Buradasınız
Arife Günü Yalan Söyleyenin Bayramda Yüzü Kara Çıkar
Gebze’den bir metal işçisi
Ramazan bayramının gelmesi beraberinde tartışmalar zincirini de getirdi. Fabrikalarda “bayram tatili nasıl olacak, 9 günlük tatil uygulanacak mı?” soruları çok soruldu. Her bayram öncesinde olduğu gibi en önemli tartışmalardan biri biz işçilerin çok fazla tatil yapmasıydı. Türkiye’de çalışmadan geçirilen gün sayısı, resmi tatiller çokmuş! Bunu ben değil patron temsilcileri söylüyor. Öyle ya gece gündüz fazla mesailere bırakılan bizler değiliz. Hemen her fabrika 7 gün 24 saat üretim yapıyor duruma geldi. Bizler çalışmıyorsak o fabrikalarda üretimleri kim yapıyor? Uzaylılar mı?
Bizler kendi hayatımızdan bunun kocaman bir yalan olduğunu biliyoruz. Senelik izin haklarımızı bile biz istediğimiz zaman değil patron istediği zaman ve istediği oranda kullanıyoruz. Senelik izinlerimizi bile yasal olarak 5 parçaya bölen bir zihniyet hiç bizim fazla tatil yapmamıza göz yumar mı? Benim çalıştığım fabrikada yaşanan bir olaya kısaca değinmek istiyorum. Bize bayramdan önce senelik izinlerinizi de bayramda kullanın, bayramla birlikte fabrikada bakım olacak denildi. İçimizde uzun yıllardır senede bir haftadan fazla senelik izin kullandırılmayan arkadaşlarımız vardı. Bizler de haliyle bayramla birlikte üç hafta izne çıkacağımız için sevindik. Bayrama üç gün kala bize yeni bir haberle geldiler, “duruş iptal senelik izinler de iptal” dediler. Tatil planlarımız güme gitti. Memlekete gideceği için bilet alan arkadaşlarımızın biletleri elinde patladı. Biz de bunun böyle olmayacağını yöneticilerimize anlatmaya çalıştık. Aldığımız cevap; “bu fabrika size değil, siz bu fabrikaya uyacaksınız” oldu. Kendi çalıştığım fabrika özelinde anlattığım bu örnek sadece ufak bir örnek. Bu ve bunun gibi örnekler sizlerin de çalıştığı fabrikalarda sıkça yaşanıyordur. Bir de utanmadan Türkiye’de işçiler çok fazla tatil yapıyor diyorlar.
Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü OECD’nin bir raporundan da bahsetmek istiyorum. “Çok Uzun Saat Çalışan İşçiler”, “Cinsiyet Eşitsizliği”, “Boş Zaman ve Kişisel Bakım İçin Ayrılan Zaman” gibi kategorilerle yayınlanan raporda Türkiye 36 ülke sıralamasında son sırada yer alıyor. Böylelikle bu topraklarda işçilerin ne kadar uzun çalıştığı bir de bu şekilde belgelenmiş oldu. Kadın işçilerin çalışma şartlarını veri alan “cinsiyet eşitliliği” raporunda da Türkiye sıralamada listenin sonlarında yer aldı. Bu veriler ve her gün çalışma hayatında maruz kaldığımız şartlar, zaten gerçeğin aslında hiç de patron ve hükümet temsilcilerinin söyledikleri gibi olmadığını gösteriyor. Aksine makineler bakıma girmeyecek olsa neredeyse biz işçileri nefes bile almadan çalıştırmak niyetindeler. Hal böyleyken bir de çok tatil yaptığımızı iddia ediyorlar.
Normalde bayram tatili üç günken birçok fabrikada bayramın 2. gününden itibaren işçiler işbaşı yapmaya başladılar. İşçi sınıfının bu kadar örgütsüz olduğu bir dönemde patronlar bu durumu kullanarak istedikleri yalanı söyleyip istedikleri baskıyı yapıyorlar. Kuşkusuz bunun tek nedeni bizim fabrikalarda, işyerlerimizde örgütlü bir güç olmamamızdır. İşçi sınıfı olarak karşı karşıya kaldığımız bunca eziyetin, yok sayılmanın hesabını ancak birleşerek sorabiliriz. İşçi sınıfının hali hazırda ortada duran sorunlarını çözecek olan anahtar birlik olmaktır.
- Adres Doğru mu?
- Emekliler “AÇIZ” Diyor, Onları Kim Duyuyor?
- Geleceğimizi Kurmak İçin Birliğimizi Büyütelim
- “Asıl Haber Biziz Be Abla”
- Sağlık Çalışanlarına Sağlıksız Yemekler
- Sorunlar Mücadeleyle Çözülür
- İşyerinde “Paralı Eğitim!”
- Onların İnsafına Bırakmayalım!
- “Sana Ceza Veriyorum Tayfun!”
- Emekli Maaşı Ne Zaman Ödenecek?
- “Çalışanlarımıza Rapor Vermeyin!”
