Buradasınız
Hasta Bakıcıların Sorunlarını Biliyor musunuz?
Cerrahpaşa’dan bir kadın işçi
Merhaba işçi kardeşlerim, ben Cerrahpaşa’da çalışan bir kadın işçiyim. Yaklaşık 7 yıldır Cerrahpaşa’da çalışıyorum. Sizlerle hastanede yaşadığımız sorunları paylaşmak istiyorum. Fakat o kadar çok sorun yaşıyoruz ki bir mektuba sığdırmam imkânsız. Bu yüzden sorunlarımızı her hafta bir mektupla size ileteceğim. Ama bu mektupta bir kadın işçi olarak biz kadın işçilerin yaşadığı sorunlarla başlayacağım.
Cerrahpaşa’da hasta bakıcı olarak kadınlar çalıştırılıyor. Sedyelerle 6 katlı binalardan ameliyathanelere hasta taşıyoruz. Hastaların kimisi çok ağır ve kilolu olduğu için sıkça meslek hastalıklarına yakalanıyor ve iş kazalarına maruz kalıyoruz. Ağır kaldırdıkları için hamile hasta bakıcılar düşük yapıyor ya da doğuma az süre kalmasına rağmen mecbur bırakılarak hasta taşımaya devam ediyor. Mesela bir kadın arkadaştan, erkek işçi olmadığı için 150 kiloluk hastayı ameliyathaneye götürmesi isteniyor. Kadın arkadaş hastayı tek başına sedyeye taşımaya çalışırken hasta sedyeden yuvarlanıp, üstüne düşüyor. Hasta bakıcının ayaklarında ciddi bir şişme meydana geliyor. O arkadaşımız şiş ayakla günlerce çalışmak zorunda bırakıldı. Ayrıca hastada bu durumdan mağdur oldu.
Gece vardiyası her işyerinde kadınlar için sorun olduğu gibi bu hastanede de büyük sorun. Gece vardiyasına bırakılan kadın hasta bakıcılar, gecenin bir yarısı ellerinde kan torbalarıyla acil binasına gönderiliyor. Bu durum kadınlar için çok ciddi iki tehlike yaratıyor. Birincisi kadınlara tecavüzün, tacizin arttığı şu dönemde o saatlerde dışarıda olmak tehlikeli. İkincisi ise ellerine verilen kanlar korunaklı bir şekilde taşınmadığı için birçok bulaşıcı hastalık riski taşıyor. Bu durum hastaların sağlığını da tehdit ediyor.
Taşeron işçisi olduğumuz için emeğimiz görmezden geliniyor. Bazı devlet memurları (hemşire, doktor) tarafından sözlü tacize maruz kalıyoruz. Çalıştığımız alan çok steril bir yer değil. Kirli hasta bezleri birçok enfeksiyona davetiye çıkardığı halde bir binadan başka bir binaya taşımak zorunda kalıyoruz. Ayrıca çamaşırhane de fazlasıyla temizlikten yoksun.
Haftalık çalışma saatimiz 45 saat ve vardiyalı çalışıyoruz. Çalışma saatlerimiz belirsiz ve keyfi düzenleniyor. Kendimiz, sevdiklerimiz için bir plan yapamıyoruz. Tabii bu kadar sıkıntı yaşatırlarken fazla mesai olmazsa olmaz. Bayram ve resmi tatillerde yaptığımız fazla mesailerin ücretlerini duysanız gülersiniz.
Sıkıntılarımız yazmakla bitmez. Bu kadar soruna karşı bizim de kadınlar olarak birçok talebimiz var. Eşit işe eşit ücret istiyoruz. Çocuklarımız için kreş, sağlığımız için iş güvenliği istiyoruz. Ücretlerin yükseltilmesini ve kadın işçilere gece vardiyalarının yasaklanmasını istiyoruz. Ayrıca yaşanılacak bir hayat için güvenceli iş ve gelecek istiyoruz. Ben bir kadın işçiyim ve Cerrahpaşa’daki kadın işçilerin sesi olarak tüm işçilere sesleniyorum; bilinçlenip örgütlenelim, sendikalaşalım ve sendikalarımıza sahip çıkalım.
Hereke Çöp Olmasın!
- Adres Doğru mu?
- Emekliler “AÇIZ” Diyor, Onları Kim Duyuyor?
- Geleceğimizi Kurmak İçin Birliğimizi Büyütelim
- “Asıl Haber Biziz Be Abla”
- Sağlık Çalışanlarına Sağlıksız Yemekler
- Sorunlar Mücadeleyle Çözülür
- İşyerinde “Paralı Eğitim!”
- Onların İnsafına Bırakmayalım!
- “Sana Ceza Veriyorum Tayfun!”
- Emekli Maaşı Ne Zaman Ödenecek?
- “Çalışanlarımıza Rapor Vermeyin!”
