15-16 Haziran Büyük İşçi Direnişinin 51. yıldönümünde emek ve meslek örgütleri Ankara’da bir basın açıklaması gerçekleştirdi. Açıklama öncesinde polis “Özgür ve Eşit Bir Geleceği Emekçiler Kuracak”, Anchoryazılı pankartlar arkasında toplanan kitleyi...
Buradasınız
Grev ve Direniş Alanları Mücadele Okuludur
Grev ya da direnişe çıkan işçiler, kendileri bir mücadelenin içinde yer alana kadar ne grevden ne de direnişten haberdar olduklarını dile getiriyorlar. İşçiler, grev komiteleri, işyeri komiteleri, toplu sözleşme komiteleri ve dayanışma komitelerinden haberdar olmadıkları gibi, işyerinde başlayan mücadelenin diğer işyerlerine de ulaştırılması ve mücadelenin yalnız kalmaması için ne yapmaları gerektiğini de bilmiyorlar.
Türkiye işçi sınıfı hareketi uzun yıllardır bir durgunluk içindedir. Burjuvazinin ve onların hükümetlerinin ardı ardına devreye soktukları saldırılara gerektiği gibi yanıt verilememiş ve bu nedenle işçi sınıfı kazandığı haklarını büyük ölçüde yitirmiştir. İşçi sınıfının sendikal ve siyasal mücadelesinin gerilemesinde hiç kuşku yok ki 12 Eylül 1980 askeri faşist darbesinin önemli bir rolü vardır. O günden bu yana sendikalar sürekli olarak kan kaybetmiş ve işçi sınıfı patronlar sınıfı karşısına güçlü bir mücadeleyle çıkamamıştır. Özellikle bürokratik zihniyetin tüm sendikalara yerleşmesi ve bürokrat sendikacıların sendikalara çöreklenmesiyle birlikte, işçi sınıfı hareketi tam anlamıyla felce uğratılmıştır.
Sendikalara yerleşen bu bürokrat sendikacıların mücadele etmek ve işçilerin haklarını ilerletmek gibi bir dertleri kesinlikle yoktur. Bürokrat sendikacıların sendikalarda tümüyle egemen pozisyona gelmesi, işçi mücadelesinin gerilemesi ve geçmişin deneyimli işçi kuşaklarıyla bugünün işçilerinin bağlarının kopması sonucu, sendikaların taban örgütlülükleri alabildiğine zayıflamıştır. Burjuvazinin ideolojik saldırılarıyla da birleşen bu süreç, özellikle yeni kuşak işçilerin sınıf olma, kendi hakkını arama, bu noktada patrona karşı birleşme, sendikalaşma ve sendikalara sahip çıkma gibi en temel reflekslerden ve sınıf bilincinden yoksun kalmasına neden olmuştur. Son süreçteki grev ve direnişlerde de görüyoruz ki, geçmişin mücadele deneyimlerinden yoksun kalan bugünün işçileri ne yapacaklarını bilemiyorlar.
Grev ya da direnişe çıkan işçiler, yaptığımız sohbetlerde, kendileri bir mücadelenin içinde yer alana kadar ne grevden ne de direnişten haberdar olduklarını dile getiriyorlar. İşçiler, grev komiteleri, işyeri komiteleri, toplu sözleşme komiteleri ve dayanışma komitelerinden haberdar olmadıkları gibi, işyerinde başlayan mücadelenin diğer işyerlerine de ulaştırılması ve mücadelenin yalnız kalmaması için ne yapmaları gerektiğini de bilmiyorlar. Çünkü her ne kadar işçiler grev ya da direnişe çıktıktan sonra bazı şeyleri öğreniyorlarsa da temel konularda eksiklik devam ediyor. Oysa sendikaların bizzat grev ve direniş alanlarını birer mücadele okuluna çevirerek bu alanların nasıl örgütlenmesi gerektiği, sendikal hareketin gelişimi, sınıf siyaseti ve işçi sınıfının uluslararası mücadelesinin önemi gibi konularda eğitimler yapması, işçileri her açıdan ilerletecektir. O güne kadar kendi fabrikasından ötesini görmeyen ve başka işçilerin mücadelesiyle ilgilenmeyen işçi, sorunlarının sınıfın ortak sorunları olduğunun ve diğer işçiler bu mücadeleye sahip çıktığı ölçüde kendisinin kazanım elde edebileceğinin bilincine varacaktır. Grev ya da direniş sona erdikten sonra işçi, gerisin geri grev ve direnişe çıktığı ilk ana dönmeyecek ve sınıfının sorunlarıyla ilgilenen sınıf bilinçli bir işçi haline gelebilecektir.
Bu açıdan grev ve direniş deneyimlerinin öğrenilmesi, geçmişin mücadele geleneğinin bugüne taşınması çok önemlidir. Aşağıda yer alan yazılar, bizzat grev ve direniş alanlarından hareketle, geçmişin deneyimleriyle birleştirilerek yazılmış ve İşçi Dayanışması bülteninin çeşitli sayılarında yayınlanmıştı. Bu yazıların okunması, tartışılması, grev ve direnişteki işçilere taşınması işçi sınıfının mücadelesi açısından oldukça yararlı olacaktır.
Grev-Direniş Alanları Mücadele Okuludur
Grev ve Direniş Alanları Nasıl Örgütlenmeli?
Grev İşçi Sınıfının Mücadele Okuludur
Grev Nedir, İşçiler Greve Nasıl Hazırlanmalıdır?
