Buradasınız
Umudumuzu Hep Birlikte Yeşertelim
Esenyurt’tan bir grup genç işçi
Merhaba işçi kardeşlerimiz, işçi ablalarımız, işçi abilerimiz; biz Esenyurt’tan iki genç işçi olarak sizlere sesleniyoruz. UİD-DER’in sitesinde “Geleceğini Arayan Gençlik: Yarınlar İçin Mücadele Edelim!” sloganıyla başlatılan kampanyada paylaşılan mektupları okuduk. Aynı koşulları paylaştığımızı, aynı duyguları hissettiğimizi bilmenizi isteriz. Umut dolu mesajların, birlik ve dayanışmanın olduğu bu alanda bizler de kendimizi ifade etmek istedik.
Ben 26 yaşında genç bir inşaat mühendisiyim. Maalesef günümüz Türkiye’sinde mesleğimi yapamıyorum. Şu anda ailem sayesinde bir matbaa atölyesinde çalışıyorum. İşe başladığım zaman ilk fark ettiğim şey sınıf ayrımı oldu. Biz işçiler gece gündüz çalışıyoruz ancak emeğimizin karşılığını alamıyoruz. Patronlar ise bizim ürettiğimiz zenginliğin üzerine konuyor.
Bizler matbaa işçileri olarak Türkiye’de genel olarak kötü koşullarda çalışıyoruz. Bizim işyeri de gerek çalışma saatleri gerekse bedensel yorgunluk açısından aşırı derecede yıpratıcı. Buna ilaveten gürültülü çalışma ortamı var. İşveren sözde bizi düşünüp gürültüden korunmamız için kulaklık veriyor. Ancak kulaklıkları çalışma ortamında kullanmamıza izin verilmiyor. Türkiye’de çoğu işyerinde olduğu gibi haftalık 45 saat yasal çalışma süresini doldurup üzerine de mesai yapıyoruz. Ancak mesailerimizin karşılığını yeterince alamıyoruz. Üstelik bizlerin sosyal hayatı hiç düşünülmüyor, kişisel işlerimiz dahi olsa zorunlu mesaiye bırakılıyoruz. Son dönemde artan ekonomik zorluklar da eklenince yaşadığımız bu koşullarda gün geçtikçe nefessiz bırakılıyoruz.
Ben de arkadaşım gibi genç bir mühendisim. Özel bir eğitim kurumunda öğretim elemanı olarak çalışıyorum. 2015’ten beri çalıştığım kurumda Türkiye’de yaşanan sürecin de izlerini görüyorum. İlk girdiğimde nispeten daha özgür bir çalışma ortamımız ve geçimimizi daha rahat sağlayabildiğimiz maaşımız vardı. Şu anda ise çoğu hakkımız tırpanlanmış durumda.
Birçok eğitim kurumunda olduğu gibi çalıştığım kurumda da devasa yatırımlar yapılıyor. Ama biz eğitim işçileri biliyoruz ki bu yatırımların asıl amacı eğitim kalitesinin artması değil, müşteri olarak görülen öğrencileri çekmek, kurumu onlara cazip göstermek… Çünkü bir taraftan bu yatırımlar olurken diğer yandan iş yükümüz artıyor, çalışma saatlerimiz uzuyor, maaşlarımız yerinde sayıyor. Örneğin pandemi sürecinde eğitim patronları öğrencilerden eğitim ücretini eksiksiz alırken bizleri kısa çalışma uygulamasına, ücretsiz izne zorladılar. Kimimizi ise yaşayacağımız zorluklara bakmaksızın işten attılar. İş yükümüzün katlandığı uzaktan eğitim döneminde bu süreçleri yaşadık. Yani en çok çalıştığımız zamanda, emeğimizin karşılığını en az şekilde aldık.
Kapitalist sistem biz işçileri adeta bir çukura itmiş durumda. Yaşadıklarımız bizlere bu adaletsiz düzen sürdükçe bu çukurun gittikçe derinleşeceğini gösteriyor. Bizler UİD-DER’li genç işçiler olarak bu çukurdan çıkmak istiyoruz. Ve biliyoruz ki işçiler olarak yalnızca birlik, beraberlik ve dayanışma içerisinde davranırsak yani örgütlenirsek bunu başarabiliriz. Bir sınıf olarak kenetlenip, haksızlıklara birlikte göğüs gerdiğimizde ve kapitalizme karşı mücadele ettiğimizde düzlüğe çıkacağız. Bize dayatılan hayatı değil kendi istediğimiz hayatı var edeceğiz. Umudumuzu hep birlikte yeşertip yeni bir toplumun tohumlarını hep birlikte atacağız.
- Özgürlük İstiyorsak…
- Geleceğimiz İçin UİD-DER’deyiz!
- Gençlerimizi Öldüren Kapitalist Düzendir
- Gençler Olarak UİD-DER’de Buluşalım
- Umudumuzu Hep Birlikte Yeşertelim
- Gençliğe Sınıfımızın Gerçeklerini Anlatalım
- Depresyon ve Anksiyetenin İlacı Dayanışma
- Gelecekten Korkma! Korkunun Üzerine Birlikte Gidelim!
