Buradasınız
Kıdem Tazminatının Gaspına ve Kölelik Bürolarına Hayır!

Kıdem tazminatı hakkımızın gaspı anlamına gelen kıdem tazminatının fona devredilmesi planı, işçi sınıfı için çok büyük bir saldırıdır. Geçmiş yıllarda yine hükümetin kıdem tazminatının fona devredilmesine ilişkin adımları, UİD-DER’in topladığı imzalar ve sendikaların tepkisi üzerine durdurulmuştu. Bugün gelinen süreçte ise hükümet patronlar sınıfı için ağır bir yük olarak gördüğü kıdem tazminatının gaspını tekrar gündemine almış bulunuyor. İşçiler için iş güvencesi anlamına da gelen kıdem tazminatının gaspını ancak işçi sınıfının mücadelesi durdurabilir.
UİD-DER kıdem tazminatı hakkımızın gasp edilmesine ve kölelik bürolarının kurulmak istenmesine karşı 13 Mart Pazar günü Pendik’te stant kurdu. Standımızda konuştuğumuz işçiler, öğrenciler ve işçi aileleri bu saldırıya karşı tepkiliydi. İşçilerin bir kısmı, burjuva medyanın anlattığı hali ile kıdem tazminatı fonunun iyi bir şey olduğu düşüncesinin oluştuğu, böylece herkesin tazminat alacağının zannedildiğini söylediler. Onlara aslında sermaye medyasında anlatılanın gerçeği yansıtmadığını ve biz işçi sınıfı için kıdem tazminatı fonunun nasıl ciddi bir saldırı olduğunu anlattık. Bunu öğrenen işçiler “biz bunu bilmiyorduk, anlattıklarınız çok önemli, buna karşı bir şeyler yapılmalı” dediler. Bu saldırının iç yüzünü bilip sorunun farkında olan işçiler ise birlik olamazsak kıdem tazminatı hakkımızın elimizden alınacağını, buna karşı herkesin sesini çıkarması gerektiğini ifade ettiler.
Standımızda Mutlu Akü’de çalışan işçilerle de sohbet ettik. Mutlu Akü işçileri birçok işçi arkadaşlarının kanlarında kurşun oranlarının fazla çıkması nedeni ile raporlu olduğunu anlattılar. İşçiler, kanlarında bugüne kadar çıkan laboratuar sonuçlarının iki katından fazla kurşuna rastlandığını anlattılar. Birçok işçi bu nedenle meslek hastalıkları hastanesine yatırılırken yine işçilerin büyük bir bölümüne rapor verilmiş. Tüm bunlar yaşanırken gerekli güvenlik önlemleri alınmadan fabrikada üretimin devam ettiğini söylediler.
Üniversite sınavından çıkan öğrenciler de standımıza geldiler. Öğrencilerle sınav sisteminin adaletsizliği ve gençlerin sorunları üzerine sohbet ettik ve onları derneğimizin çalışmalarına davet ettik.
Standımızda konuştuğumuz işçilere eğer biz bir araya gelip kıdem tazminatı hakkımıza yapılacak olan bu saldırının önüne geçemezsek gelecekte biz işçileri çok daha kötü koşulların ve güvencesiz çalışmanın beklediğini anlattık. Konuştuğumuz işçiler çok önemli bir çalışma yaptığımızı söyleyerek bize teşekkür ettiler. Kıdem tazminatımızın gasp edilmesi saldırısına karşı derneğimizin başlatmış olduğu kampanya devam ediyor. UİD-DER birçok bölgede stantlarla, seminerlerle ve etkinliklerle işçilere ulaşarak kıdem tazminatı ve kölelik büroları saldırısına karşı işçileri mücadeleye katmaya devam ediyor.
- Metal İşçileri: “İşçinin Hakkı İşçiye!”
- Kıdem Tazminatı Hakkımız Egemenlerin Ağzını Sulandırıyor
- “Olmaz Öyle Şey”
- Sendika Biziz!
- Engel Olduk, Yine Olabiliriz!
- Su Uyur Düşman Uyumaz
- Kötü Gün Dostu Kıdem
- Patronların Oyununa Kanmamak İçin UİD-DER’e
- Kıdem Tazminatı Bize Mirastır
- Sağlıklı ve Güvenli Çalışma İçin Kıdem Tazminatına Sahip Çık
- Kıdemden Elinizi Çekin!
- Kıdem Tazminatı Sınıfımızın Bize Mirasıdır
- Kıdem Tazminatımızın Patronların Cebine Girmesine İzin Vermeyeceğiz!
