Buradasınız
Ulusal İstihdam Stratejisi ve Kıdem Tazminatı Etkinliği
Gebze’den bir UİD-DER üyesi
![](https://uidder.org/sites/all/modules/lazyloader/image_placeholder.gif)
“Kıdem tazminatıma dokunma, kıdem tazminatları fona devredilmesin, esnek çalışmaya ve taşeronlaştırmaya son” diyen UİD-DER, kampanyalar ve seminerler vasıtasıyla da işçilerle buluşmaya, onları bilinçlendirmeye devam ediyor.
Derneğimizin Gebze temsilciliğinde gerçekleştirdiğimiz etkinliğimize farklı işkollarından işçiler katıldı. Konumuz Ulusal İstihdam Stratejisi ve kıdem tazminatının gaspıydı. Ulusal İstihdam Stratejisi neleri içeriyordu? Kıdem tazminatlarının fona devredilmesi ne anlama geliyor diye sorduk ve cevaplarını aldık. Kısa süreli iş sözleşmesi neydi? İş paylaşımı ne demekti? Uzaktan çalıştırma ne anlama geliyordu? Bölgesel asgari ücretle kastedilen neydi? En önemlisi işçi sınıfı bu saldırı paketine karşı nasıl bir duruş sergilemeliydi? Etkinliğimizde bu soruların cevapları verildi ve önemli tartışmalar yürüttük.
Derneğimizin çeşitli illerde yürütmüş olduğu imza kampanyalarından görüntüler izledik. Yapılan video röportajlarında kıdem tazminatı ve Ulusal İstihdam Stratejisiyle ilgili sorulara verilen cevapları izledik. Böylesi bir saldırıdan haberi olan da vardı olmayan da. Açım diyeni vardı, daha fazla ne yapabilirim diyeni vardı, yeterli çalışma yapmayan sendikalarını eleştiren vardı, işçiler çok daha ciddi bir biçimde örgütlenmeli diyeni vardı. Ama görünen o ki herkes tepkiliydi. Bunları seyrettikten sonra etkinliğimize katılan işçi arkadaşlar da tepkiliydi. Yasa tasarısının içeriğini öğrendikçe tepkileri giderek daha da arttı. Gazetelerde ve medyada şatafatlı, göz boyamacı etiketler eşliğinde sunulan yasa tasarısının gerçek yüzünü görenler hayretler içerisinde kaldılar.
Etkinliğimizin ikinci bölümü soru-cevap şeklinde geçti. Tartışmalarımızın ardından anladık ki bu saldırılar karşısında esas yapılması gereken işçilerin örgütlenmesi ve birlik olmasıdır. İşçiler birlik olursa dünya elbette yerinden oynar. Bu saldırı yasaları ancak işçisi, işsizi, sendikalısı, sendikasızı işçi sınıfının tüm kesimlerinin kitlesel mücadelesiyle ortadan kaldırılabilir. İşçiler birlik olursa güzel günler olur. Mutlu, umutlu güzel günler…
YAŞASIN SINIF DAYANIŞMASI!
Allah Sizlerden Razı Olsun Gençler!
- Metal İşçileri: “İşçinin Hakkı İşçiye!”
- Kıdem Tazminatı Hakkımız Egemenlerin Ağzını Sulandırıyor
- “Olmaz Öyle Şey”
- Sendika Biziz!
- Engel Olduk, Yine Olabiliriz!
- Su Uyur Düşman Uyumaz
- Kötü Gün Dostu Kıdem
- Patronların Oyununa Kanmamak İçin UİD-DER’e
- Kıdem Tazminatı Bize Mirastır
- Sağlıklı ve Güvenli Çalışma İçin Kıdem Tazminatına Sahip Çık
- Kıdemden Elinizi Çekin!
- Kıdem Tazminatı Sınıfımızın Bize Mirasıdır
- Kıdem Tazminatımızın Patronların Cebine Girmesine İzin Vermeyeceğiz!
- Gebze Sendikalar Birliği: Kıdem Tazminatımızı Gasp Ettirmeyeceğiz!
- Kıdem Tazminatı Maliyet Değil Haktır!
- İçimiz Isınır mı?
- Dün Ayağa Kalkmışlardı, Peki Ya Bugün?
- Kıdem Tazminatını Gasp Ettirmeyelim
- Burjuva Medyanın Dezenformasyonlarına Kanmayalım!
