Buradasınız
Örgütlü Mücadele Etmeye İhtiyacımız Var!
Esenyurt’tan bir işçi
Patronlar sınıfı saldırıda sınır tanımıyor. Son günlerde meclisten çıkarmak istedikleri yeni bir yasayla biz işçi-emekçilere yönelik saldırıları bir torbaya koyup toplu bir şekilde yasalaştırmanın peşindeler. Saldırı yasasına “Torba Yasa” denilmekte ve çeşitli sendikalar, partiler ve demokratik kitle örgütleri bu yasaya karşı çeşitli basın açıklamaları yaptılar.
Meclisten daha önceleri de çeşitli yasalar geçti. Biz işçi-emekçilerin haklarına yönelik saldırı niteliği taşıyan, hak mahrumiyeti anlamına gelen birçok yasa meclisten geçti ve biz işçi-emekçiler örgütsüzlüğümüz nedeniyle hiçbirini geri püskürtemedik. Çünkü işçi sınıfı olarak patronlar sınıfının karşısında örgütsüzdük.
Burjuva ideolojisi işçi-emekçileri o kadar kolay etkisi altına alıyor ki, patronların çıkarına olan yasaların bizlere saldırı anlamına geldiğinden habersiziz. Medya yoluyla biz işçilere bu yasa öyle bir anlatılıyor ki, öyle reklamı yapılıyor ki bilinçsizliğimiz ve örgütsüzlüğümüz nedeniyle kabul ediyor ve sahipleniyoruz. Ne zaman ki sonuçlarıyla karşılaşıyoruz o zaman da iş işten geçmiş oluyor. Sağlık alanında yapılan saldırıları hastaneye yolumuz düştüğünde fark etmişti birçok işçi kardeşimiz.
Patronlar sınıfının yeni saldırılarıyla ilgili çeşitli sektörlerden işçi arkadaşlarla sohbet ettiğimizde nelerle karşılaşmadık ki! Torba yasa dediğimizde, “belediyenin çöp torbaları ile ilgili uygulaması mı” diye soranlar oldu. Milyonlarca işçi-emekçiyi ilgilendiren bu yasadan neredeyse kimsenin haberi yok. Saldırının boyutunu bıraktık bir kenara, yasanın mecliste onaylandığından, böyle bir yasanın varlığından habersiz insanlar. Sendikalı olarak çalışan işçi arkadaşların bile böyle bir yasadan haberdar olmaması sendikaların üyelerini bile aydınlatmadığını gösteriyor.
İşçi-emekçilerin yoğun yaşadığı bir semtte işçilerle ve işçi çocuklarıyla torba yasa üzerine sohbet ettiğimizde, saldırının boyutlarını anlattığımızda ilk tepkileri; “televizyonda hiç bahsetmiyorlar” oluyor. Niye bahsetsinler ki! Sendikalı bir işçi arkadaş; “duydum yasayı fakat içeriğini tam olarak bilmiyorum. Bizim toplusözleşme dönemimiz var fakat görüşmeler tıkandı. Sanırım sendika buna kilitlendi. Yasayla ilgili henüz bir açıklama yapılmadı. Desene, bizi torbaya değil çuvala sokuyorlar” dedi.
Yine aynı semtte bir grup öğrenciyle sohbet ettik. Bu semtin çocuklarının büyük çoğunluğu ya endüstri meslek lisesine ya da teknik liseye gidiyorlar. Yeni yasayla beraber öğrencilerin staj dönemlerinde aldıkları ücretin düşeceğini anlattığımızda, bir kız öğrenci şunları söyledi: “Biz teknik liseye gidiyoruz. Meslek lisesine gidenler son sınıfta yıl boyunca staj yapıyorlar ve belirli bir ücret alıyorlar. Biz yaz döneminde 40 iş günü staj yapıyoruz ve ücretsiz. Ücret vermedikleri gibi mesleki alanımız dışında çay yapmak, temizlik vs. birçok işi de bize yaptırıyorlar. Yasa bizi staj konusunda pek etkilemeyecek fakat ilerisini düşündüğümüzde bayağı etkileyecek gibi” dedi. Sohbet ilerledikçe gençler açıldılar. Bu yasanın boyutlarını konuştuk. Bu saldırılar karşısında birlik olmak ve örgütlü olmak gerektiğini tartıştık. Referandumda evet çıktı, buna göre düşündüğümüzde bu saldırı demokratik değil, hani özgürlük gelecek demişlerdi, işçilere belirli haklar verilecek denilmişti diye sordu bir öğrenci. Bunun üzerine, kâğıt üzerinde tanınan hakların fiili olarak yaşama geçmesini sağlayacak olan işçi-emekçilerin birliği, örgütlülüğüdür, referandumda olumlu görünen kâğıt üzerindeki değişiklikleri gerçekliğe dönüştürmek bizlerin elinde dediğimizde, haklısınız, birlik olmazsa hiçbir şey olmuyor dedi.
Patronlar sınıfının saldırılarına karşı dur demek için biz işçi-emekçiler örgütlenmeli ve örgütlü mücadele etmeliyiz. Bizler örgütsüz olduğumuz sürece patronların saldırılarının sonu gelmeyecek. Dün eğitim, sağlık vb. idi, bugün torba yasa, yarın nasıl bir saldırıyla karşı karşıya olacağımız belli değil. Biz işçi-emekçiler yarını beklemeden patronlar sınıfına karşı birlik olmalı, sınıfsal kimliğimizi kazanıp örgütlenmeli ve örgütlü mücadele etmeliyiz.