- Gençlik ve Kapitalizm Lodosu: Şikâyet Etmek Yetmez!
- Adalet Orada mısın?
- Gücümüzün Farkındayız!
- Sen Nerede Duracaksın?
- Biz de Umutluyuz, Çünkü UİD-DER’liyiz!
- UİD-DER Hayatıma Bir Güneş Gibi Doğdu!
- Barınamayan Gençlerin Ruh Hali!
- Çoğaldıkça Umudumuz Büyüyor
- UİD-DER’in Bana Öğrettiklerini Yaşayarak Deneyimledim
- Yağmur Olup Yağacağız Bu Kurak Topraklara
- Umut Bizim Ellerimizdedir!
- Genç İşsizliği “Ulusal Genç İstihdam Stratejisi” ile Çözülebilir mi?
Son Eklenenler
- Bağımsız Maden-iş üyesi Fernas Madencilik işçilerinin direnişi çeşitli sendika ve işçi örgütlerinin desteği ile kazanımla sonuçlandı. Fernas patronu Ocak 2025’te işçilerin ücretlerine zam yapılmasını ve atılan işçilerin hak kaybı olmadan işe geri...
- Fransa’da devlet demiryolu şirketi SNCF’de örgütlü CGT-Cheminots, UNSA-Ferroviaire, SUD Rail ve CFDT-Cheminots sendikaları, 11 Aralıkta süresiz grev kararı aldı. Dört demiryolu sendikası, grev kararını SNCF’nin yük taşımacılığı birimi olan SNCF Fret...
- Gürcistan’ta madencilik şirketi Georgian Manganese’e ait Zestafoni ferroalyaj tesisi ve Chiatura manganez madeni 1 Kasımdan Nisan 2025’e kadar üretimi durdurduğunu açıkladı. Gürcistan’ın en büyük madencilik şirketi Georgian Manganese’in tesislerinde...
- Çocukların mutlu olduğu, gelecek endişesi taşımadığı, ayrımcılığa maruz kalmadığı; eşitlik, özgürlük, barış dolu bir dünyada yaşamalarını kim istemez ki? Fakat biliyoruz ki dünyamız çocuklar için sıcak bir yuva değil. Kol kanat gerdiğimiz...
- Gebze’de bulunan Grid Solutions ve Schneider Elektrik, İstanbul’da bulunan Hitachi Energy ve Bursa’da bulunan Arıtaş Kriyojenik fabrikaları için Birleşik Metal-İş Sendikası ile MESS arasında yürütülen toplu iş sözleşmelerinde anlaşma sağlanamaması...
- Gün geçmiyor ki her gün bir öncekine rahmet okutacak, canımızı yakan bir olay olmasın. Sistemin iyice çürümesi ve tarifsiz bir bataklığa dönmesiyle birlikte, bu çürümüşlük toplumda derin yaralar açıyor. Bunun sonuçlarından bir yenisi de İzmir’de...
- Bir film sahnesi: İngiltere’de bir madenci bandosu, Rodrigo’nun gitar konçertosunu çalmaktadır. Madencilerin emektar ellerinden ahenkli melodiler akıp giderken arka planda hükümet tarafından kapatılmak istenen bir madenle ilgili toplantılar, yürüyen...
- Bugün 18 Kasım. Türkiye işçi sınıfının mücadele tarihinde önemli bir yer tutan Netaş Grevinin yıldönümü… Netaş işçileri, 12 Eylül 1980 askeri faşist darbesinin baskı koşullarında bile işçilerin örgütlülüğünün patronları alt edebilecek güçte olduğunu...
- UİD-DER, grevlerinin 81. gününde MKB Rondo işçilerine dayanışma ziyaretinde bulundu. “Sermayenin ve İktidarın Saldırılarına Birlikte Karşı Duralım” pankartı ile grev yerine yürüyen işçiler; “MKB İşçisi Yalnız Değildir”, “Yaşasın Sınıf Dayanışması”...
- Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ilk olarak 2001 yılında gündeme getirildi ancak AKP iktidarı 2018’de işçilerin iradelerinin dışında bu sistemi zorunlu hale getirdi. 2018 yılından beridir işçilerin maaşlarından her ay bu kandırmacaya para...
- As Plastik işçileri grevlerinin 58. gününde İstanbul Marmarapark AVM’de As Plastik ile iş ilişkileri olan Mavi Jeans önünde basın açıklaması yaptı. Toplu iş sözleşmesinde anlaşma sağlanamaması halinde 26 Kasımda greve çıkacak olan DİSK/Genel-İş...
- 100 küsur günü geride bırakan Polonez direnişine, kadın işçilerin kararlılığı damgasını basıyor. Sendikaları Tekgıda-İş’te örgütlenen işçiler sendika düşmanı patronları tarafından işlerinden atıldılar. Direnişe geçtiler, işlerine örgütlü bir biçimde...
- Geçtiğimiz günlerde İzmir’in Selçuk ilçesinde baraka gibi bir evde, elektrikli sobanın devrilmesiyle çıkan yangında en büyüğü 5 yaşında olmak üzere 5 kardeş hayatını kaybetti. Bu sırada hurda toplamaya giden anne eve döndüğünde çocuklarının cansız...