- Kıdem Tazminatı: Yalanlar ve Gerçekler!
Son Eklenenler
- İzmir Kınık’ta domates üretimi yapan çiftçiler domatesi alan firmaların düşük fiyat dayatmasına karşı 31 Temmuzda traktörlerle eylem yaptılar. Daha önce 5 lira olarak belirlenen domatesin kilo fiyatının 1,8 liraya indirilmesi üzerine eylem kararı...
- Hatay İskenderun Organize Sanayi Bölgesinde bulunan Befesa Silvermet fabrikasında Birleşik Metal-İş Sendikasında örgütlü işçiler, Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine 26 Temmuzda greve çıktı. UİD-DER’li işçiler...
- Biz işçiler için hayat günden güne zorlaşıyor. Artan hayat pahalılığı her alanda kendini can yakıcı şekilde hissettiriyor. Düşük ücretler, iş bulma ya da işini kaybetme kaygısı işçileri strese sokuyor. Bütün bunlar yetmezmiş gibi hukuki olarak suç...
- Bugün ben 12 saat çalışmak zorundayım ama fabrikalarda en az 8 saat çalışan abilerim ve ablalarım da çoğunlukla kalan 4 saati isteseler de istemeseler de fazla mesai adı altında çalışarak geçiriyor. Yani çocuğuyla genciyle robota dönüştürülmeye...
- Patronların tek isteği işçiler hep çalışsın, çok çalışsın, hak hukuk aramasın, hatta bedavaya, ölümüne çalışsın. İşte bu açgözlü istekleri onları bir canavara dönüştürüyor. Neredeyse her gün “yok daha neler” diyeceğimiz haberler duyar olduk....
- İngiltere’de binlerce kişi ırkçı ve faşist yükselişe karşı “No Pasaran/Geçit Yok” şiarıyla 27 Temmuzda başkent Londra sokaklarına çıktı. İngiltere’de Tommy Robinson liderliğindeki faşist örgüt İngiliz Savunma Birliği’nin (EDL) düzenlediği mitinge...
- Kapitalist sistemin çelişkileri tüm dünyada derinleşmeye devam ediyor. Dev şirketler rekor kârlar açıklarken işçiler sefalet ücretlerine, gençler işsizliğe, geleceksizliğe mahkûm ediliyor. Emperyalist savaşın alevlerini daha da harlayan egemenler,...
- İstanbul Çatalca’da bulunan Polonez’de işçilerin sendika hakkı için mücadelesi sürüyor. Ancak işçilerin sendikal örgütlenme hakkını yok sayan şirket yönetimi önce baskı uyguladı, sonra işçileri işten attı, son olarak da 27 Temmuzda polisi işçilerin...
- Bugün milyarlarca insan kapitalizmin yarattığı pek çok sorunla cebelleşiyor. İşsizlik, yoksulluk, iklim krizi, göç krizi, emperyalist savaşlar… Dünya üzerinde yaklaşık 300 milyon göçmen var. Türkiye’de Amerika’da, İspanya’da İngiltere’de ve daha...
- Geçtiğimiz günlerde Asya’nın en zengin ailesi olan Ambaniler’in Martta başlayan 4 aylık düğün maratonunda 250 milyon dolar harcadıklarına dair bir haber okudum. Mukesh Ambani’nin oğlu Anant’ın evlendirildiği şatafatlı düğüne dünyanın her yerinden...
- İstanbul 112 Ambulans çalışanları ve SES İstanbul Şubeleri, 26 Temmuz Cuma günü Avrupa İl Ambulans Servisi Başhekimliği binası önünde, yaşanan sorunlara çözüm bulunması talebiyle basın açıklaması gerçekleştirdi. Yapılan basın açıklamasına 112...
- Otoriter, faşist rejimlerin iktidarda olduğu dönemlerde toplumsal değerler aşındırılır, insanlar yalnızlaştırılır, bencillik ve bireycilik daha fazla öne çıkar. Zulme ve haksızlığa karşı çıkmak aptalca, kişisel çıkarları ön planda tutmak, bunun için...
- Kemal Türkler anılırken yaşadığı dönemle ve mücadele arkadaşlarıyla, sınıf mücadelesinde elde ettikleri kazanımlarla anılıyor. Bize öyle önemli bir miras bırakmış ki katledilişinin 44. senesinde bizler onu hâlâ aramızda ve kavgamızda hissediyoruz....