- “Kırtasiye Ürünleri İkinci Ele Düştü”
- Örgütlü Olmak ve Toplu İş Sözleşmeleri
- Alo 170: Yanlış Numara Çevirdiniz!
- Turgut Özal, Gökova Santrali ve Sonrası
- TÜİK Kimin Hizmetinde?
- Emekliler Sendika Kuramazmış!
- Sorumluluk Almadan Kazanım Elde Edemeyiz
- Topluma Fildişi Kulelerden Bakmak
- Mücadele Edenler Mutlaka Kazanır!
Son Eklenenler
- Balıkesir Gönen’de bulunan Arıtaş Kriyojenik’te 19 Aralıkta başlayan grev 10 Ocakta anlaşmayla sonuçlandı. DİSK/Emekli-Sen 11 Ocakta Türkiye genelinde İzmir’den Trabzon’a, İstanbul’dan Denizli’ye pek çok ilde “TÜİK Verileri Kirli ve Yalan; Açlık,...
- Aralık ayında Birleşik Metal-İş sendikasının örgütlü olduğu Hitachi Energy, GE Grid Solutions, Schneider Elekrik, Arıtaş Kriyojenik ve Green Transfo fabrikalarında peşi sıra grevler başladı. Çok geçmeden de sermaye sınıfının tatlı kârlarını düşünen...
- İzmir Buca’da sendikal baskıların ve işten atma saldırısının devam ettiği Telus önünde direniş başladı. Adana’da SASA Polyester’in PTA tesis şantiyesinde Gemont Endüstri ve ardından Metropol İnşaat adlı taşeron şirketler bünyesinde çalışan inşaat...
- Yeni bir yılın, 2025’in ilk günlerini yaşıyoruz. Ama işçi ve emekçilerin yüreğinde “yeni” olanın getirdiği heyecan ve umut yerine büyüyen endişeler ve kasvet var. Takvim yaprakları hariç hayatımızda değişen tek şey yaratılan ekonomik yıkımın...
- Her Aralık ayında izlediğimiz asgari ücret tiyatrosu bu yıl çok daha trajik bir şekilde sonuçlandı. Resmi enflasyonun, TÜİK’in uydurma rakamlarıyla bile yüzde 47 olduğu, ENAG’a göre yüzde 87 olduğu bir süreçte asgari ücrete sadece yüzde 30 zam...
- DİSK’e bağlı Birleşik Metal-İş Sendikası ile Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) arasında 2024-2026 dönemi için yürütülen TİS görüşmelerinde MESS’in yüzde 40 oranında zam dayatması üzerine Schneider Elektrik’in Manisa ve Kocaeli...
- İzmir Büyükşehir Belediyesi bünyesinde, İZENERJİ, İZELMAN, Ege Şehir Planlama, İZFAŞ şirketlerinde çalışan DİSK/Genel-İş Sendikasında örgütlü işçiler maaş, yılsonu ikramiye ve eğitim alacakları ödemelerinin geç ve eksik yapılmasını protesto etmek...
- UİD-DER’li emekçi kadınlar olarak, bir grup Polonez direnişçisi kadın kardeşimizle güzel bir sohbet gerçekleştirdik. Direnişçi bir ablamız “bize hep ‘aman kurulu düzenimiz bozulmasın’ düşüncesini bellettiler” dedi. Bu söz üzerine uzunca sohbet ettik...
- Polonez işçileri 173 gün süren mücadelelerinin kazanımla sonuçlanmasının ardından fabrika önünde kurdukları direniş çadırını halaylarla, sloganlarla kaldırdılar. 7 Ocakta direniş alanında zaferlerini kutlayan işçiler, davul zurna eşliğinde halaylar...
- İktidar ve sermaye sınıfının saldırıları böylesine ağırken işçilerin birlik olamayacağını düşünmek kime yarar sağlar? Bu düşünce doğru bir akıl yürütme yöntemi olabilir mi? Karşımızdaki yıkım tablosu, işçilerin birleşmek dışında bir çıkış yolu...
- İstanbul Çatalca’da bulunan Polonez fabrikasında işçiler Tekgıda-İş Sendikası’nda örgütlendikten sonra gerekli şartları sağlamalarının ardından yetki başvurusunda bulunmuş ve hemen ardından 146 işçi işten atılmıştı. İşten çıkarmaların ardından...
- Aile Sağlığı Merkezi (ASM) çalışanları, 1 Kasımda yürürlüğe giren Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği’ni protesto etmek için 6-10 Ocak günlerinde Türkiye genelinde iş bırakıyor. ASM çalışanları “Eziyet Yönetmeliği” olarak nitelendirdikleri...
- Vivident, Mentos gibi sakız ve şekerleme markalarının üreticisi olan Perfetti Van Melle’nin İstanbul/Kıraç’ta bulunan fabrikasında çalışan işçiler Tekgıda-İş Sendikasında örgütlenmiş, şirket yönetiminin sendika düşmanı tutum ve baskılarıyla...