. Yıllık İzin ve Gece Çalışması Yönetmelikleri Değişti | Uluslararası İşçi Dayanışması Derneği
Navigation

Buradasınız

Yıllık İzin ve Gece Çalışması Yönetmelikleri Değişti

İşçi Dayanışması Bülteni, No: 114

Ağustos ayında Resmi Gazete’de yıllık izinler ve gece çalışması ile ilgili iki yönetmelik değişikliği yayınlandı.

Yıllık izinler

2016 Nisanında işçilerin yıllık izin hakkı ile ilgili değişiklilerin yer aldığı bir torba yasa Meclisten geçmiş ve yürürlüğe girmişti. İş Kanununda yapılan bu değişiklikle yıllık izinlerin nasıl bölüneceği yeniden düzenlenmişti. Buna göre Kanunun 56’ıncı maddesindeki “yıllık izin süreleri tarafların anlaşması ile bir bölümü 10 günden aşağı olmamak üzere en çok üçe bölünebilir” ibaresi “yıllık izin süreleri tarafların anlaşması ile bir bölümü 10 günden aşağı olmamak üzere bölümler halinde kullanılabilir” şeklinde değiştirilmişti. Bu değişiklik, patronlar ve hükümetin, işçilerin yıllık izinlerini toplu kullanarak dinlenmelerini değil sadece kârlarını düşündüklerini bir kez daha ortaya koyuyordu.

Kanunda yapılan değişiklik üzerine yönetmelikte yapılması gereken değişiklik 18 Ağustosta Resmi Gazete’de yayınlandı. Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği’nin 6. maddesinde de kanunda yapılan değişiklik yapıldı.

Turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmetlerinde vardiyalı çalışma ve gece çalışması

Nisan 2015’te 6645 sayılı torba kanun Resmi Gaze­te’de yayınlanarak yürürlüğe girmiş ve İş Kanununun gece çalışmalarını düzenleyen 69’uncu maddesi değiştirilmişti. Buna göre gece çalışmasında bazı sektörler için 7 buçuk saat sınırlaması kaldırılmıştı. Yasa maddesine “Turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti yürütülen işlerde işçinin yazılı onayının alınması şartıyla yedi buçuk saatin üzerinde gece çalışması yaptırılabilir” ifadesi eklenmişti. Bu işlerin yürütüldüğü işyerlerinde ve bu işlerin yürütüldüğü işyerlerinde faaliyet gösteren taşeron firmalar tarafından yürütülen işlerde 24 saatte 3 değil, 2 vardiya uygulamasının önü açılmıştı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı aynı değişikliği, Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Özel Usul ve Esaslar Hakkında Yönet­melik’te de yaptı. 18 Ağustosta Resmi Gazete’de yayınlanan yönetmelik değişikliğine göre turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti yürütülen işyerlerinde işçilere 7,5 saatten fazla gece çalışması yaptırılabilecek.

Kadınların gece çalışması

Aynı şekilde Kadın Çalışanların Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmeliğin 5. maddesi de kanundaki değişikliğe paralel olarak düzenlendi. Madde, “Kadın çalışanlar her ne şekilde olursa olsun gece postasında yedi buçuk saatten fazla çalıştırılamaz” şeklindeyken; “Kadın çalışanlar gece postalarında yedi buçuk saatten fazla çalıştırılamaz. Ancak turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti yürütülen işlerde ve bu işlerin yürütüldüğü işyerlerinde faaliyet gösteren alt işveren tarafından yürütülen işlerde kadın çalışanın yazılı onayının alınması şartıyla yedi buçuk saatin üzerinde gece çalışması yaptırılabilir” şeklinde değiştirildi.

Yönetmelikte turizm, sağlık ve hizmet sektörlerinde bu şekilde işçi çalıştıracak patronların işçinin yazılı onayını alması şartı yer alıyor. Fakat patronların baskısı ve işini kaybetme korkusu nedeniyle kâğıt üzerindeki bu şartın gerçekte bir önemi kalmıyor. İşçiler daha uzun saatler çalışmaya zorlanıyor.

Bu nedenle işçiler için örgütlenmek ve mücadele etmek büyük önem taşıyor.

