Navigation

Buradasınız

MESS’ten Sefalet Zammı Önerisi!

186 işyerinden 130 bin işçiyi ilgilendiren metal işkolundaki grup toplu iş sözleşmesi patron örgütü MESS’in dayatmalarıyla tıkandı. Metal patronları, gerçek enflasyonun %30’lar düzeyinde olduğu bir süreçte, hükümetin matematik oyunlarıyla düşük gösterdiği enflasyon rakamlarına yaslanarak yüzde 6 zam teklif etti. İşçi sendikaları teklifi reddederken uyuşmazlık tutanağı tutuldu ve süreç arabulucu aşamasına taşındı.

186 işyerinden 130 bin işçiyi ilgilendiren metal işkolundaki grup toplu iş sözleşmesi patron örgütü MESS’in dayatmalarıyla tıkandı. Metal patronları, gerçek enflasyonun %30’lar düzeyinde olduğu bir süreçte, hükümetin matematik oyunlarıyla düşük gösterdiği enflasyon rakamlarına yaslanarak yüzde 6 zam teklif etti. İşçi sendikaları teklifi reddederken uyuşmazlık tutanağı tutuldu ve süreç arabulucu aşamasına taşındı.

7 Ekimde başlayan metal grup toplu iş sözleşmesi sürecinde bugüne kadar 5 oturum gerçekleşti. Otomotiv, demir-çelik-döküm, beyaz eşya gibi önemli metal sektörlerinde faaliyet yürüten Türkiye’nin en güçlü sermaye sahiplerini Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) temsil ederken, görüşmelere 130 bin işçi adına Türk Metal, Birleşik Metal-İş ve Öz Çelik-İş sendikaları katılıyor. Görüşmelerin bundan önceki oturumlarında sözleşme süresinin 2 yıldan 3 yıla çıkarılmasına yönelik malum dayatmasından vazgeçmediğini açıklayan MESS, işçilerin kazanılmış pek çok sosyal hakkına da göz diktiğini bildirmişti.

4 Aralıkta yapılan 5. oturumda da dayatmalarında ısrarcı olan MESS, ücret konusunda ağzındaki baklayı da çıkardı. Türk Metal’in yüzde 26,28, Birleşik Metal-İş’in ise yüzde 34,2 zam talebi karşısında MESS ilk 6 ay için sadece yüzde 6,05 ücret zammı teklif etti. Diğer 6 aylar için ise enflasyon oranında zam öneren MESS, sosyal haklarda yüzde 15 oranında teklif yaptı. Yapılan görüşmelerde teklifler karşılıklı olarak reddedilirken uyuşmazlık tutanağı tutuldu. Böylece metaldeki grup toplu iş sözleşmesi süreci, bir kez daha arabuluculuk aşamasına taşınmış oldu.

Metal patronlarının hak gaspları ve dayatmalarla dolu teklifi karşısında Türk Metal; “MESS’in uzlaşmaz tutum ve yaklaşımına karşı, yasal ve meşru eylemleri ortaya koymaktan” çekinmeyeceğini açıkladı. Birleşik Metal-İş ise “metal işçileri açlık ve sefalet ücretlerini asla kabul etmeyeceklerdir. Bu teklif metal işçileriyle alay etmek demektir. MESS, metal işçilerine açlık ve sefaleti reva görüyor. İnsanca yaşayacak bir ücret ve çalışma koşulları hakkımızdır ve bunun için mücadele etmekten geri durmayacağız” dedi.

İşçiyle alay ediyorlar!

Metal işkolundaki sözleşme süreci gerek özel sektörün en kapsamlı sözleşmesi olmasıyla gerekse de sektörün ekonomik büyüklüğü açısından büyük anlam taşıyor. Üstelik MESS, patron örgütleri arasında hayli önemli bir konumda bulunuyor. Tüm bu gibi etmenler nedeniyle metal işkolundaki sözleşme süreci sadece metal işçilerini değil tüm işçi sınıfını ilgilendiriyor. İçinden geçtiğimiz ekonomik kriz koşullarını da hesaba kattığımızda sözleşmenin hayati önemi katlanarak artıyor.

MESS’in pervasızca saldırısı ortada! Peki, işçileri sefalete mahkûm etmek isteyen MESS neye, kime güveniyor? Metal işçileri yakın dönemden de iyi bilecektir ki hükümet desteğine, mesela grev yasaklarına güveniyor! Hâl böyleyken metal işçisi kendi sınıfının gücüne inanmalı, tarihini bilmeli ve birleşmelidir. Geçmişte DİSK/Maden-İş Sendikası üyeleri MESS patronlarına kök söktürüyordu, onları adeta dize getiriyordu! Maden-İş üyesi metal işçileri, verdikleri destansı mücadeleler neticesinde gururla “MESS’i Ezdik!” dövizleri, pankartları taşıyorlardı. Daha önce de ısrarla vurguladığımız gibi bugün de MESS dayatmalarına karşı durabilmek, kazanımları koruyabilmek, önceki sözleşme dönemlerinde gasp edilen hakları yeniden kazanmak ve daha ileri kazanımlar elde edebilmek metal işçilerinin geçmişini bilmesine, sağlam taban örgütlülüğü yaratmasına ve kararlı mücadelesine bağlıdır.

