Buradasınız
Sorunlarımızın Çözümü Birliğimizden Geçiyor
Kartal’dan bir matbaa işçisi
Merhaba,
Ben bir matbaa işçisiyim. İşyerimde çalışma süremiz on saat ve iki vardiya halinde (bazı bölümlerde üç) çalışıyoruz. Yaptığımız işten kaynaklı olarak sürekli boya ve kimyasal ürünler kullanılıyor: tiner, g2, amonyak, alkol vb. Ancak bunlara karşı hiçbir koruma önlemi yok, hatta bu kimyasal ilaç ve boya kokularını önleyecek bir havalandırma sistemi dâhi yok! Önlem olarak sadece ayran dağıtılıyor. O kadar çalışmanın sonunda biraz dinlenip yemek yiyebilmek için yemekhaneye çıktığımızda bir sürü kuyruk ve güzel olmayan yemeklerle karşılaşıyoruz. Gece vardiyalarındayken bazen poğaça ve kek yapılırdı ama bunları malzemeleri pahalı diye yasakladılar. Tabiî ki bu kötü yemekler işçilere yapılıyor, patronumuz ise kendine ve arkadaşlarına özel yemekler yaptırıyor.
İşyerinde yazları çok sıcak kışları ise çok soğuk geçiyor. Kışın ısınma sorununu söylediğimiz zaman ayarlanılıyor deniyor her seferinde, yazları ise bir vantilatörle geçiştiriliyor. İşyerimde asgari ücret uygulaması yapılıyor ve bunu da aslında ayırım yaparak uyguluyorlar. Bayanlara asgari ücret erkeklere ise biraz daha yüksek bir maaş veriliyor. Eşit işe eşit ücret yok! Hafta sonları mesaiye çağırdıklarında da servis yok, yol parası da verilmiyor. Sen nasıl gelirsen gel ama mesaiye gel, gelemezsen hemen tutanak tutuluyor. Sebep sorulmuyor, yol paran vardı yoktu hiçbir önemi yok. Bu kadar çalışmanın üstüne maaş almaya gelindiğinde ise ücretlerimiz geç veriliyor, mesailer üç ay geciktiriliyor. Sebep olarak ise işler az, piyasa durgun deniliyor, ama her gün iş yerine yeni bir makine getiriliyor!
Patronlar birbirlerinin sorunlarından dersler çıkartıyorlar ve uyguluyorlar. Örneğin patronumuz bu ısınma sorununa karşı Toyota patronunun yaptığı tasarruf planını gündeme getirdi. Bu planda işçilerin yazın en sıcak saatlerinde dahi havalandırmaları açmayarak ve terleyerek tasarruf edildiği yazıyordu. Evet, onlar her zaman böyle örgütlüler ve birbirlerinin sorunlarından dersler çıkartıyorlar. Biz işçiler de böyle olmalıyız çünkü bu sorunları bir tek ben yaşamıyorum, başka işyerlerinde yaşayanlar da var. Belki bazı sorunlarımız farklı olabilir ama çözümlerimiz birlikten geçer ve bu dünyayı nasıl biz yarattıysak, birlikte ve örgütlü bir şekilde hareket edersek hiçbir sorunumuz kalmaz, hatta patronlar da olmaz.
- Adres Doğru mu?
- Emekliler “AÇIZ” Diyor, Onları Kim Duyuyor?
- Geleceğimizi Kurmak İçin Birliğimizi Büyütelim
- “Asıl Haber Biziz Be Abla”
- Sağlık Çalışanlarına Sağlıksız Yemekler
- Sorunlar Mücadeleyle Çözülür
- İşyerinde “Paralı Eğitim!”
- Onların İnsafına Bırakmayalım!
- “Sana Ceza Veriyorum Tayfun!”
- Emekli Maaşı Ne Zaman Ödenecek?
- “Çalışanlarımıza Rapor Vermeyin!”
- “Kırtasiye Ürünleri İkinci Ele Düştü”
- Örgütlü Olmak ve Toplu İş Sözleşmeleri
- Alo 170: Yanlış Numara Çevirdiniz!
- Turgut Özal, Gökova Santrali ve Sonrası
- TÜİK Kimin Hizmetinde?
- Emekliler Sendika Kuramazmış!
