Buradasınız
İmza Kampanyamızdan Yansıyanlar
Aydınlı’dan işçiler ve öğrenciler
Uluslararası İşçi Dayanışması Derneği olarak yürüttüğümüz “Kıdem Tazminatının Gaspına Hayır!” imza kampanyamız için stantlarımızı kurmaya devam ediyoruz. Stantlarımızı kurduğumuz bölgeler farklı olsa da karşılaştığımız tepkiler birbirinden farklı değil.
Emekli olduğu için bazı teyzeler ve amcalar; “Ben zaten emekliyim. Benim kıdem tazminatıyla işim olmaz” diyerek imza atmak istemiyorlar. Fakat emekli olduğu halde, gelecek nesilleri düşünerek duyarlı davranıp imza atarak bizi destekleyenlerin sayısı da çok daha fazla.
Bugün bu düzen insanları o kadar korkutup sindirmiş ki, memur olarak çalışan bazı işçiler kampanyayı desteklediklerini ama imza atamayacaklarını söylüyorlar. Memur olduklarından, işyerinde sıkıntı yaşayabileceklerini hatta işten atılabileceklerini düşünüyorlar. Böyle davranmaları bu düzenin insanları ne kadar korkuttuğunu bir kez daha gösteriyor. Ama memur olup da bu işin onları da etkileyeceğini bilen, korkmadan imza atıp tepkilerini ortaya koyanların sayısı da az değil.
Öğrenciler genel olarak kıdem tazminatının ne olduğunu soruyorlar. Kıdem tazminatının ne olduğunu bilmeyen öğrenciler en başta imza atmak istemiyorlar. Fakat kıdem tazminatının biz işçiler için ne kadar önemli olduğunu ve gelecekte onların da işçi olacaklarını anlattıktan sonra imza atıp kampanyaya destek oluyorlar.
İşçi-emekçiler bu kampanyaya destek olmalı. Kıdem tazminatı elimizden alınacak. Deneme süresi 25 yaş altındakiler için 2 aydan 4 aya çıkartılıyor. Bu, bugün öğrenci olan ama gelecekte işçi olacakları çok yakından ilgilendiriyor. Bölgesel asgari ücret uygulaması ile ceplerimize giren ücretler daha da azalacak. Esnek çalışma hayatımızı derinden sarsacak.
Bugün “Ulusal İstihdam Stratejisi” adı altında hazırlanan pakette birçok hakkımız elimizden alınacak. Bu yüzden işçisi, öğrencisi, memuru, ev hanımı, emeklisi demeden herkesin kampanyaya destek olmasını bekliyoruz. Bizler birlik olup mücadele edersek bu saldırı paketlerini geri püskürtebiliriz.
Birleşen İşçiler Yenilmezler!
- Metal İşçileri: “İşçinin Hakkı İşçiye!”
- Kıdem Tazminatı Hakkımız Egemenlerin Ağzını Sulandırıyor
- “Olmaz Öyle Şey”
- Sendika Biziz!
- Engel Olduk, Yine Olabiliriz!
- Su Uyur Düşman Uyumaz
- Kötü Gün Dostu Kıdem
- Patronların Oyununa Kanmamak İçin UİD-DER’e
- Kıdem Tazminatı Bize Mirastır
- Sağlıklı ve Güvenli Çalışma İçin Kıdem Tazminatına Sahip Çık
- Kıdemden Elinizi Çekin!
- Kıdem Tazminatı Sınıfımızın Bize Mirasıdır
- Kıdem Tazminatımızın Patronların Cebine Girmesine İzin Vermeyeceğiz!
- Gebze Sendikalar Birliği: Kıdem Tazminatımızı Gasp Ettirmeyeceğiz!
- Kıdem Tazminatı Maliyet Değil Haktır!
- İçimiz Isınır mı?
- Dün Ayağa Kalkmışlardı, Peki Ya Bugün?
- Kıdem Tazminatını Gasp Ettirmeyelim
- Burjuva Medyanın Dezenformasyonlarına Kanmayalım!
- Kıdem Tazminatı: Yalanlar ve Gerçekler!
