Navigation

Buradasınız

1 Mayıs’ta Talebim: Vardiya Sistemi Yasaklansın!

Otomotiv sektöründe çalışan bir kadın işçiyim. Benim gibi pek çok kadın arkadaşımla birlikte vardiyalı bir fabrikada çalışıyoruz. Vardiya sistemi uyku, beslenme ve günlük yaşam alışkanlıklarımızı alt üst ediyor. Vücudumuzun tüm dengesini bozuyor ve sağlık sorunlarını tetikliyor. Bu sorunlar kadın, erkek tüm işçi arkadaşlarımızda yaşanıyor. Ama vardiyalı çalışmak biz kadın işçileri daha fazla zorluyor. Çünkü kadın işçiler aynı zamanda çocuklarının bakımıyla ilgileniyorlar, ev işleri ve evin sorumluluğu onların üzerinde. Bütün bu ağır yüklerin üstüne bir de vardiya sistemi çok yıpratıcı oluyor.

Her gece vardiyasında, soyunma odalarında vardiya sisteminin üzerimizdeki olumsuz etkilerini konuşur olduk. Her birimiz diğerinden yorgun, bitkin gözüktüğümüz için diyaloglarımızı da bu belirliyor. Kimisi çocuğuna bakabilmek için mecburen gece vardiyasını tercih ettiğini belirtirken kimisi de gündüz vardiyalarının daha iyi olduğunu söylüyor. Çünkü akşam eve gittiğinde normal bir insan gibi ailesini görebiliyor, çocukları henüz uyanık olduğu için onlarla vakit geçirebiliyor.

Çocuklu kadınlar çoğu zaman vardiyalarına uykusuz, yorgun ve mutsuz bir şekilde geliyorlar. Gece çalışan kadınlar gündüz ev işlerini yapmak, çocuklarıyla ilgilenmek, ihtiyaçlarını gidermek ve onları okula göndermek zorunda oldukları için 2-3 saatlik uykuyla geliyorlar. Çocuklarına bakacak kimseleri olmadığı için mecburen gece vardiyalarını tercih ediyorlar. Sürekli gece çalışan kadın arkadaşlara “zor olmuyor mu?” diye sorduğumda “başka çarem yok” yanıtını alıyorum.

Özellikle vardiya geçişleri kadınların adaptasyonu için oldukça zorlayıcı oluyor. Bir vardiyaya tam uyum sağlamaya başlamışken vardiya değişimi geliyor. Bir kadın arkadaşım sağlık problemleri yaşadığı için doktora gitmişti. Ertesi gün durumunu sorduğumda doktorun yaşadığı sağlık sorunlarının nedeninin vardiyalı çalışmak olabileceğini söylediğini öğrendim. Vardiyalı çalışmak düzenli alınması gereken antibiyotik gibi ilaçların düzenini de bozduğu için tedavi sürecini de olumsuz etkiliyor.

İnsanın insan gibi beslenmesi, uyuması, dinlenmesi, çocukları ve ailesiyle vakit geçirebilmesi elbette belirli bir çalışma düzeninin olmasıyla mümkündür. Her türlü hakkımızı korumak ve yeni haklar elde edebilmemizin tek yolu mücadele etmektir. Sevgili işçi kardeşlerim, önümüz 1 Mayıs. Birlik, mücadele ve dayanışma günü olan 1 Mayıs’ta alanlara çıkmak için çok nedenimiz var. Bu nedenlerden biri de vardiya sistemidir. Ben vardiya sisteminin yasaklanması talebiyle alandaki yerimi alacağım. Bu ve diğer tüm taleplerimiz için, elimizden alınmaya çalışılan diğer haklarımız için 1 Mayıs’ta alanlarda buluşalım.

Vardiya Sistemi Yasaklansın!

Yaşasın 1 Mayıs!

