Buradasınız
Sendikal Bölünmüşlük Patronlara Yarıyor
Ankara’dan bir işçi
![](https://uidder.org/sites/all/modules/lazyloader/image_placeholder.gif)
Türkiye’de kayıtlı çalışan işçilerin sendikalı olma oranı yaklaşık %6. Bu kadar düşük sayıda sendikalı işçi olmasına karşın 11 tane konfederasyon ve onlarca sendika var. Bu durumu şöyle de okuyabiliriz; sendikal örgüt bolca var ama örgütlü işçi yok denecek kadar az.
Sendikalar işçilerin işverene karşı birlikteliklerinden gelen güçlerini kullanmalarında bir araç olma işlevi görür. Yani işçileri ortak çıkarları etrafında birleştirme görevleri vardır. Fakat işçi sınıfının örgütlülük düzeyinin son derece zayıf olduğu, sınıf bilincinin gerilediği ve işçi sınıfının bağımsız siyasetinin neredeyse bilinmediği bugünkü gibi dönemlerde toplumun her yerinde olduğu gibi sendikalarda da patronların siyaseti egemen rol oynuyor.
Sendika olmayan işyerlerinde işçilerin sendikalı olmak için zorlu bir mücadele verme zorunlulukları yanında bir de sendikalı işyerlerinde yaşanan sendikal bölünmüşlük, var olan durumu daha da kötü hale getiriyor. Örneğin hastanelerde ve benzer kurumlarda önce işçi ve memur ayrımı nedeniyle çalışanlar farklı sendikalarda örgütleniyorlar, bunun ardından işçiler veya memur statüsünde çalışan kamu emekçileri çeşitli politik ayrımları olan farklı sendikalarda örgütlenerek tekrar bölünüyorlar. Bilinçli ve kendi sınıf çıkarlarını savunan ve sendikasına bunu savunmayı dayatan işçilerin azlığı nedeniyle sendikalardaki bu politik ayrımlar hep patronların sınıfsal çıkarları etrafında şekilleniyor. İşçi sendikaları herhangi bir burjuva siyasetle omuz omuza verip işçileri de peşlerine takarak sınıfın örgütlü gücünü burjuvazinin dümen suyuna akıtıyorlar.
Patronlar tarafından her türlü araçla bin bir parçaya bölünmüşlüğümüzün biz işçilere zararı büyüktür. Daha iyi bir hayat yaşamamızın yolu tüm farklılıklarımızı bir tarafa bırakıp ortak çıkarlarımız etrafında birleşmek ve örgütlenmektir. Hangi sendikanın üyesi olursak olalım işyerlerimizde birlikte hareket etmeyi başarmak ve sendika yöneticilerini de buna zorlamak aynı zamanda sendikalı olmayan işçileri de sendika üyeliği konusunda ikna etmek zorundayız.
Birleşen İşçiler Yenilmezler!
- Adres Doğru mu?
- Emekliler “AÇIZ” Diyor, Onları Kim Duyuyor?
- Geleceğimizi Kurmak İçin Birliğimizi Büyütelim
- “Asıl Haber Biziz Be Abla”
- Sağlık Çalışanlarına Sağlıksız Yemekler
- Sorunlar Mücadeleyle Çözülür
- İşyerinde “Paralı Eğitim!”
- Onların İnsafına Bırakmayalım!
- “Sana Ceza Veriyorum Tayfun!”
- Emekli Maaşı Ne Zaman Ödenecek?
- “Çalışanlarımıza Rapor Vermeyin!”
- “Kırtasiye Ürünleri İkinci Ele Düştü”
- Örgütlü Olmak ve Toplu İş Sözleşmeleri
- Alo 170: Yanlış Numara Çevirdiniz!
- Turgut Özal, Gökova Santrali ve Sonrası
- TÜİK Kimin Hizmetinde?
- Emekliler Sendika Kuramazmış!
- Sorumluluk Almadan Kazanım Elde Edemeyiz
- Topluma Fildişi Kulelerden Bakmak
- Mücadele Edenler Mutlaka Kazanır!
