gündür işlerine dönmek için direnen Aliağa Belediyesi işçileri de kendi...
  • DİSK, Türk-İş ve Hak-İş genel başkanları, vergi adaletinin sağlanması talebiyle Türk-İş Genel Merkezinde bir araya gelerek ortak bir basın açıklaması gerçekleştirdi. DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay ve Hak-İş...
  • Başarıya giden yol nedir, hiç düşündünüz mü? Şimdi bu soruyu niye sordum merak ediyor olabilirsiniz. Kurbağalar ile ilgili bir hikâye okudum. Bu hikâye çok hoşuma gitti ve sizlerle paylaşmak istedim. Üzerine biraz düşününce hayatımızda da bu...
  • İstanbul Fatih’te 6 Kasım Çarşamba günü dört kardeş evlerinde ölü bulundu. Tanıdıkları haber alamayınca evlerine gittiler ve kapıda “Dikkat siyanür var, polisi arayın, içeri girmeyin” notu ile karşılaştılar. Notu gören kardeşlerin tanıdıkları polise...
  • Milyonlarca işçinin brüt ücretinden yapılan kesintiler, işçinin yıllık gelirine göre değişiyor. Geliri 18 bin liraya kadar olanlardan yüzde 15, 18 binle 40 bin lira arasında olanlardan yüzde 20, 40 binle 148 bin lira arsında olanlardan ise yüzde 27...
  • TMMOB İstanbul İl Koordinasyon Kurulu, beklenen büyük İstanbul depreminin olası sonuçlarına ilişkin 11 Kasımda bir çalıştay düzenledi. Düzce depreminin 20. yılında Kadıköy’de düzenlenen İstanbul Deprem Çalıştayında, 20 milyonluk mega kentin depreme...
  • Zeytinoğlu Grubu’na bağlı Entil Endüstri, Halpaki Döküm ve Tarkon Makine işçilerinin kıdem tazminatları ve 5 aylık ücretlerinin ödenmesi talebiyle 4 Kasımda başlattıkları nöbet eylemi devam ediyor. 3 fabrikada çalışan işçiler, taleplerini duyurmak...
  • 17 Ağustos depremini Kocaeli Karamürsel’de yaşamış birisi olarak, o gece ve sonrasında yaşadıklarımı sizlerle paylaşmak istedim. O zamanlar eşim İstanbul’da çalışıyor, ben 1 yaşındaki kızım ve 4 yaşındaki oğlumla annemde kalıyordum. 17 Ağustos...
  • Genç yaşlı, evli bekâr, köylü, şehirli, Avrupalı, Asyalı fark etmiyor. Dünyanın her yerinde baskı altına alınıyor, şiddet görüyoruz. Kadınların emek gücü ucuzdur. Bu düzende söz hakkımızı erkekler belirlemek istiyor. Çalışıyor ve ev geçindiriyoruz...