25 Nisan 2019

Son Eklenenler

  • Patronlar işçilere lütufta bulunmazlar. Örgütsüz ve dağınık işçileri kölece çalıştırmaktan, iliklerine kadar sömürmekten asla geri durmazlar. Sermaye sınıfını dize getirecek olan işçilerin mücadelesidir. Bu iki sınıf arasındaki mücadelenin sonucunu...
  • İşçi sınıfının mücadele tarihi birçok önemli dersle doludur. İşçi mücadelesinin yükseldiği dönemlere damgasını vuran anlar, eylemler, örgütler ve kişiler vardır. 1960 ilâ 1980 arasındaki dönemde Kavel, 15-16 Haziran 1970, 1 Mayıs 1977 gibi işçi...
  • Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sisteminin ilk “kalkınma planı” olan 11. Kalkınma Planı, Cumhurbaşkanının onayının ardından TBMM Genel Kurulu’na sunuldu ve çeşitli itirazlara rağmen kabul edildi. 2019-2023 dönemine ilişkin ekonomik hedeflerin bulunduğu...
  • Metal işkolunda sendikalı bir işçi olarak çalışıyorum. Sendikasız bir işyerine oranla birtakım haklarımız var ama problemlerimiz de çok. İşçi arkadaşlar dün öğle molasında işyerindeki çalışma koşullarından şikâyet ediyorlardı. “Tehlikeli bir...
  • İşçi sınıfı olarak bugünkü örgütsüzlüğümüzden, dağınıklığımızdan, güçsüzlüğümüzden kurtulmak istiyorsak geçmişimize bakmalıyız. Yaşadığımız katmerli sorunlar son bulsun istiyorsak tarihimizi incelemeli, hafızamızı geri kazanmalıyız. 15-16 Haziran...
  • Hepimiz işyerlerimizde krizin etkilerini iliklerimize kadar hissediyoruz. İşten çıkarmaların artması, maaşların geç yatması, zorla mesai dayatmaları, iş güvenliği ihmalleri gibi bir sürü sıkıntıyla boğuşmak zorunda kalıyoruz. Ben de çalıştığım yerde...
  • Kırşehir’de bulunan Petlas’ın taşımacılık ve lojistiğini yapan Abdulkadir Özcan Otomotiv Lastik işçileri, DİSK’e bağlı Nakliyat-İş Sendikasına üye oldukları için işten atıldı. Petlas/AKO işçileri fabrika önünde sendikalaşma üzerindeki baskıların...
  • Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu Araştırma Dairesi (DİSK-AR), “İşsizlikte Tırmanış Sürüyor!” başlıklı bir rapor yayınladı. TÜİK ve İŞKUR tarafından yayınlanan verilerin değerlendirildiği raporda, oldukça yakıcı gerçekler gözler önüne...
  • Çocuk yaşta işçiliğe başladım. İçimde duyduğum sadece aileme karşı bir sorumluluk duygusuydu. Çünkü babam ne kadar çok çalışsa da geçinmekte zorlanıyorduk. Neden böyle olduğunu bilmiyordum. Mahallemizdeki tüm komşularımız da aynı...

  • 15-16 Haziran 1970’de işçiler ayaktaydı… O dönemde tek vücut olabilen işçiler, giriştikleri şanlı mücadeleden hem alınlarının akıyla hem de gelecek işçi kuşaklarına miras bıraktıkları nice zengin deneyimle çıktılar. 15-16 Haziran Büyük İşçi...
  • Son zamanlarda öyle adaletsiz şeyler oluyor ki insanın kanı donuyor. Adaletin dibe vurduğu bir kaç olaydan bahsetmek istiyorum. 8 Temmuz 2018’de yaşanan tren faciasında 25 kişi yaşamını yitirmiş, yüzlerce yolcu yaralanmıştı. Faciaya ilişkin açılan...
  • Patronlar genellikle en temel işçi haklarını bilmediklerini ve ucuza çalışacaklarını düşünerek genç işçileri çalıştırmayı tercih ediyorlar. Akıllı telefon, medya, internet olanakları elimizin altında olmasına rağmen, sermaye düzeni işçilerin en...

UİD-DER Aylık Bülteni

Broşürlerimiz