Buradasınız
Türk Metal Sözleşmeyi İmzaladı
![](https://uidder.org/sites/all/modules/lazyloader/image_placeholder.gif)
Yaklaşık 130 bin işçiyi ilgilendiren metal işkolundaki grup toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde, patron örgütü MESS ile Türk Metal ve Özçelik-İş sendikaları anlaşmaya vardı. Grevin eşiğine gelinmişken MESS ile apar topar sözleşme masasına oturan Türk Metal ve Özçelik-İş, üyelerine herhangi bir açıklama yapmadan yüzde 17’lik ücret zammı teklifini kabul etti. Türk Metal yönetimi, imzalanan sözleşmeyi “tarihi zafer” olarak servis ederken, alınan ücret zammı oranı gerçek enflasyonun çok gerisinde kaldı. Böylece yaklaşık 120 bin metal işçisinin reel ücretlerindeki erime telafi edilmemiş oldu. Sözleşmenin ardından işyerlerinde yapılan açıklamalardan yansıyan görüntüler, işçilerin çoğunluğunun sözleşmeden memnun olmadığını ortaya koyuyor. İşçiler bir kez daha sefalete mahkûm edildiklerini belirtiyorlar.
Sözleşme sürecinin başında DİSK’e bağlı Birleşik Metal-İş ilk altı ay için yüzde 34 oranında ücret artışı talep ettiğini, Türk-İş’e bağlı Türk Metal ile Hak-İş’e bağlı Özçelik-İş ise aynı dönem için yüzde 26 istediğini açıklamıştı. MESS’in dayatmaları nedeniyle süreç adım adım grev aşamasına gelmiş ve Türk Metal ile Birleşik Metal-İş grev kararı aldığını açıklamıştı. MESS ise metal işçilerine gözdağı vermek amacıyla lokavt ilan etmişti. Bu gelişmelerin ardından Türk Metal yönetimi 27-28 Ocakta MESS ile yeniden masaya oturdu. İki gün boyunca işçilere masadaki gelişmelere dair herhangi bir açıklama dahi yapılmadı. 29 Ocak sabahı ise imzalanan sözleşmenin ayrıntıları süslü ifadeler eşliğinde açıklandı:
- Sözleşme 1 Eylül 2019 ile 31 Ağustos 2021 arasında geçerli olacak.
- 1 Eylül 2019 tarihi itibariyle, 12 TL’nin altında olan saatlik ücretlere, 12 TL’yi geçmeyecek şekilde 30 kuruş iyileştirme yapılacak.
- Bunun üzerine tüm saatlik ücretlere, sözleşmenin birinci altı ayında yüzde 17 oranında zam yapılacak.
- İkinci, üçüncü ve dördüncü 6 aylık dönemlerde enflasyon oranında zam yapılacak.
- Tüm sosyal haklara birinci yıl yüzde 20 oranında, ikinci yıl enflasyon oranında artış yapılacak.
- Tamamlayıcı sağlık sigortası uygulamasına devam edilecek.
Sözleşme ayrıntılarını açıklayan Türk Metal Genel Başkanı Pevrul Kavlak ilk altı ay için yüzde 18.49 zam aldıklarını öne sürdü. Sonra da ikinci altı ay için beklenen resmi enflasyon rakamı olan yüzde 6’yı da hesaba katarak yüzde 25,50 oranında zam aldıklarını iddia etti. Oysa bu bir yanıltmadır!
- Öncelikle 2020 Ocak ayı itibariyle asgari ücretli bir işçinin brüt saatlik ücreti 11,37 liradan 13,08 liraya çıktı. Dolayısıyla imzalanan sözleşmede 12 liranın (brüt) altındaki saat ücretlerine yapıldığı söylenen 30 kuruşluk zam, aslında asgari ücrete gelen zammın sadece bir bölümüdür. Asgari ücret zammının, üstelik sadece bir bölümünün sözleşme zammıymış gibi pazarlanması söz konusudur. Sözleşmenin Şubat ayı gelmeden, yani asgari ücret zammı maaşlara yansımadan, apar topar imzalanması da bu aldatmacanın bir parçasıdır.
- Sendika bürokratları açıklamalarında sosyal haklara yapılan zammı da ücret zammına giydirerek rakamları şişiriyorlar. Esasında önemli olan saat ücretlerine yapılan zamdır ki o da ilk altı ay için sadece yüzde 17, sözleşmenin geri kalan altı aylık dönemleri için ise açıklanacak resmi enflasyon oranlarıdır.
