Buradasınız
Ataylar Makine’nin Yeni Yasaları
Kıraç’tan bir grup metal işçisi
Kıraç sanayi bölgesinde metal sektöründe üretim yapan Ataylar Makine, meclisten daha erken davranarak kendi torba yasasını uygulamaya başladı. 3 vardiya olarak üretim yapan 200’e yakın işçinin çalıştığı bu fabrikada, patron her gün yeni bir yasa çıkarıyor. Aslında bu fabrikada uygulanan yasal olmayan yasalar bugün birçok fabrikada uygulanıyor. İşçilerin örgütsüzlüğünü fırsat bilen patronlar, kendi işyerlerine özgü yasalar çıkararak işçilerin elindeki bütün hakları almak istiyorlar.
İşte Ataylar patronunun yeni yasaları:
- Gündüz vardiyası için 07.55, orta vardiya için 15.55, gece vardiyası için 23.55’den sonra işe gelenler içeriye alınmayacak. O gün ve o hafta sonu yevmiyeleri kesilecek.
- Geçerli mazeret ve izin kâğıdı olmadan işe gelinmediği takdirde 2 günlük ücret kesintisi yapılacak.
- 12 saatlik mesai saati içerisinde daha önce bir yemek ve bir kahvaltı veriliyorken yeni yapılan düzenlemeyle, kahvaltı yerine bisküvi verilecek.
- Yapılan ücret kesintileri normal günlük ücretlerden değil de yapılan fazla mesai ücretlerinden kesiliyor. (İşe gelinmeyen gün 8 saatse fazla mesaiden de 8 saat olarak kesiliyor.)
- Fazla mesaiye kalmayan veya gelmeyenler hakkında tutanak tutulacak.
- SGK primleri alınan gerçek ücret üzerinden değil asgari ücret üzerinden yatırılıyor. Fazla mesai ücretleri maaş bordosuna yansıtılmıyor.
Ataylar Makinede 1 ay öncesinde yukarıdaki 4 madde yoktu. Ama 1 Şubattan itibaren yeni yasalar uygulanmaya başlandı. Ataylar’da çalışan işçiler şunu çok iyi bilmeliler ki, bu uygulamaların iş yasasıyla hiçbir alakası yok. Bunlar tamamen keyfi uygulamalar. Kıraç sanayi bölgesinde birçok fabrikada daha fazla kazanmak için bizim haklarımıza saldıran patronları durdurmalıyız. Eğer bunu yapamazsak daha nice yasalar çıkartarak bizleri daha kötü çalışma koşullarına mahkûm edecekler. Ekmeğimizi bölmelerine izin vermeyelim. Hiç kimse bizim geleceğimizle oynayamaz. Ataylar makinede çalışan bütün işçi arkadaşlarımıza sesleniyoruz. Gelin bu haksızlıklara hep birlikte karşı çıkalım. Bu fabrika bizim sayemizde var, her şeyi üreten bizleriz. Daha iyi çalışma koşullarını var edebiliriz, her şey bizim elimizde. Patronlarımızın yeni yasalarını kabul etmeyelim.
- Adres Doğru mu?
- Emekliler “AÇIZ” Diyor, Onları Kim Duyuyor?
- Geleceğimizi Kurmak İçin Birliğimizi Büyütelim
- “Asıl Haber Biziz Be Abla”
- Sağlık Çalışanlarına Sağlıksız Yemekler
- Sorunlar Mücadeleyle Çözülür
- İşyerinde “Paralı Eğitim!”
- Onların İnsafına Bırakmayalım!
- “Sana Ceza Veriyorum Tayfun!”
- Emekli Maaşı Ne Zaman Ödenecek?
- “Çalışanlarımıza Rapor Vermeyin!”
- “Kırtasiye Ürünleri İkinci Ele Düştü”
- Örgütlü Olmak ve Toplu İş Sözleşmeleri
- Alo 170: Yanlış Numara Çevirdiniz!
- Turgut Özal, Gökova Santrali ve Sonrası
- TÜİK Kimin Hizmetinde?
- Emekliler Sendika Kuramazmış!
- Sorumluluk Almadan Kazanım Elde Edemeyiz
- Topluma Fildişi Kulelerden Bakmak
- Mücadele Edenler Mutlaka Kazanır!
