Navigation

Haklarımızı Bilelim (Yasalar-Sorular-Yanıtlar)

(21.01.2016)

2016 yılı için asgari ücret ne kadar oldu? Asgari ücreti kim, nasıl belirliyor? Asgari ücret vergi diliminden nasıl etkileniyor? Asgari ücret açlık ve yoksulluk sınırının neresinde?

(20.12.2015)

İşsizlik Sigortası Fonu nasıl kullanılıyor, nerelere harcanıyor? Patronların kullandığı teşvik fonları artarken işçilere ayrılan pay azalıyor. İşe yeni giren işçilerin ve kadın işçilerin sigorta primi işveren payı da fondan ödeniyor. İŞKUR kanalıyla ödenen sigorta paylarına bu fondan kaynak...

(23.11.2015)

AKP hükümeti işçileri yakından ilgilendiren iki önemli konuda değişiklik yaptı: Geçerli olan işkollarının sayısını azalttı, ağır ve tehlikeli işkollarının kapsamını daralttı. Yıpranma payı işçiler için ne anlama geliyor? Yıpranma payı işçiler için ne anlama geliyor?

(28.10.2015)

2002 yılında tek başına iktidar olan AKP hükümeti, işçi ve emekçilere çok parlak vaatlerde bulunmuştu. Sağlık sisteminde köklü reformlar yapacağını, bu alandaki sıkıntıları gidereceğini, artık kimsenin hastanelerde kuyruk beklemeyeceğini, kötü muamelelere maruz kalmayacağını iddia etmişti.

(22.09.2015)

Bu düzende hangi hükümet başa geçerse geçsin patronların çıkarı için çalışıyor. 2002’de iktidara gelen AKP de patronların en has hizmetkârlarından biri oldu. 2003’te 4857 Sayılı İş Kanunu’nu yürürlüğe koyarak, işçileri esnek ve güvencesiz çalışma koşullarına mahkûm etti.

(11.08.2015)

Belirli süreli iş sözleşmesinde süre sınırı nedir? Belirli süreli iş sözleşmeleri hangi durumlarda yapılmaktadır? Belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışırken, süre dolmadan işten çıkarıldığımızda kalan süre için dava açabilir miyiz?

(08.07.2015)

Yargıtay, çalıştığı işyerinde işçinin ücretinin düşürülmesine ve iş koşullarının ağırlaştırılmasına o sırada ses çıkartmamasının hak kaybı anlamına gelmeyeceğini belirten bir karar aldı.

(23.06.2015)

Yargıtay, işyeri sendika temsilcisi olarak çalışırken işten atılan işçinin işe iadesine karar verdi. Kararın emsal içeren yönü, işten atılan işçinin söz konusu işyerinde 4 ay çalışmasına rağmen dava açması ve davayı kazanması.

(18.06.2015)

Yazın gelmesiyle yıllık izin konusu daha fazla işçilerin gündemine girdi. Çok sayıda işçi internet sitemize gönderdiği mesajla yıllık izin haklarını soruyorlar. UİD-DER Hukuk Bürosu, işçilerden gelen istek üzerine, yıllık izin konusunu ele aldı. Aşağıda yayınlıyoruz.

(08.06.2015)

Osmaniye’nin Kadirli ilçesinde çalışan bir işçinin açtığı dava ve Yargıtay’ın verdiği karar tüm işçiler için emsal bir karar niteliğinde. Bu karar, işyerlerinde patron tarafından “hiçbir alacağım yoktur, bütün yasal haklarımı aldım” diye zorla evrak imzalatılıp haksız bir şekilde işten...

(29.05.2015)

Metal sektöründe talepleri için üretimi durduran işçiler, yasadışı bir eylem yapmakla suçlanıyorlar. Üretimi durdurmak işten atma gerekçesi olabilir mi? İşçiler taleplerinin karşılanması için, Türk Metal olmaksızın işverenle sözleşme yapabilirler mi? Türk Metal’den istifa eden işçiler daha önce...

(22.05.2015)

Ulusal bayram ve genel tatil günleri hangileridir?
Genel tatil ücreti ne kadardır?
İki tatil günü arasındaki Cumartesi tatil olur mu?
Hafta tatili

(22.05.2015)

İşçilerin toplu bir şekilde eylem yapması işten atma nedeni olabilir mi? İşçilerin hakları için toplu bir şekilde eylem yapması, işten atma nedeni sayılamayacak. Yargıtay, toplu eylem yapmanın işten atma nedeni olamayacağına hükmederek, işten atılan Mersin Limanı işçilerinin işlerine iadelerine...

(18.04.2015)

167 ve 176 Sayılı ILO Sözleşmeleri Ne İçeriyor? 2014’te 1886 işçi iş cinayetlerine kurban gitti. Bunların 423’ü inşaatlarda, 386’sı ise maden ocaklarında katledildi. Soma’da, Ermenek’te ve Torunlar İnşaat’ta art arda işçi katliamları meydana geldi. Bunun üzerine inşaat ve madenlerle ilgili, Türkiye...

(24.03.2015)

Engelli işçilerin emeklilik şartları nasıldır? Engelli işçilerin emekli olma durumları engellilik oranlarına, sigortalılık sürelerine göre değişmektedir. 1 Ekim 2008’de yürürlüğe giren Sosyal Sigortalar Kanunu’na göre ilk defa sigortalı olduğu tarihten sonraki bir tarihte herhangi bir nedenle %60...

