Buradasınız
1 Mayıs’a Doğru: İşçiler Konuşuyor /11
Gebze’de kurulu Legrand Bufer’de çalışan ve Birleşik Metal-İş üyesi bir işçi kardeşimiz, “1 Mayıs’a neden katılmak gerekiyor” sorusuna şu cevabı veriyor: “İşçiler çocuklarını düşünmeliler. Onlar için ne yaptık diye düşünmeliler. Eğer gitmezsek çocuklarımız bizlerden yarın hesap soracak, neden bir şeyler yapmadınız diyecekler.”
UİD-DER: 1 Mayıs’ a katılmak metal işçileri için ne ifade ediyor?
Üretenler biz işçileriz ve üretenin hakkını alabilmesi, hakkına sahip çıkması için katılmak gerekiyor. İşverenler örgütlü hareket ediyorlar. Bizler de örgütlü hareket etmeliyiz. 1 Mayıs’a katılmak işçilerin en doğal hakkıdır.
UİD-DER: İşçilerin 1 Mayıs’ta öne çıkarması gereken talep ve sloganlar neler olmalıdır?
İşçilerin özlük hakları, sosyal hakları, kazanılmış olan tüm haklarının gasp edilmesine “hayır” sloganı öne çıkartılmalıdır. Ayrıca işçilerin 1 Mayıs’ta öne çıkaracağı sloganlar şöyle olabilir: Taşeronlaştırmaya, kölelik bürolarına, esnek çalıştırmaya, mezarda emekliliğe hayır!
UİD-DER. 1 Mayıs’ın daha coşkulu, kitlesel ve işçilerin gücünü ortaya koyan bir gün olması için sendikalar ne gibi hazırlıklar yapmalıdırlar? Sendikanızın 1 Mayıs’a ilişkin yaptığı hazırlıklar nelerdir? Yeterli buluyor musunuz?
Örgütlenmeye çok önem verilmeli. Sık sık işçileri bilinçlendirecek eğitim çalışmaları yapılmalı. 1 Mayıs’a çok az bir zaman kaldı, fakat henüz bununla ilgili yapılan bir çalışma yok.
UİD-DER: Devletin ve patronların 1 Mayıs’ı karalamaya yönelik baskı ve propagandalarına karşılık neler yapmalıyız? Çevrenizde bu karalamalar ve baskılardan ötürü 1 Mayıs’a gitmeyenler var mı?
İşçiler bütün güzellikleri üretenlerdir ve her şeyin en iyisine layıktırlar ve bu baskıların karşısında durabilmemiz için her şeyden önce biz işçilerin bilinçlenmesi gerekir. Çevremde de bu baskılardan ya da karalamalardan dolayı 1 Mayıs’a gitmeyenler var.
UİD-DER: İlk kez 1 Mayıs’a katılacak olan işçilere ne söylemek istersiniz, neden 1 Mayıs’a katılmalılar?
Çocuklarını düşünmeliler. Onlar için ne yaptık diye düşünmeliler. Eğer gitmezsek çocuklarımız bizlerden yarın hesap soracak, neden bir şeyler yapmadınız diyecekler. Ayrıca işçiler sendikalarını denetlemeliler. Sendikalar işçilerindir. İşçiler sendikalarına sahip çıksınlar.
UİD-DER: Teşekkür ederiz.
UİD-DER Ufkumuzu Açıyor
- Grevci Tarkett İşçileri: “Birliğimizi Güç Haline Getirelim!
- Grevdeki MKB Rondo İşçileriyle Söyleşi
- Durak Tekstil İşçileriyle Söyleşi
- Bursa’dan Bir Özel Okul Öğretmeniyle Söyleşi
- Malatyalı Kadın Tekstil İşçisi İle Deprem ve Kadın İşçiler Üzerine Söyleşi
- Nilgün Soydan ile Kemal Türkler Söyleşisi
- Genel-İş İzmir 8 No’lu Şube Başkanı Gümüştekin ile Söyleşi
- İş Güvenliğimiz İçin 1 Mayıs’ta Sınıfımızın Saflarındayız
- Avukatlar Anlatıyor: Yasalar Yetmez, İşçi Sınıfını Örgütlülük Kurtarır
- Bir Afgan Göçmen İşçiyle Söyleşi: “Ölmek ya da Özgürce Yaşamak”
- Ekmekçioğulları İşçileri ve Anadolu Şube Başkanı Deniz Ilgan’la Direniş Üzerine
- Söz Hakları İçin Direnen Ekmekçioğulları İşçilerinde
- Trelleborg İşçileriyle Grev Üzerine Söyleşi
- Cargill İşçileriyle Sohbet
Son Eklenenler
- 11 fabrikada 2 bin işçiyi kapsayan toplu sözleşme görüşmelerinde metal işçilerinin MESS’e cevabı grev olmuş, Birleşik Metal-İş Sendikası, 4 Aralıkta Hitachi Energy’nin 4 fabrikasında, 13 Aralıkta Grid Solutions ve Schneider Elektrik fabrikalarında...