21 Eylül 2017

UİD-DER Aylık Bülteni

Son Eklenenler

  • 17 Ağustos 1999 Marmara Depremi’nin üzerinden 20 yıl geçti. Aradan bunca yıl geçmesine rağmen, depreme karşı gerçek anlamda önlem alınmış değil. Her an olabilecek büyük İstanbul depremi sırasında halkın toplanması için boş bırakılan alanlara da AVM’...
  • Portekiz’de yakıt tankeri sürücüleri, 12 Ağustosta ülke genelinde süresiz genel greve çıktı. Tehlikeli Malzeme Taşıyıcıları Ulusal Sendikası’na (SNMMP) üye işçiler, maaş zammındaki anlaşmazlık nedeniyle kontak kapattı. Kosta Rika’daki devlet...
  • Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 15 Ağustos 2019 günü Mayıs 2019 dönemi Hanehalkı İşgücü Araştırmasını açıkladı. DİSK-AR hem TÜİK hem de İŞKUR’un Haziran 2019 verilerini değerlendirdi.
  • Yerel seçimlerin üzerinden bir hayli zaman geçmesine rağmen el değiştiren belediyeler üzerinden ortaya çıkan yolsuzluklar, haksızlıklar ile ilgili tartışmalar devam ediyor. Önceki belediye başkanlarının yaptıkları yolsuzluklar, haksızlıklar, kirli...
  • KHK ile kadroya geçirilen işçiler de dâhil edildiğinde, yaklaşık 500 bin işçiyi ilgilendiren kamu toplu iş sözleşmesi (TİS) imzalandı. Türk-İş ve AKP hükümeti arasında bayramın ikinci günü yapılan bir toplantıda imzalanan sözleşmeye göre, 2019’un...
  • Merhaba işçi kardeşlerim. Sizlere çalıştığım işyerindeki bir sohbeti aktarmak istiyorum. Ama konuya geçmeden önce, İşçi Dayanışması’nda çıkan bir yazıyı hatırlamak istiyorum. Yazının adı “Elma Hadisesi” idi. Yazıda 70’li yıllarda, bir fabrikadaki...
  • Merhaba dostlar! Geçtiğimiz günlerde uidder.org’da çıkan “Emekçi Kadınların Gözünden UİD-DER” başlıklı bir mektup okuduk. Çok geçmedi “İşçi Sınıfının Gençlerinin Gözünden UİD-DER” başlıklı Sefaköy’den bir grup genç arkadaşımızın sıcacık duygularını...
  • Atatürk Havalimanı 6 Nisan 2019 saat 02.47’de Singapur uçağıyla son hizmetini verdi. İstanbul Havalimanı yani 3. Havalimanı’nda ise, 6 Nisan 2019 saat 03.00’dan itibaren uçuşlar başladı. İstanbul Havalimanı’nın yapılmasına, Atatürk Havalimanı’nda...
  • Nepal’den, Bangladeş’ten, Pakistan’dan Katar’a giden yüz binlerce göçmen işçi, kölelik koşullarında çalışıyor. Bu işçilerin büyük çoğunluğu, 2022’de Katar’da gerçekleşecek Dünya Kupası maçları için inşa edilen stadyumlarda çalışıyor. Dünya Kupası...
  • İzmir Aliağa ilçesinin MHP’li Belediye Başkanı Serkan Acar, 31 Mart seçimlerinin ardından 180 işçiyi işten attı. Acar, işçileri işten atmasına “teknolojik gelişmeleri” gerekçe olarak göstermişti. Atılan işçilerin işlerine geri dönme mücadelesi...
  • Bizler çeşitli fabrikalarda çalışan bir grup işçiyiz. Bir yıl boyunca yoğun bir tempo içerisinde çalıştık ve bu yoğun tempodan az da olsa sıyrılıp bir tatile gittik. Her birimizin farklı farklı özellikleri, kültürleri olmasına rağmen bir hafta...
  • Türk-İş ile AKP hükümeti arasında, kamuda çalışan 200 bin işçi ilgilendiren 2019 dönemi Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmesi Çerçeve Protokolü görüşmeleri devam ediyor. Bugüne kadar gerçekleştirilen üç görüşmede işçilerin talepleri kabul edilmezken,...
  • Geçtiğimiz günlerde hepimizin bildiği gibi üniversite sınav sonuçları açıklandı. Sınava giren 2 milyonu aşkın öğrenciden 628 bin 796 öğrenci barajı geçemedi. Bu öğrenciler barajı geçemedikleri için sıkıntılı bir duruma düştüler. Peki, bunu hak...