Buradasınız
Mesleki Yeterlilik Belgesi Olmazsa Ne Olur?
Tuzla’dan UİD-DER’li bir grup işçi

Biz Tuzla yan sanayi bölgesinde kauçuk üretimi yapan bir fabrikada çalışmaktayız. Son dönemde patron tüm işçilerin mesleki yeterlilik belgesi alması gerektiğini panoya bir kâğıt asarak duyurdu. Mesleki yeterlilik belgesi olmayan her işçi için işyerinin 1000 TL’nin üzerinde ceza alabileceği, bu yüzden de tüm işçilerin bu belgeyi alması gerektiği, almayanların iş akitlerinin feshedileceği söyleniyordu bu duyuruda. Devamında da eğitimin toplu bir şekilde işyerinde düzenleneceği, kişi başı maliyetin 150 TL olduğu ve bu ücreti işçilerin ödemesi gerektiği belirtiliyordu. Arsız patron maaşlarımızı zamanında ödemiyor, hatta bazen iki taksit halinde geciktirerek yatırdığı da oluyor. Bütün bunlar yetmiyormuş gibi utanmadan böyle bir durumda bir de bizlerden 150 TL ücret talep ediyor. Yazının devamında pişkince, ödeme olanağı olmayanlar için “ödeme kolaylığı sağlayacağını” da ekliyor. Bizler yıllardır bu belge olmadan makinelerde üstelik de hiçbir güvenlik önlemi alınmadan çalıştırılıyoruz. Bu nedenle her an elimizi makineye kaptırma riski ile karşı karşıyayız. İş güvenliği önlemlerini almayan patron, eksikliği durumunda kendisinin ceza yiyebileceği bir belgenin maliyetini de bizlerin sırtına yüklemeye çalışıyor. Sendika temsilcilerimize durumu ilettiğimizde bizlere verilen cevap “işveren isterse bu ücreti öder, isterse de ödemez” oldu. Bizler bu durumu kabullenmeyeceğiz, bu eğitimlerin ücretlerini vermemekte kararlıyız.
Mesleki eğitim belgelerini patronlar işe girerken isteyebilirler. Ama eski işçiler için böyle bir durum söz konusu değildir. İşin yürütümü gereği bu belgenin olması gerekiyorsa bunun tüm bedelini patron karşılamak zorundadır. Son dönemde çıkartılan torba yasalarla da patrona mesleki eğitim belgesi olan çalışanlarla ilgili çeşitli teşvikler verildi. 6111 sayılı torba yasada, mesleki eğitim belgesi olan işçi çalıştıran patronlarasigorta primi desteğisağlanacağı yazıyor. Hatta bu belgeleri UGETAM tarafından aldıran patronlar için, sigorta primlerinin işveren payı 12 ile 54 ay boyunca işsizlik fonundan bile karşılanıyor. Oradan kâr etmek isteyen patron bir de belge ücretlerini biz işçilere dayatarak kârına kâr katmaya çalışıyor.
Biz işçiler kendi haklarımız için bir araya gelip örgütlenemezsek patronlar bizleri azgınca sömürmeye devam edecekler. Tüm haklarımızın elimizden alındığı bir dönemden geçiyoruz. Tüm işçi arkadaşlarımızı UİD-DER saflarında örgütlü mücadeleye çağırıyoruz.
ÖRGÜTLÜYSEK HER ŞEYİZ, ÖRGÜTSÜZSEK HİÇBİR ŞEY!
- Adres Doğru mu?
- Emekliler “AÇIZ” Diyor, Onları Kim Duyuyor?
- Geleceğimizi Kurmak İçin Birliğimizi Büyütelim
- “Asıl Haber Biziz Be Abla”
- Sağlık Çalışanlarına Sağlıksız Yemekler
- Sorunlar Mücadeleyle Çözülür
- İşyerinde “Paralı Eğitim!”
- Onların İnsafına Bırakmayalım!
- “Sana Ceza Veriyorum Tayfun!”
- Emekli Maaşı Ne Zaman Ödenecek?
- “Çalışanlarımıza Rapor Vermeyin!”
- “Kırtasiye Ürünleri İkinci Ele Düştü”
- Örgütlü Olmak ve Toplu İş Sözleşmeleri
- Alo 170: Yanlış Numara Çevirdiniz!
- Turgut Özal, Gökova Santrali ve Sonrası
- TÜİK Kimin Hizmetinde?
- Emekliler Sendika Kuramazmış!