(04.03.2015)

Grev, işçilerin haklarını alabilmek için toplu bir şekilde üretimi durdurmalarına denir. Grev işçiler için anayasal bir haktır ve bu hak anayasanın 54. maddesinde yer almaktadır. İşçiler çalışma koşullarını değiştirmek için grev yapabildikleri gibi, hükümetin çıkarmak istediği saldırı yasalarına...

(17.01.2015)

İş Kanunu’nda engelli işçi çalıştırma oranı ve şartları nasıl belirlenmiştir? Engelli işçilerin hangi işlerde ve hangi şartlarda çalıştırılmaları gerekiyor? Engelli işçiler iş bulabilmek ve sağlık kurulu raporu alabilmek için ne yapmalı? Hakları elinden alınan, işten atılan engelli işçiler ne...

(02.01.2015)

İkramiye ödemesi nedir? İkramiye ödemesi nasıl yapılır? İkramiye sadece sendikalı veya kadrolu işçilere mi verilir? İkramiyeler tek taraflı olarak kaldırılabilir mi ya da azaltılabilinir mi? İkramiyesi ödenmeyen ya da azaltılan işçi ne yapmalıdır? İkramiyeler kıdem tazminatı hesabına dâhil edilir...

Sayfalar

Sınıfın Penceresinden

UİD-DER Aylık Bülteni

Son Eklenenler

  • UİD-DER’li işçiler, işlerine sendikalı olarak geri dönmek için mücadele yürüten Cargill işçilerini direnişlerinin 517’inci gününde ziyaret etti. Sıcak bir selamlaşmanın ardından, UİD-DER’li işçilerin hazırlayıp götürdüğü yemeklerle, hep beraber...
  • TÜİK Haziran 2019 işsizlik rakamlarına göre Haziran ayı itibariyle işsizlik yüzde 13’e yükselirken, işsizlerin sayısı 4 milyon 233 bine çıktı. Gerçekte işsizlerin sayısı çok daha fazladır. Çünkü TÜİK, işsiz kalıp da bir ay içinde iş başvurusu...
  • Merhaba arkadaşlar, çalıştığım fabrikada her ay mutlaka maaşta kesinti oluyor. Bazı işçi arkadaşlarımız insan kaynaklarına maaşların neden kesildiğini sorduklarında şu cevabı alıyor: “Geç gelmişsindir ya da işe gelmediğin olmuştur, ondan dolayı...
  • Fransa’nın başkenti Paris’te işçiler emeklilik hakkına yönelik saldırıları grevlerle protesto ediyor. Genel İşçi Konfederasyonu (CGT) üyesi taşıma işçileri, “reform” adı altında emeklilik hakkının tırpanlanmasına karşı 13 Eylülde grev gerçekleştirdi...
  • DERİTEKS, 14 Eylülde VIP Tekstil önünde işten atmaları, artan baskıları protesto etmek için bir basın açıklaması yaptı. Basın açıklamasına TÜMTİS, Petrol-İş, Koop-İş, Türk Metal, Tekgıda-İş, Basın-İş sendikalarının temsilci ve yöneticilerinin yanı...
  • Her gün aydınlanan güne uyanıp, günlük hayat koşturmamıza başlıyoruz. İşe, okula giderken bir kısmımız yolu haber okuyarak, bir kısmımız da sosyal medyaya bakarak geçiriyor. Peki, hangi sabah bu haberlere ve gelişmelere bakarken bir cinayet veya...
  • Merhaba dostlar, işçi ve emekçiler olarak hayatımızın her alanında kapitalist sistemin bize dayattığı ağır şartları yaşıyoruz. Bu sistem bizi hayatın her alanında eziyor. Yıllarca okuyup aylarca işsiz kalan ve henüz yeni iş bulabilmiş genç bir...
  • MESS ile işçi sendikaları arasında sürecek grup toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin başlamasına kısa bir süre kaldı. Yetkili sendikalar işçilerin ücret ve sosyal haklarına yapılmasını talep ettikleri zam oranlarını açıklamaya başladılar. Gerek...
  • General Motors’un Güney Kore’deki 3 fabrikasında çalışan yaklaşık 8 bin işçi, 9 Eylülde greve çıktı. Kore Metal İşçileri Sendikası (KMWU) üyesi işçiler ücret artışı talebiyle üç günlük bir grev gerçekleştirdiler. Arjantin’de Başta kamu çalışanları...
  • 12 Eylül 1980 askeri faşist darbesinin üzerinden 39 yıl geçti. Ama darbecilerle ve onları işbaşına çağıran sermaye sınıfıyla davamız kapanmadı. İşçi sınıfının mücadele örgütleri 12 Eylül’ü asla unutmamalı ve unutturmamalı. Çünkü Türkiye işçi...
  • Geçtiğimiz günlerde UİD-DER olarak Cargill direnişçilerini ziyarete gittik. Cargill işçileri Tek Gıda-İş sendikasına üye oldukları için haksız yere işten çıkarılmışlardı. O günden sonra mücadeleye başladılar. Şu an ise 500 günü aşkın bir süredir...
  • Güney Afrikalı binlerce kadın giderek artan kadına yönelik şiddeti protesto etmek için 4 Eylülde sokaklara döküldü. Emekçi kadının ezilmişliğini besleyerek büyüten kapitalist sisteme ve temsilcilerine tepki gösteren kadınlar, eylemlerini Dünya...
  • İngiltere’de South Western Demiryolu Şirketine bağlı çalışan işçiler 30 Ağustosta greve çıktı. İşçiler şirketin istasyonlarda ve trenlerde güvenlik işçilerini işten çıkarma planını engellemek için uzun süredir mücadele yürütüyor. Haziran ayında 5...