Buradasınız
Patronların Yeni Saldırılarına Geçit Vermeyelim!
Aydınlı’dan bir büro işçisi
Geçmişte büyük bedeller ödenerek kazanılmış haklarımız birer birer elimizden alınıyor. “Ulusal İstihdam Stratejisi” adı altındaki saldırı paketi, esnek çalışma, özel istihdam (kölelik) büroları, deneme süresinin uzatılması ve bölgesel asgari ücret gibi hak gasplarını içeriyor. Bu saldırı paketinin en can alıcı maddesini ise biz işçilerin yıllarca çalışıp alın teri dökerek kazandığı kıdem tazminatının elimizden alınmak istenmesi oluşturuyor.
22 Ocak Pazar günü UİD-DER Aydınlı temsilciliğinde, AKP tarafından patronların çıkarları için hazırlanan “Ulusal İstihdam Stratejisi”ni konu alan semineri ikinci kez düzenledik. Seminerimize farklı sektörlerden onlarca işçi arkadaşımız katıldı.
Bugün hükümetin ve patronların çıkarlarına hizmet eden medya, bu yasayı biz işçilerin çıkarınaymış gibi yansıtıyor. UİD-DER’li işçiler olarak düzenlediğimiz imza kampanyasında, hayata geçirilmek istenen bu “strateji”nin aslında kimlerin çıkarına olduğunu anlatıyoruz. Tüm işçi arkadaşlarımıza bu paketin biz işçilerin zararına olduğunu anlatıyoruz. Kıdem tazminatımızın elimizden alınmaması için kardeşlerimizi mücadele etmeye çağırıyoruz. Düzenlediğimiz etkinliğimizde de, işçilerin haklarına yönelik bu saldırı paketi daha detaylı anlatıldı. Bu saldırılara karşı nasıl mücadele etmek gerektiğini konuştuk. İşçi arkadaşlarımızın ortak sorusu, bu paketin nasıl geri püskürtülebileceği üzerineydi. “Sorun bir imzayla çözülecek mi?” diye soran işçi arkadaşlarımız da vardı. İşçi arkadaşlarımızın, bu saldırının büyüklüğünü anlamaları ve buna karşı mücadelede duyarlı hale gelmeleri bakımından imza kampanyamız elbette ki çok önemli. Memur, mavi yaka, beyaz yaka demeden işçi olduğumuzun farkına varıp, bu “pakete” karşı hep beraber mücadele etmek zorundayız.
Bir imza deyip geçmemeliyiz. Bugün imza, yarın miting, ertesi gün genel grev. Unutmayalım ki, bir olmadan üç olmaz, üç olmadan beş olmaz. Geç olmadan bir yerden başlamak gerek. Bu sayıyı ve örgütlü mücadeleyi büyütmek için UİD-DER’le bilinçlenip UİD-DER’de örgütlenmek zorundayız.
ANI
- Metal İşçileri: “İşçinin Hakkı İşçiye!”
- Kıdem Tazminatı Hakkımız Egemenlerin Ağzını Sulandırıyor
- “Olmaz Öyle Şey”
- Sendika Biziz!
- Engel Olduk, Yine Olabiliriz!
- Su Uyur Düşman Uyumaz
- Kötü Gün Dostu Kıdem
- Patronların Oyununa Kanmamak İçin UİD-DER’e
- Kıdem Tazminatı Bize Mirastır
- Sağlıklı ve Güvenli Çalışma İçin Kıdem Tazminatına Sahip Çık
- Kıdemden Elinizi Çekin!
- Kıdem Tazminatı Sınıfımızın Bize Mirasıdır
- Kıdem Tazminatımızın Patronların Cebine Girmesine İzin Vermeyeceğiz!
- Gebze Sendikalar Birliği: Kıdem Tazminatımızı Gasp Ettirmeyeceğiz!
- Kıdem Tazminatı Maliyet Değil Haktır!
- İçimiz Isınır mı?
- Dün Ayağa Kalkmışlardı, Peki Ya Bugün?
- Kıdem Tazminatını Gasp Ettirmeyelim
- Burjuva Medyanın Dezenformasyonlarına Kanmayalım!
- Kıdem Tazminatı: Yalanlar ve Gerçekler!