Yaşasın örgütlü mücadelemiz!
Ataylar Makine’nin Yeni Yasaları
- “Eşim Öyle Yerlere İzin Vermiyor”
- Hafta Tatili Haktır, Gasp Edilemez!
- Adres Doğru mu?
- Emekliler “AÇIZ” Diyor, Onları Kim Duyuyor?
- Geleceğimizi Kurmak İçin Birliğimizi Büyütelim
- “Asıl Haber Biziz Be Abla”
- Sağlık Çalışanlarına Sağlıksız Yemekler
- Sorunlar Mücadeleyle Çözülür
- İşyerinde “Paralı Eğitim!”
- Onların İnsafına Bırakmayalım!
- “Sana Ceza Veriyorum Tayfun!”
- Emekli Maaşı Ne Zaman Ödenecek?
- “Çalışanlarımıza Rapor Vermeyin!”
- “Kırtasiye Ürünleri İkinci Ele Düştü”
- Örgütlü Olmak ve Toplu İş Sözleşmeleri
- Alo 170: Yanlış Numara Çevirdiniz!
- Turgut Özal, Gökova Santrali ve Sonrası
- TÜİK Kimin Hizmetinde?
- Emekliler Sendika Kuramazmış!
- Sorumluluk Almadan Kazanım Elde Edemeyiz
Son Eklenenler
- İngiltere’de işçi, emekçi ve öğrenciler, yaklaşık 22 aydır devam eden İsrail’in Gazze’deki saldırılarına karşı durmak, Filistin halkıyla uluslararası dayanışmayı büyütmek ve suç ortağı İngiltere hükümetinin barış eylemlerine yönelik baskılarını...
- Eşimiz, kardeşimiz ya da başka bir yakınımız dayanışmanın öneminin farkında olmayabilir. Eğer biz biliyorsak, bilmeyenlere sabırla öğretelim ve yol gösterelim! Unutmayalım ki işçinin işçiden başka dostu yoktur.
- Sağlık emekçileri, “Eziyet Yönetmeliği” olarak adlandırdıkları, hem sağlık emekçilerinin hem de hastaların hak kaybına uğratıldığı Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliğine karşı 16 Haziran’da İl Sağlık Müdürlüğü önünde eylem yaptı. ASM’lere 6...
- Dünya egemenlerinin emperyalist paylaşım savaşlarında ölenlerin net sayısını telgraf telleri bildirmiyor artık. Bugün sosyal medyayla, telefonlarımıza düşen bildirimlerle çok kısa bir sürede alıyoruz dünyanın başka yerlerindeki saldırıların,...
- Amasya’nın Merzifon ilçesinde bulunan, Kristal-İş Sendikasının örgütlü olduğu GM Teknik Cam fabrikasında toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine 17 Temmuzda grev başladı. İzBB Belediyesinde işten atılan Belediye-İş Sendikası...
- Türk-İş’e bağlı Sağlık-İş ve KESK’e bağlı SES üyesi sosyal hizmet işçileri, 18 Temmuzda Bahçelievler Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü Ek Binası önünde ortak bir basın açıklaması düzenledi. Kamuda yürüyen toplu sözleşme süreçlerine dair gerçekleştirilen...
- Merhaba, ben İstanbul’da bir devlet hastanesinde temizlik personeli olarak çalışan bir kadın işçiyim. Bilindiği gibi senenin yarısı geride kalmasına rağmen toplu iş sözleşmemiz halâ imzalanmadı. Bu süreçte sendikalar meydanlarda mitingler yaptılar,...
- 14 Temmuz 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan yasa değişikliğiyle turizm sektöründe çalışan işçilerin hafta tatili hakkı fiilen gasp edildi.
- Ne acıdır, barış sözcüğü ağzımızdan çıkar çıkmaz yüreğimizde savaşın gölgesi belirir. Gözlerimiz dolar, sesimiz titrer, mahzunlaşırız çocuklar gibi. Oysa ne güzeldir kim bilir ağzımızdan taşan gülücüklerle, yüreğimizden kopan kardeşlik türküleriyle...
- Siyasi iktidar zeytinlikleri yok edecek yeni bir torba yasayı Meclise sundu ve Temmuz sonuna kadar yürürlüğe sokmaya hazırlanıyor.
- İşçiler, emekçiler, emekliler, gençler, yani toplumun ezici çoğunluğu için geçinmek, yaşamını sürdürmek giderek daha da zorlaşıyor. Öte yandan işçi ve emekçiler “bunlar daha iyi günlerimiz” diyerek bu zorlukların aşılabileceğine dair bir umut...
- Zeytinliklerin, ormanların, tarım arazilerinin sermayeye peşkeş çekilmesinin önünü açacak olan ve kamuoyunda “süper talan yasası” olarak adlandırılan “Maden Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”, Meclis Genel...
- İşçiler, emekçiler, emekliler, gençler, yani toplumun ezici çoğunluğu için geçinmek, yaşamını sürdürmek giderek daha da zorlaşıyor. Öte yandan işçi ve emekçiler “bunlar daha iyi günlerimiz” diyerek bu zorlukların aşılabileceğine dair bir umut...