Buradasınız
İzne Çıkmakta Özgürsün Ama…
Aydınlı’dan bir metal işçisi

Merhaba dostlar. Yazın gelmesiyle birlikte çalıştığımız fabrikada arkadaşlarımız izne çıkmak istedikleri tarihleri aylar önce yazdırmışlardı. İzne çıkacak arkadaşlarıma, bütün yıl böyle yoğun çalıştıktan sonra dinlenmek veya gezmek için nereye gideceklerini sorduğumda, yüzde sekseni, yaşam koşullarının giderek daha da zorlaştığını, memleketlerine gidip çiftçilik, hayvancılık yaparak ek gelir sağlamaya çalışacaklarını dile getirdiler.
Aldığımız ücret ortada. Patronlar zam yapmıyor. İzinde dinlenebilmemiz mümkün olmuyor. İzne çıkarken hak ettiğimiz maaşlarımızı bile vermiyorlar. Buna örnek olarak çalıştığım fabrikada izne çıkan işçi arkadaşımın yaşadığı olayı sizlerle paylaşmak istiyorum.
Ağustosun 6’sında izne çıkacak arkadaşım normal şartlarda ayın 5’nde verilmesi gereken maaşların yatırılmasının 10 Ağustosa erteleneceğini biliyordu. Ayın başında maaşlarımızın zamanında verilmeyeceğini bildiği için avans çekmek istedi. Fabrikada avans çekebilmek için bölüm ustası vesilesiyle muhasebeye avans çekmek istediğimize dair bir yazı iletmek zorundayız. Sonra muhasebeden gelecek cevabı bekleriz. Arkadaşım da bu kurallara uyarak isteğini iletti ve sonuç iki gün sonra geldi. Verilen cevap şuydu: “Avansınız Cuma günü değerlendirilecektir.” Cuma günü de avans vermeyeceklerini bilen arkadaşım tepki gösterip, “Ben yıllık iznimde memlekete gitmek için nereden yol parası bulacağım?” diye isyan etti. Bu kızgınlıkla çalışırken ustabaşı arkadaşımızın yanına gelmiş. İmalat müdürünün Cumartesi mesaisine gelmesini istediğini söylemiş. Durumu fırsat bilen arkadaşım, eğer Cuma günü avans verirlerse gelmeyi kabul edeceğini söyledi. Bunun üzerine imalat müdürünün yanına giden ustabaşı beş dakika sonra gelerek, Cumartesi mesaisine gelmesi için avans verilmesi şartının kabul edildiğini söyledi.
Ancak patron, her zamanki gibi sözünü tutmadı. Avans yatırılmadı. Bunun üzerine işçi arkadaşımız da Cumartesi mesaisine gitmedi. Pazartesi günü işe gittiğimde arkadaşımı arayarak avansının yatıp yatmadığını sordum. Cumartesi öğleden sonra burnundan getirdikleri avansını çektiğini, yıllık iznini köye gidip babasına yardım ederek geçireceğini söyledi.
Patronlar tüm haklarımıza el koymak için ellerinden geleni yapıyorlar. Yaz geçti ama ihtiyaçlarımızı karşılayabilecek düzeyde bir ücret alamadığımız için ne tatil yapabildik, ne de doğru düzgün izin hakkımızı kullanabildik. Maaşlarımızı düzenli alamıyoruz. İşyerimizde örgütlü olsaydık, koşullarımız çok daha farklı olurdu.
- Çare Sınıfımızda ve Örgütlü Mücadelemizde
- “Eşim Öyle Yerlere İzin Vermiyor”
- Hafta Tatili Haktır, Gasp Edilemez!
- Adres Doğru mu?
- Emekliler “AÇIZ” Diyor, Onları Kim Duyuyor?
- Geleceğimizi Kurmak İçin Birliğimizi Büyütelim
- “Asıl Haber Biziz Be Abla”
- Sağlık Çalışanlarına Sağlıksız Yemekler
- Sorunlar Mücadeleyle Çözülür
- İşyerinde “Paralı Eğitim!”
- Onların İnsafına Bırakmayalım!
- “Sana Ceza Veriyorum Tayfun!”
- Emekli Maaşı Ne Zaman Ödenecek?
- “Çalışanlarımıza Rapor Vermeyin!”
