Buradasınız
Çocuk İşçi + Az Ücret = Büyüyen Sermaye
Tuzla’dan bir işçi
Merhaba arkadaşlar, ben daha 17 yaşında hayatın zorlukları ve patronların türlü oyunları ile tanıştım. Yaklaşık yedi senedir çalışıyorum. Bunun ilk beş senesini tekstil atölyelerinde geçirdim. Küçük yaşta asgari ücretin çok altında çalıştırılmakla kalmayıp, bir de sigortasız çalıştırıldım. Üstelik sigortasız çalıştırıldığımı çok sonra öğrendim.
Çalıştığım atölyede sabah saat 8’de işbaşı yapıyorduk. Ama akşam mesai bitişi belli değildi. Günde en az 14 saat çalıştırılıyorduk. Köleliği aratmayan koşullarda, gece gündüz demeden üç kuruşa, çoğu zaman Pazar günleri bile çalıştırılıyorduk.
Son olarak deri sektöründe çalışıyordum, şu an direnişteyim. Bir hafta önce aldığım e-devlet şifrem ile sigorta primime baktığımda, 5 yıllık çalışmama karşılık sadece 300 günlük primim olduğunu gördüm. Neredeyse beş senemi verdiğim tekstil sektöründe aylık 7 gün, en fazla 15 gün sigortam yatırılmış, çoğu aylar ise hiç yatırılmamış. Bu tabloyu ne yazık ki, sadece tekstil sektöründe görmüyoruz. Oto sanayilerde, ayakkabı tamirciliğinde, çocuk işçi çalıştırılan birçok iş yerinde aynı tabloyu görüyoruz.
14 yaşını bitirmiş olup, 15’ini doldurmamış ve ilköğretimini tamamlamış olanları çocuk işçi, 15 yaşını geçmiş 18 yaşını tamamlamamış olanları ise genç işçi olarak nitelendiriyorlar. Türkiye’de çocuklar ortalama 13 yaşında çalışmaya başlıyor. 7-14 yaşları arasındaki her üç çocuktan biri çalışmak zorunda kalıyor. Sömürünün her geçen gün arttığı ülkemizde, patronlar çocuk işçileri üç kuruşa, sigortasız çalıştırıp servetlerini büyütmekten başka bir şey düşünmüyorlar. Çocukların yarısından çoğu okuma yazma bilmiyor. Çocukların yüzde 64’ü kazandıkları paranın tamamını ya da büyük bir bölümünü ailesine veriyor. Dünyada da durum Türkiye’den farklı değil. Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) yaptığı açıklamaya göre dünyada yaklaşık 215 milyon çocuk işçi çalıştırılıyor.
Neden bu kadar çocuk, oyun oynamak yerine çalışmak zorunda kalıyor? Çocukluğunu yaşayamamış milyonlarca çocuk işçi, en zor koşullarda, hiçbir güvencesi olmadan çalıştırılıyor. Bu yaştaki çocuklar, okulda eğitim görmeleri, parklarda oynamaları gerekirken, neden çalışmak zorunda kalıyorlar?
Dayanışma
- Emekliler “AÇIZ” Diyor, Onları Kim Duyuyor?
- Geleceğimizi Kurmak İçin Birliğimizi Büyütelim
- “Asıl Haber Biziz Be Abla”
- Sağlık Çalışanlarına Sağlıksız Yemekler
- Sorunlar Mücadeleyle Çözülür
- İşyerinde “Paralı Eğitim!”
- Onların İnsafına Bırakmayalım!
- “Sana Ceza Veriyorum Tayfun!”
- Emekli Maaşı Ne Zaman Ödenecek?
- “Çalışanlarımıza Rapor Vermeyin!”
- “Kırtasiye Ürünleri İkinci Ele Düştü”
- Örgütlü Olmak ve Toplu İş Sözleşmeleri
- Alo 170: Yanlış Numara Çevirdiniz!
- Turgut Özal, Gökova Santrali ve Sonrası
- TÜİK Kimin Hizmetinde?
- Emekliler Sendika Kuramazmış!
- Sorumluluk Almadan Kazanım Elde Edemeyiz
- Topluma Fildişi Kulelerden Bakmak
- Mücadele Edenler Mutlaka Kazanır!
