Buradasınız
TÜSİAD da Memnun Olmadı!
Firuzköy’den bir işçi

Kapitalist sistem çürüyor ve patronlar sınıfı bunun sonuçlarına biz işçilerin razı olmasını istiyor. 2015 yılı asgari ücreti belirlendi ve zammın %6+6 olacağı açıklandı. Bu zam oranı milyonlarca asgari ücretle çalışanı memnun etmezken işveren örgütü olan TÜSİAD da memnun olmadı. Çalışanlar için ayın sonunu getirmek zor olduğu için sendikalar bu zammın az olduğunu belirtirken sermaye örgütü TÜSİAD ise bu zammı çok buldu.
Çalıştığım sanayi bölgesinde de verilen maaşlar ya asgari ücret ya da biraz fazlası şeklinde. Binlerce işçi çalışıyor bu sanayi bölgesinde. Her sektörden işçi ile karşılaşabilirsiniz burada. İş koşulları o kadar birbirine benziyor ki, hangi fabrikaya girsen fark etmiyor neredeyse. 10-12 saat çalışma, ücretler asgari ücret ya da biraz üstünde, iş güvenliği neredeyse sıfır düzeyde, iş kazalarının yaşanmadığı gün yok, örgütsüzlük had safhada... Neresinden bakarsan bak her şey patronların lehine düzenlenmiş durumda. Verdikleri üç kuruş zammı da çok görüyorlar asgari ücretliye.
Emeği sömürmeyi, emeği çalmayı çok iyi bilen patronlar şunu da çok iyi biliyorlar: “Düşük ücret demek işçi için daha çok fazla mesai yapmak demek.” İşçi ayın sonunu getirebilmek için daha çok fazla mesaiye kalıyor. Daha fazla çalışmak, evine üç kuruş daha fazla para götürebilmek için neredeyse günün 16 saatini işyerinde geçiriyor. Zaten uzun olan iş saatleri daha da uzuyor. Bugün iş için fabrikaya başvuru yapan işçinin ilk sorduğu soru, “mesai var mı” sorusu oluyor. Mutfakta tencerenin kaynaması için, ev sahibinin asık suratını görmemek için, sıcak bir odada uyuyabilmek için, yeni bir parça elbise alabilmek için, faturaları ödeyebilmek için fazla mesaiye katlanmak zorunda kalıyor işçiler. Bu yüzden sosyal yaşama da zaman kalmıyor.
Örgütsüz olan işçi tek başına sistemin dayatmaları karşısında hayatta kalmaya çalışsa da her gün biraz daha dibe doğru yol alıyor. Kendini kurtarmanın yolunu düşündükçe biraz daha bataklığa batıyor. Oysa aldığımız ücretler daha iyi seviyede olsa kim fazla mesaiye kalır? Kim zamanının çoğunu tezgâh başında geçirir? İnsanca yaşayabileceğimiz kadar ücreti patronlardan ya da onların temsilcilerinden mi bekleyeceğiz? Üç kuruş zammı bile çok görürlerken onlardan daha fazla ücret vermelerini beklersek daha çok bekleriz.
Örgütlü gücümüzden başka hiçbir şey biz işçilerin sorunlarını çözemez. Sorunlarımızı ne tek başımıza çözebiliriz ne de patronlar çözüm sunarlar. O nedenle örgütlenmeli ve örgütlü mücadele etmeliyiz. Bu nedenle UİD-DER’in yürüttüğü “Uzayan İş Saatlerine, Düşük Ücretlere, Taşeronlaştırmaya HAYIR!” kampanyasının bugün biz işçiler için ne kadar anlamlı olduğunu görmeli, sahip çıkmalı ve tüm işçilere ulaşmasını sağlamalıyız.
- Çare Sınıfımızda ve Örgütlü Mücadelemizde
- “Eşim Öyle Yerlere İzin Vermiyor”
- Hafta Tatili Haktır, Gasp Edilemez!
- Adres Doğru mu?
- Emekliler “AÇIZ” Diyor, Onları Kim Duyuyor?
- Geleceğimizi Kurmak İçin Birliğimizi Büyütelim
- “Asıl Haber Biziz Be Abla”
- Sağlık Çalışanlarına Sağlıksız Yemekler
- Sorunlar Mücadeleyle Çözülür
- İşyerinde “Paralı Eğitim!”
- Onların İnsafına Bırakmayalım!
- “Sana Ceza Veriyorum Tayfun!”
- Emekli Maaşı Ne Zaman Ödenecek?
- “Çalışanlarımıza Rapor Vermeyin!”