Son Eklenenler
- Sendikalı, sendikasız, hatta sigortasız çalıştırılan işçi kardeşlerim, her yılın son ayında hepimizin kulak kesildiği asgari ücret tiyatrosu başlar. Bu sene de aynı şekilde adeta bir tiyatro izledik. Sınıf temelinde örgütlü mücadelenin bir parçası...
- Yıllar önce fabrika önlerine gidip işçi kardeşlerimize vardiya çıkışlarında İşçi Dayanışması’nı ulaştırıyorduk. Bu fabrikalar arasında sendikalı olan da vardı olmayan da. Amacımız sendikalı ya da sendikasız olsun fabrikalardaki işçi kardeşlerimize...
- Kocaeli’de Gebze Organize Sanayi Bölgesinde üretim yapan Betek Boya (Filli Boya) işçileri Petrol-İş Sendikası Gebze Şubesinde örgütlendiler. Çoğunluğu sağlayarak yetki belgesini alan sendika, toplu sözleşme görüşmeleri için haftalardır patrona çağrı...
- 24 Aralıkta Balıkesir’de ZSR A.Ş’de meydana gelen patlamada 11 işçi hayatını kaybetti. Katledilen işçilerin kimi henüz hayatının baharında fidan, kimi ana, kimi babaydı. Hepsi bir ananın evladıydı. Patlamanın ardından şirket internet sitesinde...
- Birleşik Metal-İş’in Aralık ayında grev kararı aldığı işletmelerden beşincisi olan Green Transfo Energy’de 25 Aralıkta grev başladı. Kocaeli Çayırova’da bulunan fabrikada çalışan 263 işçi, “sefalet ücreti dayatmasına boyun eğmiyoruz” diyerek şalteri...
- Siyasi iktidar ve sermaye sınıfı temsilcileri, 2025 yılı için belirledikleri asgari ücreti düzenledikleri ortak toplantıyla açıkladılar. Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol ve Çalışma ve Sosyal...
- 11 fabrikada 2 bin işçiyi kapsayan toplu sözleşme görüşmelerinde metal işçilerinin MESS’e cevabı grev olmuş, Birleşik Metal-İş Sendikası, 4 Aralıkta Hitachi Energy’nin 4 fabrikasında, 13 Aralıkta Grid Solutions ve Schneider Elektrik fabrikalarında...
- Balıkesir’in Karesi ilçesinde bulunan ZSR A.Ş. mühimmat fabrikasında 24 Aralıkta sabah saatlerinde meydana gelen patlama sonucu 11 işçi hayatını kaybederken 3 işçi yaralanarak hastaneye kaldırıldı. Mühimmat, av, spor ve ses fişeği gibi patlayıcılar...
- Merhabalar dostlar. Yaklaşık 9 yıldır iş güvenliği uzmanı olarak çalışıyorum. Aslında yapmamız gereken çok daha fazla şey varken yasalar, yönetmelikler, patronların baskıları ve işçilerin canını umursamamaları nedeniyle temel olarak yapabildiğimiz...
- Birleşik Metal-İş üyesi 500 işçinin Hitachi Energy’nin Kartal, Tuzla, Dudullu ve Dilovası fabrikalarında 4 Aralıktan bu yana sürdürdüğü grev 20. gününde anlaşmayla sonuçlandı. 14 Aralıkta Cumhurbaşkanlığı kararıyla metal işçilerinin grevi “erteleme...
- Grev ya da direnişe çıkan işçilerin pek çoğu, daha önce yaşanmış grev ve direnişlerden, bu mücadeleleri yaşayan işçilerin deneyimlerinden haberdar olmadıklarını dile getirirler. Greve ya da direnişe çıktıktan sonra bazı şeyleri öğrendiklerini,...
- Sendikal hakları için 150 günden uzun süredir kararlılıkla mücadele eden Polonez işçileri Dayanışma TV’nin hazırladığı “146+Bir: Polonez” belgeselinin galasında buluştu. 22 Aralıkta Çatalca Belediyesi Nazım Özbay Kültür Merkezinde gerçekleşen,...
- İşçi Dayanışması biz genç işçilerin adeta başucu kaynağı. Her konuda, hayatın her alanında fikirlerimizi besleyen, zihnimizi açan bir eğitim kaynağı niteliğinde.