Buradasınız
Fastfood Zinciri İşçilerinin Sorunları
Sbarro’dan bir işçi
Sbarro adlı bir pizza restoranında çalışıyorum. Benim şöyle bir sorunum var: İşyerimizde yöneticiler kafasına göre takılıyor. Hiç kimsede iş ciddiyeti denilen bir şey yok. Tabi bazı alanlarda birden müdürlük damarları tutuyor. Tutunca da çalışan işçinin o günkü morali alt üst oluyor. Ne iş yapası geliyor ne de çalışası. Bir an önce bitirip de gideyim havasına girmeye başlıyor insan.
Müdürler elemanlarla konuşmak dışında kafaya göre yasaklar koyuyorlar. Yemeklerde yasak olan şeylerin yenmemesi talimatı veriyorlar ki yasak olan bir şey yok prosedürlere göre. Günlük 14 puanımız var. İstediğimiz ürünü alabiliyoruz lâkin bizim müdürlerimiz bizi çok düşünüyorlar ki 1 puan değerindeki suyu “günde 1 defadan başka içemezsiniz” diyorlar. Onun haricinde vardiyada su içme molası dahi verilmiyor. 15 saniye dahi izin yok. Ben 2 buçuk yıldır çalışıyorum burada. Aklım olsaydı, baştan girmezdim ama askerliğim var. Tazminat için dişimi sıkarak çalışıyorum. Tabi almadığım kıdemler de cabası. Benim tazminat için işyerinde durduğumu bilen restoran müdürümüz, sağ olsun her türlü ufak tefek şeylerde direk benim telefonumu arayıp laf etmeye başlıyor. Hiç saygısı yok elemanlara karşı. Mecbur olmasam artık krize girerim herhalde! Benim dışımda diğer elemanlara hiç laf etmiyor. Tabi biz deneyimliyiz ya, biz daha çok laf yiyeceğiz. Ondan sonra 2 buçuk yıldır çalıştığım Sbarro’da lafta ve kağıt üzerinde bir prosedür var. 3 ayda bir “kıdem alma” diye saçma sapan bir uygulama var. Ben bu uygulamanın nerede uygulandığını çok merak ediyorum. 1. kıdem ekip üyesi, 2. kıdem servis uzmanı oluyor. 2 buçuk yıldır çalışıyorum ve ben 2. kıdemi almak için 10 ay çalıştım. 1 buçuk yıldır da 3. kıdem, yani servis süpervizör adlı kıdemi almaya çalışıyorum ki bu kıdem bahanelerle bir şekilde verilmiyor. Bana bizim şirketin nasıl bir yer olduğunu hatırlatıyorlar. Kendileri alıyor kıdemleri, maşallah, benle aynı dönemde işe giren arkadaş benden 6 ay önce kıdem aldı. Benim alacağım kıdem halen verilmiyor. Ayrıca işe başvururken yok kariyer imkânı yok takım çalışması gibi saçmalıklarla insanın aklına giriyorlar. Sonra böyle köle gibi çalıştırıyorlar.
Ben 10 aydan sonra kıdem aldım. Kıdemin benim üstümdeki etkisi 60 lira. AGİ’yle beraber 988 lira asgari ücret alıyorum. Yani böyle rezalet bir ortamda çalışmak gerçekten kötü! İnsanı çok bunaltıyorlar. Hiç hak denilen bir şey yok. Hani bana söylenmiyor bile neden kıdem almadığım. Sadece restoran müdürü “bizim grup müdürü vermiyor” diyor ve bir kenara atıyor. Hiç aramıyor “adayımız var” diye hiç! Oysaki benden önceki arkadaş için çok uğraştı. Yani kısacası, SBARRO adlı pizzacıda aklı olan çalışmasın. Ne de Burger King’te ne de Popeyes’te! Bunların hepsinde bu olaylar var. Köpek gibi çalıştırıp az maaş verip kıdem zamanı geldiğinde verilmemesi gibi bir sürü kötü nokta var. Ayrıca bunun dışında işçinin bir müşteriyi kaçırması, restoranda insan öldürmüş havasına girilmesine sebep oluyor. Müdür tip tip, küfür eder gibi insanın suratına bakıyor. İnanın insan zorunda olmasa bu ortamda kafa göz dinlemez. Tam bir rezalet! Bir daha böyle restorana girmem, girenlere de uyarım olsun. Teşekkür ederim, lütfen mesajımı yayınlayın.
İnsan mı bunlar?
Çocuklara Özgür Bir Dünya Bırakmak İçin
- Emekliler “AÇIZ” Diyor, Onları Kim Duyuyor?
- Geleceğimizi Kurmak İçin Birliğimizi Büyütelim
- “Asıl Haber Biziz Be Abla”
- Sağlık Çalışanlarına Sağlıksız Yemekler
- Sorunlar Mücadeleyle Çözülür
- İşyerinde “Paralı Eğitim!”
- Onların İnsafına Bırakmayalım!