- “Kırtasiye Ürünleri İkinci Ele Düştü”
- Örgütlü Olmak ve Toplu İş Sözleşmeleri
- Alo 170: Yanlış Numara Çevirdiniz!
- Turgut Özal, Gökova Santrali ve Sonrası
- TÜİK Kimin Hizmetinde?
- Emekliler Sendika Kuramazmış!
Son Eklenenler
- Güvenliğin ve danışmanın olduğu katta her 5 dakikada bir “sistemsel hata ve arıza olduğu için tüm katlarda hizmet verilemiyor” şeklinde anonslar yapılıyordu. Önce güvenliğe gidip bu yapılanın yanlış olduğunu, insanlara memurların iş bıraktığının...
- Filler Sultanı ile Kırmızı Sakallı Topal Karınca adlı romanında Yaşar Kemal, sömürülenlerle sömürücüler arasındaki büyük çelişkiyi anlatır. “Çünkü” der, “sömüren güçlü azınlıkla, sömürülen ve güçsüz sanılan çoğunluk, her çağda vardı. Ama bu çelişki...
- İktidarın “Kamu Çerçeve Protokolü” sürecindeki tutumunu protesto etmek için yapılan bir eylemin ardından bir kadın işçi çevresindeki insanlara sordu: “Bu sene hiç kiraz yediniz mi?” Bu soruya evet diyen tek bir kişi çıkmadı. Kilosu 700 lirayı aşan...
- Mücadele örgütümüz UİD-DER’in saflarında yer almış her işçi kardeşimizden, çoğu zaman övgü dolu sözler duyarız. Bu sözler tesadüf değil, UİD-DER’in sınıf mücadelesinin tarihsel deneyimlerinden süzülüp gelen mücadele kültürünün bir sonucudur. Ben de...
- İstanbul Emek Barış ve Demokrasi Güçleri, 1 Eylül Dünya Barış Günü kapsamında 31 Ağustos Pazar günü Kadıköy’de bir miting düzenleyeceklerini duyurdu. Miting çağrısı, Mecidiyeköy’de bulunan Tüm Bel-Sen İstanbul Şube binasında 27 Ağustosta...
- Toplamda 6,5 milyon kamu emekçisi ve emeklisini ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde, anlaşma sağlanamadı. Kamu İşveren Heyeti ile konfederasyonlar arasında görüşmeler çıkmaza girdiği için, süreç Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna...
- İzmir’den İstanbul’a belediye çalışanları, ücretlerinin geç veya eksik ödenmesi, tazminatlarının ve yan haklarının ödenmemesi nedeniyle çeşitli eylemler yapıyor. Evlerini geçindirmekte zorlanan emekçiler, alacaklarının bir an önce ödenmesini talep...
- 600 bin kamu işçisini ilgilendiren Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü (KÇP) süreci, kamu işçilerinin taleplerinin görmezden gelinerek sefalet zammına imza atılmasıyla sonuçlandı. Harb-İş İstanbul Şube Başkanı Murat Yalçınkaya ile Kartal...
- Grev yerindeki bir sohbet sırasında bir işçi kardeşimiz çocuğunun aşçılık bölümünü seçtiğini anlatırken bu durumun onu üzdüğünü şu sözlerle dile getirmişti: “Biz istedik ki bizim gibi işçi olmasın, mühendis olsun, doktor olsun, ezilmesin. Ama olmadı...
- Biz Gebze’den bir grup UİD-DER’li işçi olarak Omsa Metal direnişini ziyaret ettik. Direnişçi işçilerle sorunlarımız üzerine sohbet ettik.
- Kapitalist sistemin tarihsel krizi, siyasi iktidarın sermaye sınıfının çıkarlarına göre yürüttüğü politikalar biz emekçileri derinden etkiliyor. Açlık sınırı altında kalan sefalet ücretlerine mahkûm edilmiş durumdayız. Bizler insanız, sadece...
- Metal işkolunda grup toplu iş sözleşmesi yaklaşıyor. Bu sözleşme MESS ve metal işkolunda örgütlü bulunan Birleşik Metal-İş, Türk Metal ve Çelik-İş sendikaları arasında gerçekleşecek. Biz işçiler bir araya geldiğimizde futbol üzerine konuşur, sohbet...
- BM destekli Entegre Gıda Güvenliği Aşaması Sınıflandırması (IPC), Gazze’de yaklaşık 500 bin kişinin yaşadığı yerleşim bölgesinde kıtlık ilan etti. Gazze’de açlıktan ölenlerin sayısı her geçen gün artıyor. İsrail’in uyguladığı bu soykırımı protesto...