Buradasınız
Toplu Sözleşme Öncesinde Metal İşçilerinin Görüşlerini Alıyoruz
Metal sektöründe yüz binlerce işçiyi ilgilendiren toplu sözleşme görüşmeleri Eylül ayında başlayacak. Toplu sözleşme süreçleri, çalışma koşullarını, sosyal hakları ve ücretleri belirleyen süreçlerdir. Bu sürece hangi taraf örgütlü ve hazırlıklı girerse son tahlilde o kazanır. Sendikaların bu sürece işçileri hazırlamaları, sözleşme taslaklarını işçilerle birlikte oluşturmaları, sürece işçileri de katmaları gerekir. Grev silahının işçiler açısından ne derece önemli olduğunu anlatan eğitim çalışmalarının yapılması ve olası uzlaşmazlık durumu için grev komiteleri ve grev fonlarının oluşturulması da bir o kadar önemlidir.
UİD-DER olarak, metal sektöründe çalışan işçilerle sözleşme sürecine ilişkin sohbetler yapıyor ve fikirlerimizi onlarla paylaşıyoruz. Aşağıda bir metal işçisi ile yaptığımız söyleşiyi yayınlıyoruz.
UİD-DER: Kaç yıldır metal sektöründe çalışıyorsunuz?
15 yıldır metal sektöründe çalışıyorum.
UİD-DER: Ücret ve çalışma koşullarınız nasıl?
15 yıldır bu fabrikada çalışmama rağmen ücretlerimiz düşük. 15 yıllık emeğimin karşılığını alamıyorum. Çalışma koşullarımız, sendikalı bir fabrika olduğu için diğer fabrikalara göre daha iyi. 2 vardiya halinde 8 saat üzerinden çalışıyorum.
UİD-DER: Sizce kriz metal işçilerini mi yoksa metal patronlarını mı etkiledi?
Şu ana kadar çalıştığım fabrikada krizle ilgili bir sorun yaşamadık. Topluca işten çıkarmalar ya da maaşların ödenmemesi gibi bir sorunumuz olmadı. Ama bu yıl bizim fabrikanın da krizinden etkileneceğini, 2011 yılının sıkıntılı geçeceğini söylüyorlar.
UİD-DER: Bir önceki toplu iş sözleşmesi beklentilerinizi karşıladı mı?
Normalde %15 zam bekliyorduk. Bunun için Cuma Yürüyüşleri de yaptık. Ancak toplu sözleşme imzalanınca beklediğimiz olmadı. 2 yıl önceki sözleşmeye maalesef kötünün iyisi olarak baktık.
UİD-DER: Bu sözleşme döneminde işçilerin talepleri nelerdir?
Henüz sözleşme taslağı elimize ulaşmadı. Ama benim gönlümden %20 ücret artışı geçiyor. Düşük maaş alan arkadaşlarımızın saat ücretlerinin artırılmasını isterim. Sosyal hakların daha da iyileştirilmesini talep ediyoruz.
UİD-DER: Bu talepleri kazanmak için nasıl hazırlık yapıyorsunuz?
Henüz sendikamız bize sözleşme taslağını göndermedi. Eskiden sözleşme taslakları hazırlanmadan önce bizim taleplerimiz sorulurdu. Ama bu dönemde genelde sendika hazırlıyor ve bize gönderiyor. Elbette ki sendikamdan bu döneme bizi hazırlamaları için eğitim çalışmaları yapmalarını ve sürece dair bizleri bilgilendirmesini isterim. Örgütlülüğümüzü güçlendirmediğimiz sürece elbette ki haklarımızı kazanamayız.
UİD-DER: Teşekkür ederiz.
ÇAĞRI
- Bursa’dan Bir Özel Okul Öğretmeniyle Söyleşi
- Malatyalı Kadın Tekstil İşçisi İle Deprem ve Kadın İşçiler Üzerine Söyleşi
- Nilgün Soydan ile Kemal Türkler Söyleşisi
- Genel-İş İzmir 8 No’lu Şube Başkanı Gümüştekin ile Söyleşi
- İş Güvenliğimiz İçin 1 Mayıs’ta Sınıfımızın Saflarındayız
- Avukatlar Anlatıyor: Yasalar Yetmez, İşçi Sınıfını Örgütlülük Kurtarır
- Bir Afgan Göçmen İşçiyle Söyleşi: “Ölmek ya da Özgürce Yaşamak”
- Ekmekçioğulları İşçileri ve Anadolu Şube Başkanı Deniz Ilgan’la Direniş Üzerine
- Söz Hakları İçin Direnen Ekmekçioğulları İşçilerinde
- Trelleborg İşçileriyle Grev Üzerine Söyleşi
- Cargill İşçileriyle Sohbet
Son Eklenenler
- Ramazan bayramı boyunca, insanlar birbirlerine temenni mesajları attı. Sevdiklerine onların mutluluklarını içeren dilekler ilettiler. Sevdikleri kişilerin kötü günler görmemesini, her türlü beladan ve kazadan uzak olmasını, açlık ve yoksulluk...
