Buradasınız
Sıcak Çok Sıcak Daha da Sıcak Olacak!
Gebze’den bir metal işçisi

Yazın gelmesiyle birçok fabrikada biz işçilerin sıcakla derdi artmaya başladı. Bizim fabrikadaki hava durumundan sizlere bahsetmek istiyorum.
Sabah işe başladığımızda bizleri hafif serin bir hava karşılıyor. Mesai başladıktan hemen birkaç saat sonra sıcaklar etkisini arttırmaya başlıyor. Tabii ki makinelerin çalışmasıyla da sıcaklık yükselmeye devam ediyor. Fabrikada döküm yapılması nedeniyle sıcaklık mevsim normallerinin üstünde seyrediyor. Ve tempolu çalışmak da bunun cabası. Biz işçiler olarak bu durumdan şikâyetçiyiz. Bu durumu fabrika yöneticilerine ve şeflere ilettiğimizde aldığımız cevaplar; “burada klima olmaz, ortam çok yağlı, tozlu ve pis, buraya klima dayanmaz, bozulur” oluyor. Peki, klima bozuluyor da bizlerin sağlığı bozulmuyor mu? Bunu umursayan yok. Aman patronun cebinden üç kuruş çıkmasın, bütün dertleri bu. Biz işçilerin sağlıkları hiç umurlarında değil. Bizler de öneri yaptığımızda sürekli o olamaz, bu olamaz diyerek geçiştiriliyoruz. Kendileri klimalı odalarında otururlarken biz işçiler neden umurlarında olalım ki. Ben biliyorum ki bu sorun sadece bizim fabrikada olan bir sorun değil. Bu sorunu bizim gibi birçok işçi yaşıyor. Sıcak dolayısıyla yorgunluk ve bitkinlik üzerimize çöküyor. Bu sorun iş kazalarına da sebep oluyor. Yorgunluk ve bitkinlik beraberinde dikkat dağınıklığına da yol açıyor.
İşçiler olarak birleşip örgütlenip sorunlarımıza sahip çıkmazsak eğer ne sorunlarımızı çözebiliriz ne de bir adım öteye geçebiliriz. Patronlar sınıfı, işçi sınıfının örgütlü bir güç haline gelmesinden ölesiye korkuyor. Bunun en yakın örneği metal fırtına sürecinde yaşandı. İşçilerin taleplerine yıllarca kulaklarını tıkayanlar söz konusu işçilerin birliğini dağıtmak olduğunda nasıl kesenin ağzını açtılar. Ancak tüm bunların işçilerin bir araya gelmesinin önüne geçmek için yapıldığını bilmeliyiz. İşte tam da bu nedenle işçi sınıfı olarak gerçek kazanımlar elde etmek için tek yumruk olmaktan başka çıkar yolumuz yoktur. Bizler de birlik olursak eğer, sorunlarımızı en ufağından en büyüğüne kadar kazanımla sonuçlandırabiliriz. Bunun yolu mücadele etmekten geçiyor.
Büyüdük
Yaşam Yaptıklarımızın Yansımasıdır
- Hafta Tatili Haktır, Gasp Edilemez!
- Adres Doğru mu?
- Emekliler “AÇIZ” Diyor, Onları Kim Duyuyor?
- Geleceğimizi Kurmak İçin Birliğimizi Büyütelim
- “Asıl Haber Biziz Be Abla”
- Sağlık Çalışanlarına Sağlıksız Yemekler
- Sorunlar Mücadeleyle Çözülür
- İşyerinde “Paralı Eğitim!”
- Onların İnsafına Bırakmayalım!
- “Sana Ceza Veriyorum Tayfun!”
- Emekli Maaşı Ne Zaman Ödenecek?
- “Çalışanlarımıza Rapor Vermeyin!”
- “Kırtasiye Ürünleri İkinci Ele Düştü”
- Örgütlü Olmak ve Toplu İş Sözleşmeleri
- Alo 170: Yanlış Numara Çevirdiniz!
- Turgut Özal, Gökova Santrali ve Sonrası
- TÜİK Kimin Hizmetinde?
