Navigation

Buradasınız

Türk Metal’in Hazırlıkları

Merhaba kardeşler. Ben otomotiv sektöründe çalışan bir metal işçisiyim. Bildiğiniz gibi, metal sektöründe 2017-2019 yılları arasını kapsayan Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri başladı. 150 bine yakın metal işçisini Türk Metal, Çelik-İş ve Birleşik Metal-İş temsil ediyor. Her bir sendika sözleşme taslaklarını üyeleri ve kamuoyuyla paylaştı. MESS sözleşmelerinde Türk Metal’in ağırlığı ve önemi her dönem tartışma konusu olmaya devam ediyor. Sendika her sözleşme sonrasında başta ilan ettiği vaatlerin çok çok altına imza atsa da işçilere “en başarılı sözleşmeyi imzaladık, hayırlı uğurlu olsun” demekten de geri durmuyor. Önümüzdeki süreçte sözleşme nasıl sonuçlanır şimdiden belli olmasa da, perşembenin gelişi çarşambadan belli olur demiş atalarımız.

Türk Metal, kendilerinden habersiz satış sözleşmelerine imza atmasından bıkan, sözleşmeyi beğenmeyen, grev talep eden, sendikal demokrasinin esamesinin bile okunmamasından usanan işçileri sindirmek istiyor, işten atmakla tehdit ediyor. Bu amaçla patronlarla ortak hareket ediyor.

Yaklaşık 195 bin üye ile metal işçilerinin sayıca en büyük sendikası Türk Metal, sözleşme taslağını hazırladı ve kamuoyuyla paylaştı. Buna göre Türk Metal’in ilk altı ay için talep ettiği zam brüt ortalama yüzde 38 oldu. Bu oran ortalama 10 yıllık bir işçinin alacağı toplam tutarı ifade ediyor. Sonraki her 6 aylık dönem için sendika, enflasyon artı 2 puanlık zam oranı istiyor. Son olarak Türk Metal sosyal haklara yüzde 40 oranında zam talebinde bulunuyor. Daha en baştan belirtelim ki bütün bu oranlar pazarlık masasında yüzde kaça düşer belli değil. Üstelik talep edilen zam oranlarının brüt olduğunu unutmamak lazım… En az üçte bir oranında vergilere gideceği düşünüldüğünde, ele geçen ücretin asgari ücretin birkaç puan üzerinde olacağı bütün metal işçilerinin bildiği bir gerçektir.

Fakat Türk Metal sözleşmeye hazırlığı öyle bir şova dönüştürmüştür ki işçinin aklını karıştırmak ve gözünü boyamak için her türlü yola başvurulmuştur. Metal işçilerine “sizleri dinledik ve taleplerinizi kabul ettik. Sizin talepleriniz doğrultusunda en yüksek zam oranını MESS’e sunacağız” diyor. Ama daha ilk adımda işçiler arasındaki kıdem ve görev farklarını öne çıkarıyor. İşçilerin ortak bir ruhla patrona karşı mücadele etmesinin önüne geçmeye çalışıyor.

Türk Metal patronu Pevrul Kavlak geçtiğimiz sene MESS Genel Kuruluna katılarak “Geçen yıl Bursa’da başlayan, kısa sürede başka yerlere sıçrayan bazı sorunlar yaşadık. Çok şükür atlattık. Çok şükür üyelerimiz onca kışkırtmaya rağmen kısa sürede gereken tepkiyi verdi, gereğini yaptı. İşyerlerine yeniden barışı ve huzuru getirdi” demişti. Yani 2017 sözleşmesinde daha fazla zam talep edilmesini sağlayan ve “metal fırtına” olarak adlandırılan süreci “sorun” olarak gördüklerini dile getirmişti. İşverenleri bu tip olayların bir daha yaşanmaması için işbirliği yapmaya çağırmış, 2017 sözleşmesinde ortak hareket etmelerinin önemini vurgulamıştı. Eylemlere katılan işçileri “kışkırtıcı” olmakla suçlayan Kavlak, kimi patronların sürece seyirci kaldığından ve işçilere yeterli baskıyı uygulamadığından yakınmıştı.

Türk Metal, kendilerinden habersiz satış sözleşmelerine imza atmasından bıkan, sözleşmeyi beğenmeyen, grev talep eden, sendikal demokrasinin esamesinin bile okunmamasından usanan işçileri sindirmek istiyor, işten atmakla tehdit ediyor. Bu amaçla patronlarla ortak hareket ediyor. Patronların ücretlerde bir nebze de olsa kesenin ağzını açmalarını talep ediyor çünkü aksi halde kopacak fırtınanın bir öncekinden çok daha büyük “sorunlara” yol açacağını çok iyi biliyor.

