Buradasınız
Toplu Sözleşme Öncesinde Metal İşçilerinin Görüşlerini Alıyoruz
Metal sektöründe yüz binlerce işçiyi ilgilendiren toplu sözleşme görüşmeleri Eylül ayında başlayacak. Toplu sözleşme süreçleri, çalışma koşullarını, sosyal hakları ve ücretleri belirleyen süreçlerdir. Bu sürece hangi taraf örgütlü ve hazırlıklı girerse son tahlilde o kazanır. Sendikaların bu sürece işçileri hazırlamaları, sözleşme taslaklarını işçilerle birlikte oluşturmaları, sürece işçileri de katmaları gerekir. Grev silahının işçiler açısından ne derece önemli olduğunu anlatan eğitim çalışmalarının yapılması ve olası uzlaşmazlık durumu için grev komiteleri ve grev fonlarının oluşturulması da bir o kadar önemlidir.
UİD-DER olarak, metal sektöründe çalışan işçilerle sözleşme sürecine ilişkin sohbetler yapıyor ve fikirlerimizi onlarla paylaşıyoruz. Aşağıda bir metal işçisi ile yaptığımız söyleşiyi yayınlıyoruz.
UİD-DER: Kaç yıldır metal sektöründe çalışıyorsunuz?
15 yıldır metal sektöründe çalışıyorum.
UİD-DER: Ücret ve çalışma koşullarınız nasıl?
15 yıldır bu fabrikada çalışmama rağmen ücretlerimiz düşük. 15 yıllık emeğimin karşılığını alamıyorum. Çalışma koşullarımız, sendikalı bir fabrika olduğu için diğer fabrikalara göre daha iyi. 2 vardiya halinde 8 saat üzerinden çalışıyorum.
UİD-DER: Sizce kriz metal işçilerini mi yoksa metal patronlarını mı etkiledi?
Şu ana kadar çalıştığım fabrikada krizle ilgili bir sorun yaşamadık. Topluca işten çıkarmalar ya da maaşların ödenmemesi gibi bir sorunumuz olmadı. Ama bu yıl bizim fabrikanın da krizinden etkileneceğini, 2011 yılının sıkıntılı geçeceğini söylüyorlar.
UİD-DER: Bir önceki toplu iş sözleşmesi beklentilerinizi karşıladı mı?
Normalde %15 zam bekliyorduk. Bunun için Cuma Yürüyüşleri de yaptık. Ancak toplu sözleşme imzalanınca beklediğimiz olmadı. 2 yıl önceki sözleşmeye maalesef kötünün iyisi olarak baktık.
UİD-DER: Bu sözleşme döneminde işçilerin talepleri nelerdir?
Henüz sözleşme taslağı elimize ulaşmadı. Ama benim gönlümden %20 ücret artışı geçiyor. Düşük maaş alan arkadaşlarımızın saat ücretlerinin artırılmasını isterim. Sosyal hakların daha da iyileştirilmesini talep ediyoruz.
UİD-DER: Bu talepleri kazanmak için nasıl hazırlık yapıyorsunuz?
Henüz sendikamız bize sözleşme taslağını göndermedi. Eskiden sözleşme taslakları hazırlanmadan önce bizim taleplerimiz sorulurdu. Ama bu dönemde genelde sendika hazırlıyor ve bize gönderiyor. Elbette ki sendikamdan bu döneme bizi hazırlamaları için eğitim çalışmaları yapmalarını ve sürece dair bizleri bilgilendirmesini isterim. Örgütlülüğümüzü güçlendirmediğimiz sürece elbette ki haklarımızı kazanamayız.
UİD-DER: Teşekkür ederiz.
- Durak Tekstil İşçileriyle Söyleşi
- Bursa’dan Bir Özel Okul Öğretmeniyle Söyleşi
- Malatyalı Kadın Tekstil İşçisi İle Deprem ve Kadın İşçiler Üzerine Söyleşi
- Nilgün Soydan ile Kemal Türkler Söyleşisi
- Genel-İş İzmir 8 No’lu Şube Başkanı Gümüştekin ile Söyleşi
- İş Güvenliğimiz İçin 1 Mayıs’ta Sınıfımızın Saflarındayız
- Avukatlar Anlatıyor: Yasalar Yetmez, İşçi Sınıfını Örgütlülük Kurtarır
- Bir Afgan Göçmen İşçiyle Söyleşi: “Ölmek ya da Özgürce Yaşamak”
- Ekmekçioğulları İşçileri ve Anadolu Şube Başkanı Deniz Ilgan’la Direniş Üzerine
- Söz Hakları İçin Direnen Ekmekçioğulları İşçilerinde
- Trelleborg İşçileriyle Grev Üzerine Söyleşi
- Cargill İşçileriyle Sohbet
Son Eklenenler
- Otoriter, faşist rejimlerin iktidarda olduğu dönemlerde toplumsal değerler aşındırılır, insanlar yalnızlaştırılır, bencillik ve bireycilik daha fazla öne çıkar. Zulme ve haksızlığa karşı çıkmak aptalca, kişisel çıkarları ön planda tutmak, bunun için...