- “Geçmiş Olsun” Yerine “Rapor Almayın”
Son Eklenenler
- İşçi Sınıfının Uluslararası Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günü 1 Mayıs’ta Türkiye’nin dört bir yanında yüzbinlerce işçi ve emekçi alanlara çıktı, ekonomik yıkımın bedelini ödemek istemediklerini haykırdı. Sendikaların ve demokratik kitle...
- İşçi Sınıfının Uluslararası Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günü 1 Mayıs’ta bir kez daha dünyanın ve Türkiye’nin dört bir yanında işçiler meydanlara çıktılar. Kapitalist sömürüye, emperyalist savaşa, yoksulluğa, baskılara, eşitsizliğe, adaletsizliğe...
- İngiltere’de 7 Ekimden bu yana her Cumartesi ulusal çapta eylemler düzenleyerek Filistin halkının yanında yer alan işçi ve emekçiler, egemenlerin savaşına karşı meydanlarda yerlerini almaya devam ediyor. 20 Nisanda ülke çapında çeşitli kent...
- İtalya’da büyük işçi sendikaları iş cinayetlerine karşı binlerce işçinin katıldığı kitlesel bir miting düzenledi. 20 Nisan’da işçiler “Artık Yeter!” sloganıyla işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği, kamu sağlığı hakkı, adil vergi reformu ve...
- İşyerinde, sokaklarda, toplu taşıma araçlarında insanların yüzlerinden okunan yorgunluk ve mutsuzluk dikkatimi çekiyor. Öfke, mutsuzluk, umutsuzluk bir virüs gibi yayılmaya başladı. “Ama insanlar neden bu kadar mutsuz?” diye düşündüm kendi kendime....
- 1 Mayıs’ın gelmesiyle emekçiler, kadınlar, üniversiteli gençler, emekliler kendi taleplerini haykırmak için alanları doldurmaya hazırlanıyor. Ben de genç bir işçi olarak kendi talebimi haykırmak için alanda yerimi alacağım. Benim talebim çalışma...
- İşçi Sınıfının Uluslararası Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günü 1 Mayıs yaklaşırken UİD-DER Mersin temsilciliğinde de “Sermayenin ve İktidarın Saldırılarına Karşı 1 Mayıs Ruhuyla Mücadeleye!” başlıklı etkinlik gerçekleştirildi. Etkinliğe çeşitli...
- Bugünün stajyer öğrencileri, yarının sağlık işçileri olarak 1 Mayıs’ta sesimizi duyurmaya geliyoruz. Kimimiz ailelerinden uzakta farklı şehirlerden gelip yurtlarda kalan, kimimizse aileleriyle İstanbul’da yaşayan öğrencileriz. Biliyoruz ki stajyer...
- 2021 yılı sonunda Mesleki Eğitim Kanunu’nda yapılan değişiklikle birlikte MESEM’e (Mesleki Eğitim Merkezleri) kayıtlı kişi sayısında patlama yaşandı. Bugün MESEM’e kayıtlı, 300 bini ise 18 yaşından küçük, 1,5 milyon öğrenci var. MESEM’lerin daha...
- Bizler Gebze’den işçi ve öğrenciler olarak 1 Mayıs yaklaşırken sizlerle duygu ve düşüncelerimizi paylaşmak istiyoruz. Birçoğumuz 1 Mayıs’ı UİD-DER’in geçen sene Uğur Mumcu Kültür Merkezinde gerçekleşen 1 Mayıs etkinliği ile tanıdık. Bu tanışma...
- UİD-DER’li işçiler, grevlerinin 9. gününde Mersen işçilerine dayanışma ziyaretinde bulundu. “İşçiler Boyun Eğmiyor Mücadele Ediyor! Yaşasın Sınıf Dayanışması!” pankartı arkasında grev çadırına yürüyen UİD-DER’li işçiler hep birlikte “Yaşasın Sınıf...
- Emekçi kadın kardeşimiz, nasılsın? Pek sorulmaz nasıl olduğumuz, neler hissettiğimiz ve en önemlisi ne istediğimiz. Bu düzende bir rol biçilmiştir biz emekçi kadınlara ve ona uygun davranmamız, rolümüzü iyi oynamamız beklenir bizden. Hem de öyle...
- Bizler kamuda çalışan sağlık emekçisi kadınlarız. 1 Mayıs yaklaşırken içimizdeki heyecan ve umutla bir araya geldik ve sağlık emekçileri olarak “neler talep ediyoruz?” diye konuştuk. Kadınların oldukça yoğun çalıştığı bir sektörde olmamıza rağmen...