- “Sana Ceza Veriyorum Tayfun!”
- Emekli Maaşı Ne Zaman Ödenecek?
- “Çalışanlarımıza Rapor Vermeyin!”
- “Kırtasiye Ürünleri İkinci Ele Düştü”
- Örgütlü Olmak ve Toplu İş Sözleşmeleri
- Alo 170: Yanlış Numara Çevirdiniz!
- Turgut Özal, Gökova Santrali ve Sonrası
- TÜİK Kimin Hizmetinde?
- Emekliler Sendika Kuramazmış!
- Sorumluluk Almadan Kazanım Elde Edemeyiz
- Topluma Fildişi Kulelerden Bakmak
- Mücadele Edenler Mutlaka Kazanır!
- “Geçmiş Olsun” Yerine “Rapor Almayın”
Son Eklenenler
- Ağır sorunlar altında bunalan işçi sınıfının bu sorunlar karşısında bir çıkış yolu bulabilmesi için sendikalarına sahip çıkması, sermayenin ve sendika bürokratlarının planlarını, niyetlerini boşa düşürmesi büyük önem taşımaktadır. Özellikle siyasi...
- İşçi Sınıfının Uluslararası Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günü 1 Mayıs’ı geride bıraktık. 1 Mayıs’ta Türkiye’nin dört bir yanında gerçekleşen mitinglere yüzbinlerce sendikalı sendikasız işçi, işsiz, emekli, emekçi kadın, genç katıldı. İşçi ve...
- Türkiye’nin dört bir yanında sendikalaşmak isteyen işçiler çeşitli engellerle karşılaşıyor, işten atılıyor, baskıyla sindirilmek isteniyor. Bursa’da Öz İplik-İş Sendikası’nda örgütlendikleri için işten atılan ve direnişlerine devam eden Durak...
- Türkiye tarihindeki en büyük işçi katliamı olan Soma Katliamı davasında daha önce yargılanmayan 28 kamu görevlisi ilk kez hâkim karşısına çıktı. Katliamın 10. yılında görülmeye başlanan kamu davasının ilk duruşması 8 Mayısta Soma 2. Asliye Ceza...
- Merhaba işçi ablalarım, abilerim. Ben İzmir’de yaşayan bir lise öğrenciyim. Ben de UİD-DER ile 1 Mayıs’a katılmak için İstanbul’da yaşayan teyzeme geldim. İlk defa 1 Mayıs’a katıldığım için sizlerle duygularımı paylaşmak istiyorum.
- Bu sene de 1 Mayıs’ı ağır şartlarda karşıladık. Bir tarafta ekonomik yıkım diğer tarafta savaş, göç sorunu ve işsizlik. Biz işçilerin birikmiş nice sorunu bulunuyor, toplum nefessiz bırakılıyor. İşte bu şartlar altında UİD-DER işçilere umut oldu,...
- Türkiye’de işçiler, reel ücretlerin düşmesi, çalışılmış günlerin ücretinin dahi patronlar tarafından gasp edilmesi gibi sorunlarla boğuşuyorlar. Diğer taraftan sağlık emekçileri ticarethaneye dönüştürülen sağlık sisteminin dayattığı ağır iş yüküyle...
- Geçen gün metal işçisi arkadaşımla bir araya geldik. Çayımızı içerken sohbet etmeye başladık. Konumuz toplu iş sözleşmesiydi.
- İlk kez UİD-DER’le 1 Mayıs’a gelen arkadaşımız, 1 Mayıs’ın daha önce duyduklarından, anlatılanlardan bambaşka bir şey olduğunu söyledi. Kadınlar, çocuklar, işçiler el ele halaylar çektik, hepimiz kardeş gibiydik.
- Merhaba, ben İzmir de yaşayan bir gencim. İstanbul’a UİD-DER’le 1 Mayıs’a katılmak için geldim. 1 Mayıs öncesi hazırlıklar için derneğe gittim. Çok sıcak bir ortam ve dayanışma duygusu sarmıştı her yeri.
- Sarayları süsleyen altın, sultanların ve soyluların yaşamında zenginliğin en önemli ölçüsü olmuştur. Fakat bu zenginliği üreten zamanın köleleri ve günümüzün işçileri için bu maden her zaman acı, gözyaşı ve ölüm getirmiştir. Altın madenlerinde...
- Çalıştığım işyerinde uzun yıllardır çalışan ve EYT yasası çıktıktan sonra SGK’ya başvurup emekli olanlar var. Malûm, emeklilik maaşı iktidar eliyle kuşa çevrildi. Bizim patron da sayıları azımsanmayacak kadar çok olduğu için EYT’li işçileri bir an...
- DİSK, 3 Mayısta Türkiye İstatistik Kurumunun (TÜİK) Ankara’daki merkez binası önünde basın açıklaması gerçekleştirdi. Burada konuşan DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, TÜİK’in enflasyon sepetindeki maddelerin fiyat listesini 2 yıla yakın bir...