Son Eklenenler
- İşçi Sınıfının Uluslararası Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günü 1 Mayıs’ta Türkiye’nin dört bir yanında yüzbinlerce işçi ve emekçi alanlara çıktı, ekonomik yıkımın bedelini ödemek istemediklerini haykırdı. Sendikaların ve demokratik kitle...
- İşçi Sınıfının Uluslararası Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günü 1 Mayıs’ta bir kez daha dünyanın ve Türkiye’nin dört bir yanında işçiler meydanlara çıktılar. Kapitalist sömürüye, emperyalist savaşa, yoksulluğa, baskılara, eşitsizliğe, adaletsizliğe...
- İngiltere’de 7 Ekimden bu yana her Cumartesi ulusal çapta eylemler düzenleyerek Filistin halkının yanında yer alan işçi ve emekçiler, egemenlerin savaşına karşı meydanlarda yerlerini almaya devam ediyor. 20 Nisanda ülke çapında çeşitli kent...
- İtalya’da büyük işçi sendikaları iş cinayetlerine karşı binlerce işçinin katıldığı kitlesel bir miting düzenledi. 20 Nisan’da işçiler “Artık Yeter!” sloganıyla işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği, kamu sağlığı hakkı, adil vergi reformu ve...
- İşyerinde, sokaklarda, toplu taşıma araçlarında insanların yüzlerinden okunan yorgunluk ve mutsuzluk dikkatimi çekiyor. Öfke, mutsuzluk, umutsuzluk bir virüs gibi yayılmaya başladı. “Ama insanlar neden bu kadar mutsuz?” diye düşündüm kendi kendime....
- 1 Mayıs’ın gelmesiyle emekçiler, kadınlar, üniversiteli gençler, emekliler kendi taleplerini haykırmak için alanları doldurmaya hazırlanıyor. Ben de genç bir işçi olarak kendi talebimi haykırmak için alanda yerimi alacağım. Benim talebim çalışma...
- İşçi Sınıfının Uluslararası Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günü 1 Mayıs yaklaşırken UİD-DER Mersin temsilciliğinde de “Sermayenin ve İktidarın Saldırılarına Karşı 1 Mayıs Ruhuyla Mücadeleye!” başlıklı etkinlik gerçekleştirildi. Etkinliğe çeşitli...
- Bugünün stajyer öğrencileri, yarının sağlık işçileri olarak 1 Mayıs’ta sesimizi duyurmaya geliyoruz. Kimimiz ailelerinden uzakta farklı şehirlerden gelip yurtlarda kalan, kimimizse aileleriyle İstanbul’da yaşayan öğrencileriz. Biliyoruz ki stajyer...
- 2021 yılı sonunda Mesleki Eğitim Kanunu’nda yapılan değişiklikle birlikte MESEM’e (Mesleki Eğitim Merkezleri) kayıtlı kişi sayısında patlama yaşandı. Bugün MESEM’e kayıtlı, 300 bini ise 18 yaşından küçük, 1,5 milyon öğrenci var. MESEM’lerin daha...
- Bizler Gebze’den işçi ve öğrenciler olarak 1 Mayıs yaklaşırken sizlerle duygu ve düşüncelerimizi paylaşmak istiyoruz. Birçoğumuz 1 Mayıs’ı UİD-DER’in geçen sene Uğur Mumcu Kültür Merkezinde gerçekleşen 1 Mayıs etkinliği ile tanıdık. Bu tanışma...
- UİD-DER’li işçiler, grevlerinin 9. gününde Mersen işçilerine dayanışma ziyaretinde bulundu. “İşçiler Boyun Eğmiyor Mücadele Ediyor! Yaşasın Sınıf Dayanışması!” pankartı arkasında grev çadırına yürüyen UİD-DER’li işçiler hep birlikte “Yaşasın Sınıf...
- Emekçi kadın kardeşimiz, nasılsın? Pek sorulmaz nasıl olduğumuz, neler hissettiğimiz ve en önemlisi ne istediğimiz. Bu düzende bir rol biçilmiştir biz emekçi kadınlara ve ona uygun davranmamız, rolümüzü iyi oynamamız beklenir bizden. Hem de öyle...
- Bizler kamuda çalışan sağlık emekçisi kadınlarız. 1 Mayıs yaklaşırken içimizdeki heyecan ve umutla bir araya geldik ve sağlık emekçileri olarak “neler talep ediyoruz?” diye konuştuk. Kadınların oldukça yoğun çalıştığı bir sektörde olmamıza rağmen...