Buradasınız
Boydak Holding’te İmzalanan Sözleşmenin Anlamı
Şubat ayı başında Boydak Holding’e ait 5 fabrikada toplu sözleşme görüşmeleri sırasında sendika işçilerin taleplerine kulak tıkamış, bunun üzerine 3 binden fazla işçi iş bırakarak tepkisini dile getirmişti. 2009’dan bu yana ücretlerine zam yapılmamasına ve toplu sözleşme süresinin 3 yıla çıkarılmak istenmesine tepki gösteren işçiler, ücretlerine telafi zammı yapılmasını, sözleşme süresinin 2 yıl olmasını, ikramiye sayısının 4’e çıkarılmasını, zorunlu fazla mesai uygulamasının kaldırılmasını ve sendikayla patron arasındaki görüşmelerin açık şekilde yapılmasını istiyorlardı.
Holding yöneticilerinin tehditleri karşısında da geri adım atmayan işçiler, toplu sözleşme sürecinin devam ettiği ve taleplerinin dikkate alınacağı sözü üzerine eylemlerine son vermişlerdi. Holding yöneticileri, eylemlerin ardından yaptıkları konuşmalarda işçilerin bir yanlış anlama nedeniyle tepki gösterdiklerini iddia etmişlerdi.
İmzalanan sözleşmede ne var?
Öz Ağaç-İş’in internet sitesinden yapılan açıklamaya göre anlaşma sağlanan maddeler şöyle:
- 1. yıl ücretlere %15 oranında zam yapılacaktır.
- 2. yıl ise ücretlere asgari ücret oranı kadar zam yapılacaktır.
- 3 ikramiye alanlara 01.01.2015 tarihinden itibaren 105 gün, 01.10.2015 tarihinden itibaren ise 120 günlük ücretleri tutarında ikramiye verilecektir.
- 1 yevmiye tutarında kira yardımı yapılacaktır.
- 2010 yılından itibaren geçmiş 6 yıla yönelik her yıl için 5 TL (50 TL ile sınırlı) kıdem zammı yapılacaktır.
- Sosyal yardımlar da ücret zammı oranları kadar artırılacaktır.
Toplu sözleşme, Boydak Holding yönetim binasında imzalandı. Sözleşme için yapılan törende holding CEO’su Memduh Boydak ile Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan birer konuşma yaptılar. İki tarafın birbirine övgüler yağdırması dikkat çekti. Ücretleri ikramiye ve kıdem artışlarıyla birlikte yüzde 20 oranında arttırdıklarını iddia eden Boydak, şöyle konuştu: “Bu sözleşmeye imza atmak hiç kolay olmayacak ama inşallah sendikamızın da yardımıyla üretimi artırıp bu zam farkını kapatırız.”
Boydak, enflasyon oranının yüzde 8 olduğunu ve yaptıkları yüzde 20 artışı “telaffuz etmekte” zorlandığını söyleyerek çok yüksek zam yapmış pozları kesti. Bu ücret artışının işçilere verdikleri önemin göstergesi olduğunu da iddia etti. Yaptığı konuşmada Boydak, işçileri holdingin en büyük paydaşı olarak gördüğü yalanını ileri sürdü. “Binalar, makineler, teçhizatlar onlara değer atfeden çalışanlarımız olmadığı sürece de bir değeri yoktur” dedi. Doğru söze ne denir, ama kapitalist düzen yıkılmadan üretim araçları kapitalistlerin mülkiyetinde kalmaya ve Boydak gibileri işçileri sömürmeye devam edecektir.
Boydak, holdingin bugünkü durumuna gelmesinde işçilerin çok büyük bir rolü olduğunu, ama verdikleri ücret artışının da içine sinmediğini itiraf etti. Zararlarını telafi etmek için sendikanın üstüne düşeni yapacağını söyleyerek ondan destek istedi. Hak-İş’e “endüstriyel barışın sürekliliği” için çaba harcadığı için teşekkür etmeyi de unutmadı.
