Buradasınız
Bizi Bölmelerine İzin Vermeyelim
Çekmeköy’den bir metal işçisi

Ben iki yıldır metal sektöründe çalışan bir işçiyim. Sendikalı ve toplu sözleşme döneminde olan bir fabrikayız. İşçiler kıdem farkının sözleşmeye konulmasını istiyor. Geçenlerde fabrikadan bir arkadaşımla kıdem farkı ve işçilerin bölünmesi üzerine sohbet ettik. Ben bu fabrikada iki yıldır çalışıyorum ama aslında 20 yıllık işçiyim. Birlikte aynı işi yaptığımız arkadaşım yaş olarak benden küçük ve toplam 8 yıllık bir işçilik hayatı var. Benden daha uzun süredir bu fabrikada çalışıyor olması nedeniyle daha kıdemli olduğunu, bu nedenle benden daha yüksek ücret ve daha fazla sosyal hak alması gerektiğini düşünüyor. Arkadaşıma kıdem farkının biz işçileri nasıl böldüğünü ve bir araya gelmemizin önünde bir engel olduğunu anlatmaya çalıştım. Aslında sadece kıdem farkı da değil, biz işçileri bölen o kadar çok yapay ayrım var ki!
İşçiler birbirlerinin hakkına sahip çıkmak ve ortak bir talep etrafında birleşmek yerine sürekli bölünüyorlar. Egemenler, biz işçileri birlik olmayalım diye türlü türlü yöntemle bölüyorlar. Oysa biz bir sınıfız. Hem de dünyanın diğer ucunda bulunan bir ülkedeki işçiyle bile kardeşiz, sınıf kardeşiyiz. Ama dünyayı yöneten egemenler dünya işçi sınıfını Müslüman, Yahudi, Hıristiyan ya da siyah, beyaz diye bölüyorlar. Kendi topraklarımızda da Alevi, Sünni ya da Türk, Kürt olarak bölünüyoruz. Sonra sağcı, solcu; memur, fabrika işçisi; beyaz yaka, mavi yaka; AKP’li, CHP’li ya da MHP’li, HDP’li; taşeron işçi, kadrolu işçi; sendikalı, sendikasız; kadın işçi, erkek işçi; eski işçi, yeni işçi gibi birçok yapay ayrım yaratarak bizleri böle böle küçücük parçalara ayırıyorlar. Oysa hangi partiye oy verirsek verelim, nereli olursak olalım, hangi işte çalışırsak çalışalım biz emeğiyle geçinen işçi sınıfıyız. Biz işçiler farklılıklarımızı bir kenara koyduğumuzda, yapay ayrımlara, kutuplaştırmalara kanmadığımızda, aslında koca bir sınıf olduğumuzun, birliğimizden kuvvet doğduğunun farkına vardığımızda inanın dünya yerinden oynayacak. İşçiler ne kadar birlik olursa, haklarını korumaları ve geliştirmeleri o kadar mümkün olur. Yapay ayrımlara gelmeyelim, birlik olalım, güçlü olalım!
Sudan Genel Grevde!
- Adres Doğru mu?
- Emekliler “AÇIZ” Diyor, Onları Kim Duyuyor?
- Geleceğimizi Kurmak İçin Birliğimizi Büyütelim
- “Asıl Haber Biziz Be Abla”
- Sağlık Çalışanlarına Sağlıksız Yemekler
- Sorunlar Mücadeleyle Çözülür
- İşyerinde “Paralı Eğitim!”
- Onların İnsafına Bırakmayalım!
- “Sana Ceza Veriyorum Tayfun!”
- Emekli Maaşı Ne Zaman Ödenecek?
- “Çalışanlarımıza Rapor Vermeyin!”
- “Kırtasiye Ürünleri İkinci Ele Düştü”
- Örgütlü Olmak ve Toplu İş Sözleşmeleri
- Alo 170: Yanlış Numara Çevirdiniz!
- Turgut Özal, Gökova Santrali ve Sonrası
- TÜİK Kimin Hizmetinde?
- Emekliler Sendika Kuramazmış!
- Sorumluluk Almadan Kazanım Elde Edemeyiz
- Topluma Fildişi Kulelerden Bakmak
- Mücadele Edenler Mutlaka Kazanır!