Türk Metal’in vaat ettiği zam talebini nasıl alacağını, greve çıkıp çıkmayacağını göreceğiz. Ne olursa olsun metal işçileri olarak oyunlara karşı hazırlıklı olmalıyız.

7 Ekim 2017

UİD-DER Aylık Bülteni

Son Eklenenler

  • Kaz Dağlarında altın arayan Alamos Gold adlı Kanadalı şirket ve onun yerli ortağı Doğu Biga Madencilik, şu ana kadar 200 bin civarında ağacı kesmiş ve doğada büyük bir tahribata yol açmıştır. Bu şirketler, siyanürle altın arıyor ve yerin altını...
  • Bursa Orhangazi’de bulunan Cargill fabrikasında Tekgıda-İş Sendikasında örgütlendikleri için işten çıkarılan işçilerin mücadelesi sürüyor. 10 Temmuzda görülen işe iade davasının karar duruşmasında, mahkeme 14 işçinin haksız yere işten atıldığına ve...
  • Haksızlıklar karşısında susmayanlar için söylenen bir söz vardır, “doğru söyleyeni dokuz köyden kovarlar.”  Bu topraklarda nice yazar, çizer, aydın, devrimci ve demokrat kişiler burjuvazinin ve faşist rejimlerin hedefi haline gelmiş, ama aydınlık...
  • Geçen gün bir internet sitesinde rastladığım haberde şöyle yazıyordu: “İşçi istifa etse de yıllık izin ücretini alabilecek!” Habere göre Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, kullanılmayan yıllık izinlerin ücrete dönüşmesiyle alakalı emsal nitelikte bir karar...
  • Merhaba arkadaşlar, bizler UİD-DER’in yetiştirdiği işçi, emekçi gençleriz. UİD-DER sitesinde emekçi kadınların ve sonrasında gençlerin yazdığı mektup bizlere de cesaret verdi. Bu nedenle Esenyurt’lu gençler olarak sizlerle kendi duygularımızı...
  • Yine bir üniversite sınavını ve tercih dönemini geride bıraktık. Milyonlarca genç, gelecek hayalleriyle beraber girdi sınava. Şimdi yüz binlerce öğrenci üniversitelere yerleşmiş olacak ve milyonlarcası ise umudunu bir başka bahara bırakırken,...
  • 17 Ağustos 1999 Marmara Depremi’nin üzerinden 20 yıl geçti. Aradan bunca yıl geçmesine rağmen, depreme karşı gerçek anlamda önlem alınmış değil. Her an olabilecek büyük İstanbul depremi sırasında halkın toplanması için boş bırakılan alanlara da AVM’...
  • Portekiz’de yakıt tankeri sürücüleri, 12 Ağustosta ülke genelinde süresiz genel greve çıktı. Tehlikeli Malzeme Taşıyıcıları Ulusal Sendikası’na (SNMMP) üye işçiler, maaş zammındaki anlaşmazlık nedeniyle kontak kapattı. Kosta Rika’daki devlet...
  • Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 15 Ağustos 2019 günü Mayıs 2019 dönemi Hanehalkı İşgücü Araştırmasını açıkladı. DİSK-AR hem TÜİK hem de İŞKUR’un Haziran 2019 verilerini değerlendirdi.
  • Yerel seçimlerin üzerinden bir hayli zaman geçmesine rağmen el değiştiren belediyeler üzerinden ortaya çıkan yolsuzluklar, haksızlıklar ile ilgili tartışmalar devam ediyor. Önceki belediye başkanlarının yaptıkları yolsuzluklar, haksızlıklar, kirli...
  • KHK ile kadroya geçirilen işçiler de dâhil edildiğinde, yaklaşık 500 bin işçiyi ilgilendiren kamu toplu iş sözleşmesi (TİS) imzalandı. Türk-İş ve AKP hükümeti arasında bayramın ikinci günü yapılan bir toplantıda imzalanan sözleşmeye göre, 2019’un...
  • Merhaba işçi kardeşlerim. Sizlere çalıştığım işyerindeki bir sohbeti aktarmak istiyorum. Ama konuya geçmeden önce, İşçi Dayanışması’nda çıkan bir yazıyı hatırlamak istiyorum. Yazının adı “Elma Hadisesi” idi. Yazıda 70’li yıllarda, bir fabrikadaki...
  • Merhaba dostlar! Geçtiğimiz günlerde uidder.org’da çıkan “Emekçi Kadınların Gözünden UİD-DER” başlıklı bir mektup okuduk. Çok geçmedi “İşçi Sınıfının Gençlerinin Gözünden UİD-DER” başlıklı Sefaköy’den bir grup genç arkadaşımızın sıcacık duygularını...