Buradasınız
McDonald’s İşçilerinin Sorunları
Bir McDonald’s işçisi
Ben McDonald’s da çalışan bir hizmet işçisiyim. McDonald’s dünyanın en büyük fast-food zincirlerinden birisi ve dünyanın her yerinde şubesi var. McDonald’s işçileri olarak bizler de çalıştığımız restaurantlarda birçok sorunlarla karşı karşıya kalıyoruz.
İşe girişlerde kartlı sistem uygulaması var. Günde 7,5 saat çalışmamız gerekirken 9-10 saat çalıştırılıyoruz ve emeğimizin karşılığını hiçbir şekilde alamıyoruz. Fazla mesailerimiz bize ücret olarak verilmiyor. Bu fazla mesailer sonucunda ücretsiz izne çıkarılıyoruz. Ayın ilk yarısında çok çalıştırılıyoruz ama ayın diğer yarısında ücretsiz izne çıkarılıyoruz. Bu durum karşısında birkaç arkadaşımız ücretsiz izne çıkmak istemediğini ve hakları ne ise almak istediklerini söylediler. Ne yazık ki bu arkadaşlarımızı haklarını aradıkları için başka şubelere gönderdiler. Birçoğumuz asgari ücretin çok az üstünde bir ücret alıyoruz.
Şubelerde az sayıda işçiyle çok iş yaptırmak istiyorlar. Gece-gündüz durmadan çalışıyoruz. Gece çalışan bir arkadaşımız daha eve gidemeden sabah erkenden tekrar çalışmaya başlamak zorunda kalıyor. Bu durum, çalışan arkadaşların yorgun ve bitkin düşmesine neden oluyor. Bu yüzden de sık sık başta yanıklar olmak üzere iş kazaları yaşıyoruz. Müdürler işçileri sebepsiz yere işten çıkarıyorlar. Meselâ bir arkadaşımız müşteriye kızarmış patatesleri soğuk götürdüğü için, müşteri şikâyetinden dolayı işten çıkarıldı. Arkadaşımız haklarını bilmediği için kendisini savunamadı. Şube müdürleri, işi yanlış yaptığımızda sürekli bağırıyorlar. Bu şartlara dayanamayan arkadaşlarımız işten çıkıyorlar. İşe başlayıp çıkanların çok olmasından dolayı sendikalaşmaya dönük bir çalışma da yapamıyoruz.
McDonald’s, bizim üzerimizden kazandığı kârlarla dünyanın en büyük şirketi haline geldi. Biz şubelerde ağır ve zor çalışma koşullarında, emeğimizin karşılığını almadan çalışırken, onlar bizim üzerimizden yükselmeye devam ediyorlar. Bizler, yapılan sömürüye ve haksızlıklara dur demedikçe bizleri aşağılamaya, fazla mesailerimizi vermemeye, işten atmaya, düşük ücretle çalıştırmaya devam edecekler. McDonald’s çalışanları olarak haklarımızı öğrenmeli ve yapılan haksızlıklara karşı birlikte mücadele etmeliyiz.
Akkardan İşçisi Yalnız Değildir!
- Adres Doğru mu?
- Emekliler “AÇIZ” Diyor, Onları Kim Duyuyor?
- Geleceğimizi Kurmak İçin Birliğimizi Büyütelim
- “Asıl Haber Biziz Be Abla”
- Sağlık Çalışanlarına Sağlıksız Yemekler
- Sorunlar Mücadeleyle Çözülür
- İşyerinde “Paralı Eğitim!”
- Onların İnsafına Bırakmayalım!
- “Sana Ceza Veriyorum Tayfun!”
- Emekli Maaşı Ne Zaman Ödenecek?
- “Çalışanlarımıza Rapor Vermeyin!”
- “Kırtasiye Ürünleri İkinci Ele Düştü”
- Örgütlü Olmak ve Toplu İş Sözleşmeleri
- Alo 170: Yanlış Numara Çevirdiniz!
- Turgut Özal, Gökova Santrali ve Sonrası
- TÜİK Kimin Hizmetinde?
- Emekliler Sendika Kuramazmış!
- Sorumluluk Almadan Kazanım Elde Edemeyiz
- Topluma Fildişi Kulelerden Bakmak
- Mücadele Edenler Mutlaka Kazanır!
