Buradasınız
Patronların Yeni Saldırılarına Geçit Vermeyelim!
Aydınlı’dan bir büro işçisi
Geçmişte büyük bedeller ödenerek kazanılmış haklarımız birer birer elimizden alınıyor. “Ulusal İstihdam Stratejisi” adı altındaki saldırı paketi, esnek çalışma, özel istihdam (kölelik) büroları, deneme süresinin uzatılması ve bölgesel asgari ücret gibi hak gasplarını içeriyor. Bu saldırı paketinin en can alıcı maddesini ise biz işçilerin yıllarca çalışıp alın teri dökerek kazandığı kıdem tazminatının elimizden alınmak istenmesi oluşturuyor.
22 Ocak Pazar günü UİD-DER Aydınlı temsilciliğinde, AKP tarafından patronların çıkarları için hazırlanan “Ulusal İstihdam Stratejisi”ni konu alan semineri ikinci kez düzenledik. Seminerimize farklı sektörlerden onlarca işçi arkadaşımız katıldı.
Bugün hükümetin ve patronların çıkarlarına hizmet eden medya, bu yasayı biz işçilerin çıkarınaymış gibi yansıtıyor. UİD-DER’li işçiler olarak düzenlediğimiz imza kampanyasında, hayata geçirilmek istenen bu “strateji”nin aslında kimlerin çıkarına olduğunu anlatıyoruz. Tüm işçi arkadaşlarımıza bu paketin biz işçilerin zararına olduğunu anlatıyoruz. Kıdem tazminatımızın elimizden alınmaması için kardeşlerimizi mücadele etmeye çağırıyoruz. Düzenlediğimiz etkinliğimizde de, işçilerin haklarına yönelik bu saldırı paketi daha detaylı anlatıldı. Bu saldırılara karşı nasıl mücadele etmek gerektiğini konuştuk. İşçi arkadaşlarımızın ortak sorusu, bu paketin nasıl geri püskürtülebileceği üzerineydi. “Sorun bir imzayla çözülecek mi?” diye soran işçi arkadaşlarımız da vardı. İşçi arkadaşlarımızın, bu saldırının büyüklüğünü anlamaları ve buna karşı mücadelede duyarlı hale gelmeleri bakımından imza kampanyamız elbette ki çok önemli. Memur, mavi yaka, beyaz yaka demeden işçi olduğumuzun farkına varıp, bu “pakete” karşı hep beraber mücadele etmek zorundayız.
Bir imza deyip geçmemeliyiz. Bugün imza, yarın miting, ertesi gün genel grev. Unutmayalım ki, bir olmadan üç olmaz, üç olmadan beş olmaz. Geç olmadan bir yerden başlamak gerek. Bu sayıyı ve örgütlü mücadeleyi büyütmek için UİD-DER’le bilinçlenip UİD-DER’de örgütlenmek zorundayız.
- Metal İşçileri: “İşçinin Hakkı İşçiye!”
- Kıdem Tazminatı Hakkımız Egemenlerin Ağzını Sulandırıyor
- “Olmaz Öyle Şey”
- Sendika Biziz!
- Engel Olduk, Yine Olabiliriz!
- Su Uyur Düşman Uyumaz
- Kötü Gün Dostu Kıdem
- Patronların Oyununa Kanmamak İçin UİD-DER’e
- Kıdem Tazminatı Bize Mirastır
- Sağlıklı ve Güvenli Çalışma İçin Kıdem Tazminatına Sahip Çık
- Kıdemden Elinizi Çekin!
- Kıdem Tazminatı Sınıfımızın Bize Mirasıdır
- Kıdem Tazminatımızın Patronların Cebine Girmesine İzin Vermeyeceğiz!
- Gebze Sendikalar Birliği: Kıdem Tazminatımızı Gasp Ettirmeyeceğiz!
- Kıdem Tazminatı Maliyet Değil Haktır!
- İçimiz Isınır mı?
- Dün Ayağa Kalkmışlardı, Peki Ya Bugün?
- Kıdem Tazminatını Gasp Ettirmeyelim
- Burjuva Medyanın Dezenformasyonlarına Kanmayalım!
- Kıdem Tazminatı: Yalanlar ve Gerçekler!