- Kemal Türkler anılırken yaşadığı dönemle ve mücadele arkadaşlarıyla, sınıf mücadelesinde elde ettikleri kazanımlarla anılıyor. Bize öyle önemli bir miras bırakmış ki katledilişinin 44. senesinde bizler onu hâlâ aramızda ve kavgamızda hissediyoruz....
- İstanbul Çatalca’da bulunan, sucuk, salam, sosis gibi işlenmiş et ürünleri üretimi yapılan Polonez’de baskılar ve hukuksuzluklar artıyor, işçiler de sendikal haklarına sahip çıkmaya devam ediyor. Tekgıda-İş Sendikasının yeterli çoğunluğu sağlayarak...
- Siyasi iktidar Türkiye’nin dört bir yanını maden şirketlerine peşkeş çekmeye devam ediyor. Son olarak Emsa Enerji ve Madencilik şirketi Tokat’ta 30’dan fazla köyün yaylası ve su havzası olan Sorhun Obasında altın aramak için sondaj çalışmalarına...
- Sermaye sınıfının sendika düşmanlığına ve ücret gasplarına karşı işçilerin ve emekçilerin mücadeleleri sürüyor. İstanbul Çatalca’da Polonez işçileri patronun sendika düşmanlığına karşı direnişe geçti. Şişli Belediyesi işçileri ücretlerinin eksiksiz...
- “Fabrikadaki çoğu kadın 600-700 işçiye haklarının ellerinden gideceğini anlattığımızda protestoya katılmayı tereddütsüz kabul ettiler. Fabrikada sendikasız işçi yoktu. Kadınlar erkeklerden daha bilinçliydi. Sınıfsal olarak da meseleyi biliyorlardı....
- Başka dilde bir şarkı söylendiğinde sözlerini anlamayız. Yine de şarkıda akan hisler yüreğimize kolaylıkla işler. Elbette müziğin gücü ve evrenselliğidir bu. Ancak esas güç, egemenlerin ne yaparlarsa yapsınlar önüne geçemeyecekleri duygudaşlık...
- DİSK’in kurucusu, Maden-İş’in Genel Başkanı, Türkiye işçi sınıfının unutulmaz önderi Kemal Türkler, katledilişinin 44’üncü yılında Topkapı Mezarlığındaki mezarı başında anıldı. 22 Temmuzda gerçekleştirilen anmaya DİSK’e bağlı sendikaların üye ve...
- Türkiye işçi hareketinin yükselişe geçtiği 1960-1980 arası dönemi düşündüğümüzde bu yükselişe büyük katkısı olan Maden-İş geleneğini ve Maden-İş Genel Başkanı Kemal Türkler’i anmamak olmaz. Kemal Türkler, bu dönemin sembolü haline gelmiş isimlerden...
- Kemal Türkler… DİSK’in kurucusu, Maden-İş’in unutulmaz önderi… Dürüst, namuslu ve yüreği işçi sınıfından yana atan bir sendikacı… Katledilişinin 44. yıldönümünde büyük işçi önderi Kemal Türkler'i saygıyla anıyoruz.
- Özçelik-İş’in örgütlü olduğu Yolbulan Metal fabrikasında TİS görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine işçiler 20 Haziranda greve başladı. Sakarya Şehir Hastanesi şantiyesinde çalışan İYİ-SEN üyesi taşeron işçilerinin ücret gaspına karşı 22...
- Bangladeş’te kamu sektöründe istihdam kotasına karşı öğrencilerin başlattığı protestolar büyüyerek devam ediyor. Kamu sektöründe kota sisteminin kaldırılmasını talep eden öğrenciler ve emekçiler kamuda işe alımda liyakata dayalı bir sistem...
- Merhaba, ben Elazığ’dan Ankara’ya gelmiş genç bir işçi ve uidder.org takipçisiyim. Bir Elazığlı olarak Eti Krom AŞ işçilerinin mücadelesi karşısında duygularımı sizlerle paylaşmak istiyorum.