Buradasınız
“Ulusal İstihdam Stratejisi” mi? O Ne ki?
Esenyurt’tan bir işçi
Patronlar sınıfının işçilere dönük saldırılarının ardı arkası bir türlü kesilmiyor. Emeklilik yaşı yükseltildi, prim gün sayısı artırıldı, sendikalaşmanın önündeki engeller olduğu gibi duruyor, sosyal haklar elimizden alındı, işten atılınca faydalanacağımız söylenen İşsizlik Fonundan biz işçiler değil patronlar faydalandı. Şimdi de yeni saldırı paketi “Ulusal İstihdam Stratejisi” meclisin gündemine girdi.
Patronlar yeni işyeri açamıyorlarmış, istihdamı arttırmak istiyorlarmış fakat kıdem tazminatları buna engelmiş! Açıkça “kolaylıkla işten işçi atamıyoruz, istediğimiz gibi işçileri iliğine kadar sömürmek istiyoruz, fakat yasalardaki bazı durumlar bize engel” diyemiyorlar da, bunu yukarıdaki sözcüklerle ifade ediyorlar. Fiili durumda zaten yasada var olan aylık çalışma süresinden kat be kat fazla çalışmamıza rağmen, onlar çalışma süresinin az olduğundan, kriz dönemini göz önüne alarak daha fazla çalışmamız gerektiğinden, hatta tatili unutmamızdan bahsediyorlar. Genç işçileri sömürüp “seni yeterince tanıyamadım” deyip yeniden üretimin dışına atmak için deneme süresinin yetersiz oluşundan yakınıyorlar. Taşeronluk sisteminin bile daha gerisinde bir durum olan istihdam bürolarının (kölelik büroları) ne kadar önemli olduğundan dem vuruyorlar. İşin ilginç yanı bu çıkarılmak istenen yasanın içeriği gündeme gelmiyor. Sadece isminden bahsedilip işçi-emekçiler için olumlu olacağı söyleniyor. İsminden de kimse bir şey anlamıyor.
Uluslararası İşçi Dayanışması Derneği olarak hem temsilciliklerimizde hem de çeşitli işçi semtlerinde bu yasa ile ilgili çeşitli seminerler organize ettik. Esenyurt/Kıraç bölgesinde de bu konu üzerine çeşitli işyerlerinden gelen işçi kardeşlerimizle birlikte bir seminer yaptık. Çok anlamlı oldu seminer. Birçok işçi kardeşimizle birlikte bu yasayla patronların neyi hedeflediklerini hem öğrendik hem de neler yapabiliriz diye konuştuk. Yine derneğimizin başlatmış olduğu bir imza kampanyası var bu yasayla ilgili. Seminere katılan işçi arkadaşlarla birlikte bunun organizasyonunu yaptık. Fabrika önlerinde işçilerle konuşarak, işçi evlerini ziyaret ederek, çeşitli yerlerde stantlar açarak, bu yasanın bizim lehimize olmadığını anlatarak imza toplamaya başladık. Artık mahalleli biz UİD-DER’lileri kırmızı şapkalarımızdan dolayı “kırmızı başlıklılar” olarak anıyor.
İşçilerin yasayla ilgili çok fazla bilgisi olmasa da biz anlattıkça ikna olup imza attılar. Sadece kendileri değil komşularını da atmaları için yol gösterdiler. Bir teyze “ben camdan sizi seyrediyorum. Karşıki eve gitmediniz. Oraya da gidin” dedi. Ama işçilerin büyük çoğunluğu yeni çıkacak bu yasanın ne içeriğini biliyor ne de duymuş. AKP’ye oy vermiş olanlar tedirginlik yaşıyorlar. Acaba imza atmamız doğru olur mu diye. Oysa işçilerden oy alan iktidar partisi ve muhalefet partileri ya da düzenin bekçiliğini yapmış olan ya da yapmak isteyen hangi parti biz işçiler için bugüne kadar olumlu bir şey yaptı ki? Hiçbiri.
Bugün yasaları patronlar ve onların temsilcisi olanlar yapıyor. Yeni yasa da onların lehine, biz işçi-emekçilerin ise aleyhine olacak bir yasa. Biz milyonları bu tür yasalarla cendereye sokmak isteyen patronlar sınıfına ve onların yasalarına boyun eğmeyelim. Birlik olalım, örgütlenelim, örgütlü mücadele edip patronların değil işçilerin yasalarının geçerli olduğu bir dünya kuralım.
Her yerde hazır ve nazır
Aydınlı’da “%99 Ayakta!” Semineri
- Metal İşçileri: “İşçinin Hakkı İşçiye!”
- Kıdem Tazminatı Hakkımız Egemenlerin Ağzını Sulandırıyor
- “Olmaz Öyle Şey”
- Sendika Biziz!
- Engel Olduk, Yine Olabiliriz!
- Su Uyur Düşman Uyumaz
- Kötü Gün Dostu Kıdem
- Patronların Oyununa Kanmamak İçin UİD-DER’e
- Kıdem Tazminatı Bize Mirastır
- Sağlıklı ve Güvenli Çalışma İçin Kıdem Tazminatına Sahip Çık
- Kıdemden Elinizi Çekin!