Son Eklenenler
- Sendikalı, sendikasız, hatta sigortasız çalıştırılan işçi kardeşlerim, her yılın son ayında hepimizin kulak kesildiği asgari ücret tiyatrosu başlar. Bu sene de aynı şekilde adeta bir tiyatro izledik. Sınıf temelinde örgütlü mücadelenin bir parçası...
- Yıllar önce fabrika önlerine gidip işçi kardeşlerimize vardiya çıkışlarında İşçi Dayanışması’nı ulaştırıyorduk. Bu fabrikalar arasında sendikalı olan da vardı olmayan da. Amacımız sendikalı ya da sendikasız olsun fabrikalardaki işçi kardeşlerimize...
- Kocaeli’de Gebze Organize Sanayi Bölgesinde üretim yapan Betek Boya (Filli Boya) işçileri Petrol-İş Sendikası Gebze Şubesinde örgütlendiler. Çoğunluğu sağlayarak yetki belgesini alan sendika, toplu sözleşme görüşmeleri için haftalardır patrona çağrı...
- 24 Aralıkta Balıkesir’de ZSR A.Ş’de meydana gelen patlamada 11 işçi hayatını kaybetti. Katledilen işçilerin kimi henüz hayatının baharında fidan, kimi ana, kimi babaydı. Hepsi bir ananın evladıydı. Patlamanın ardından şirket internet sitesinde...
- Birleşik Metal-İş’in Aralık ayında grev kararı aldığı işletmelerden beşincisi olan Green Transfo Energy’de 25 Aralıkta grev başladı. Kocaeli Çayırova’da bulunan fabrikada çalışan 263 işçi, “sefalet ücreti dayatmasına boyun eğmiyoruz” diyerek şalteri...
- Siyasi iktidar ve sermaye sınıfı temsilcileri, 2025 yılı için belirledikleri asgari ücreti düzenledikleri ortak toplantıyla açıkladılar. Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol ve Çalışma ve Sosyal...
- 11 fabrikada 2 bin işçiyi kapsayan toplu sözleşme görüşmelerinde metal işçilerinin MESS’e cevabı grev olmuş, Birleşik Metal-İş Sendikası, 4 Aralıkta Hitachi Energy’nin 4 fabrikasında, 13 Aralıkta Grid Solutions ve Schneider Elektrik fabrikalarında...
- Balıkesir’in Karesi ilçesinde bulunan ZSR A.Ş. mühimmat fabrikasında 24 Aralıkta sabah saatlerinde meydana gelen patlama sonucu 11 işçi hayatını kaybederken 3 işçi yaralanarak hastaneye kaldırıldı. Mühimmat, av, spor ve ses fişeği gibi patlayıcılar...
- Merhabalar dostlar. Yaklaşık 9 yıldır iş güvenliği uzmanı olarak çalışıyorum. Aslında yapmamız gereken çok daha fazla şey varken yasalar, yönetmelikler, patronların baskıları ve işçilerin canını umursamamaları nedeniyle temel olarak yapabildiğimiz...
- Birleşik Metal-İş üyesi 500 işçinin Hitachi Energy’nin Kartal, Tuzla, Dudullu ve Dilovası fabrikalarında 4 Aralıktan bu yana sürdürdüğü grev 20. gününde anlaşmayla sonuçlandı. 14 Aralıkta Cumhurbaşkanlığı kararıyla metal işçilerinin grevi “erteleme...
- Grev ya da direnişe çıkan işçilerin pek çoğu, daha önce yaşanmış grev ve direnişlerden, bu mücadeleleri yaşayan işçilerin deneyimlerinden haberdar olmadıklarını dile getirirler. Greve ya da direnişe çıktıktan sonra bazı şeyleri öğrendiklerini,...
- Sendikal hakları için 150 günden uzun süredir kararlılıkla mücadele eden Polonez işçileri Dayanışma TV’nin hazırladığı “146+Bir: Polonez” belgeselinin galasında buluştu. 22 Aralıkta Çatalca Belediyesi Nazım Özbay Kültür Merkezinde gerçekleşen,...
- İşçi Dayanışması biz genç işçilerin adeta başucu kaynağı. Her konuda, hayatın her alanında fikirlerimizi besleyen, zihnimizi açan bir eğitim kaynağı niteliğinde.