UİD-DER Sarıgazi’de Emekçi Kadınlarla Sohbet

Derneğimizin Sarıgazi temsilciliğinde yaptığımız 8 Mart etkinliğine birçok sektörden kadın ve erkek işçiler katıldı. 8 Mart Uluslararası Emekçi Kadınlar Günü etkinliğinde emekçi kadınlarla sohbet ettik.

UİD-DER: Etkinliğimizi nasıl buldunuz?

Bir kadın işçi: Çok güzel buldum. Çok şey öğrendim. Bunları bilmek çok önemli. Bizler evdi, çocuktu derken 4 duvar arasına sıkışıyoruz ve böyle şeylerden hiç haberimiz olmuyor.

Büfede çalışan bir kadın işçi: İlk kez Emekçi Kadınlar Günü ile ilgili bir etkinliğe katıldım. Kadınların yaşadıkları sorunları çok iyi anlattınız. Hem evde hem işyerinde iki kez ezilen biziz, ama hiç ön planda yokuz.

UİD-DER: 8 Mart Uluslararası Emekçi Kadınlar Günü hakkında etkinliğe katılmadan önce bir bilginiz var mıydı?

Bir kadın işçi: Hayır yoktu. Dünya Kadınlar Günü olarak biliyordum. Gerçeğini burada öğrendim.

Büfede çalışan bir kadın işçi: Daha önce bu günü TV’de gösterildiği kadarıyla biliyordum. UİD-DER sayesinde öğreniyoruz, bilinçleniyoruz.

UİD-DER: Kadınlar ne gibi sorunlar yaşıyorlar?

Bir kadın işçi: Ben çalışıyorum. İşten çıkınca evde çocuklarla ilgileniyorum. Yemek, temizlik derken dinlenmeye vaktim kalmıyor. Aile şirketinde çalışıyorum. Sigortasız çalışıyorum. Ağabeyime sigorta yapmasını hatırlatıyorum sürekli ama ha bugün ha yarın derken 5 yıl geçti hâlâ sigortam yok. Çevremde de çok fazla sigortasız çalışan var.

İşsiz bir kadın işçi: Ben de yıllarca çalıştım ama hiç sigortam ödenmedi. Son çalıştığım yerde sigorta istedim. 5 yıl çalıştım, ama sadece 2 ay ödemişler. Ben sigortasız olduğumu bilmiyordum. Öğrendiğimde de nasıl bir tepki vermem gerektiğini bilmiyordum ki, tepki gösterebileyim. Prim ödenseydi şimdiye emekli bile olabilirdim, ama bu hakkımı elimden aldılar. Biz bilmiyorduk bunları, ama bilmek gerekiyor.

Büfede çalışan bir kadın işçi: Patron kadınlarıyla işçi kadınlarını ayırmak lazım. Patron kadınları ezilmiyor, biz işçi kadınları olarak eziliyoruz. Biz hem işyerinde hem evde çalışıyoruz. İş bitiyor eve geliyorsun ve çalışmaya devam ediyorsun.

UİD-DER: Bu zorlukları aşmak için sizce ne yapmalı?

Bir kadın işçi: Birlikte bir şeyler yapmalıyız. Meselâ ben daha önce mitinglere gelmiyordum ama bu sene 1 Mayıs’a geleceğim. Ben de sesimi duyuracağım.

Büfede çalışan bir kadın işçi: Öncelikle haklarımızı öğrenmeliyiz. 8 yıldır çalışıyorum, sadece 2,5 yılım sigortalı görünüyor. UİD-DER’le tanışmadan önce 3,5 yıl izin almadan çalışmıştım. Ama burayla tanıştıktan sonra yıllık iznimi aldım. Hem de patronun istediği değil kendi istediğim tarihte kullandım. Patronun işleri kötüye gidiyor şimdi. Birkaç şubesini kapattı. Oradakiler haklarını alamamışlar çıkarken. Ben ve arkadaşlarım haklarımızı almadan çıkmayız dedik patrona. Gerekirse eşyalarına el koyarız, gerekirse yasal yola başvururuz ama hakkımızı almadan çıkmayız artık. Bir de burada öğrendiklerimizi ailemize, çevremize de anlatmalıyız. Ben erkek kardeşimi çağırıyorum buraya. Onun da işyerinde birçok hakkı yeniyor. “UİD-DER’e gel, sen de öğren haklarını, ne yapman gerektiğini öğren” diyorum. Birlikte hareket etmek çok önemli. Daha önce hiç mitinglere katılmamıştım ama artık katılacağım, imkânım oldukça. Bu sene 1 Mayıs’a geleceğim UİD-DER’le beraber.

UİD-DER: Teşekkür ederiz.