Buradasınız
Haklarımızın Gasp Edilmesine Karşı Yapabileceğimiz Çok Şey Var
Ankara’dan bir grup işçi
Türkiye’de Covid-19 virüsü hızlı yayılıyor ve insanlar aslında çaresi bulunmuş olan bir hastalıktan ölmeye devam ediyor. İnsanlar derken burada her sınıftan insandan bahsettiğimiz sanılmasın. Ölenler elbette ağırlıklı olarak işçi ve emekçiler. Yaşamak için çalışmak zorunda olan, dolayısıyla kendilerini korunaklı sığınaklarına kapatamayanlar. Düşük ücretlerle yeterince beslenemediği, uzun çalışma saatleri yüzünden yeterince dinlenemediği için bağışıklığı güçsüz olanlar. Gerekli önlemlerin alınmaması ve sorumsuz uygulamalar sonucu virüs bir taraftan emekçilerin sağlığını tehdit edip ölümlere sebep olurken hayatta kalanlar ise gasp edilen haklar, işsizlik ve daha fazla yoksullaşmayla karşı karşıya kalıyor.
Nisan ayı başında çeşitli sektörlerden işçiler olarak buluştuk. Covid-19 pandemisi bahane edilerek patronların haklarımızı nasıl da fütursuzca gasp ettiğini konuştuk. Aynı zamanda yine bu süreçte mücadele ederek haklarını koruyabilen işçilerin deneyimlerinden dersler çıkardık.
Üniversite restoranında çalışan bir işçi Türkiye’de ilk Covid-19 vakası açıklandığında kendi işverenlerinin hiç vakit geçirmeden bunu nasıl fırsata çevirdiğini bir örnekle anlattı. İşyerlerinde işçiler defalarca talep etmesine rağmen fazla mesai ücretleri uzun süre ödenmemiş. İşveren işçilere fazla mesaiyi kendi tercih ettiği zamanlarda izin olarak kullandırmayı dayatmış. İşçiler bunu kabul etmemiş ve çeşitli yollarla itiraz etmişler. Ama Covid-19 pandemisi açıklanınca “Pandemi var bu hepimizin sorunu” denilerek işçilerin fazla mesaileri bu bahaneyle izin olarak eritilmiş. Devam eden günlerde işçiler kısa çalışmaya ve ücretsiz izne çıkarılmış. Bu uygulamalar sırasında işveren bütünüyle keyfi davranmış ve alınan kararlar sonucunda işçilerin ne yaşayacağı hiç düşünülmemiş.
Otel çalışanı bir işçi işyerinde işlerin iyi olmasına rağmen işçilerin kısa çalışmaya gönderildiğini, bu duruma itiraz ettiklerinde de muhasebecinin kendilerine “devlet bu hakkı işverene veriyor o da bunu kullanmak istiyor” dediğini anlattı. İlerleyen günlerde otelde yenileme inşaatı başlayınca patronun asıl derdinin bu inşaatın maliyetini işçilere karşılatmak olduğunu anladıklarını söyledi. Bu uygulama aynı durumdaki pek çok işyerinde yapıldı. Zarar ettiğini söyleyen patronlar bu yolla işçi maliyetlerini kısarak daha doğrusu işçinin maaşını kendisine ödeterek daha fazla kâr ettiler. Otel işçisi arkadaş durumu şu sözlerle özetledi: “Yıllardır aynı gemideyiz yalanını söyleyen patronlar samimiyetsizliğin okyanusunu kurmuşlar. Kısa çalışma, ücretsiz izin, Kod 29, bunların hepsi patrona verilmiş haklardır. Peki işçiye ne verildi? Simit parasına bile denk gelmeyen ücret.”
