Buradasınız
Bu Toplu Sözleşme Ne Olacak?
Gebze’den bir metal işçisi

Geçtiğimiz günlerde metal işkolunun toplu sözleşme süreci başladı ve sendikalar da taslaklarını birer birer açıkladılar. Türk Metal de TİS taslak önerisini açıkladı. Taslak açıklandığında ben de gündüz vardiyasındaydım. Fabrikaya geldik. Sabah çayımızı içtikten sonra çalıştığım bölüme girdim, işin başlamasına 10-15 dakika vardı. Bir de baktım bizim Nurettin abi tek başına oturuyor. Yanına doğru gittim. Biraz dalgın, bir şeyler düşünüyor.
Ben: Günaydın abi.
Nurettin abi: Günaydın.
Sohbet için futboldan konu açayım diye düşündüm.
Ben: Abi ne olacak bu Fener’in hali ya?
Nurettin abi: Bırak oğlum şimdi Fener’i. Bu toplu sözleşme ne olacak, sen onu söyle. Sence taslaktakileri, bu zammı alırlar mı?
Ben: Bilemem abi belki alırlar, belki de alamazlar. Bunu zaman gösterecek. Sence neden bundan önceki sözleşmelerde %7’lere imza atılırken, daha düşük zam oranları istenirken, ne oldu da birden bire Türk Metal zam oranlarını böyle yüksek tuttu taslakta?
Nurettin abi: Hani geçen sözleşmeden sonra bir şeyler oldu ya, hani işçiler bir şeyler yaptılar, Türk Metal’den istifa ettiler. Ha işte tam da ondan oldu böyle bir şey bence. Demek ki böyle şeylerin sürekli olması lazım ki daha iyi ücretler, haklar alalım.
Ben: Evet abi, tam da o bahsettiğin şey. “Metal fırtına” dediler onun adına. Biz işçiler mücadele edersek eğer bir şeyler değişebiliyormuş demek ki. Bu “metal fırtına” bize onu gösteriyor. Patronlar da onlarla uzlaşarak işçileri satan sendikacılar da işçi mücadele edince mecburen farklı tutumlar alıyorlar. Ayrıca abi şunu da söylemem gerek, her şeyi birilerinden beklemememiz lazım. Bu sorun sonuçta biz işçileri ilgilendiren bir durum. Yapacaksak hep birlikte bir şeyler yapmalıyız.
Nurettin abi: Evet haklısın, herkesin taşın altına elini koyması gerek.
Artık iş saatimiz gelmişti. Sohbetimiz böylece son buldu. İkimiz de çalıştığımız makinelere doğru gittik. Metal işçisi “metal “fırtına”dan dersler çıkarmalı çünkü görünen o ki bizi çok çetin bir süreç bekliyor. Bu çetin süreci aşmak için yapılması gerekenler üzerine fabrika sohbetlerimizi sizlerle paylaşmaya devam edeceğim.
Büyüt Öfkeni
815 Milyon İnsan Aç!
- Metal İşçileri Yasak Tanımıyor, Grev Coşkusu Sürüyor
- Metal İşçileri Sefalet Ücretine ve Sendikal Baskılara Karşı Mücadele Ediyor
- MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı
- Greve Hazırlanırken Sohbetler
- Birleşik Metal-İş’ten Grev Kararı: Metal İşçileri Greve Hazır!
- Metal İşçilerinin MESS’i Protesto Eylemleri Sürüyor
- Ay Sonunu Bırak, Ortasını Getiremiyoruz!
- Metal İşçileri Greve Hazırlanıyor
- Metal İşçileri Çorlu’da Haykırdı: Greve Hazırız!
- Metal İşçilerinin Eylemleri Devam Ediyor
- Metal İşçisiyiz, MESS’in Dayatmalarına Boyun Eğmiyoruz!
- MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi Kimleri İlgilendirir?
- Hak Gasplarına Karşı İşçi Mücadeleleri
- MESS Sözleşmesi ve Emekçi Kadınlar: Ne Düşünüyoruz? Nasıl Düşünmeliyiz? /2
- MESS Sözleşmesi ve Emekçi Kadınlar: Ne Düşünüyoruz? Nasıl Düşünmeliyiz? /1
- Seyahat, Hayat Pahalılığı ve MESS Sözleşmeleri!