- Sorumluluk Almadan Kazanım Elde Edemeyiz
- Topluma Fildişi Kulelerden Bakmak
- Mücadele Edenler Mutlaka Kazanır!
Son Eklenenler
- 12 Haziran, Birleşmiş Milletler tarafından 2002 yılında Dünya Çocuk İşçiliği ile Mücadele Günü ilan edildi. Ne yazık ki o zamandan bu zamana çocuk işçiliğin azalması bir yana, 1800’lü yıllara benzer koşullar yaratıldı. Patronlar için tatlı kârlar...
- KESK Ankara Şubeler Platformu ve emekten yana siyasi partiler 11 Haziranda, ABD Büyükelçiliği önünde siyonist İsrail devletinin Filistin halkına uyguladığı soykırımı, Türkiye limanlarından İsrail’e askeri malzeme taşınmasını, Gazze’ye insani malzeme...
- İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı İZELMAN, İZENERJİ ve Egeşehir şirketlerinde çalışan yaklaşık 23 bin işçi, 29 Mayısta greve çıkmıştı. DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikası üyesi işçiler, Türk-İş’e bağlı Belediye-İş sendikası üyeleriyle aynı işi...
- Yaşamın hangi alanına bakarsak bakalım, her başarının ancak büyük emekler vererek, sabırla çalışarak elde edildiğini görürüz. Henüz ilk denemede iyi sonuçlar elde etmek, hedefe ulaşmak mümkün değildir. Özellikle toplumsal alanda hiçbir değişim bir...
- Kültür Radyo Televizyon (KRT) çalışanları, düşük ücret dayatması, aylardır maaşlarının, yemek haklarının ödenmemesi, ağır çalışma koşulları, artan iş yükü ve baskıya karşı iş bırakma eylemlerini sürdürüyor. 4 Hazirandan bu yana iş görmekten kaçınma...
- İngiltere hükümeti işçi haklarına yönelik saldırılarını arttırdı. 7 Haziranda başkent Londra’da bir araya gelen işçiler, öğrenciler, sendikalar ve kampanya grupları, hükümetin kemer sıkma ve savaş politikalarını protesto etti. “Savaşa Değil Emekçiye...
- Bir sabah uyandığımızda tekerleğin icadı sonrası hayatımıza giren tüm icatlar ortadan kalkmış, unutulmuş olsa ne olurdu? Şöyle bir düşünelim; tekerlek icat edilmeseydi çark olmazdı, çark olmasaydı değirmen olmazdı. Ne üretim ne ulaşım gelişirdi....
- Kültür Radyo Televizyonu (KRT) çalışanları Mart ayından bu yana ödenmeyen ücret ve sosyal hakları için 4 Haziranda iş bıraktı. 5 Haziranda İstanbul Maslak’taki KRT binasının önünde “İşçiyiz Haklıyız Kazanacağız” diyerek toplanan kanal çalışanları,...
- İstanbul Tuzla’da bulunan ve Petrol-İş Sendikası İstanbul 2 No’lu Şubenin örgütlü olduğu Reckitt Benckiser fabrikasında 27 Mayısta başlayan grev kararlılıkla sürüyor. UİD-DER’li işçiler olarak, bayrama mücadeleyle giren grevci işçileri grevlerinin...
- ABD ve İngiltere gibi emperyalist devletlerin desteğini arkasına alan İsrail’in Filistin halkına yönelik katliamları kadın, bebek, çocuk, genç, yaşlı on binlerce masum insanın yaşamını aldı, almaya devam ediyor. Egemenler, kendi çıkarları uğruna...
- Toplumda gelecekle ilgili düşünceler ve planlar genellikle maddiyat üzerinden oluşuyor. İyi bir eğitim, iyi bir iş, iyi bir kariyer… Bunları yerine getirince ekonomik ve sosyal açıdan rahat yaşamak mümkünmüş gibi düşünülüyor. Ama sömürü düzeni olan...
- Petrol-İş Sendikası Gebze Şubesinin örgütlü olduğu Kocaeli Çayırova’da bulunan Portakal Plastik ve Porvil fabrikalarında 7 Mayısta başlayan grev 3 Haziranda anlaşmayla sona erdi. Petrol-İş Sendikası Genel Merkezinde Petrol-İş Genel Merkez...
- İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı İZELMAN, İZENERJİ ve Egeşehir şirketlerinde çalışan yaklaşık 23 bin işçi, DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikasının öncülüğünde 29 Mayıs’ta greve çıktı. Grev yedinci gününde sürerken, grevi ve işçilerin mücadelesini...