- Balıkesir’in Karesi ilçesinde bulunan ZSR A.Ş. mühimmat fabrikasında 24 Aralıkta sabah saatlerinde meydana gelen patlama sonucu 11 işçi hayatını kaybederken 3 işçi yaralanarak hastaneye kaldırıldı. Mühimmat, av, spor ve ses fişeği gibi patlayıcılar...
- Merhabalar dostlar. Yaklaşık 9 yıldır iş güvenliği uzmanı olarak çalışıyorum. Aslında yapmamız gereken çok daha fazla şey varken yasalar, yönetmelikler, patronların baskıları ve işçilerin canını umursamamaları nedeniyle temel olarak yapabildiğimiz...
- Birleşik Metal-İş üyesi 500 işçinin Hitachi Energy’nin Kartal, Tuzla, Dudullu ve Dilovası fabrikalarında 4 Aralıktan bu yana sürdürdüğü grev 20. gününde anlaşmayla sonuçlandı. 14 Aralıkta Cumhurbaşkanlığı kararıyla metal işçilerinin grevi “erteleme...
- Grev ya da direnişe çıkan işçilerin pek çoğu, daha önce yaşanmış grev ve direnişlerden, bu mücadeleleri yaşayan işçilerin deneyimlerinden haberdar olmadıklarını dile getirirler. Greve ya da direnişe çıktıktan sonra bazı şeyleri öğrendiklerini,...
- Sendikal hakları için 150 günden uzun süredir kararlılıkla mücadele eden Polonez işçileri Dayanışma TV’nin hazırladığı “146+Bir: Polonez” belgeselinin galasında buluştu. 22 Aralıkta Çatalca Belediyesi Nazım Özbay Kültür Merkezinde gerçekleşen,...
- İşçi Dayanışması biz genç işçilerin adeta başucu kaynağı. Her konuda, hayatın her alanında fikirlerimizi besleyen, zihnimizi açan bir eğitim kaynağı niteliğinde.
- Birleşik Metal-İş Sendikası, Çalışma ve Toplum Dergisi değerlendirme toplantılarının yedincisini “Toplu İş Sözleşmesi Yetki Sistemi, Sorunlar ve Çözüm Arayışları” başlığıyla 21 Aralıkta gerçekleştirdi. İstanbul Barosu konferans salonunda düzenlenen...
- Sevgili işçi kardeşlerim, Selçuk İzmir’in güney tarafında son ilçesidir. Daha Selçuk merkeze vardığımızda, gördüğümüz tarihi kalıntılardan pek çok medeniyete beşiklik ve ev sahipliği ettiğini anlarız. Selçuk merkezden sol tarafa gittiğimizde masmavi...
- İşçi Dayanışması’nın 200. sayısı yayımlandı. Heyecanlıyız, mutluyuz, gururluyuz. UİD-DER’in aylık yayını olan İşçi Dayanışması’nın her sayısında haberin kaynağından yazanına, yazıları kaleme alanından kontrolünü yapana, tasarımından baskısına,...
- Kasım ayı boyunca İstanbul ve İzmir’in ilçe belediyelerinde TİS görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması nedeniyle grevler yaşandı. İstanbul’da Hizmet-İş’in örgütlü olduğu Bayrampaşa ile Genel-İş’in örgütlü olduğu Ataşehir, Kadıköy ve Maltepe...
- Güney Kore’de sıkıyönetim ilan etme girişiminin ardından devlet başkanının azledilmesine yönelik önerge 14 Aralıkta mecliste kabul edildi. Devlet başkanı Yoon Suk Yeol görevinden uzaklaştırıldı. Başkent Seul ve diğer şehirlerde önergenin görüşüldüğü...
- Çalıştığım işyerinde bazı işçi arkadaşlarım aldıkları düşük ücretin sebebinin yaptıkları işten kaynaklandığını, daha iyi maaş alabilecekleri bölümlere, görevlere veya mesleklere gelerek maddi sorunlarının çözüleceğini düşünüyorlar. Bu yolla hem iş...