Navigation

Buradasınız

Bizi Bölmelerine İzin Vermeyelim

Ben iki yıldır metal sektöründe çalışan bir işçiyim. Sendikalı ve toplu sözleşme döneminde olan bir fabrikayız. İşçiler kıdem farkının sözleşmeye konulmasını istiyor. Geçenlerde fabrikadan bir arkadaşımla kıdem farkı ve işçilerin bölünmesi üzerine sohbet ettik. Ben bu fabrikada iki yıldır çalışıyorum ama aslında 20 yıllık işçiyim. Birlikte aynı işi yaptığımız arkadaşım yaş olarak benden küçük ve toplam 8 yıllık bir işçilik hayatı var. Benden daha uzun süredir bu fabrikada çalışıyor olması nedeniyle daha kıdemli olduğunu, bu nedenle benden daha yüksek ücret ve daha fazla sosyal hak alması gerektiğini düşünüyor. Arkadaşıma kıdem farkının biz işçileri nasıl böldüğünü ve bir araya gelmemizin önünde bir engel olduğunu anlatmaya çalıştım. Aslında sadece kıdem farkı da değil, biz işçileri bölen o kadar çok yapay ayrım var ki!

İşçiler birbirlerinin hakkına sahip çıkmak ve ortak bir talep etrafında birleşmek yerine sürekli bölünüyorlar. Egemenler, biz işçileri birlik olmayalım diye türlü türlü yöntemle bölüyorlar. Oysa biz bir sınıfız. Hem de dünyanın diğer ucunda bulunan bir ülkedeki işçiyle bile kardeşiz, sınıf kardeşiyiz. Ama dünyayı yöneten egemenler dünya işçi sınıfını Müslüman, Yahudi, Hıristiyan ya da siyah, beyaz diye bölüyorlar. Kendi topraklarımızda da Alevi, Sünni ya da Türk, Kürt olarak bölünüyoruz. Sonra sağcı, solcu; memur, fabrika işçisi; beyaz yaka, mavi yaka; AKP’li, CHP’li ya da MHP’li, HDP’li; taşeron işçi, kadrolu işçi; sendikalı, sendikasız; kadın işçi, erkek işçi; eski işçi, yeni işçi gibi birçok yapay ayrım yaratarak bizleri böle böle küçücük parçalara ayırıyorlar. Oysa hangi partiye oy verirsek verelim, nereli olursak olalım, hangi işte çalışırsak çalışalım biz emeğiyle geçinen işçi sınıfıyız. Biz işçiler farklılıklarımızı bir kenara koyduğumuzda, yapay ayrımlara, kutuplaştırmalara kanmadığımızda, aslında koca bir sınıf olduğumuzun, birliğimizden kuvvet doğduğunun farkına vardığımızda inanın dünya yerinden oynayacak. İşçiler ne kadar birlik olursa, haklarını korumaları ve geliştirmeleri o kadar mümkün olur. Yapay ayrımlara gelmeyelim, birlik olalım, güçlü olalım!

30 Mayıs 2019

UİD-DER Aylık Bülteni

Son Eklenenler

  • Otomotiv devi General Motors, geçtiğimiz yıl Kasım ayında ABD ve Kanada’daki 5 fabrikasını kapatacağını ve 14 bin işçiyi işten çıkaracağını duyurmuştu. Bunun üzerine ABD Başkanı Trump hayal kırıklığına uğradığını belirtmiş, devletin şirkete...
  • 17 Ağustos 1999’da 7,4 şiddetinde yaşanan korkunç depremden sonra pek çok artçı sarsıntı yaşandı. Ama sadece artçı depremler değil artçı saldırılar da geldi. O gün hem bastığımız toprak korkunç şekilde sarsılıyor hem de emekçiler olarak geleceğimizi...
  • Türkiye İş Bankasının sanayi ve hizmet grubu iştiraklerinden Erişim Müşteri Hizmetleri A.Ş.’de çalışan işçiler Tez-Koop-İş Sendikasında örgütlendiler. Bunun üzerine yöneticiler işçilere dönük baskılarını arttırdılar. İşçilere yapılan baskı bir basın...
  • Gümüşhane’de 17 Temmuzda atık su borusunun kopması nedeniyle faaliyetleri durdurulan Yıldız Bakır Madencilik firmasında çalışan işçiler, biriken alacaklarının ödenmesi talebiyle eylem gerçekleştirdiler.
  • UİD-DER’li işçiler, işlerine sendikalı olarak geri dönmek için mücadele yürüten Cargill işçilerini direnişlerinin 517’inci gününde ziyaret etti. Sıcak bir selamlaşmanın ardından, UİD-DER’li işçilerin hazırlayıp götürdüğü yemeklerle, hep beraber...
  • TÜİK Haziran 2019 işsizlik rakamlarına göre Haziran ayı itibariyle işsizlik yüzde 13’e yükselirken, işsizlerin sayısı 4 milyon 233 bine çıktı. Gerçekte işsizlerin sayısı çok daha fazladır. Çünkü TÜİK, işsiz kalıp da bir ay içinde iş başvurusu...
  • Merhaba arkadaşlar, çalıştığım fabrikada her ay mutlaka maaşta kesinti oluyor. Bazı işçi arkadaşlarımız insan kaynaklarına maaşların neden kesildiğini sorduklarında şu cevabı alıyor: “Geç gelmişsindir ya da işe gelmediğin olmuştur, ondan dolayı...
  • Fransa’nın başkenti Paris’te işçiler emeklilik hakkına yönelik saldırıları grevlerle protesto ediyor. Genel İşçi Konfederasyonu (CGT) üyesi taşıma işçileri, “reform” adı altında emeklilik hakkının tırpanlanmasına karşı 13 Eylülde grev gerçekleştirdi...
  • DERİTEKS, 14 Eylülde VIP Tekstil önünde işten atmaları, artan baskıları protesto etmek için bir basın açıklaması yaptı. Basın açıklamasına TÜMTİS, Petrol-İş, Koop-İş, Türk Metal, Tekgıda-İş, Basın-İş sendikalarının temsilci ve yöneticilerinin yanı...
  • Her gün aydınlanan güne uyanıp, günlük hayat koşturmamıza başlıyoruz. İşe, okula giderken bir kısmımız yolu haber okuyarak, bir kısmımız da sosyal medyaya bakarak geçiriyor. Peki, hangi sabah bu haberlere ve gelişmelere bakarken bir cinayet veya...
  • Merhaba dostlar, işçi ve emekçiler olarak hayatımızın her alanında kapitalist sistemin bize dayattığı ağır şartları yaşıyoruz. Bu sistem bizi hayatın her alanında eziyor. Yıllarca okuyup aylarca işsiz kalan ve henüz yeni iş bulabilmiş genç bir...
  • MESS ile işçi sendikaları arasında sürecek grup toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin başlamasına kısa bir süre kaldı. Yetkili sendikalar işçilerin ücret ve sosyal haklarına yapılmasını talep ettikleri zam oranlarını açıklamaya başladılar. Gerek...
  • General Motors’un Güney Kore’deki 3 fabrikasında çalışan yaklaşık 8 bin işçi, 9 Eylülde greve çıktı. Kore Metal İşçileri Sendikası (KMWU) üyesi işçiler ücret artışı talebiyle üç günlük bir grev gerçekleştirdiler. Arjantin’de Başta kamu çalışanları...