- “Kırtasiye Ürünleri İkinci Ele Düştü”
- Örgütlü Olmak ve Toplu İş Sözleşmeleri
- Alo 170: Yanlış Numara Çevirdiniz!
- Turgut Özal, Gökova Santrali ve Sonrası
- TÜİK Kimin Hizmetinde?
- Emekliler Sendika Kuramazmış!
- Sorumluluk Almadan Kazanım Elde Edemeyiz
- Topluma Fildişi Kulelerden Bakmak
- Mücadele Edenler Mutlaka Kazanır!
Son Eklenenler
- Siyasi iktidarın sahte enflasyon verilerine dayanarak 2025 yılı için kamu emekçilerine yaptığı yüzde 11,54 oranındaki zam, kamu emekçileri tarafından ülke genelinde protesto edildi. 13 Ocakta iş durduran KESK, Birleşik Kamu-İş, Hür-Sen, ASİM-Sen...
- Aylardır uzmanların, siyasetçilerin, patronların hatta uluslararası finans kuruluşlarının yaptığı tartışma, analiz ve hesaplamaların sonunda 2025 yılı için asgari ücret 22 bin 104 lira olarak açıklandı. Bu açıklamayı, Türkiye İşveren Sendikaları...
- Günümüzde fabrikalarda, işyerlerinde “kolay yoldan para kazanma” hayaliyle şans ve bahis oyunları oynamak gitgide yaygınlaştı. Teknolojiyle birlikte kumarhane herkesin cebine girdi. Her molada, her köşede tüm başlar cep telefonlarına eğiliyor,...
- Balıkesir Gönen’de bulunan Arıtaş Kriyojenik’te 19 Aralıkta başlayan grev 10 Ocakta anlaşmayla sonuçlandı. DİSK/Emekli-Sen 11 Ocakta Türkiye genelinde İzmir’den Trabzon’a, İstanbul’dan Denizli’ye pek çok ilde “TÜİK Verileri Kirli ve Yalan; Açlık,...
- Aralık ayında Birleşik Metal-İş sendikasının örgütlü olduğu Hitachi Energy, GE Grid Solutions, Schneider Elekrik, Arıtaş Kriyojenik ve Green Transfo fabrikalarında peşi sıra grevler başladı. Çok geçmeden de sermaye sınıfının tatlı kârlarını düşünen...
- İzmir Buca’da sendikal baskıların ve işten atma saldırısının devam ettiği Telus önünde direniş başladı. Adana’da SASA Polyester’in PTA tesis şantiyesinde Gemont Endüstri ve ardından Metropol İnşaat adlı taşeron şirketler bünyesinde çalışan inşaat...
- Yeni bir yılın, 2025’in ilk günlerini yaşıyoruz. Ama işçi ve emekçilerin yüreğinde “yeni” olanın getirdiği heyecan ve umut yerine büyüyen endişeler ve kasvet var. Takvim yaprakları hariç hayatımızda değişen tek şey yaratılan ekonomik yıkımın...
- Her Aralık ayında izlediğimiz asgari ücret tiyatrosu bu yıl çok daha trajik bir şekilde sonuçlandı. Resmi enflasyonun, TÜİK’in uydurma rakamlarıyla bile yüzde 47 olduğu, ENAG’a göre yüzde 87 olduğu bir süreçte asgari ücrete sadece yüzde 30 zam...
- DİSK’e bağlı Birleşik Metal-İş Sendikası ile Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) arasında 2024-2026 dönemi için yürütülen TİS görüşmelerinde MESS’in yüzde 40 oranında zam dayatması üzerine Schneider Elektrik’in Manisa ve Kocaeli...
- İzmir Büyükşehir Belediyesi bünyesinde, İZENERJİ, İZELMAN, Ege Şehir Planlama, İZFAŞ şirketlerinde çalışan DİSK/Genel-İş Sendikasında örgütlü işçiler maaş, yılsonu ikramiye ve eğitim alacakları ödemelerinin geç ve eksik yapılmasını protesto etmek...
- UİD-DER’li emekçi kadınlar olarak, bir grup Polonez direnişçisi kadın kardeşimizle güzel bir sohbet gerçekleştirdik. Direnişçi bir ablamız “bize hep ‘aman kurulu düzenimiz bozulmasın’ düşüncesini bellettiler” dedi. Bu söz üzerine uzunca sohbet ettik...
- Polonez işçileri 173 gün süren mücadelelerinin kazanımla sonuçlanmasının ardından fabrika önünde kurdukları direniş çadırını halaylarla, sloganlarla kaldırdılar. 7 Ocakta direniş alanında zaferlerini kutlayan işçiler, davul zurna eşliğinde halaylar...
- İktidar ve sermaye sınıfının saldırıları böylesine ağırken işçilerin birlik olamayacağını düşünmek kime yarar sağlar? Bu düşünce doğru bir akıl yürütme yöntemi olabilir mi? Karşımızdaki yıkım tablosu, işçilerin birleşmek dışında bir çıkış yolu...