Sözü sendika adına alan Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan, patron temsilcisinden aldığı topu bir sendika bürokratının ustalığıyla çevirmeye devam etti. İşçinin çıkarına değil patronun çıkarına önem verdiğini bir kez daha gösterdi. “İşçi ve işveren ilişkilerini her zaman bir aile olarak” gördüğünü ifade eden Arslan, “işletmenin şartlarını, rekabet gücünü, verimini ve geleceğe ait hedeflerini de dikkate alan bir sendikal anlayışı temsil ediyoruz” dedi. Şubat ayında işçilerin eylemlerine konu olan sorunlara atfen de şöyle konuştu: “Birbirimizle empati kurarak, çalışanlarıyla, çalıştıranlarıyla ve sendikasıyla topyekün olarak aile gördüğümüz BOYDAK ve sendikalarımızın aile içerisinde olabilecek ufak sorunları çözebilme iradesini de ortaya koyması gerekiyordu. Bence bu Toplu İş Sözleşmesi’nin en önemli tarafı bütün bu olumsuzluklara rağmen bir çözüm noktasında buluşmamız. Sayın Başkanın da ifade ettiği gibi hedefledikleri rakamların çok üzerinde bir zamma ulaştık. Tabii ki arkadaşlarımızın beklentileri ve talepleri daha yüksek ücret alma ve daha fazla sosyal hak kazanımıdır. Bu da doğal, onların taleplerini de saygı ile karşılıyoruz. İşverenimizin bu konudaki fedakârlığını ve geldiğimiz noktayı önemsiyoruz.”
Birbirlerine övgüler düzen bu iki taraf da konuşmalarında işçilerin eylemlerine konu olan sorunlara değinmedi, geçiştirdiler. Ücretlerin sosyal haklar dâhil yüzde 20 arttırılmasıyla övünen patron da sendika yönetimi de işçilere 5 yıldır zam yapılmadığını, yeni sözleşmeyle bu yılların telafi edilmediğini, işçileri fazla mesaiye kalmaya zorladıklarını, sözleşme süresini uzatmak istediklerini hiç konu etmediler.
Bunların dillerine doladıkları enflasyon oranının üzerindeki artış da gerçekte işçilerin yaptıkları eylemlerin sonucudur.
Anadolu kentlerinde üretim yapan ve binlerce işçi çalıştıran Boydak Holding, SİDEMİR, Söğüt Seramik gibi büyük şirketlerde işçiler hakları için ayağa kalkıyor ve tepkilerini gösteriyorlar. Patronlarsa işçilerin eylemlerini hazmedemiyor, saldırılarını sürdürüyorlar. Bazen de Boydak’ta olduğu gibi kısmen de olsa geri adım atıyorlar.
Büyük bir gövdeye sahip Anadolu işçi sınıfı, örgütlü bir şekilde hareket etmeyi öğrendiğinde, geçmişin mücadele deneyimlerinden beslendiğinde, patronların saldırılarına karşı mücadeleyi çok daha ileri düzeylere yükseltebilecektir.
Fıtratında Ölüm Olanlara
- İş Cinayetlerine, Düşük Ücretlere, Sendikal Baskılara Karşı Eylemler
- Sağlık Çalışanlarından Sağlıkta Şiddete Karşı Eylem
- Dev Maden-Sen: “İliç’te Toprak Altındaki 8 Maden İşçisi Sahipsiz, Maden İşçileri de Çaresiz Değildir”
- BİRTEK-SEN’e Verilen Para Cezası Çalışma Bakanlığı Önünde Protesto Edildi
- Agrobay İşçileri Ankara’da Basın Açıklaması Yaptı
- Sendikal Baskılar Mücadeleyle Aşılıyor
- İktidarın ve Sermayenin Saldırılarına Karşı Mücadeleler Sürüyor
- Borusan Lojistik’te Sendika Düşmanlığına Karşı Eylem
- Belediye İşçileri, Öğretmenler, Emekliler Hak Gasplarına Karşı Mücadele Ediyor
- İzmir, Manisa, İstanbul, Denizli: İşçiler Hak Gasplarına Karşı Mücadele Ediyor
- Kocaeli’de “MESEM’e ve Çocuk İşçiliğine Son”Eylemi
- Limter-İş Genel Başkanı Kanber Saygılı Derhal Serbest Bırakılsın!
- Emekçi Kadınlar 8 Mart Coşkusuyla Alanlardaydı
- Güvenlik-Sen Vakıfbank’ta Mobbing ve Sürgünleri Protesto Etti
- Patronların Sendika Düşmanlığına ve Ücret Gaspına Karşı İşçilerin Mücadelesi Sürüyor
- Patronların Saldırılarına Karşı İşçi Direnişleri Sürüyor
- Tekgıda-İş’ten Perfetti Van Melle’de Basın Açıklaması
- Esitaş İşçileri Sendikalı Olma Hakkını Mücadeleyle Kazandı
- Antep’te Düşük Ücret Dayatmasına Karşı İş Bırakma Eylemleri
- İşçiler Patronların Düşük Ücret Dayatmasına Boyun Eğmiyor
Son Eklenenler
- Her geçen gün yoksullaşan, hayat pahalılığıyla beli bükülen işçiler olarak vergi rekortmeni olmamız pek mümkün görünmeyebilir. Ancak gerçek bu. Milyarlarca dolarlık servetlere sahip patronlar servetleriyle kıyaslayınca tabiri yerindeyse bir kuruş...