Grev ve Direnişleri İşçilerin Ortak Mücadelesine Çevirelim
Grev ve Direnişler Nasıl Güçlenir?
İşçiler Sahip Çıkmadıkça Direnişler Başarıya Ulaşamaz
İşçilerin Uluslararası Dayanışması Neden Önemli?
Uluslararası İşçi Dayanışması Neden Gereklidir?
İşyeri Temsilcileri İşçilerin Temsilcileri Olmalıdır!
Örgütlü Olursak Bir Islıkla Şalterler İner!
Sendikalar İşçilerindir, Sahip Çık, Denetle!
Sendikalarda Söz, Yetki ve Karar İşçilere!
Sendikaları Mücadele Örgütlerine Dönüştürelim
MESS Sözleşmesi, Sendikal Bürokrasi ve İşçilerin Taban Örgütlülüğünün Önemi
MESS Nedir, İşçiler MESS’e Karşı Nasıl Mücadele Etmelidir?
Sendikasız, Kuralsız ve Güvencesiz Çalışmaya Karşı Sendikalar Göreve!
Tarihten Yansıyan Önemli Deneyimler
Kemal Türkler ve Maden-İş’in Mücadeleci Çizgisi
1 Ağustos 2014
...önceki
Somalı Madencilerin Anısına
Somalı Madencilerin Anısına
Sınıfın Penceresinden
Son Eklenenler
- İşçi sınıfının haklarına yönelik saldırılara hız kazandıran ülkelerden biri de Yunanistan. Planlanan yeni çalışma yasasıyla günlük çalışma süresi 8 saatten 10 saate çıkarılmak isteniyor. Fazla mesai sınırı arttırılıyor. Ayrıca fazla mesailer...
- 12 yıldır UİD-DER ailesinin bir parçasıyım. UİD-DER’le tanıştığım ilk günü hiç unutmuyorum. İlk fark ettiğim şeylerden biri insanların ne kadar sıcak, içten ve samimi olduğuydu. O gün tekstil sektörü ve çocuk işçilik üzerine sohbet ediliyordu. Ben...
- Bizler farklı fabrika ve sektörlerde çalışan kadın işçileriz. Bizi bir araya getiren, sınıf kardeşi olduğumuzu öğreten UİD-DER’in 15. kuruluş yılını coşkuyla selamlıyoruz. “Bir insan neyi değiştirebilir ki” demiyoruz. Çünkü o bir insanın UİD-DER’le...
- İşçi sınıfının içinde kök salan ve gelişen bir işçi örgütü olan UİD-DER’in bugünlere gelebilmesi o kadar anlamlı ve gurur verici ki, bunun bir parçası olmaktan gurur duyuyorum. Nasıl ki bir ağaç köklerini toprağa salmadan güçlenip yeşeremezse, insan...
- UİD-DER’li bir işçi olarak mücadele örgütümün işçilerin yaşamlarına, yüreklerine nasıl tesir ettiğine dair bir örneği sizlere anlatmayı borç bildim. Suriyeli işçi arkadaşlar, fabrikamızda çalışmaya başladıklarında önceleri tepkiler yükseliyordu....
- Biz anne ve oğul olarak selamlamak istedik mücadele örgütümüzün 15. yılını. Ben gencecik bir anneydim İşçi Öz-Eğitim Grupları ile tanıştığımda. Direnişteydim ve 2,5 aylık oğlum kucağımdaydı. İnsanın yaşamında bir tercih yapması gereken zamanlar...
- UİD-DER 15 yaşında. Kuruluşunda koca salona sığmayan coşkulu, yaşlısından gencine gözleri ışıl ışıl, umudu yeşerten o insanlardan biri olduğu için ne kadar şanslı olduğunu zaman içerisinde daha iyi kavrıyor insan. Evet, UİD-DER 15 yaşında. Fakat...
- İşçi mahallesinde doğup büyüyen, aynı mahallede okula giden ve çalışmaya başlayan milyonlarca insandan biriyim. Yaklaşık 25 senedir çalışıyorum. İlk işyerim birçok kez grev ve mücadeleler yaşanmış Şişecam fabrikasıydı. Her insanın hayatında bir...
- Hayatımdaki dönüm noktası UİD-DER’le tanışmama denk düşer. Grevci bir işçiydim o günlerde. Tamamen haklı olduğumuza inanıyor, üyesi olduğumuz sendikamızla fabrika önünde mücadele ediyorduk. Attığımız sloganlarla, yaptığımız konuşmalarla, duruşumuzla...
- Dünya meydanlarını dolduran emekçilerin ellerindeki pankartlarda, dillerindeki sloganlarda aynı haykırış var: “Biz %99’uz!” Yani milyarlarız, yani dünya nüfusunun ezici çoğunluğuyuz. Bu haykırış dalga dalga yayılıp dünyanın tüm zenginliklerine el...
- Gökte aniden çakan şimşekler bile aslında aniden gelmez. Öncesindeki birikimlerin sonucudur. Zaten bu nedenle gümbürtüsü bu denli güçlüdür. Zaman sakince akıp gidermiş gibi görünürken büyük değişimler mayalanır doğanın bağrında. Tıpkı bunun gibi...
- UİD-DER Kadın Komitesi olarak kapitalist sömürü düzeninin yarattığı sorunların, çektiğimiz acıların ve sıkıntıların kader olmadığını biliyor ve bunu değiştirmek için mücadele ediyoruz. Yürüyor emekçi kadınlar. “Yaşamak için ekmek, ruhumuz için gül...
UİD-DER Aylık Bülteni