- 1977 MESS Grevine Güç Katan Emekçi Kadınlar
- Birleşik Metal-İş: Metal İşçileri Mücadele Ateşini Yaktı!
- MESS’e Karşı Birliğimizi Güçlendirelim!
- MESS Dayatmalarına Birlikte Karşı Duralım!
Son Eklenenler
- Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu DİSK’in araştırma birimi DİSK-AR tarafından hazırlanan “Enflasyon ve Artan Vergi Yükü” Raporu, 2025 yılının ilk 8 aylık döneminde işçilerin yaşadığı ücret kayıplarını gözler önüne serdi. Raporun sonuçları, 5...
- Her gün yeni bir gündemle uyanıyoruz. “İktidardakilerin dertleri ya da amaçları nedir, neyi hedefliyorlar” gibi sorular sormamız bile tuhaf oluyor. Güya bizi düşündüğünü, bizim için çalıştığını ileri süren iktidar sorunları büyütüyor, içinden...
- ABD’de geleneksel olarak her yıl Eylül’ün ilk Pazartesi günü kutlanan Emek Günü’nde, bu yıl da ülke genelinde yüz binlerce emekçinin katıldığı kitlesel eylemler düzenlendi. New York, Boston, Şikago başta olmak üzere birçok şehirde sokaklara çıkan...
- Afganistan’da on binlerce emekçi, 31 Ağustos gecesi derin bir acıya uyandı. Ülkenin doğusunda yer alan Kunar eyaletinde meydana gelen 6.0 büyüklüğündeki deprem, kısa sürede büyük bir yıkıma yol açtı. İlk belirlemelere göre en az 2200 kişi yaşamını...
- Düşük ücretler, iş güvenliği önlemlerinin alınmaması ve ağır çalışma koşulları nedeniyle işçilerin yaşadığı sorunlar büyüyor. Çalışma yaşamını düzenleyen yasalar yalnızca kâğıt üzerinde kalıyor, patronlar hiçbir yaptırıma maruz kalmadan hukuksuz...
- Sosyal medyaya, Türkiye’nin geleneksel sermaye kesimlerinin önde gelenlerinden olan bir annenin paylaşımı düştü.
- Birleşik Metal-İş ve Türk Metal sendikaları 4 Eylülde sendika genel merkezlerinde basın toplantıları yaparak TİS tekliflerini açıkladılar.
- Rejimin toplumsal muhalefeti sindirmeye yönelik saldırıları artarak sürüyor. 2 Eylülde İstanbul 45. Asliye Hukuk Mahkemesi, CHP İstanbul 38. Olağan İl Kongresini iptal etti. İl Başkanı Özgür Çelik’i ve yönetimi görevden alarak yerine kayyum atadı.
- Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK), Ankara Adalet Bakanlığı önünde, Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile işten atılan emekçilerin görevlerine iade edilmesi talebiyle basın açıklaması düzenledi.
- Türkiye’de her yıl 3-9 Eylül tarihleri arası Halk Sağlığı Haftası olarak kutlanıyor. Sağlık Bakanlığı, Halk Sağlığı Haftasının amacını “halkın sağlığını korumak, geliştirmek, sağlık için risk oluşturan faktörlerle (bulaşıcı hastalıklar, çevresel...
- Kozasından çıkmaya çalışan kelebeğin hikâyesini bilir misiniz? Bir adam ormanda yürürken, bir kelebeğin kozasından çıkmaya çalıştığını görür. Saatlerce, kelebeğin küçücük bir delikten çıkmak için verdiği mücadeleyi izler. Ancak bir süre sonra...
- Yalova’da bulunan Sefine Tersanesi işçileri, patronun çalışma koşullarında yaptığı tek yanlı değişikliğe karşı direnişe geçti. Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’nın (SYDV) grevi beşinci gününde anlaşmayla sonuçlandı. Artvin Şavşat Belediyesinde...
- Milyonlarca kamu emekçisinin ve emeklisinin taleplerini boşa çıkaran 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci, Kamu Hakem Kurulu tarafından karara bağlandı. Hakem Kurulu, 2026 yılında ilk altı ay için yüzde 11, ikinci altı ay için yüzde 7; 2027 yılı için ise...