- Eylül 2019’da geçerli olan ve işe yeni giren işçilerin aldığı ücreti temsil eden taban ücrete, önce 30 kuruşluk iyileştirme sonra da yüzde 17’lik zam eklendiğinde, işçinin ücretinin yeni belirlenen asgari ücretin ancak yüzde 7 üzerine çıktığı görülmektedir. Bu oran bir saat için 96 kuruşa denk gelmektedir. Özellikle yeni işçiler için sözleşmenin aslında sadece yüzde 7’ye veya biraz fazlasına bağıtlandığı söylenebilir.
- Türk Metal yüzde 24’le bağıtladığı bir önceki toplu sözleşmeyi “yüzyılın sözleşmesi” olarak pazarlamıştı. Sözleşmenin kapsadığı Eylül 2017-Eylül 2019 arası dönemde ekonomik kriz nedeniyle işçilerin alım gücünde ciddi erimeler yaşandı. Böylece alınan zam oranı da çok kısa süre içinde pula döndü, işçilerin reel ücretleri geriye gitti. Yani hayat pahalılığı karşısında işçilerin alım gücü ve dolayısıyla reel ücretleri düştü. Yüzde 17’lik zam bu gerilemeyi telafi etmekten çok uzaktır. Ücretler baskılanarak bir kez daha reel ücretler geri çekilmiştir.
- MESS sürecin başında; sözleşme süresinin iki yıldan üç yıla uzatılması, esnek çalışma uygulamalarının arttırılması, ikramiyelerin performansa dayalı olarak verilmesi gibi hak gasplarının yanı sıra, yüzde 6 gibi oldukça düşük bir zam oranını masaya sürmüştü. Teklifini, işçilerden yükselen tepki üzerine, peyderpey önce 8’e, sonra da yüzde 10’a yükseltti. Süreç boyunca Türk Metal temsilcileri de fabrikalarda ücret zammının yüzde 14-15 olacağı yönünde algı oluşturdu. 28 Ocak akşamı ise sözleşmenin yüzde 15’e imzalandığı yönünde söylenti çıkarıldı. Metal işçilerinin mücadele arzusu karşısında MESS, üç yıllık sözleşme başta olmak üzere kimi dayatmalarından vazgeçti ve yüzde 17’lik zammı kabul etmesi, beklenenin üzerinde bir teklif olarak pazarlandı.
Tüm bunlar imzalanan sözleşmeyle işçilerin sefalete mahkûm edildiğini ortaya koyuyor. Türk Metal bürokratları “işçinin bir kör kuruşunu bile masada bırakmadık”, “MESS’e karşı zafer kazandık” diyerek bu sözleşmeyi zafer olarak sunmaktadır. Fakat gerek fabrikalardan gelen bilgiler gerekse de bizzat Türk Metal tarafından paylaşılan videolar işçilerin büyük kısmında “zafer” havasının yaratılamadığını ortaya koyuyor.
- MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı
- Greve Hazırlanırken Sohbetler
- Birleşik Metal-İş’ten Grev Kararı: Metal İşçileri Greve Hazır!
- Metal İşçilerinin MESS’i Protesto Eylemleri Sürüyor
- Ay Sonunu Bırak, Ortasını Getiremiyoruz!
- Metal İşçileri Greve Hazırlanıyor
- Metal İşçileri Çorlu’da Haykırdı: Greve Hazırız!
- Metal İşçilerinin Eylemleri Devam Ediyor
- Metal İşçisiyiz, MESS’in Dayatmalarına Boyun Eğmiyoruz!
- MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi Kimleri İlgilendirir?
- Hak Gasplarına Karşı İşçi Mücadeleleri
- MESS Sözleşmesi ve Emekçi Kadınlar: Ne Düşünüyoruz? Nasıl Düşünmeliyiz? /2
- MESS Sözleşmesi ve Emekçi Kadınlar: Ne Düşünüyoruz? Nasıl Düşünmeliyiz? /1
- Seyahat, Hayat Pahalılığı ve MESS Sözleşmeleri!
- 1977 MESS Grevine Güç Katan Emekçi Kadınlar
- Bu Pahalılıkta Davut Abi’yi Neden Misafir Ediyoruz?
- Birleşik Metal-İş: Metal İşçileri Mücadele Ateşini Yaktı!
- MESS’e Karşı Birliğimizi Güçlendirelim!