Son Eklenenler
- Hatay İskenderun Organize Sanayi Bölgesinde bulunan Befesa Silvermet fabrikasında Birleşik Metal-İş Sendikasında örgütlü işçiler, Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine 26 Temmuzda greve çıktı. UİD-DER’li işçiler...
- Biz işçiler için hayat günden güne zorlaşıyor. Artan hayat pahalılığı her alanda kendini can yakıcı şekilde hissettiriyor. Düşük ücretler, iş bulma ya da işini kaybetme kaygısı işçileri strese sokuyor. Bütün bunlar yetmezmiş gibi hukuki olarak suç...
- Bugün ben 12 saat çalışmak zorundayım ama fabrikalarda en az 8 saat çalışan abilerim ve ablalarım da çoğunlukla kalan 4 saati isteseler de istemeseler de fazla mesai adı altında çalışarak geçiriyor. Yani çocuğuyla genciyle robota dönüştürülmeye...
- Patronların tek isteği işçiler hep çalışsın, çok çalışsın, hak hukuk aramasın, hatta bedavaya, ölümüne çalışsın. İşte bu açgözlü istekleri onları bir canavara dönüştürüyor. Neredeyse her gün “yok daha neler” diyeceğimiz haberler duyar olduk....
- İngiltere’de binlerce kişi ırkçı ve faşist yükselişe karşı “No Pasaran/Geçit Yok” şiarıyla 27 Temmuzda başkent Londra sokaklarına çıktı. İngiltere’de Tommy Robinson liderliğindeki faşist örgüt İngiliz Savunma Birliği’nin (EDL) düzenlediği mitinge...
- Kapitalist sistemin çelişkileri tüm dünyada derinleşmeye devam ediyor. Dev şirketler rekor kârlar açıklarken işçiler sefalet ücretlerine, gençler işsizliğe, geleceksizliğe mahkûm ediliyor. Emperyalist savaşın alevlerini daha da harlayan egemenler,...
- İstanbul Çatalca’da bulunan Polonez’de işçilerin sendika hakkı için mücadelesi sürüyor. Ancak işçilerin sendikal örgütlenme hakkını yok sayan şirket yönetimi önce baskı uyguladı, sonra işçileri işten attı, son olarak da 27 Temmuzda polisi işçilerin...
- Bugün milyarlarca insan kapitalizmin yarattığı pek çok sorunla cebelleşiyor. İşsizlik, yoksulluk, iklim krizi, göç krizi, emperyalist savaşlar… Dünya üzerinde yaklaşık 300 milyon göçmen var. Türkiye’de Amerika’da, İspanya’da İngiltere’de ve daha...
- Geçtiğimiz günlerde Asya’nın en zengin ailesi olan Ambaniler’in Martta başlayan 4 aylık düğün maratonunda 250 milyon dolar harcadıklarına dair bir haber okudum. Mukesh Ambani’nin oğlu Anant’ın evlendirildiği şatafatlı düğüne dünyanın her yerinden...
- İstanbul 112 Ambulans çalışanları ve SES İstanbul Şubeleri, 26 Temmuz Cuma günü Avrupa İl Ambulans Servisi Başhekimliği binası önünde, yaşanan sorunlara çözüm bulunması talebiyle basın açıklaması gerçekleştirdi. Yapılan basın açıklamasına 112...
- Otoriter, faşist rejimlerin iktidarda olduğu dönemlerde toplumsal değerler aşındırılır, insanlar yalnızlaştırılır, bencillik ve bireycilik daha fazla öne çıkar. Zulme ve haksızlığa karşı çıkmak aptalca, kişisel çıkarları ön planda tutmak, bunun için...
- Kemal Türkler anılırken yaşadığı dönemle ve mücadele arkadaşlarıyla, sınıf mücadelesinde elde ettikleri kazanımlarla anılıyor. Bize öyle önemli bir miras bırakmış ki katledilişinin 44. senesinde bizler onu hâlâ aramızda ve kavgamızda hissediyoruz....
- İstanbul Çatalca’da bulunan, sucuk, salam, sosis gibi işlenmiş et ürünleri üretimi yapılan Polonez’de baskılar ve hukuksuzluklar artıyor, işçiler de sendikal haklarına sahip çıkmaya devam ediyor. Tekgıda-İş Sendikasının yeterli çoğunluğu sağlayarak...