Buradasınız
Asgari Geçim İndirimimizi Hesaplayalım
2008 yılında vergi iadesi uygulaması kaldırılarak onun yerine Asgari Geçim İndirimi (AGİ) uygulaması yürürlüğe konuldu. Bu uygulamayla, her ay brüt ücretimizden kesilen gelir vergisinde belli bir oranda düşüş sağlandı ve aylık ücretimiz bu miktar kadar arttı. Ancak birçok işyerinde bu artış ücretlere yansıtılmıyor ya da sigortasız çalıştırıldığımız için bu hakkımızdan faydalanamıyoruz. Şimdi gelin Asgari Geçim İndirimi (AGİ) uygulaması nedir, kimlere uygulanır ve ne kadar ödenmesi gerekir, buna bakalım.
Asgari Geçim İndirimi kimlere ve ne zaman uygulanır? Asgari geçim indirimi 16 yaşından büyük tüm işçilere uygulanır. Geçim indirimi her ay aylık ücrete eklenerek ödenir. Ücret bordrosu içinde gösterilmesi zorunludur.
İşçiye ve ailesine uygulanan oran nedir? İşçinin herhangi bir işte çalışmayan eşi ve 18 yaşını doldurmamış veya öğrenci ise 25 yaşın altında olan çocukları da asgari geçim indirimi hesaplamasında dikkate alınır. Asgari geçim indirimi, işçinin kendisi için yüzde 50, çalışmayan ve herhangi bir geliri olmayan eşi için yüzde 10, ilk iki çocuk için yüzde 7,5 ve diğer çocuklar için de yüzde 5 oranında uygulanır.
Ailede her birey ayrı ayrı sigortalı işte çalışıyorsa hepsi AGİ’den faydalanabilir mi? AGİ aile içinde çalışan her sigortalı işçiye ayrı ayrı uygulanır. Çocuklar ise ebeveynlerden yalnızca birinin AGİ hesaplamasına dahil edilir.
Asgari Geçim İndirimi nasıl hesaplanır? 2010 yılında geçerli olan ve sanayi kesiminde çalışan 16 yaşından büyük işçiler için belirlenmiş brüt asgari ücret 729 TL, yıllık brüt asgari ücret ise 729 x 12 = 8748 TL’dir. Asgari geçim indirim oranı (bekâr/sadece kendisi için) %50’dir.
Asgari geçim indirim matrahı (8748 x %50): 4374 TL
Asgari geçim indirim yıllık tutarı (4374 x %15 Gelir Vergisi Oranı düşülür): 656,10 TL
Asgari geçim indirim aylık tutarı (656,10 /12) : 54,68 TL. Her ay bekâr işçiye ödenmesi gereken AGİ tutarı budur.
Eşi çalışıyor ve bir tane de çocukları varsa nasıl hesaplanır?
2010 yılında geçerli olan yıllık brüt asgari ücret tutarı 8748 TL idi.
Asgari geçim İndirim oranı kendisi için :%50
Eşi çalıştığı için hesaplamada dikkate alınmaz.
Asgari geçim indirim oranı bir çocuk için: %7,5
Toplamda : %57,5
Asgari geçim indirim matrahı (8748 x %57,5): 5030,1 TL
Asgari geçim indirim yıllık tutarı (5030,10 x %15 Gelir Vergisi Oranı düşülür ): 754,52 TL
Asgari geçim indirim aylık tutarı (754,52 /12): 62,88 TL. Bir çocuğu olan işçinin her ay eline geçen AGİ tutarı budur.
Eşi çalışmayan ve 8, 15, 18 ve üniversite öğrencisi 20 yaşında 4 çocuğu olan bir işçi ailesinin asgari geçim indirimi nasıl hesaplanır?
2010 yılında geçerli olan yıllık brüt asgari ücret tutarı: 8748 TL
Asgari geçim indirim oranı kendisi için: %50
Asgari geçim indirim oranı eşi için: %10
Asgari geçim indirim oranı birinci ve ikinci çocuk için: %7,5+%7,5
Asgari geçim indirim oranı, üçüncü ve dördüncü çocuk için: % 5+%5
Toplamda : % 85
Asgari geçim indirim matrahı (8748 x %85): 7435,80 TL
Asgari geçim indirim yıllık tutarı (7435,80 x %15 Gelir Vergisi Oranı düşülür): 1115,37 TL
Asgari geçim indirim aylık tutarı (1115,37/12 ): 92,95 TL. Eşi çalışmayan, dört çocuklu bir işçinin eline geçen miktar budur.
Geçim indirimi ödenmezse ne yapmalıyız? Asgari geçim indirimi patronların lütfu değildir. Bizim hakkımızdır. İş yasasına göre ücretin ödenmemesi ya da eksik ödenmesi durumunda patrona cezai yaptırımlar uygulanır. Patronu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürlüklerine ya da işyerinin bağlı olduğu Vergi Dairesi Müdürlüğüne şikâyet edebiliriz.
Sigortasız çalışan 9 milyon işçi bu haktan yararlanamıyor. Bir de sigortalı olmasına rağmen, asgari geçim indirimine patronun el koymasından dolayı bu hakkı gasp edilen yüz binlerce işçi var. Her işçi kardeşimiz ücretini alırken asgari geçim indiriminin aylık ücretine dâhil edilip edilmediğini kontrol etmelidir. Haklarımızı patronlara yedirmemeliyiz. Birleşerek, ödenmeyen veya eksik ödenen geçim indirimi hakkımıza sahip çıkmalıyız.
