Sendikal Bölünmüşlük Patronlara Yarıyor

Türkiye’de kayıtlı çalışan işçilerin sendikalı olma oranı yaklaşık %6. Bu kadar düşük sayıda sendikalı işçi olmasına karşın 11 tane konfederasyon ve onlarca sendika var. Bu durumu şöyle de okuyabiliriz; sendikal örgüt bolca var ama örgütlü işçi yok denecek kadar az.

Sendikalar işçilerin işverene karşı birlikteliklerinden gelen güçlerini kullanmalarında bir araç olma işlevi görür. Yani işçileri ortak çıkarları etrafında birleştirme görevleri vardır. Fakat işçi sınıfının örgütlülük düzeyinin son derece zayıf olduğu, sınıf bilincinin gerilediği ve işçi sınıfının bağımsız siyasetinin neredeyse bilinmediği bugünkü gibi dönemlerde toplumun her yerinde olduğu gibi sendikalarda da patronların siyaseti egemen rol oynuyor.

Sendika olmayan işyerlerinde işçilerin sendikalı olmak için zorlu bir mücadele verme zorunlulukları yanında bir de sendikalı işyerlerinde yaşanan sendikal bölünmüşlük, var olan durumu daha da kötü hale getiriyor. Örneğin hastanelerde ve benzer kurumlarda önce işçi ve memur ayrımı nedeniyle çalışanlar farklı sendikalarda örgütleniyorlar, bunun ardından işçiler veya memur statüsünde çalışan kamu emekçileri çeşitli politik ayrımları olan farklı sendikalarda örgütlenerek tekrar bölünüyorlar. Bilinçli ve kendi sınıf çıkarlarını savunan ve sendikasına bunu savunmayı dayatan işçilerin azlığı nedeniyle sendikalardaki bu politik ayrımlar hep patronların sınıfsal çıkarları etrafında şekilleniyor. İşçi sendikaları herhangi bir burjuva siyasetle omuz omuza verip işçileri de peşlerine takarak sınıfın örgütlü gücünü burjuvazinin dümen suyuna akıtıyorlar.

Patronlar tarafından her türlü araçla bin bir parçaya bölünmüşlüğümüzün biz işçilere zararı büyüktür. Daha iyi bir hayat yaşamamızın yolu tüm farklılıklarımızı bir tarafa bırakıp ortak çıkarlarımız etrafında birleşmek ve örgütlenmektir. Hangi sendikanın üyesi olursak olalım işyerlerimizde birlikte hareket etmeyi başarmak ve sendika yöneticilerini de buna zorlamak aynı zamanda sendikalı olmayan işçileri de sendika üyeliği konusunda ikna etmek zorundayız.

Birleşen İşçiler Yenilmezler!