Covid-19 aynı zamanda tüm işçiler için işçi sağlığı ve iş güvenliği meselesidir. Sohbetimize katılan iş güvenliği uzmanı işçi arkadaşlar işyerlerinde ateş ölçmek dışında hiçbir önlem alınmadığını, maskelerin bile doğru düzgün dağıtılmadığını söylediler. İnşaat şantiyesinde çalışan bir uzman dostlar alışverişte görsün misali yapılan uyarılara işçilerin şu cevabı verdiğini anlattı: “Kaldığımız koğuşlar pislik içinde, yemeklerimiz yenecek gibi değil, dip dibe çalışıyoruz, virüse karşı bir şey yapılacaksa önce bunları düzeltin!” İşçilerin kendi çalışma koşullarından yola çıkarak siyasi iktidarın ve patronların samimiyetsizliğini çok kolay gördüğünü belirtti. Bu eksikliklere işçilerin lehine müdahale edebilmeleri için mutlaka patronlardan bağımsız kurumlardan maaş almaları gerektiğini vurguladı. Başka bir iş güvenliği uzmanı ise kendi işyerinde Covid-19 çıktığını, formenin “iş durur” diyerek temaslıların bildirilmemesini istediğini söyledi. Bu yaklaşımın çok yaygın olduğunu, UİD-DER’li bir işçi olduğu için bu baskıya direnebildiğini ama pek çok uzmanın itiraz edemeyip temaslı hatta pozitif vakaların bildirimlerini yapmadığını söyledi. Tüm bu anlatılanlar vaka sayılarının artışının sebebinin, emekçilerin maske-mesafe-temizlik kurallarına uymamaları değil, patronların kârımız düşecek kaygısıyla önlemler almamaları olduğunu açıkça gösteriyor.
Markette çalışan bir işçi, markette işe girmeden önce çalıştığı yerden ücretsiz izne çıkarıldığını fakat bu para geçinmesine yetmediği için başka yerlerde iş aradığını söyledi ve bu süreçte yaşadıklarını anlattı. Kısa çalışmada ve ücretsiz izinde olan işçilerin zor durumunu bilen patronların bunu da fırsata çevirdiğini, bu durumdaki işçileri hem sigortasız hem de çok düşük ücretlerle çalıştırdığını, bir maske atölyesinde kendisine günlük 50 lira teklif edildiğini söyledi. Ayrıca, “bir araya gelmeyin” diyerek asıl olarak dernekleri, sendikaları kastettiklerini ama işyerinde 30 kişi dip dibe yemek yerken işverenlerin bunu hiç dert etmediğini söyledi.
Ücretsiz izindeyken temizlik şirketlerinde geçici olarak çalışan bir işçi ise temizlik şirketinin kendilerine eldiven dahi vermediğini, maskelerini de kendilerinin aldığını anlattı. Bunca pislik içinde çalışırken “önlem” diyenlerin ikiyüzlülüklerini çok iyi gördüğünü söyledi.
Siteler bölgesinde çalışan bir işçi Covid-19 öncesinde de çalıştığı bölgede işverenlerin bankaya yatırdıkları asgari ücretin bir kısmını sonradan işçinin elinden geri aldığını, kabul etmeyeni de çalıştırmadığını anlattı. Patronlara kanunların işlemediğini, kanunların sadece işçilere uygulandığını söyledi.
Bütün bu anlatılanlar, patronların Covid-19’u işçinin yaşamını cehenneme çevirmenin bahanesi haline getirdiğini tekrar gözlerimizin önüne serdi. Fakat bir araya gelip bunları konuşabilmiş olmamız da gösteriyor ki bunun bir adım ötesini de yapabiliriz. Haklarımızın gasp edilmesine karşı işyerlerimizde, sendikalarımızda bir araya gelip tüm bunlara karşı birlikte mücadele edebiliriz. Bunun için de öncelikle pandemi bahane edilerek bize dayatılan “bir şey yapılamaz” algısını kırmak zorundayız.
- “İstanbul’da Mezar Yeri Alamayız”
- Battaniyelere Değil Sınıfımıza Sarılalım
- Sağlıksız Gıdalara Mahkûm muyuz?
- Emekli Maaşı Ne Zaman Ödenecek?
- Hani Bu Topluma Güven Olmazdı!
- Sabancı’nın Mutlu Yaşam Sırları
- Rahat Yaşamın Sırrı
- Kent Ekmek Kuyruğu: “Ben Öyle İstediğim İçin”
- Sistem Ne Ölümüze, Ne de Dirimize Saygı Duyuyor!
- “7 Kitap, 7 Defter, 1 Litre Su, Yarım Ekmek”
- Siz Kimi Taşıyorsunuz Sırtınızda?
- Yalanlara Değil Birleşmeye İhtiyacımız Var
- Kupona ve Kuraya Bağlanan Umutlarımız
- “Artık Kiracı Kalmaz”, TOKİ’ye Hücum!
- Yoksulluk Utanılacak Bir Şey Değil!
- İşçi Aileleri ve Kreş Çilesi
- Yaz Tatilinde Kriz Var!
- “Yok mu Arttıran?”
- Bakan Nebati’den “Işıl Işıl” Yorumlar ve Uçurumlar
- “Nehir, Nehir, Çocuğumu Geri Verin!”
