Buradasınız
Ataylar Makine’nin Yeni Yasaları
Kıraç’tan bir grup metal işçisi
Kıraç sanayi bölgesinde metal sektöründe üretim yapan Ataylar Makine, meclisten daha erken davranarak kendi torba yasasını uygulamaya başladı. 3 vardiya olarak üretim yapan 200’e yakın işçinin çalıştığı bu fabrikada, patron her gün yeni bir yasa çıkarıyor. Aslında bu fabrikada uygulanan yasal olmayan yasalar bugün birçok fabrikada uygulanıyor. İşçilerin örgütsüzlüğünü fırsat bilen patronlar, kendi işyerlerine özgü yasalar çıkararak işçilerin elindeki bütün hakları almak istiyorlar.
İşte Ataylar patronunun yeni yasaları:
- Gündüz vardiyası için 07.55, orta vardiya için 15.55, gece vardiyası için 23.55’den sonra işe gelenler içeriye alınmayacak. O gün ve o hafta sonu yevmiyeleri kesilecek.
- Geçerli mazeret ve izin kâğıdı olmadan işe gelinmediği takdirde 2 günlük ücret kesintisi yapılacak.
- 12 saatlik mesai saati içerisinde daha önce bir yemek ve bir kahvaltı veriliyorken yeni yapılan düzenlemeyle, kahvaltı yerine bisküvi verilecek.
- Yapılan ücret kesintileri normal günlük ücretlerden değil de yapılan fazla mesai ücretlerinden kesiliyor. (İşe gelinmeyen gün 8 saatse fazla mesaiden de 8 saat olarak kesiliyor.)
- Fazla mesaiye kalmayan veya gelmeyenler hakkında tutanak tutulacak.
- SGK primleri alınan gerçek ücret üzerinden değil asgari ücret üzerinden yatırılıyor. Fazla mesai ücretleri maaş bordosuna yansıtılmıyor.
Ataylar Makinede 1 ay öncesinde yukarıdaki 4 madde yoktu. Ama 1 Şubattan itibaren yeni yasalar uygulanmaya başlandı. Ataylar’da çalışan işçiler şunu çok iyi bilmeliler ki, bu uygulamaların iş yasasıyla hiçbir alakası yok. Bunlar tamamen keyfi uygulamalar. Kıraç sanayi bölgesinde birçok fabrikada daha fazla kazanmak için bizim haklarımıza saldıran patronları durdurmalıyız. Eğer bunu yapamazsak daha nice yasalar çıkartarak bizleri daha kötü çalışma koşullarına mahkûm edecekler. Ekmeğimizi bölmelerine izin vermeyelim. Hiç kimse bizim geleceğimizle oynayamaz. Ataylar makinede çalışan bütün işçi arkadaşlarımıza sesleniyoruz. Gelin bu haksızlıklara hep birlikte karşı çıkalım. Bu fabrika bizim sayemizde var, her şeyi üreten bizleriz. Daha iyi çalışma koşullarını var edebiliriz, her şey bizim elimizde. Patronlarımızın yeni yasalarını kabul etmeyelim.
- Hafta Tatili Haktır, Gasp Edilemez!
- Adres Doğru mu?
- Emekliler “AÇIZ” Diyor, Onları Kim Duyuyor?
- Geleceğimizi Kurmak İçin Birliğimizi Büyütelim
- “Asıl Haber Biziz Be Abla”
- Sağlık Çalışanlarına Sağlıksız Yemekler
- Sorunlar Mücadeleyle Çözülür
- İşyerinde “Paralı Eğitim!”
- Onların İnsafına Bırakmayalım!
- “Sana Ceza Veriyorum Tayfun!”
- Emekli Maaşı Ne Zaman Ödenecek?
- “Çalışanlarımıza Rapor Vermeyin!”
- “Kırtasiye Ürünleri İkinci Ele Düştü”
- Örgütlü Olmak ve Toplu İş Sözleşmeleri
- Alo 170: Yanlış Numara Çevirdiniz!
- Turgut Özal, Gökova Santrali ve Sonrası
- TÜİK Kimin Hizmetinde?
