Buradasınız
McDonald’s İşçilerinin Sorunları
Bir McDonald’s işçisi
Ben McDonald’s da çalışan bir hizmet işçisiyim. McDonald’s dünyanın en büyük fast-food zincirlerinden birisi ve dünyanın her yerinde şubesi var. McDonald’s işçileri olarak bizler de çalıştığımız restaurantlarda birçok sorunlarla karşı karşıya kalıyoruz.
İşe girişlerde kartlı sistem uygulaması var. Günde 7,5 saat çalışmamız gerekirken 9-10 saat çalıştırılıyoruz ve emeğimizin karşılığını hiçbir şekilde alamıyoruz. Fazla mesailerimiz bize ücret olarak verilmiyor. Bu fazla mesailer sonucunda ücretsiz izne çıkarılıyoruz. Ayın ilk yarısında çok çalıştırılıyoruz ama ayın diğer yarısında ücretsiz izne çıkarılıyoruz. Bu durum karşısında birkaç arkadaşımız ücretsiz izne çıkmak istemediğini ve hakları ne ise almak istediklerini söylediler. Ne yazık ki bu arkadaşlarımızı haklarını aradıkları için başka şubelere gönderdiler. Birçoğumuz asgari ücretin çok az üstünde bir ücret alıyoruz.
Şubelerde az sayıda işçiyle çok iş yaptırmak istiyorlar. Gece-gündüz durmadan çalışıyoruz. Gece çalışan bir arkadaşımız daha eve gidemeden sabah erkenden tekrar çalışmaya başlamak zorunda kalıyor. Bu durum, çalışan arkadaşların yorgun ve bitkin düşmesine neden oluyor. Bu yüzden de sık sık başta yanıklar olmak üzere iş kazaları yaşıyoruz. Müdürler işçileri sebepsiz yere işten çıkarıyorlar. Meselâ bir arkadaşımız müşteriye kızarmış patatesleri soğuk götürdüğü için, müşteri şikâyetinden dolayı işten çıkarıldı. Arkadaşımız haklarını bilmediği için kendisini savunamadı. Şube müdürleri, işi yanlış yaptığımızda sürekli bağırıyorlar. Bu şartlara dayanamayan arkadaşlarımız işten çıkıyorlar. İşe başlayıp çıkanların çok olmasından dolayı sendikalaşmaya dönük bir çalışma da yapamıyoruz.
McDonald’s, bizim üzerimizden kazandığı kârlarla dünyanın en büyük şirketi haline geldi. Biz şubelerde ağır ve zor çalışma koşullarında, emeğimizin karşılığını almadan çalışırken, onlar bizim üzerimizden yükselmeye devam ediyorlar. Bizler, yapılan sömürüye ve haksızlıklara dur demedikçe bizleri aşağılamaya, fazla mesailerimizi vermemeye, işten atmaya, düşük ücretle çalıştırmaya devam edecekler. McDonald’s çalışanları olarak haklarımızı öğrenmeli ve yapılan haksızlıklara karşı birlikte mücadele etmeliyiz.
Akkardan İşçisi Yalnız Değildir!
- Çare Sınıfımızda ve Örgütlü Mücadelemizde
- “Eşim Öyle Yerlere İzin Vermiyor”
- Hafta Tatili Haktır, Gasp Edilemez!
- Adres Doğru mu?
- Emekliler “AÇIZ” Diyor, Onları Kim Duyuyor?
- Geleceğimizi Kurmak İçin Birliğimizi Büyütelim
- “Asıl Haber Biziz Be Abla”
- Sağlık Çalışanlarına Sağlıksız Yemekler
- Sorunlar Mücadeleyle Çözülür
- İşyerinde “Paralı Eğitim!”
- Onların İnsafına Bırakmayalım!
- “Sana Ceza Veriyorum Tayfun!”
- Emekli Maaşı Ne Zaman Ödenecek?
- “Çalışanlarımıza Rapor Vermeyin!”
- “Kırtasiye Ürünleri İkinci Ele Düştü”
- Örgütlü Olmak ve Toplu İş Sözleşmeleri
- Alo 170: Yanlış Numara Çevirdiniz!
- Turgut Özal, Gökova Santrali ve Sonrası
- TÜİK Kimin Hizmetinde?