Son Eklenenler
- Merhaba, ben Elazığ’dan Ankara’ya gelmiş genç bir işçi ve uidder.org takipçisiyim. Bir Elazığlı olarak Eti Krom AŞ işçilerinin mücadelesi karşısında duygularımı sizlerle paylaşmak istiyorum.
- Ekonomik yıkım, işsizlik, barınma sorunu, artan siyasi baskılar, din, dil, ırk, cins ayrımcılığı, savaşlar, göç sorunu, toplumsal ilişkilerin yozlaşması, iklim krizinin getirdiği aşırı sıcaklar, yangınlar, seller… Dünyanın neresine gidersek gidelim...
- İşçi ve emekçi kardeşlerim, bu satırları yazarken bile gözlerim doluyor, boğazım düğümleniyor. Daha birkaç gün öncesi çalıştığım fabrikada korkunç bir iş kazası oldu. Aynı bölümde çalıştığım bir arkadaşım ne yazık ki enjeksiyon kalıbının mapasının...
- Bu düzende tüm gerçekler baş aşağı edilip çarpıtılıyor, adeta gözümüze perde iniyor. Gerçekler bir sis perdesinin arkasına itiliyor, biz de olanı göremez hale geliyoruz. Kapitalist sistemin yarattığı sorunlara karşı durabilmemiz ancak gözümüzdeki...
- Fabrikalarda, işyerlerinde şans ve bahis oyunları oynayarak “kolay yoldan para kazanma” hayaline kapılan işçilerin sayısı giderek artıyor. “Bahis oyunlarıyla çok para kazananların” hikâyeleri kulaktan kulağa yayılsa da etrafımızda böyle işçileri...
- Elazığ/Alacakaya’da bulunan ve Yıldırımlar Holding bünyesinde faaliyet gösteren Eti Krom AŞ’de çalışan maden işçilerinin 1 Temmuzda başlattığı iş bırakma eylemi şirketle yapılan anlaşma üzerine 16 Temmuzda sonlandırıldı.
- 31 Mart seçimleri sonrası onlarca belediye “tasarruf tedbirleri”, “borcumuz çok”, “işçilerin maaşını ödeyemiyoruz”, “seçim öncesi işe alınan işçiler” gibi bahanelerle işten atma saldırısına başladı. Belediye işçileri bu saldırılara boyun eğmeyerek...
- Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) ve emekli örgütlerinin çağrısıyla 16 Temmuzda Ankara, İstanbul, Eskişehir, Antalya, Bursa, Diyarbakır gibi büyükşehirler başta olmak üzere pek çok kentte eylemler yapıldı.
- İstanbul Kanuni Sultan Süleyman Eğitim ve Araştırma Hastanesinde çalışan sağlık emekçisi Merve Kınar, geçtiğimiz günlerde erkek kardeşi tarafından defalarca bıçaklanarak vahşice katledildi. Bunun üzerine 16 Temmuz Salı günü hastanenin başhekimliği...
- İran’da 1979’dan beri hüküm süren zalim molla rejimi can almaya devam ediyor. Molla rejimi son olarak 45 yaşında bir kadına, Şerife Muhammedi’ye (Sharifeh Mohammadi) idam cezası verdi. Şerife’nin 10 sene önce yasal bir sendikaya üye olması, sendikal...
Bizler çeşitli fabrikalarda çalışan sendikalı kadın işçileriz. Çalıştığımız işyerlerinde birbirine benzeyen birçok sorunla mücadele etmek zorunda kalıyoruz. Bunlardan bir tanesi yıllık izinlerimiz. Bazı fabrikalarda işveren...
- Sokak ortasında yürürken elektrik kaçağından ölmek kaza olarak görülemez. Gencecik insanların ölmesinin nedeni kamu hizmetlerine insan, toplum odaklı değil kâr odaklı bakan, parayı insan canının önüne koyan kapitalist zihniyettir. Bu zihniyet...
- Güney Kore merkezli Samsung Electronics’te toplu iş sözleşmesinde anlaşma sağlanamaması üzerine 8 Temmuzda 3 günlük greve çıkan binlerce işçinin mücadelesi sürüyor.