- Bizler, Avcılar’dan genç işçi ve öğrencileriz. Kimimiz fabrikalarda saatlerce çalışıyor, kimimiz ise okul sıralarında dirsek çürütüyor. Hepimiz işçi çocuklarıyız ve bizi birleştiren, bir araya getiren ortak sorunlara sahibiz. Çünkü içinde...
- 1 Mayıs’a sayılı günler kaldı ve biz emekçi kadınlar böylesine anlamlı bir güne hep birlikte hazırlanmak üzere yan yana geldik. Sınıfımızın birlik, dayanışma ve mücadele günü için UİD-DER’de birleştik. Hep birlikte coşkulandık, umutla dolduk. 1...
- Bir haykırış duyuldu derinden/ Sanırsın dağlar kalktı yerinden/ Mahalleden, fabrika köşelerinden/ Ayağa kalktı yürüyor işçi/ Yürüyor işçi, yürüyor işçi!
- Her işçinin hayalidir bir gün emekli olmak, hayatının kalan kısmında çalışmadan mutlu mesut yaşamak ve kendini güvende hissetmek… Bunun için sigortalı bir işte çalışmaya, SGK primlerimizin gerçek ücretimiz üzerinden ödenmesine dikkat ederiz. İşe ilk...
- Geçenlerde manava yolum düştü, eve bir iki parça şey alayım diye uğradım. Alışveriş bitti, tam para ödeme esnasında 17 yaşlarında bir genç gelerek kasadaki kişinin kulağına bir şeyler fısıldadı. O ise kafasını sallayarak “tamam tamam al” dedi. Genç...
- Ramazan bayramı boyunca, insanlar birbirlerine temenni mesajları attı. Sevdiklerine onların mutluluklarını içeren dilekler ilettiler. Sevdikleri kişilerin kötü günler görmemesini, her türlü beladan ve kazadan uzak olmasını, açlık ve yoksulluk...
- Merhaba arkadaşlar, işçi sınıfının uluslararası birlik, mücadele ve dayanışma günü 1 Mayıs yaklaşıyor. Bu sömürü düzeni kapitalizm dünya işçi sınıfının hayatını alt üst edip zindana çeviriyor. Dolayısıyla her 1 Mayıs’ın biz emekçiler için ayrı bir...
- Siyasi iktidarın ve sermaye sınıfının saldırıları arttıkça işçi ve emekçilerin çalışma ve yaşam koşulları kötüleşiyor, iş cinayetleri sürüyor. Bu koşullarda düşük ücretlere, sendikal baskılara, ağırlaşan çalışma koşullarına karşı pek çok sektörde...
- İşçi Sınıfının Uluslararası Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günü 1 Mayıs yaklaşırken UİD-DER temsilciliklerinde “Sermayenin ve İktidarın Saldırılarına Karşı 1 Mayıs Ruhuyla Mücadeleye!” başlıklı etkinlikler gerçekleştirildi. 20-21 Nisanda...
- Son yıllarda mülteci, göçmen, sığınmacı ve yabancı sözlerini çok duyduk, duymaya da devam edeceğiz. Nedeni dünya üzerindeki 8 milyar insanın neredeyse 300 milyonunun, doğup büyüdükleri, yaşadıkları topraklardan kaçmak zorunda kalmalarıdır. Ve...
- Yunanistan’da en büyük işçi sendikası olan Yunanistan İşçi Sendikaları Konfederasyonu’nun (GSEE) çağrısıyla artan hayat pahalılığını protesto etmek amacıyla bir günlük genel grev gerçekleştirildi. 16 Nisan’da yüzbinlerce işçi ve emekçi başta Atina...
- Ben Mersin’den, sendikasız bir fabrikada çalışan metal işçisiyim. Yaşamımı devam ettirebilmek için ben de sizler gibi çalışmak zorundayım. Çalıştığım fabrikada birçok sorunla karşı karşıyayız. Bu sorunlar Türkiye’de işçilerin genelinin yaşadığı...