Son Eklenenler
- Petrol-İş Sendikasında örgütlü grevci TPI Kompozit ve Temel Conta işçileri ile grevlerini kazanımla sonuçlandıran DYO Boya işçileri ve sendika düşmanlığına, işten atma saldırılarına karşı direnen TEKSİF üyesi Digel Tekstil işçileri, İzmir Menemen...
- Yıllar önce çalışıp ayrıldığım işyerinden bir işçi arkadaşım anlattı. Patron ekonomik krizden dolayı iflas ettiğini, işyerini kapatacağını söylemiş işçilere. Sonra patronla birlikte oturup ağlaşmışlar; “ne güzel bir işyerimiz vardı, ne güzel bir...
- Başlıkta yer alan ifadeler, Hakkı Özkan’ın “Grevden Sonra” romanındaki öncü işçi Nuri’nin eşinin sözleridir. Nuri, grevde öncüdür; mayası sağlam, kararlı bir işçidir. Yazar Hakkı Özkan matbaa işçiliği yapmıştır, yaşadıklarını romana aktarmıştır. “...
- Gebze Sendikalar Birliği, İsrail devletinin Gazze’de yürüttüğü katliamı, emperyalist savaşı lanetlemek, Filistin halkının sesi olmak, işçilerin dayanışmasını büyütmek için Filistinli sendikacılarla birlikte Gebze Kent Meydanında bir eylem düzenledi...
- Kenya’da, geçtiğimiz sene Haziran ayında, IMF’nin dayattığı kemer sıkma politikaları doğrultusunda yeni vergi yasası hazırlanmıştı. Bu yasa tasarısı, işsizlik, yoksulluk ve artan hayat pahalılığıyla boğuşan işçilerin ve emekçi gençliğin öfkesini...
- Petrol-İş Sendikası Gebze Şubesinin örgütlü olduğu, Kocaeli Dilovası ve İzmir Çiğli’de üretim yapan DYO Boya fabrikalarında, düşük zam dayatmasına karşı greve çıkan işçilerin mücadelesi 44. gününde kazanımla sonuçlandı. İlk yıl için yüzde 73...
- İşçi sınıfının tarihsel mücadele mirasını yaşatmak ve bu mirastan güç alarak işçilerin birliğini büyütmek için çalışan UİD-DER, 15-16 Haziran Büyük İşçi Direnişinin 55. yılı vesilesiyle 29 Haziranda, “Gelenekten Geleceğe: Umut Örgütlü Mücadelede!”...
- Petrol-İş Sendikasının örgütlü olduğu Kocaeli’nin Körfez ilçesinde faaliyet gösteren Gübretaş fabrikasında yüzde 30 sefalet dayatmasına karşı işçiler, 3 Temmuzda greve başladı. Devrimci Sağlık-İş Sendikasının, kamu işçilerine dayatılan sefalet...
- Geçtiğimiz hafta sonu, 15-16 Haziran Büyük İşçi Direnişinin 55, UİD-DER’in kuruluşunun 19. yılı vesilesiyle Uğur Mumcu Kültür Merkezi’nde yüzlerce işçi arkadaşımızla yan yanaydık. Grevleri devam eden Petrol-İş üyesi DYO işçileri, DİSK’in kurucusu...
- Sivas katliamının 32. yılında Türkiye’nin birçok kentinde anma etkinlikleri ve eylemler düzenlendi. Katledilen 33 aydın ve sanatçı anıldı, katliam bir kez daha lanetlendi. Sivas katliamının unutulmadığının, tüm katliamların er ya da geç hesabının...
- Bak, ufukta görünen/ Özgürlüğün bayrağını sallayanlar/ Başı dik/ Gözleri umut umut bakanlar/
- Türk-İş’e bağlı sendikalarda örgütlü kamu işçileri, 2025-2026 yılı toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde siyasi iktidarın sefalet zammı dayatmasına karşı eylemlerine devam ediyor. 1 Temmuzda Türkiye genelinde kent meydanlarında kitlesel basın...
- İzmir Buca Belediyesi işçileri, birikmiş maaş ve alacakları ödenmediği için 18 Haziran’dan bu yana iş durdurmuş durumda. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 34. maddesi gereği yasal haklarını kullanan işçiler, belediye binası önünde maaş, gıda kartı ve diğer...