Son Eklenenler
- İngiltere’de 7 Ekimden bu yana her Cumartesi ulusal çapta eylemler düzenleyerek Filistin halkının yanında yer alan işçi ve emekçiler, egemenlerin savaşına karşı meydanlarda yerlerini almaya devam ediyor. 20 Nisanda ülke çapında çeşitli kent...
- İtalya’da büyük işçi sendikaları iş cinayetlerine karşı binlerce işçinin katıldığı kitlesel bir miting düzenledi. 20 Nisan’da işçiler “Artık Yeter!” sloganıyla işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği, kamu sağlığı hakkı, adil vergi reformu ve...
- İşyerinde, sokaklarda, toplu taşıma araçlarında insanların yüzlerinden okunan yorgunluk ve mutsuzluk dikkatimi çekiyor. Öfke, mutsuzluk, umutsuzluk bir virüs gibi yayılmaya başladı. “Ama insanlar neden bu kadar mutsuz?” diye düşündüm kendi kendime....
- 1 Mayıs’ın gelmesiyle emekçiler, kadınlar, üniversiteli gençler, emekliler kendi taleplerini haykırmak için alanları doldurmaya hazırlanıyor. Ben de genç bir işçi olarak kendi talebimi haykırmak için alanda yerimi alacağım. Benim talebim çalışma...
- İşçi Sınıfının Uluslararası Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günü 1 Mayıs yaklaşırken UİD-DER Mersin temsilciliğinde de “Sermayenin ve İktidarın Saldırılarına Karşı 1 Mayıs Ruhuyla Mücadeleye!” başlıklı etkinlik gerçekleştirildi. Etkinliğe çeşitli...
- Bugünün stajyer öğrencileri, yarının sağlık işçileri olarak 1 Mayıs’ta sesimizi duyurmaya geliyoruz. Kimimiz ailelerinden uzakta farklı şehirlerden gelip yurtlarda kalan, kimimizse aileleriyle İstanbul’da yaşayan öğrencileriz. Biliyoruz ki stajyer...
- 2021 yılı sonunda Mesleki Eğitim Kanunu’nda yapılan değişiklikle birlikte MESEM’e (Mesleki Eğitim Merkezleri) kayıtlı kişi sayısında patlama yaşandı. Bugün MESEM’e kayıtlı, 300 bini ise 18 yaşından küçük, 1,5 milyon öğrenci var. MESEM’lerin daha...
- Bizler Gebze’den işçi ve öğrenciler olarak 1 Mayıs yaklaşırken sizlerle duygu ve düşüncelerimizi paylaşmak istiyoruz. Birçoğumuz 1 Mayıs’ı UİD-DER’in geçen sene Uğur Mumcu Kültür Merkezinde gerçekleşen 1 Mayıs etkinliği ile tanıdık. Bu tanışma...
- UİD-DER’li işçiler, grevlerinin 9. gününde Mersen işçilerine dayanışma ziyaretinde bulundu. “İşçiler Boyun Eğmiyor Mücadele Ediyor! Yaşasın Sınıf Dayanışması!” pankartı arkasında grev çadırına yürüyen UİD-DER’li işçiler hep birlikte “Yaşasın Sınıf...
- Emekçi kadın kardeşimiz, nasılsın? Pek sorulmaz nasıl olduğumuz, neler hissettiğimiz ve en önemlisi ne istediğimiz. Bu düzende bir rol biçilmiştir biz emekçi kadınlara ve ona uygun davranmamız, rolümüzü iyi oynamamız beklenir bizden. Hem de öyle...
- Bizler kamuda çalışan sağlık emekçisi kadınlarız. 1 Mayıs yaklaşırken içimizdeki heyecan ve umutla bir araya geldik ve sağlık emekçileri olarak “neler talep ediyoruz?” diye konuştuk. Kadınların oldukça yoğun çalıştığı bir sektörde olmamıza rağmen...
- Sorunlarımız her geçen gün katmerlenerek büyüyor. Mutfak masrafları, faturalar, barınma sorunu, düşük ücretler… Ama yalnızca sorunları sıralamakla bir yere varamayız. Yaşadığımız sorunları çözüme kavuşturmak için öncelikle sorunun kaynağını...
- Mersin Çevre Platformu, MIP AŞ’nin limanı genişletmek amacıyla Atatürk Parkını kapatmasını Özgür Çocuk Parkında basın açıklaması ile protesto etti. Mersin halkı, şehir merkezinde bulunan Atatürk Parkının MIP A.Ş tarafından liman genişletme...