- Kıdem Tazminatı Sınıfımızın Bize Mirasıdır
- Kıdem Tazminatımızın Patronların Cebine Girmesine İzin Vermeyeceğiz!
- Gebze Sendikalar Birliği: Kıdem Tazminatımızı Gasp Ettirmeyeceğiz!
- Kıdem Tazminatı Maliyet Değil Haktır!
- İçimiz Isınır mı?
- Dün Ayağa Kalkmışlardı, Peki Ya Bugün?
- Kıdem Tazminatını Gasp Ettirmeyelim
- Burjuva Medyanın Dezenformasyonlarına Kanmayalım!
- Kıdem Tazminatı: Yalanlar ve Gerçekler!
Son Eklenenler
- Avrupa’nın en büyük, dünyanın ise ikinci büyük sakız ve şekerleme üreticisi olan Perfetti Van Melle’nin İstanbul Esenyurt’ta bulunan fabrikasında sendikal baskılar devam ediyor. Mentos, Vivident gibi markaları bünyesinde barındıran şirket sendika...
- Mersin’in Gülnar ilçesinde yapımı devam eden Akkuyu Nükleer Santrali şantiyesinde çalışan işçiler Ocak ve Şubat ayı ücretleri ödenmediği için 27 Martta iş bıraktı. Santralin Türkiye tarafının genel yüklenici firması IC İçtaş bünyesinde çalışan...
- Özak Tekstil işçileri sendika değiştirme hakkını kullanarak BİRTEK-SEN’de örgütlendikleri için patronun işten atma saldırısıyla karşılaşmış ve 27 Kasımda direnişe geçmişlerdi. Tüm baskı ve engellemelere rağmen sendikalarıyla birlikte mücadeleyi...
- Bayburt Grup’a bağlı Agrobay Seracılık’ta çalışan işçiler Tarım-Sen’e üye oldukları için tazminatları ve 2 aylık maaşları ödenmeden işten atılmışlardı. 22 Ağustosta direnişe geçen işçiler patronun yalanlarına, jandarma saldırısına, defalarca...
- İşçilerin, patronların saldırılarına karşı mücadelesi sürüyor, bu mücadelelerin bir kısmı anlamlı kazanımlarla sonuçlanıyor. Sendika düşmanlığına karşı direnişe geçen RC Endüstri işçileri patrona geri adım attırdı. Direnişin 20. gününde üretimi...
- Sermayelerini büyütmeyi her şeyin önüne koyan patronlar sınıfı dünyanın dört bir yanında iş güvenliği önlemlerini almayarak, doğayı tahrip edip felaketlerin önünü açarak işçilerin canını almaya devam ediyor. Türkiye’de ve dünyada depremlerde,...
- İtalya İşçi Sendikası UIL ülkede giderek artan iş cinayetlerine karşı 19 Martta Roma’da protesto gösterisi düzenledi. Sendika öncülüğünde yapılan eylemde giderek artan işçi ölümleri protesto edildi. İş güvenliği önlemlerinin alınmamasının işçilerin...
- Sorunlarımız giderek artıyor. Çevremde pek çok insandan “hiçbir şey değişmiyor” cümlesini duyuyorum. Onlara soruyorum: “Peki, değişmesi için sen ne yapıyorsun?” Herkes çözümü birbirinden bekliyor, sonra da “neden böyle” diye şikâyet ediyor. Sonuç...
- Hak gasplarına karşı işçilerin, emekçi kadınların ve emeklilerin hak arayışı sürüyor. Çeşitli işkollarından işçiler İzmir’den Manisa’ya, İstanbul’dan Ankara’ya kadar direnişlerle, yürüyüşlerle, basın açıklamalarıyla seslerini yükseltiyor.
- Başlıktaki sorunun cevabı aslında çok basit: kim karıştırıyorsa onun işine gelir doğal olarak. Çalışmakta olduğum işyeri ağır sanayi… Genç işçilerin yanı sıra çocuk ve yaşlı emeği sömürüsü de katmerli olarak yaşanıyor. Ücretlerin çevredeki...
- Türkiye’de mevcut siyasi iktidar, pek çok alanda politika değiştirdi, iç ve dış politikalarında keskin zikzaklar çizdi, defalarca doğrultu değiştirdi. Fakat doğrultusunu hiç değiştirmediği, istikrarını hep koruduğu bir alan var: Emek politikaları!
- Binlerce yıl önce atalarımızın avlanmak için kullandığı bumerang, atıldığı noktaya geri dönmesiyle bilinir. Bumerangın bu özelliğine atıfla, kişinin gösterdiği tutum ve davranışların sonuçlarının eninde sonunda kendisine geri dönüşü olacağını...
- Bursa’nın Gemlik ilçesinde faaliyet gösteren Borusan Lojistik A.Ş’de Liman-İş Sendikası’na üye olan 4 işçi işten çıkarıldı. Sendikalaştıkları için işten atılan işçilerin geri alınması ve sendikal baskılara son verilmesi talebiyle 21 Martta fabrika...