- Emekliler Sendika Kuramazmış!
Son Eklenenler
- Türk-İş’e bağlı Koop-İş Sendikasının örgütlü olduğu Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na bağlı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’nın (SYDV) Türkiye genelindeki 1003 kurumunda çalışan 10 bin kamu işçisi 29 Ağustosta greve çıktı.
- Güvenliğin ve danışmanın olduğu katta her 5 dakikada bir “sistemsel hata ve arıza olduğu için tüm katlarda hizmet verilemiyor” şeklinde anonslar yapılıyordu. Önce güvenliğe gidip bu yapılanın yanlış olduğunu, insanlara memurların iş bıraktığının...
- Filler Sultanı ile Kırmızı Sakallı Topal Karınca adlı romanında Yaşar Kemal, sömürülenlerle sömürücüler arasındaki büyük çelişkiyi anlatır. “Çünkü” der, “sömüren güçlü azınlıkla, sömürülen ve güçsüz sanılan çoğunluk, her çağda vardı. Ama bu çelişki...
- İktidarın “Kamu Çerçeve Protokolü” sürecindeki tutumunu protesto etmek için yapılan bir eylemin ardından bir kadın işçi çevresindeki insanlara sordu: “Bu sene hiç kiraz yediniz mi?” Bu soruya evet diyen tek bir kişi çıkmadı. Kilosu 700 lirayı aşan...
- Mücadele örgütümüz UİD-DER’in saflarında yer almış her işçi kardeşimizden, çoğu zaman övgü dolu sözler duyarız. Bu sözler tesadüf değil, UİD-DER’in sınıf mücadelesinin tarihsel deneyimlerinden süzülüp gelen mücadele kültürünün bir sonucudur. Ben de...
- İstanbul Emek Barış ve Demokrasi Güçleri, 1 Eylül Dünya Barış Günü kapsamında 31 Ağustos Pazar günü Kadıköy’de bir miting düzenleyeceklerini duyurdu. Miting çağrısı, Mecidiyeköy’de bulunan Tüm Bel-Sen İstanbul Şube binasında 27 Ağustosta...
- Toplamda 6,5 milyon kamu emekçisi ve emeklisini ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde, anlaşma sağlanamadı. Kamu İşveren Heyeti ile konfederasyonlar arasında görüşmeler çıkmaza girdiği için, süreç Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna...
- İzmir’den İstanbul’a belediye çalışanları, ücretlerinin geç veya eksik ödenmesi, tazminatlarının ve yan haklarının ödenmemesi nedeniyle çeşitli eylemler yapıyor. Evlerini geçindirmekte zorlanan emekçiler, alacaklarının bir an önce ödenmesini talep...
- 600 bin kamu işçisini ilgilendiren Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü (KÇP) süreci, kamu işçilerinin taleplerinin görmezden gelinerek sefalet zammına imza atılmasıyla sonuçlandı. Harb-İş İstanbul Şube Başkanı Murat Yalçınkaya ile Kartal...
- Grev yerindeki bir sohbet sırasında bir işçi kardeşimiz çocuğunun aşçılık bölümünü seçtiğini anlatırken bu durumun onu üzdüğünü şu sözlerle dile getirmişti: “Biz istedik ki bizim gibi işçi olmasın, mühendis olsun, doktor olsun, ezilmesin. Ama olmadı...
- Biz Gebze’den bir grup UİD-DER’li işçi olarak Omsa Metal direnişini ziyaret ettik. Direnişçi işçilerle sorunlarımız üzerine sohbet ettik.
- Kapitalist sistemin tarihsel krizi, siyasi iktidarın sermaye sınıfının çıkarlarına göre yürüttüğü politikalar biz emekçileri derinden etkiliyor. Açlık sınırı altında kalan sefalet ücretlerine mahkûm edilmiş durumdayız. Bizler insanız, sadece...
- Metal işkolunda grup toplu iş sözleşmesi yaklaşıyor. Bu sözleşme MESS ve metal işkolunda örgütlü bulunan Birleşik Metal-İş, Türk Metal ve Çelik-İş sendikaları arasında gerçekleşecek. Biz işçiler bir araya geldiğimizde futbol üzerine konuşur, sohbet...