Buradasınız
Kıdem Tazminatı Caiz Değilmiş!
Şirinevler’den bir işçi

Birkaç hafta önce Cübbeli Ahmet Hoca olarak bilinen Ahmet Mahmut Ünlü’nün daha önce yaptığı bir açıklamanın görüntüleri yeniden haberlere yansımıştı. Bir televizyon kanalında katıldığı programda “kıdem tazminatı almak caiz midir?” sorusuna “caiz değil, çünkü kıdem tazminatı işçinin hakkı değil. Maaşını almış. Kendi çıksa alamıyor, patron çıkarırsa alıyor. Hakkı olsa kendi de çıksa alması lazım. Demek ki hakkı değil” diye cevap vermişti. Cübbeli’nin öylesine, gelişi güzel, bilinçsizce konuşmadığı çok açık. Besbelli ki kendisine sipariş edilen bir konuyu dile getiriyor ve patronların ağzıyla konuşuyor. Patronların ağzıyla konuşuyor ve bunu “din hocası” kimliğiyle yaparak kıdem tazminatına saldırısını meşrulaştırmaya çalışıyor. Oysa Cübbeli’nin söyledikleri baştan sona yanlış ve maksatlı.
Kıdem tazminatı işçinin ücretinin ödenmemiş, geleceğe ertelenmiş bir parçasıdır. İşçilerin mücadeleyle kazandığı bir haktır. İşçilerin işten atılmasını zorlaştıran, iş güvencesi sağlayan bir mekanizmadır. Kendi çıksa da çıkarılsa da tazminat bir işçinin kazanmış olduğu bir haktır. Tabir uygunsa, bal gibi de, anasının ak sütü gibi de hakkıdır, helaldir!
Patronlar ve hükümet işçilerden gelecek tepkilerin önünü kesebilmek için her yola başvuruyorlar. Bizleri “müjdeli haber”lerle, Cübbeli Hoca gibi kişilerin yaptığı konuşmalarla uyutmaya çalışıyorlar. Yeni yasayı kabul ettirmek için yapılan açıklamalarla çeşitli yalanlar ortaya atıyorlar. Utanmadan dini de buna alet ederek işçilerin dini duygularını istismar ediyorlar. Medyayla, sözde hacılarla hocalarla bizi bu haktan vazgeçirmenin yollarını arıyorlar.
Oysa aynı işyerlerinde ortak sorunları yaşayanlar biz işçileriz. Yeri geliyor ailelerimizden çok birbirimizle vakit geçiriyoruz. Aslında bizim de aile gibi olmamız, patronların bu kandırmacalarına karşı birlik olmamız gerekir. Patronlar yalanlarını arttırdıkça, haklarımıza saldırdıkça bizim hıncımız da kat be kat artıyor. İşçiler kıdem tazminatı konusunda kararlılığını sürdürdükçe patronlar istediğini alamaz. Bunun için kararlılık ve inatla kıdem tazminatımıza sahip çıkalım! Çünkü kıdem tazminatımıza yönelik tehlike ortadan kalkmış değildir.
Fıtrat ve Ölüm Hep İşçiye mi Düşer?
“Babalarımız Bizleri Seviyordu, Ya Biz?”
- Metal İşçileri: “İşçinin Hakkı İşçiye!”
- Kıdem Tazminatı Hakkımız Egemenlerin Ağzını Sulandırıyor
- “Olmaz Öyle Şey”
- Sendika Biziz!
- Engel Olduk, Yine Olabiliriz!
- Su Uyur Düşman Uyumaz
- Kötü Gün Dostu Kıdem
- Patronların Oyununa Kanmamak İçin UİD-DER’e
- Kıdem Tazminatı Bize Mirastır
- Sağlıklı ve Güvenli Çalışma İçin Kıdem Tazminatına Sahip Çık
- Kıdemden Elinizi Çekin!
- Kıdem Tazminatı Sınıfımızın Bize Mirasıdır
- Kıdem Tazminatımızın Patronların Cebine Girmesine İzin Vermeyeceğiz!
- Gebze Sendikalar Birliği: Kıdem Tazminatımızı Gasp Ettirmeyeceğiz!
- Kıdem Tazminatı Maliyet Değil Haktır!
- İçimiz Isınır mı?
- Dün Ayağa Kalkmışlardı, Peki Ya Bugün?
- Kıdem Tazminatını Gasp Ettirmeyelim
- Burjuva Medyanın Dezenformasyonlarına Kanmayalım!