- Emekliler Sendika Kuramazmış!
- Sorumluluk Almadan Kazanım Elde Edemeyiz
- Topluma Fildişi Kulelerden Bakmak
Son Eklenenler
- Sağlık emekçileri, “Eziyet Yönetmeliği” olarak adlandırdıkları, hem sağlık emekçilerinin hem de hastaların hak kaybına uğratıldığı Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliğine karşı 16 Haziran’da İl Sağlık Müdürlüğü önünde eylem yaptı. ASM’lere 6...
- Dünya egemenlerinin emperyalist paylaşım savaşlarında ölenlerin net sayısını telgraf telleri bildirmiyor artık. Bugün sosyal medyayla, telefonlarımıza düşen bildirimlerle çok kısa bir sürede alıyoruz dünyanın başka yerlerindeki saldırıların,...
- Amasya’nın Merzifon ilçesinde bulunan, Kristal-İş Sendikasının örgütlü olduğu GM Teknik Cam fabrikasında toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine 17 Temmuzda grev başladı. İzBB Belediyesinde işten atılan Belediye-İş Sendikası...
- Türk-İş’e bağlı Sağlık-İş ve KESK’e bağlı SES üyesi sosyal hizmet işçileri, 18 Temmuzda Bahçelievler Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü Ek Binası önünde ortak bir basın açıklaması düzenledi. Kamuda yürüyen toplu sözleşme süreçlerine dair gerçekleştirilen...
- Merhaba, ben İstanbul’da bir devlet hastanesinde temizlik personeli olarak çalışan bir kadın işçiyim. Bilindiği gibi senenin yarısı geride kalmasına rağmen toplu iş sözleşmemiz halâ imzalanmadı. Bu süreçte sendikalar meydanlarda mitingler yaptılar,...
- 14 Temmuz 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan yasa değişikliğiyle turizm sektöründe çalışan işçilerin hafta tatili hakkı fiilen gasp edildi.
- Ne acıdır, barış sözcüğü ağzımızdan çıkar çıkmaz yüreğimizde savaşın gölgesi belirir. Gözlerimiz dolar, sesimiz titrer, mahzunlaşırız çocuklar gibi. Oysa ne güzeldir kim bilir ağzımızdan taşan gülücüklerle, yüreğimizden kopan kardeşlik türküleriyle...
- Siyasi iktidar zeytinlikleri yok edecek yeni bir torba yasayı Meclise sundu ve Temmuz sonuna kadar yürürlüğe sokmaya hazırlanıyor.
- İşçiler, emekçiler, emekliler, gençler, yani toplumun ezici çoğunluğu için geçinmek, yaşamını sürdürmek giderek daha da zorlaşıyor. Öte yandan işçi ve emekçiler “bunlar daha iyi günlerimiz” diyerek bu zorlukların aşılabileceğine dair bir umut...
- Zeytinliklerin, ormanların, tarım arazilerinin sermayeye peşkeş çekilmesinin önünü açacak olan ve kamuoyunda “süper talan yasası” olarak adlandırılan “Maden Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”, Meclis Genel...
- İşçiler, emekçiler, emekliler, gençler, yani toplumun ezici çoğunluğu için geçinmek, yaşamını sürdürmek giderek daha da zorlaşıyor. Öte yandan işçi ve emekçiler “bunlar daha iyi günlerimiz” diyerek bu zorlukların aşılabileceğine dair bir umut...
- İzmir Büyükşehir Belediyesi (İzBB) şirketleri İZDOĞA, İZBETON, İZULAŞ ve 185 İZSU çağrı merkezinde işten atılan 368 Belediye-İş Sendikası üyesi işçi, işlerine geri alınma talebiyle mücadele ediyor. İşten atılan işçiler arasında 1,5 senelik genç...
- İranlı sınıf kardeşlerimiz, Sizlere Türkiye’den yazıyoruz. Uluslararası İşçi Dayanışması Derneği (UİD-DER) üyesi işçiler olarak sizleri en içten duygularımızla selamlıyoruz. On yıllardır Filistin halkına yönelik zulmünü sürdüren İsrail, bugün ABD’...