Buradasınız
Adana’da Seminer: Patronların Yeni Saldırıları Yolda, Geçit Verme!
Adana’dan UİD-DER’li işçiler
![](https://uidder.org/sites/all/modules/lazyloader/image_placeholder.gif)
Bizler Adanalı UİD-DER’li işçiler olarak 8 Ocak Pazar günü mücadeleci bir sendika şubesinde “ULUSAL İSTİHDAM STRATEJİSİ ve KIDEM TAZMİNATI” konulu bir seminer gerçekleştirdik. İşçi Dayanışması bültenlerimizle ve günler öncesinden bastırdığımız davetiyelerle birebir işyerlerini ziyaret ederek sınıf kardeşlerimize yapacağımız etkinliğin önemini anlattık.
Etkinliğimize Şakirpaşa Metal Sanayii’nden, Karayolları’ndan, Çukurova Üniversitesi Metal İşleri Atölyesinden, Çukurova Üniversitesi Sosyal Tesislerinden, Çukurova Belediyesi’nden, Tez-Koop-İş sendikasında örgütlü büyük marketlerden ve kargo sektöründen işçi kardeşlerimiz katıldı.
Seminer, uzaktan çalıştırma, özel istihdam (kölelik) büroları, esnek çalışma, deneme sürelerinin dört aya çıkarılması, kıdem tazminatının fona devredilmesi başlıkları altında, slayt eşliğinde işlendi. Yaklaşık bir saat süren sunumu sınıf kardeşlerimiz ilgiyle dinlediler. Sunumun ardından söz alarak düşüncelerini ve sorularını ifade ettiler.
Askerden yeni gelen işsiz bir işçi şöyle konuştu: “Askere giderken kıdem tazminatımı aldım ve bu para askerde çok işime yaradı. Asker dönüşünde de İşsizlik Fonundan yararlandım. Patronların bu yeni saldırısı yasallaşırsa öyle anlaşılıyor ki bir daha kolay kolay kıdem tazminatı alamayacağız. Ben seminere gelmeden önce bildiklerimin eksik olduğunu burada gördüm. Bu yasa ile ilgili televizyonlarda Çalışma Bakanı ve hükümet süslü yalanlarla herkesi kandırıyor. Bu etkinlikte bunu daha iyi gördüm.”
Bir sağlık işçisi, işçilerin din, dil, mezhep ve parti olarak bölünmelerinin onları zayıflattığını belirtti ve işçilik ekseninde yan yana gelmenin önemine işaret etti.
Metal sanayiinden bir işçi, çalışma şartlarının çok ağır olduğunu, çalışma sürelerinin uzun olduğunu belirterek, çay ve sigara molalarında bile 4 işçinin yan yana gelmesinin patronlar tarafından yadırgandığını ifade etti.
Başka bir metal işçisi, uzun çalışma saatleri ile zaten fazlasıyla sömürüldüklerini, güvencesiz ve sendikasız çalıştıklarını, bu yeni yasa ile iyice güvencesiz hale geleceklerini belirtti.
Birçok işçi benzer konularda söz alıp düşüncelerini ifade ettiler. Kimi işçiler de derneğimizin kıdem tazminatı saldırısına karşı yürüttüğü kampanyanın imza föylerinden alarak çevrelerindeki işçilere imzalatacaklarını söylediler. Esasen işçilerin kıdem tazminatı konusunda yeterli ve doğru bilgiye sahip olmadıklarını gördük. Özellikle sendikalara ve biz UİD-DER’li işçilere çok iş düşüyor.
Perfetti’de Neler Oluyor?
İşyeri Servisleri ve Çalınan Zamanımız
- Metal İşçileri: “İşçinin Hakkı İşçiye!”
- Kıdem Tazminatı Hakkımız Egemenlerin Ağzını Sulandırıyor
- “Olmaz Öyle Şey”
- Sendika Biziz!
- Engel Olduk, Yine Olabiliriz!
- Su Uyur Düşman Uyumaz
- Kötü Gün Dostu Kıdem
- Patronların Oyununa Kanmamak İçin UİD-DER’e
- Kıdem Tazminatı Bize Mirastır
- Sağlıklı ve Güvenli Çalışma İçin Kıdem Tazminatına Sahip Çık
- Kıdemden Elinizi Çekin!
- Kıdem Tazminatı Sınıfımızın Bize Mirasıdır
- Kıdem Tazminatımızın Patronların Cebine Girmesine İzin Vermeyeceğiz!
- Gebze Sendikalar Birliği: Kıdem Tazminatımızı Gasp Ettirmeyeceğiz!
- Kıdem Tazminatı Maliyet Değil Haktır!