- Kıdem Tazminatı: Yalanlar ve Gerçekler!
Son Eklenenler
- Yıllar önce çalışıp ayrıldığım işyerinden bir işçi arkadaşım anlattı. Patron ekonomik krizden dolayı iflas ettiğini, işyerini kapatacağını söylemiş işçilere. Sonra patronla birlikte oturup ağlaşmışlar; “ne güzel bir işyerimiz vardı, ne güzel bir...
- Başlıkta yer alan ifadeler, Hakkı Özkan’ın “Grevden Sonra” romanındaki öncü işçi Nuri’nin eşinin sözleridir. Nuri, grevde öncüdür; mayası sağlam, kararlı bir işçidir. Yazar Hakkı Özkan matbaa işçiliği yapmıştır, yaşadıklarını romana aktarmıştır. “...
- Gebze Sendikalar Birliği, İsrail devletinin Gazze’de yürüttüğü katliamı, emperyalist savaşı lanetlemek, Filistin halkının sesi olmak, işçilerin dayanışmasını büyütmek için Filistinli sendikacılarla birlikte Gebze Kent Meydanında bir eylem düzenledi...
- Kenya’da, geçtiğimiz sene Haziran ayında, IMF’nin dayattığı kemer sıkma politikaları doğrultusunda yeni vergi yasası hazırlanmıştı. Bu yasa tasarısı, işsizlik, yoksulluk ve artan hayat pahalılığıyla boğuşan işçilerin ve emekçi gençliğin öfkesini...
- Petrol-İş Sendikası Gebze Şubesinin örgütlü olduğu, Kocaeli Dilovası ve İzmir Çiğli’de üretim yapan DYO Boya fabrikalarında, düşük zam dayatmasına karşı greve çıkan işçilerin mücadelesi 44. gününde kazanımla sonuçlandı. İlk yıl için yüzde 73...
- İşçi sınıfının tarihsel mücadele mirasını yaşatmak ve bu mirastan güç alarak işçilerin birliğini büyütmek için çalışan UİD-DER, 15-16 Haziran Büyük İşçi Direnişinin 55. yılı vesilesiyle 29 Haziranda, “Gelenekten Geleceğe: Umut Örgütlü Mücadelede!”...
- Petrol-İş Sendikasının örgütlü olduğu Kocaeli’nin Körfez ilçesinde faaliyet gösteren Gübretaş fabrikasında yüzde 30 sefalet dayatmasına karşı işçiler, 3 Temmuzda greve başladı. Devrimci Sağlık-İş Sendikasının, kamu işçilerine dayatılan sefalet...
- Geçtiğimiz hafta sonu, 15-16 Haziran Büyük İşçi Direnişinin 55, UİD-DER’in kuruluşunun 19. yılı vesilesiyle Uğur Mumcu Kültür Merkezi’nde yüzlerce işçi arkadaşımızla yan yanaydık. Grevleri devam eden Petrol-İş üyesi DYO işçileri, DİSK’in kurucusu...
- Sivas katliamının 32. yılında Türkiye’nin birçok kentinde anma etkinlikleri ve eylemler düzenlendi. Katledilen 33 aydın ve sanatçı anıldı, katliam bir kez daha lanetlendi. Sivas katliamının unutulmadığının, tüm katliamların er ya da geç hesabının...
- Bak, ufukta görünen/ Özgürlüğün bayrağını sallayanlar/ Başı dik/ Gözleri umut umut bakanlar/
- Türk-İş’e bağlı sendikalarda örgütlü kamu işçileri, 2025-2026 yılı toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde siyasi iktidarın sefalet zammı dayatmasına karşı eylemlerine devam ediyor. 1 Temmuzda Türkiye genelinde kent meydanlarında kitlesel basın...
- İzmir Buca Belediyesi işçileri, birikmiş maaş ve alacakları ödenmediği için 18 Haziran’dan bu yana iş durdurmuş durumda. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 34. maddesi gereği yasal haklarını kullanan işçiler, belediye binası önünde maaş, gıda kartı ve diğer...
- Merhaba dostlarım. Bu yıl da Haziran ayını hem UİD-DER’in kuruluş yıl dönümünü hem de sınıfımızın tarihine damgasını vurmuş 15-16 Haziran günlerini anarak ve anlamlandırarak geçirdik. UİD-DER’imizin internet sitesinde, sosyal medyasında ve İşçi...