- Gebze Sendikalar Birliği: Kıdem Tazminatımızı Gasp Ettirmeyeceğiz!
- Kıdem Tazminatı Maliyet Değil Haktır!
- İçimiz Isınır mı?
- Dün Ayağa Kalkmışlardı, Peki Ya Bugün?
- Kıdem Tazminatını Gasp Ettirmeyelim
- Burjuva Medyanın Dezenformasyonlarına Kanmayalım!
- Kıdem Tazminatı: Yalanlar ve Gerçekler!
Son Eklenenler
- Türk-İş’e bağlı Koop-İş Sendikasının örgütlü olduğu Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na bağlı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’nın (SYDV) Türkiye genelindeki 1003 kurumunda çalışan 10 bin kamu işçisi 29 Ağustosta greve çıktı.
- Güvenliğin ve danışmanın olduğu katta her 5 dakikada bir “sistemsel hata ve arıza olduğu için tüm katlarda hizmet verilemiyor” şeklinde anonslar yapılıyordu. Önce güvenliğe gidip bu yapılanın yanlış olduğunu, insanlara memurların iş bıraktığının...
- Filler Sultanı ile Kırmızı Sakallı Topal Karınca adlı romanında Yaşar Kemal, sömürülenlerle sömürücüler arasındaki büyük çelişkiyi anlatır. “Çünkü” der, “sömüren güçlü azınlıkla, sömürülen ve güçsüz sanılan çoğunluk, her çağda vardı. Ama bu çelişki...
- İktidarın “Kamu Çerçeve Protokolü” sürecindeki tutumunu protesto etmek için yapılan bir eylemin ardından bir kadın işçi çevresindeki insanlara sordu: “Bu sene hiç kiraz yediniz mi?” Bu soruya evet diyen tek bir kişi çıkmadı. Kilosu 700 lirayı aşan...
- Mücadele örgütümüz UİD-DER’in saflarında yer almış her işçi kardeşimizden, çoğu zaman övgü dolu sözler duyarız. Bu sözler tesadüf değil, UİD-DER’in sınıf mücadelesinin tarihsel deneyimlerinden süzülüp gelen mücadele kültürünün bir sonucudur. Ben de...
- İstanbul Emek Barış ve Demokrasi Güçleri, 1 Eylül Dünya Barış Günü kapsamında 31 Ağustos Pazar günü Kadıköy’de bir miting düzenleyeceklerini duyurdu. Miting çağrısı, Mecidiyeköy’de bulunan Tüm Bel-Sen İstanbul Şube binasında 27 Ağustosta...
- Toplamda 6,5 milyon kamu emekçisi ve emeklisini ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde, anlaşma sağlanamadı. Kamu İşveren Heyeti ile konfederasyonlar arasında görüşmeler çıkmaza girdiği için, süreç Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna...
- İzmir’den İstanbul’a belediye çalışanları, ücretlerinin geç veya eksik ödenmesi, tazminatlarının ve yan haklarının ödenmemesi nedeniyle çeşitli eylemler yapıyor. Evlerini geçindirmekte zorlanan emekçiler, alacaklarının bir an önce ödenmesini talep...
- 600 bin kamu işçisini ilgilendiren Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü (KÇP) süreci, kamu işçilerinin taleplerinin görmezden gelinerek sefalet zammına imza atılmasıyla sonuçlandı. Harb-İş İstanbul Şube Başkanı Murat Yalçınkaya ile Kartal...
- Grev yerindeki bir sohbet sırasında bir işçi kardeşimiz çocuğunun aşçılık bölümünü seçtiğini anlatırken bu durumun onu üzdüğünü şu sözlerle dile getirmişti: “Biz istedik ki bizim gibi işçi olmasın, mühendis olsun, doktor olsun, ezilmesin. Ama olmadı...
- Biz Gebze’den bir grup UİD-DER’li işçi olarak Omsa Metal direnişini ziyaret ettik. Direnişçi işçilerle sorunlarımız üzerine sohbet ettik.
- Kapitalist sistemin tarihsel krizi, siyasi iktidarın sermaye sınıfının çıkarlarına göre yürüttüğü politikalar biz emekçileri derinden etkiliyor. Açlık sınırı altında kalan sefalet ücretlerine mahkûm edilmiş durumdayız. Bizler insanız, sadece...
- Metal işkolunda grup toplu iş sözleşmesi yaklaşıyor. Bu sözleşme MESS ve metal işkolunda örgütlü bulunan Birleşik Metal-İş, Türk Metal ve Çelik-İş sendikaları arasında gerçekleşecek. Biz işçiler bir araya geldiğimizde futbol üzerine konuşur, sohbet...