- İçimiz Isınır mı?
- Dün Ayağa Kalkmışlardı, Peki Ya Bugün?
- Kıdem Tazminatını Gasp Ettirmeyelim
- Burjuva Medyanın Dezenformasyonlarına Kanmayalım!
- Kıdem Tazminatı: Yalanlar ve Gerçekler!
Son Eklenenler
- Hatay İskenderun Organize Sanayi Bölgesinde bulunan Befesa Silvermet fabrikasında Birleşik Metal-İş Sendikasında örgütlü işçiler, Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine 26 Temmuzda greve çıktı. UİD-DER’li işçiler...
- Biz işçiler için hayat günden güne zorlaşıyor. Artan hayat pahalılığı her alanda kendini can yakıcı şekilde hissettiriyor. Düşük ücretler, iş bulma ya da işini kaybetme kaygısı işçileri strese sokuyor. Bütün bunlar yetmezmiş gibi hukuki olarak suç...
- Bugün ben 12 saat çalışmak zorundayım ama fabrikalarda en az 8 saat çalışan abilerim ve ablalarım da çoğunlukla kalan 4 saati isteseler de istemeseler de fazla mesai adı altında çalışarak geçiriyor. Yani çocuğuyla genciyle robota dönüştürülmeye...
- Patronların tek isteği işçiler hep çalışsın, çok çalışsın, hak hukuk aramasın, hatta bedavaya, ölümüne çalışsın. İşte bu açgözlü istekleri onları bir canavara dönüştürüyor. Neredeyse her gün “yok daha neler” diyeceğimiz haberler duyar olduk....
- İngiltere’de binlerce kişi ırkçı ve faşist yükselişe karşı “No Pasaran/Geçit Yok” şiarıyla 27 Temmuzda başkent Londra sokaklarına çıktı. İngiltere’de Tommy Robinson liderliğindeki faşist örgüt İngiliz Savunma Birliği’nin (EDL) düzenlediği mitinge...
- Kapitalist sistemin çelişkileri tüm dünyada derinleşmeye devam ediyor. Dev şirketler rekor kârlar açıklarken işçiler sefalet ücretlerine, gençler işsizliğe, geleceksizliğe mahkûm ediliyor. Emperyalist savaşın alevlerini daha da harlayan egemenler,...
- İstanbul Çatalca’da bulunan Polonez’de işçilerin sendika hakkı için mücadelesi sürüyor. Ancak işçilerin sendikal örgütlenme hakkını yok sayan şirket yönetimi önce baskı uyguladı, sonra işçileri işten attı, son olarak da 27 Temmuzda polisi işçilerin...
- Bugün milyarlarca insan kapitalizmin yarattığı pek çok sorunla cebelleşiyor. İşsizlik, yoksulluk, iklim krizi, göç krizi, emperyalist savaşlar… Dünya üzerinde yaklaşık 300 milyon göçmen var. Türkiye’de Amerika’da, İspanya’da İngiltere’de ve daha...
- Geçtiğimiz günlerde Asya’nın en zengin ailesi olan Ambaniler’in Martta başlayan 4 aylık düğün maratonunda 250 milyon dolar harcadıklarına dair bir haber okudum. Mukesh Ambani’nin oğlu Anant’ın evlendirildiği şatafatlı düğüne dünyanın her yerinden...
- İstanbul 112 Ambulans çalışanları ve SES İstanbul Şubeleri, 26 Temmuz Cuma günü Avrupa İl Ambulans Servisi Başhekimliği binası önünde, yaşanan sorunlara çözüm bulunması talebiyle basın açıklaması gerçekleştirdi. Yapılan basın açıklamasına 112...
- Otoriter, faşist rejimlerin iktidarda olduğu dönemlerde toplumsal değerler aşındırılır, insanlar yalnızlaştırılır, bencillik ve bireycilik daha fazla öne çıkar. Zulme ve haksızlığa karşı çıkmak aptalca, kişisel çıkarları ön planda tutmak, bunun için...
- Kemal Türkler anılırken yaşadığı dönemle ve mücadele arkadaşlarıyla, sınıf mücadelesinde elde ettikleri kazanımlarla anılıyor. Bize öyle önemli bir miras bırakmış ki katledilişinin 44. senesinde bizler onu hâlâ aramızda ve kavgamızda hissediyoruz....
- İstanbul Çatalca’da bulunan, sucuk, salam, sosis gibi işlenmiş et ürünleri üretimi yapılan Polonez’de baskılar ve hukuksuzluklar artıyor, işçiler de sendikal haklarına sahip çıkmaya devam ediyor. Tekgıda-İş Sendikasının yeterli çoğunluğu sağlayarak...