- “Kırtasiye Ürünleri İkinci Ele Düştü”
- Örgütlü Olmak ve Toplu İş Sözleşmeleri
- Alo 170: Yanlış Numara Çevirdiniz!
- Turgut Özal, Gökova Santrali ve Sonrası
- TÜİK Kimin Hizmetinde?
- Emekliler Sendika Kuramazmış!
Son Eklenenler
- Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu DİSK’in araştırma birimi DİSK-AR tarafından hazırlanan “Enflasyon ve Artan Vergi Yükü” Raporu, 2025 yılının ilk 8 aylık döneminde işçilerin yaşadığı ücret kayıplarını gözler önüne serdi. Raporun sonuçları, 5...
- Her gün yeni bir gündemle uyanıyoruz. “İktidardakilerin dertleri ya da amaçları nedir, neyi hedefliyorlar” gibi sorular sormamız bile tuhaf oluyor. Güya bizi düşündüğünü, bizim için çalıştığını ileri süren iktidar sorunları büyütüyor, içinden...
- ABD’de geleneksel olarak her yıl Eylül’ün ilk Pazartesi günü kutlanan Emek Günü’nde, bu yıl da ülke genelinde yüz binlerce emekçinin katıldığı kitlesel eylemler düzenlendi. New York, Boston, Şikago başta olmak üzere birçok şehirde sokaklara çıkan...
- Afganistan’da on binlerce emekçi, 31 Ağustos gecesi derin bir acıya uyandı. Ülkenin doğusunda yer alan Kunar eyaletinde meydana gelen 6.0 büyüklüğündeki deprem, kısa sürede büyük bir yıkıma yol açtı. İlk belirlemelere göre en az 2200 kişi yaşamını...
- Düşük ücretler, iş güvenliği önlemlerinin alınmaması ve ağır çalışma koşulları nedeniyle işçilerin yaşadığı sorunlar büyüyor. Çalışma yaşamını düzenleyen yasalar yalnızca kâğıt üzerinde kalıyor, patronlar hiçbir yaptırıma maruz kalmadan hukuksuz...
- Sosyal medyaya, Türkiye’nin geleneksel sermaye kesimlerinin önde gelenlerinden olan bir annenin paylaşımı düştü.
- Birleşik Metal-İş ve Türk Metal sendikaları 4 Eylülde sendika genel merkezlerinde basın toplantıları yaparak TİS tekliflerini açıkladılar.
- Rejimin toplumsal muhalefeti sindirmeye yönelik saldırıları artarak sürüyor. 2 Eylülde İstanbul 45. Asliye Hukuk Mahkemesi, CHP İstanbul 38. Olağan İl Kongresini iptal etti. İl Başkanı Özgür Çelik’i ve yönetimi görevden alarak yerine kayyum atadı.
- Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK), Ankara Adalet Bakanlığı önünde, Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile işten atılan emekçilerin görevlerine iade edilmesi talebiyle basın açıklaması düzenledi.
- Türkiye’de her yıl 3-9 Eylül tarihleri arası Halk Sağlığı Haftası olarak kutlanıyor. Sağlık Bakanlığı, Halk Sağlığı Haftasının amacını “halkın sağlığını korumak, geliştirmek, sağlık için risk oluşturan faktörlerle (bulaşıcı hastalıklar, çevresel...
- Kozasından çıkmaya çalışan kelebeğin hikâyesini bilir misiniz? Bir adam ormanda yürürken, bir kelebeğin kozasından çıkmaya çalıştığını görür. Saatlerce, kelebeğin küçücük bir delikten çıkmak için verdiği mücadeleyi izler. Ancak bir süre sonra...
- Yalova’da bulunan Sefine Tersanesi işçileri, patronun çalışma koşullarında yaptığı tek yanlı değişikliğe karşı direnişe geçti. Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’nın (SYDV) grevi beşinci gününde anlaşmayla sonuçlandı. Artvin Şavşat Belediyesinde...
- Milyonlarca kamu emekçisinin ve emeklisinin taleplerini boşa çıkaran 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci, Kamu Hakem Kurulu tarafından karara bağlandı. Hakem Kurulu, 2026 yılında ilk altı ay için yüzde 11, ikinci altı ay için yüzde 7; 2027 yılı için ise...