(20.09.2010) Ben kimya fabrikasında çalışan bir işçiyim. Henüz üç ay oldu bu sektörde çalışmaya başlayalı, ancak hangi sektörde ve ne tür bir görevde çalışıyor olursak olalım yaşadığımız sorunlar ve sıkıntılarımız aynı....
(18.09.2010) UPS Kargo'da işçilerin çalışma koşulları, sosyal hakları ve aylık ücretleri her ülkede farklılık gösteriyor. Bu firmanın birçok ülkedeki işçilerinin aksine Türkiye gibi ülkelerdeki işçileri zor koşullarda, düşük ücretlerle ve sendikasız çalıştırılmakta.
(18.09.2010) Ben yaklaşık 700 kişinin çalıştığı bir nakış fabrikasında çalışıyorum. Bundan bir buçuk sene önce işçiler 2 günlük iş bırakma eylemi yapmışlar. Çünkü patronun işçilere baskılarının yanı sıra vardiya ayda bir...
(18.09.2010) Üç aydır ödenmeyen ücretlerinin ödenmesini istedikleri için işten atılan Brillantlı işçi arkadaşlarımız, bir aydır, fabrika önünde, işten atmalara ve yapılan haksızlıklara karşı vardiya değişimlerinde...
(13.09.2010) İşçilerin birliğini ilmek ilmek örmeye devam eden UİD-DER, bayramda da, bayramlaşmak üzere işçileri biraraya getirdi. 11 Eylül Cumartesi günü Sefaköy temsilciliğinde matbaa, tekstil, deri, eğitim, sağlık,...
(14.09.2010) Ben bir BRİLLANT işçisi olarak, çalıştığım işyerinde 2 aydan fazla süregelen bir olayı anlatmak istiyorum. 2 ay önce, sırf haklarını aradıkları için dört işçi arkadaşımız işten atılmıştı. Talepleri maaşlarının ve fazla mesai ücretlerinin zamanında ve tam olarak yatırılmasıydı.
(11.09.2010) Bir bayram daha geldi, geçti. Bizler de UİD-DER’li işçiler olarak fırsat bu fırsat deyip işçi arkadaşlarımızla bir araya geldik, bayramlaştık. Evlerimizden getirdiğimiz yemeklerimizle güzel bir sofra...
(13.09.2010) Neredeyse her sektörde işçilerin uymak zorunda oldukları iş güvenliği kuralları var. Bu zorunlu kurallar işçiler tarafından da genellikle angarya olarak görülüyor. Çünkü bu kurallara uyulduğunda yapılan iş zorlaşabiliyor ya da yavaşlayabiliyor.
(13.09.2010) Sizlere, UİD-DER’li arkadaşımın anlattığı bir olayı aktarmak istiyorum. Arkadaşım, bir alış-veriş merkezinde dolaşırken, reyonlardan birinde derneğimize bir süre gelip gitmiş bir işçiyle karşılaşıyor, ama...
(11.09.2010) Hacettepe hastaneleri bünyesindeki taşeron işçileri 4 yıldır ücretlerini düzenli alamıyorlar. İşçiler bu yüzden Pazartesi gününden itibaren eylem kararı alıp, Çarşamba gününe kadar uyguladılar. İlk iki gün...
(11.09.2010) Bir işçi ocağına daha ateş düştü. İşçi evlerine, ocaklarına düşen bu kaçıncı ateş! Bir yıl içerisinde iş cinayetine kurban verdiğimiz işçi kardeşlerimizin sayısı gösteriyor ki, neredeyse her gün bir işçi...
(10.09.2010) Vardiyalı çalışma sistemi, yıllardan beri tartışılıp duruyor. Patronlar, sermayelerine sermaye katmak için, sağlığımızı hiçe sayarak bizleri gece gündüz çalıştırıyorlar. 8 saatlik üç vardiyayı, daha az işçi çalıştırmak ve daha fazla kâr etmek için 12 saatlik iki vardiyaya çevirmeye başladılar...
(08.09.2010) Bizler hakkını arayan BRİLLANT işçileri olarak, 7 Eylülde UPS işçilerini ziyaret ettik. Bizlerle birlikte, deri sektöründen işçi arkadaşlarımızın da gelmesi ve UİD-DER’li arkadaşlarımızın katılımı sonucu anlamlı bir ziyaret gerçekleştirmiş olduk.
(08.09.2010) “Biliyor musunuz 33 maden patronu 700 metre yerin altında mahsur kaldı?” desem ne düşünürsünüz? Hatta bu patronları daracık bir borudan attıkları yiyeceklerle besliyorlarmış ve bu patronların aileleri kahroluyormuş, zaten yaşamla tanıştıklarından beri bu korku onların içine sinmişti desem!...
(08.09.2010) İşyerinde posamız çıkana kadar çalışmamıza rağmen asgari ücrete talim ediyoruz. Bu yüzden de asgari ücrete yapılacak zammı iple çekiyorduk. Ancak hepi topu 20 lira zam yapılınca bir anda umutlarımız kayboldu.
(08.09.2010) Derneğimiz her yerde fiilen dayanışmayı örüyor. Dayanışmanın örüldüğü yerlerden biri de, işten atılan işçilerin basın açıklamalarıdır. Bu basın açıklamalarına katılmak hem bizleri motive ediyor, hem de basın açıklamasını yapan işten atılmış işçi kardeşlerimizi motive ediyor.
(09.09.2010) Tekstilde yevmiye işçisi duydunuz mu? Ben daha yeni duydum. Krizle birlikte istihdam sağlayacaklardı ya, kölelik büroları kuracaklardı bunun için, bürolar yerine evler var. Son 4 yılda tekstilde çok hızlı...
(07.09.2010) Tuzla Deri Sanayiinde, sendikaya üye oldukları gerekçesiyle işten atılan 30 Rimaks işçisi, fabrika önünde direnişteler. Biz UİD-DER’li deri işçileri olarak, Rimaks direnişinin 23. gününde, direnen işçileri...
(07.09.2010) Bizler haksız yere BRİLLANT tül-perde fabrikasından işten atılan 3 işçiyiz. Patron hiçbir gerekçe göstermeden, sırf maaşlarımızın geç ödenmesine sesimizi yükselttiğimiz için bizi işten çıkardı. Tabii ki bu duruma sessiz kalmadık, mücadelemize fabrika önünde devam ettik.
(07.09.2010) Ben BRİLLANT fabrikasında çalışan bir işçiyim. Yakın bir dönemde üç tane arkadaşımız işten atıldı. Bu işten atılma olayı başlangıçta bizim için gayet doğaldı, çünkü bu işyerinde binlerce işçi işten atılmış ve biz eski işçilere de bu işten atmalar artık normal gibi görünmeye başlamıştı.