- Sorumluluk Almadan Kazanım Elde Edemeyiz
- Topluma Fildişi Kulelerden Bakmak
- Mücadele Edenler Mutlaka Kazanır!
Son Eklenenler
- 13 Şubat 2024’te Erzincan İliç’te SSR Mining ve ortağı Çalık Grubunun tarafından işletilen Çöpler Altın Madeninde siyanürlü toprak kaymış, 9 işçi toprak altında kalmış, cenazelerine aylarca ulaşılamamıştı.
- Antep'te direnişlerin yaygınlaşması, işçilerin ortak eylemler yapması, birlik içinde hareket etmeye yönelmesi ve pek çok örnekte mücadelelerini başarıya ulaştırmaya başlaması üzerine patronlar baskılarını arttırdı. Gaziantep Valiliği ise 13 Şubatta...
- Soma, Ermenek, Amasra, İliç madenci katliamları, Çorlu tren katliamı, Elazığ, İzmir, 6 Şubat depremleri, orman yangınları ve sel felaketleri, Hendek havai fişek fabrikası ve Balıkesir mühimmat fabrikası patlamaları, yüzlerce iş cinayeti ve son...
- Yeni yılın ilk günlerinde MÜSİAD toplantısında konuşan Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek patronlara “biz sizin daha çok para kazanmanızı istiyoruz” dedi. Patronlar tarafından alkışlanan Bakan, tam da bunu yapıyor, patronların kazanması için...
- Cep telefonu hayatımıza gireli yaklaşık 30 yıl, akıllı telefonun hayatımıza girmesi ve jet hızıyla yayılması ise 10-15 yıl oldu. Bu nedenle akıllı cep telefonumuz 1 saat kapalı kalsa kendimizi adeta nefessiz kalmış hissediyoruz.
- Ankara’dan bir grup UİD-DER’li işçi, “Küçük Kara Balık ve Samed Behrengi” adlı bir video hazırladı. Farklı sektörlerde çalışan, uzun ve yorucu iş saatlerine, vardiya engeline rağmen birlikte öğrenip birlikte üretmek için bir araya gelen işçi...
- Asgari ücrete yüzde 30, kamu emekçilerine yüzde 11,54 ve emeklilere yüzde 15,75 oranında sefalet zammı dayatılmasının ardından Antep’te bulunan tekstil patronları da ücret artışlarını sefalet düzeyinde tuttu. Şubat ayına girilmesiyle belli olan...
- Ankara’nın Nallıhan ilçesinde bulunan Kömür İşletmeleri AŞ (KİAŞ) bünyesindeki Çayırhan Termik Santrali işçileri, özelleştirmeye ve hak gasplarına karşı 10 Şubatta Ankara’ya yürüyüş başlattı.
- ABD merkezli Yum Brands şirketinin KFC ve Pizza Hut restoranlarının Türkiye’deki işletmecisi olan İş Gıda'nın konkordato ilan etmesinin ardından 7 bin işçi Ocak ayı maaşlarını, kıdem ve ihbar tazminatlarını, izin paralarını alamadı. İşçiler şirketin...
- Gebze Plastikçiler Organize Sanayi Bölgesinde otomotiv parçaları üreten Chinatool Otomotiv’de işçiler 10 Şubat sabahı greve çıktı.
- Aralık ayında tüketici fiyatlarının yüzde 1’in biraz üzerinde yükseldiği, yıllık enflasyonunsa azalarak yüzde 44 civarında gerçekleştiği açıklandı. Bu oranlara bakarak enflasyonun hız kestiğine, ücret zamlarının “beklenen enflasyona” göre belirlenip...
- 2025 yılı için asgari ücret zammı, TÜİK’in sahte rakamlarıyla açıklanan enflasyon oranının dahi altında kalan yüzde 30 olarak belirlendi. Patronlar da işçilere bu sefalet zammını dayatıyor. Şubat ayıyla beraber zamlı ücretlerin açıklanması sonrası...
- İş kazaları ve iş cinayetleri dur durak bilmiyor. Sermeyenin aç gözlülüğü işçileri yaşamından ediyor. Balıkesir’de bulunan ZSR Patlayıcı üretim tesisinde, 24 Aralık 2024’te gerçekleşen patlamada 11 işçi yaşamını yitirdi. Patlama sonrasında Balıkesir...