- Merhaba arkadaşlar, işçi sınıfının uluslararası birlik, mücadele ve dayanışma günü 1 Mayıs yaklaşıyor. Bu sömürü düzeni kapitalizm dünya işçi sınıfının hayatını alt üst edip zindana çeviriyor. Dolayısıyla her 1 Mayıs’ın biz emekçiler için ayrı bir...
- Siyasi iktidarın ve sermaye sınıfının saldırıları arttıkça işçi ve emekçilerin çalışma ve yaşam koşulları kötüleşiyor, iş cinayetleri sürüyor. Bu koşullarda düşük ücretlere, sendikal baskılara, ağırlaşan çalışma koşullarına karşı pek çok sektörde...
- İşçi Sınıfının Uluslararası Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günü 1 Mayıs yaklaşırken UİD-DER temsilciliklerinde “Sermayenin ve İktidarın Saldırılarına Karşı 1 Mayıs Ruhuyla Mücadeleye!” başlıklı etkinlikler gerçekleştirildi. 20-21 Nisanda...
- Son yıllarda mülteci, göçmen, sığınmacı ve yabancı sözlerini çok duyduk, duymaya da devam edeceğiz. Nedeni dünya üzerindeki 8 milyar insanın neredeyse 300 milyonunun, doğup büyüdükleri, yaşadıkları topraklardan kaçmak zorunda kalmalarıdır. Ve...
- Yunanistan’da en büyük işçi sendikası olan Yunanistan İşçi Sendikaları Konfederasyonu’nun (GSEE) çağrısıyla artan hayat pahalılığını protesto etmek amacıyla bir günlük genel grev gerçekleştirildi. 16 Nisan’da yüzbinlerce işçi ve emekçi başta Atina...
- Ben Mersin’den, sendikasız bir fabrikada çalışan metal işçisiyim. Yaşamımı devam ettirebilmek için ben de sizler gibi çalışmak zorundayım. Çalıştığım fabrikada birçok sorunla karşı karşıyayız. Bu sorunlar Türkiye’de işçilerin genelinin yaşadığı...
- Türkiye’nin her yerinde pıtrak gibi çoğalan özel okullar, bir süredir ülke gündemine pek çok sorunla birlikte yerleşmiş durumda. 22 yıldır sanayi şehri Bursa’da çalışan bir özel okul öğretmeniyle sektördeki sorunlar üzerine gerçekleştirdiğimiz...
- 7 Martta greve çıkan Lezita işçileri, 17 Martta yürüyüş ve basın açıklaması gerçekleştirdi. Grevlerini sürdüren Lezita işçileri patronun grev kırıcılığına karşı da mücadele ediyor. 18 Martta Ankara’ya yürüyüş başlatan Agrobay işçileri, 21 Martta...
- İktidarın desteğini arkasına alan patronlar işçilerin haklarına pervasızca saldırıyor, işçiler mücadele ediyor. Adıyaman Besni’de Mega Polietilen fabrikasında ücret gaspına karşı başlayan direniş sonuç verdi, işçilerin 2 aylık ücretleri yatırıldı....
- Birleşik Metal-İş Sendikası Gebze 1 No’lu Şubenin örgütlü olduğu Mersen’de işçiler, sendika ve toplu sözleşme hakları için 19 Nisanda greve çıktı. Sendikadan yapılan açıklamada şu sözlere yer verildi: “Fransa sermayeli Mersen’in merkez yöneticileri...
- İşçi Dayanışması’yla tanışmış işçi kardeşlerimiz, gazetemizin kendilerinde yarattığı değişimi çok iyi bilir. UİD-DER ile yolları kesişen her işçi kardeşimizin zihni açılır, doğru bir ifadeyle dünyaya ve her şeye sanki üç boyutlu bir gözlükle bakar...
- Bu dünyaya sadece çalışmak için gelmiş gibiyiz. İşyerinde arkadaşlarımın ağzından sürekli şu sözler dökülüyor: “Ya biz bu dünyaya çalışmak için mi geldik? Evde iş, fabrikada iş… Sürekli bir döngünün içinde dönüp duruyoruz. Neden bu kadar çok...