30 Maden İşçisinin Sözü
Eğitim-Sen’den Basın Açıklaması
- Avukatlar Anlatıyor: Yasalar Yetmez, İşçi Sınıfını Örgütlülük Kurtarır
- İşsizlik Fonu Yine Patronların Hizmetinde
- Asgari Ücretin Vergi Dışı Bırakılması ve Asgari Geçim İndirimi (AGİ)
- Buzdağının Görünmeyen Kısmı: Meslek Hastalıkları Gerçeği
- Grev Kırıcılığı ve Grev Hakkı
- Kazı Bağırtmadan Yolma Meselesi: Vergi
- Patronun Keyfi Kısa Çalışma Uygulamasına Karşı Dava Açan İşçi Kazandı
- Şimdi de İstirahat Parasına Göz Diktiler!
- Kod 29 ve SGK’nın Algı Oyunları
- Kod 29 Mağduriyeti Ortadan Kalkıyor mu?
- Kölelik Düzeninin “Yeni Normali”: Uzaktan Çalışma
- Yasal Olan Meşru mudur?
- Tazminatsız İşten Atma Saldırısı: Kod 29
- Patronların Pandemi Saldırısı: Kod 29!
- Çalışma Yaşamında Orman Kanunları
- Sigorta Hakkımız Gasp Ediliyor
- Sermayenin Elindeki Kamçı: Pandemi
- Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, Kıdem Tazminatımızın Elimizden Alınmasıdır
- Sokağa Çıkma Yasaklarıyla Birlikte Telafi Çalışması Yaygınlaşıyor
- Kısa Çalışma Ödeneği ve Ücretsiz İzin Uygulaması
Son Eklenenler
- Sarayları süsleyen altın, sultanların ve soyluların yaşamında zenginliğin en önemli ölçüsü olmuştur. Fakat bu zenginliği üreten zamanın köleleri ve günümüzün işçileri için bu maden her zaman acı, gözyaşı ve ölüm getirmiştir. Altın madenlerinde...
- Çalıştığım işyerinde uzun yıllardır çalışan ve EYT yasası çıktıktan sonra SGK’ya başvurup emekli olanlar var. Malûm, emeklilik maaşı iktidar eliyle kuşa çevrildi. Bizim patron da sayıları azımsanmayacak kadar çok olduğu için EYT’li işçileri bir an...
- DİSK, 3 Mayısta Türkiye İstatistik Kurumunun (TÜİK) Ankara’daki merkez binası önünde basın açıklaması gerçekleştirdi. Burada konuşan DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, TÜİK’in enflasyon sepetindeki maddelerin fiyat listesini 2 yıla yakın bir...
- Geçenlerde yeğenimle sohbet ederken “kolajenlerin içerisinde en kalitelisi hangisi bilgin var mı?” diye sordu. Ben de doğal olarak “bir sağlık sorunun mu var, neden kolajen kullanma gereği duyuyorsun?” diye sordum. O da yarı utanarak “hep güzel...
- Dünya genelinde yoksulluk ve baskılar büyüyor, emperyalist savaşın alevleri gün geçtikçe yayılıyor. Kapitalist sömürü düzeninin yarattığı sorunlar, krizler derinleşiyor. İşçi sınıfı ise kapitalist sömürüye karşı mücadele etmekten, birlik olup...
- İşçi Sınıfının Uluslararası Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günü 1 Mayıs’ta Türkiye’nin dört bir yanında yüzbinlerce işçi ve emekçi alanlara çıktı, ekonomik yıkımın bedelini ödemek istemediklerini haykırdı. Sendikaların ve demokratik kitle...
- İşçi Sınıfının Uluslararası Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günü 1 Mayıs’ta bir kez daha dünyanın ve Türkiye’nin dört bir yanında işçiler meydanlara çıktılar. Kapitalist sömürüye, emperyalist savaşa, yoksulluğa, baskılara, eşitsizliğe, adaletsizliğe...
- İngiltere’de 7 Ekimden bu yana her Cumartesi ulusal çapta eylemler düzenleyerek Filistin halkının yanında yer alan işçi ve emekçiler, egemenlerin savaşına karşı meydanlarda yerlerini almaya devam ediyor. 20 Nisanda ülke çapında çeşitli kent...
- İtalya’da büyük işçi sendikaları iş cinayetlerine karşı binlerce işçinin katıldığı kitlesel bir miting düzenledi. 20 Nisan’da işçiler “Artık Yeter!” sloganıyla işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği, kamu sağlığı hakkı, adil vergi reformu ve...
- İşyerinde, sokaklarda, toplu taşıma araçlarında insanların yüzlerinden okunan yorgunluk ve mutsuzluk dikkatimi çekiyor. Öfke, mutsuzluk, umutsuzluk bir virüs gibi yayılmaya başladı. “Ama insanlar neden bu kadar mutsuz?” diye düşündüm kendi kendime....
- 1 Mayıs’ın gelmesiyle emekçiler, kadınlar, üniversiteli gençler, emekliler kendi taleplerini haykırmak için alanları doldurmaya hazırlanıyor. Ben de genç bir işçi olarak kendi talebimi haykırmak için alanda yerimi alacağım. Benim talebim çalışma...
- İşçi Sınıfının Uluslararası Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günü 1 Mayıs yaklaşırken UİD-DER Mersin temsilciliğinde de “Sermayenin ve İktidarın Saldırılarına Karşı 1 Mayıs Ruhuyla Mücadeleye!” başlıklı etkinlik gerçekleştirildi. Etkinliğe çeşitli...
- Bugünün stajyer öğrencileri, yarının sağlık işçileri olarak 1 Mayıs’ta sesimizi duyurmaya geliyoruz. Kimimiz ailelerinden uzakta farklı şehirlerden gelip yurtlarda kalan, kimimizse aileleriyle İstanbul’da yaşayan öğrencileriz. Biliyoruz ki stajyer...