- MESS Dayatmalarına Birlikte Karşı Duralım!
- Birleşik Metal-İş Üyesi İşçiler MESS Dayatmalarına Direniyor
Son Eklenenler
- Bugün 1 Eylül, bugün Dünya Barış Günü… Bugün sadece Türkiye’de veya yaşadığımız coğrafyada değil, dünyanın dört bucağında ezilenlerin yüreği barış özlemiyle atıyor. Emekçiler, ölümlerin son bulduğu, acı ve gözyaşının dindiği, yaraların sarıldığı bir...
- Manisa’nın Soma ilçesinde AKP Batman Milletvekili Ferhat Nasıroğlu’na ait olan Fernas Madencilik’te Bağımsız Maden-İş Sendikasında örgütlenen işçilerden altısı işten atıldı. Bunun üzerine işten atılan işçilerin işe iadesi, sendikal hakların...
- Yıllarca çalışarak emeklilik primlerini ödedikleri halde emeklilik hakları gasp edilen EYT’li emekçiler, ancak örgütlenip mücadele ederek, meydanlara çıkarak haklarını geri alabildiler. Ne var ki bu sefer de emekli maaşlarının sefalet maaşı olması...
- İzmir Kemalpaşa Belediyesi işçilerinin 5 Ağustostan bu yana devam eden direnişi kısmi kazanımla sonuçlandı. Hak-İş’e bağlı Öz Büro-İş Sendikasında örgütlü Sarar işçileri, Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde ücret konusunda anlaşma sağlanamaması...
- Dünya işçi sınıfının, emekçilerin, gençlerin, emekçi kadınların sorunları her geçen gün derinleşiyor. Egemenler sömürüyü derinleştirmeye, iktidarları bâki kalsın diye yasaları değiştirmeye, baskıyı, adaletsizliği, emperyalist savaşları büyütmeye,...
- Zihnimde, yaşadığım mahalleden, kentten, ülkeden ve dünyadan milyarlarca yoksul insanın sesli, sessiz çığlıkları yankılanıyordu. Bunun nedeni Jack London’un “Uçurum İnsanları” adlı eseriydi. London, sömürü düzenini ve bu düzenin İngiltere’nin...
- CarrefourSA Esenyurt depo işçilerinin direnişi kazanımla sonuçlandı. İstanbul Arnavutköy’de Getir deposunda çalışan Dinçer Lojistik işçilerinin ücretlerine zam yapılması ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi talebiyle 26 Ağustosta başlattıkları iş...
- Desan Tersanesinde kadrolu işçi Serkan Çiçek, 27 Ağustosta panoya kablo bağlarken akıma kapılarak hayatını kaybetti. DİSK’e bağlı Limter-İş Sendikası, Serkan Çiçek’in ölümünü ve tersanelerde alınmayan önlemler nedeniyle yaşanan tüm iş cinayetlerini...
- İşçi Dayanışması bültenin 195. sayısındaki “Kendimiz İçin Yürüdük” yazısı beni çok etkiledi. Yazıda emekçi kadınların daha iyi bir yaşam için mücadele etmesi gerektiği anlatılıyor. Bir de mücadele eden kadın işçilerin önüne çıkarılan engellere ve bu...
- Merhaba işçi kardeşlerim, sporun her çeşidinin insanın beden ve ruh sağlığı açısından ne denli önemli olduğu tartışmasızdır. Ancak günümüzde her türlü spor dalı kapitalist endüstrinin bacasız fabrikası gibi. Futbol aracılığıyla sömürücü düzeninin...
- Patronların düşük ücret ve ağır çalışma koşulları dayatması karşısında sendikal örgütlenme yolunu seçen işçilerin sayısı her geçen gün artıyor. İşçilerin kölelik koşullarına sessiz kalmasını isteyen, işçi düşmanı siyasi iktidarın desteğini arkasına...
- Manisa’nın Soma ilçesinde Fernas Madencilikte çalışan maden işçileri sendikaya üye oldukları için işten atıldı. Madenciler ücret düşüklüğü ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi için Bağımsız Maden-İş Sendikasına üye olmuşlardı. İşten atılan...
- Paris’te tekstil işçiliği yapan Eugène Pottier, bundan 154 yıl önce bir şiir yazdı. Sömürünün, sınıfların, savaşların olmadığı bir dünya için mücadele eden Pottier’in yazdığı şiir, bir başka işçi olan Pierre De Geyter tarafından 18 yıl sonra...