Son Eklenenler
- Hatay İskenderun Organize Sanayi Bölgesinde bulunan Befesa Silvermet fabrikasında Birleşik Metal-İş Sendikasında örgütlü işçiler, Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine 26 Temmuzda greve çıktı. UİD-DER’li işçiler...
- Biz işçiler için hayat günden güne zorlaşıyor. Artan hayat pahalılığı her alanda kendini can yakıcı şekilde hissettiriyor. Düşük ücretler, iş bulma ya da işini kaybetme kaygısı işçileri strese sokuyor. Bütün bunlar yetmezmiş gibi hukuki olarak suç...
- Bugün ben 12 saat çalışmak zorundayım ama fabrikalarda en az 8 saat çalışan abilerim ve ablalarım da çoğunlukla kalan 4 saati isteseler de istemeseler de fazla mesai adı altında çalışarak geçiriyor. Yani çocuğuyla genciyle robota dönüştürülmeye...
- Patronların tek isteği işçiler hep çalışsın, çok çalışsın, hak hukuk aramasın, hatta bedavaya, ölümüne çalışsın. İşte bu açgözlü istekleri onları bir canavara dönüştürüyor. Neredeyse her gün “yok daha neler” diyeceğimiz haberler duyar olduk....
- İngiltere’de binlerce kişi ırkçı ve faşist yükselişe karşı “No Pasaran/Geçit Yok” şiarıyla 27 Temmuzda başkent Londra sokaklarına çıktı. İngiltere’de Tommy Robinson liderliğindeki faşist örgüt İngiliz Savunma Birliği’nin (EDL) düzenlediği mitinge...
- Kapitalist sistemin çelişkileri tüm dünyada derinleşmeye devam ediyor. Dev şirketler rekor kârlar açıklarken işçiler sefalet ücretlerine, gençler işsizliğe, geleceksizliğe mahkûm ediliyor. Emperyalist savaşın alevlerini daha da harlayan egemenler,...
- İstanbul Çatalca’da bulunan Polonez’de işçilerin sendika hakkı için mücadelesi sürüyor. Ancak işçilerin sendikal örgütlenme hakkını yok sayan şirket yönetimi önce baskı uyguladı, sonra işçileri işten attı, son olarak da 27 Temmuzda polisi işçilerin...
- Bugün milyarlarca insan kapitalizmin yarattığı pek çok sorunla cebelleşiyor. İşsizlik, yoksulluk, iklim krizi, göç krizi, emperyalist savaşlar… Dünya üzerinde yaklaşık 300 milyon göçmen var. Türkiye’de Amerika’da, İspanya’da İngiltere’de ve daha...
- Geçtiğimiz günlerde Asya’nın en zengin ailesi olan Ambaniler’in Martta başlayan 4 aylık düğün maratonunda 250 milyon dolar harcadıklarına dair bir haber okudum. Mukesh Ambani’nin oğlu Anant’ın evlendirildiği şatafatlı düğüne dünyanın her yerinden...
- İstanbul 112 Ambulans çalışanları ve SES İstanbul Şubeleri, 26 Temmuz Cuma günü Avrupa İl Ambulans Servisi Başhekimliği binası önünde, yaşanan sorunlara çözüm bulunması talebiyle basın açıklaması gerçekleştirdi. Yapılan basın açıklamasına 112...
- Otoriter, faşist rejimlerin iktidarda olduğu dönemlerde toplumsal değerler aşındırılır, insanlar yalnızlaştırılır, bencillik ve bireycilik daha fazla öne çıkar. Zulme ve haksızlığa karşı çıkmak aptalca, kişisel çıkarları ön planda tutmak, bunun için...
- Kemal Türkler anılırken yaşadığı dönemle ve mücadele arkadaşlarıyla, sınıf mücadelesinde elde ettikleri kazanımlarla anılıyor. Bize öyle önemli bir miras bırakmış ki katledilişinin 44. senesinde bizler onu hâlâ aramızda ve kavgamızda hissediyoruz....
- İstanbul Çatalca’da bulunan, sucuk, salam, sosis gibi işlenmiş et ürünleri üretimi yapılan Polonez’de baskılar ve hukuksuzluklar artıyor, işçiler de sendikal haklarına sahip çıkmaya devam ediyor. Tekgıda-İş Sendikasının yeterli çoğunluğu sağlayarak...