5 Aralık 2019

Son Eklenenler

  • Geçtiğimiz günlerde Sakarya’nın Hendek ilçesinde bulunan Büyük Coşkunlar Havai Fişek Fabrikası’nda meydana gelen korkunç patlama, biz işçi ve emekçilere bazı şeyleri yeniden düşündürten çok acı bir deneyim oldu. Bir tarafta yıllar içerisinde...
  • Koronavirüs gerekçesiyle alınan önlemler kademeli olarak kaldırılmaya başlandı. Gündelik yaşamın yeni kurallar temelinde yeniden şekillendirildiği bu döneme “yeni normal” adı verildi. Yeni kuralların hayatımızın bir parçasını olacağının sıkça...
  • Hindistan’da kamuya ait CIL işletmesinin kömür madenlerinde çalışan yüz binlerce işçi 3 günlük grev gerçekleştirdi. Modi hükümetinin 42 madeni açık arttırmayla satışa çıkarma ve özelleştirme kararına karşı çıkan işçiler, beş sendikanın çağrısıyla 2-...
  • Sakarya Hendek’te bulunan Büyük Coşkunlar Havai Fişek fabrikasında 3 Temmuzda patlama meydana gelmiş, 7 işçi hayatını kaybetmiş ve 114 işçi yaralanmıştı. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi bu fabrikanın her patlama sonrası isim ve il...
  • Her gün TV ekranlarından, internetten, gazetelerden “büyük bir felaketle karşı karşıya olduğumuz ve buna karşı bir savaş verdiğimiz” yalanlarıyla gerçeklerin üzeri örtülüyor. Koronavirüs ortaya çıktığı ilk günden beri tüm dünyada egemenler için...
  • Sakarya Hendek’te bir havai fişek fabrikasında meydana gelen patlamada 7 işçi yaşamını yitirmiş, 126 işçi de yaralanmıştı. Olayın ardından gerçek sorumlular yerine fabrikada çalışan mühendis, ustabaşı ve iş güvenliği uzmanı tutuklandı. Tepkilerden...
  • Tüm dünyada egemenler koro halinde aynı nakaratı tekrarlıyorlar: “Artık hiç bir şey eskisi gibi olmayacak.” Koronavirüs tedbirlerinin “gevşetilmesiyle” “yeni normale” geçiş sürecinin başladığı söyleniyor. Koronavirüs bahanesiyle işçilerin çalışma ve...
  • Türkiye İstatistik Kurumu Nisan ayına ait işgücü istatistiklerini açıkladı. Rakamların bolluğuna rağmen dikkatle okunması gereken TÜİK raporu şöyle diyor: “Türkiye genelinde 15 ve daha yukarı yaştakilerde işsiz sayısı, Nisanda geçen yılın aynı ayına...
  • Lübnanlı işçi ve emekçiler 2019’un son günlerinde sokaklara dökülmüş, zamlara, hayat pahalılığına, yolsuzluklara, aşırı vergilere duydukları öfkeyi ortaya koymuşlardı. Hükümet eylemleri polis ve asker baskısıyla bastırmayı denemiş ama başarılı...
  • İş güvenliği önlemlerinin alınmaması, önlem almayan patronlara ciddi bir yaptırım uygulanmaması nedeniyle gerçekleşen iş cinayetleri her ay yüzün üzerinde işçinin hayatını kaybetmesine neden oluyor. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi’nin Haziran...
  • Yeni bir şehirde yaşamayı öğrenebiliriz. Yeni komşularımızla yaşamayı öğrenebiliriz. Dünyanın hiçbir yerinde din, dil, ırk ayrımı yapmadan tüm emekçi kardeşlerimizle bir araya gelip birlikte mücadele etmeyi öğrenebiliriz. Bunlar hayatımızın yeni...
  • Sabah 07.40. Servis geldi, arkadaşımla beraber bindik gidiyoruz SASA fabrikasına. Arkadaşım kendi servislerine binebileceğimi söylemişti. “Yol parası verme oraya gelmek için” demişti. SASA fabrikasını önceden duymuştum ama hiç görmemiştim. Arkadaşım...
  • Sakarya’nın Hendek ilçesindeki Büyük Coşkunlar havai fişek fabrikasında 3 Temmuzda meydana gelen patlama sonucunda 7 işçi yaşamını yitirmiş 126 işçi ise yaralanmıştı. Ayrıntılar belirginleştikçe işçilerin bir kez daha sermayenin kâr hırsının kurbanı...

UİD-DER Aylık Bülteni