- Emekliler Sendika Kuramazmış!
- Sorumluluk Almadan Kazanım Elde Edemeyiz
- Topluma Fildişi Kulelerden Bakmak
Son Eklenenler
- Sağlık emekçileri, “Eziyet Yönetmeliği” olarak adlandırdıkları, hem sağlık emekçilerinin hem de hastaların hak kaybına uğratıldığı Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliğine karşı 16 Haziran’da İl Sağlık Müdürlüğü önünde eylem yaptı. ASM’lere 6...
- Dünya egemenlerinin emperyalist paylaşım savaşlarında ölenlerin net sayısını telgraf telleri bildirmiyor artık. Bugün sosyal medyayla, telefonlarımıza düşen bildirimlerle çok kısa bir sürede alıyoruz dünyanın başka yerlerindeki saldırıların,...
- Amasya’nın Merzifon ilçesinde bulunan, Kristal-İş Sendikasının örgütlü olduğu GM Teknik Cam fabrikasında toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine 17 Temmuzda grev başladı. İzBB Belediyesinde işten atılan Belediye-İş Sendikası...
- Türk-İş’e bağlı Sağlık-İş ve KESK’e bağlı SES üyesi sosyal hizmet işçileri, 18 Temmuzda Bahçelievler Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü Ek Binası önünde ortak bir basın açıklaması düzenledi. Kamuda yürüyen toplu sözleşme süreçlerine dair gerçekleştirilen...
- Merhaba, ben İstanbul’da bir devlet hastanesinde temizlik personeli olarak çalışan bir kadın işçiyim. Bilindiği gibi senenin yarısı geride kalmasına rağmen toplu iş sözleşmemiz halâ imzalanmadı. Bu süreçte sendikalar meydanlarda mitingler yaptılar,...
- 14 Temmuz 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan yasa değişikliğiyle turizm sektöründe çalışan işçilerin hafta tatili hakkı fiilen gasp edildi.
- Ne acıdır, barış sözcüğü ağzımızdan çıkar çıkmaz yüreğimizde savaşın gölgesi belirir. Gözlerimiz dolar, sesimiz titrer, mahzunlaşırız çocuklar gibi. Oysa ne güzeldir kim bilir ağzımızdan taşan gülücüklerle, yüreğimizden kopan kardeşlik türküleriyle...
- Siyasi iktidar zeytinlikleri yok edecek yeni bir torba yasayı Meclise sundu ve Temmuz sonuna kadar yürürlüğe sokmaya hazırlanıyor.
- İşçiler, emekçiler, emekliler, gençler, yani toplumun ezici çoğunluğu için geçinmek, yaşamını sürdürmek giderek daha da zorlaşıyor. Öte yandan işçi ve emekçiler “bunlar daha iyi günlerimiz” diyerek bu zorlukların aşılabileceğine dair bir umut...
- Zeytinliklerin, ormanların, tarım arazilerinin sermayeye peşkeş çekilmesinin önünü açacak olan ve kamuoyunda “süper talan yasası” olarak adlandırılan “Maden Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”, Meclis Genel...
- İşçiler, emekçiler, emekliler, gençler, yani toplumun ezici çoğunluğu için geçinmek, yaşamını sürdürmek giderek daha da zorlaşıyor. Öte yandan işçi ve emekçiler “bunlar daha iyi günlerimiz” diyerek bu zorlukların aşılabileceğine dair bir umut...
- İzmir Büyükşehir Belediyesi (İzBB) şirketleri İZDOĞA, İZBETON, İZULAŞ ve 185 İZSU çağrı merkezinde işten atılan 368 Belediye-İş Sendikası üyesi işçi, işlerine geri alınma talebiyle mücadele ediyor. İşten atılan işçiler arasında 1,5 senelik genç...
- İranlı sınıf kardeşlerimiz, Sizlere Türkiye’den yazıyoruz. Uluslararası İşçi Dayanışması Derneği (UİD-DER) üyesi işçiler olarak sizleri en içten duygularımızla selamlıyoruz. On yıllardır Filistin halkına yönelik zulmünü sürdüren İsrail, bugün ABD’...