(07.03.2016) Bizler Gebze’de Taysad Organize Sanayi Bölgesinde çalışan metal işçisi kadınlarız. Öncelikle sizin aracılığınızla verdikleri onurlu mücadeleden dolayı Reno işçisi kardeşlerimizi tebrik ediyor selamlarımızı gönderiyoruz. Onlara yönelik saldırıları kınıyoruz.

(02.03.2016) Patronlar sınıfı ve onların siyasetçileri işçilerin haklarına saldırmaya devam ediyor. İşçilerin birçok sosyal hakkına el koyan patronlar aç gözlülükte sınır tanımıyor. Biz işçileri düşük ücretlere, uzun saatler boyunca çalıştıran, iş kazalarında canımızı alan patronlar şimdi de kıdem...

(01.03.2016) Ben Ankara Sincan Organize’de Termikel fabrikasında çalışıyorum. Fabrikada o kadar çok sorunumuz var ki anlatmaya hangisinden başlasam bilemiyorum. Asgari ücretin 1177 lira olmasıyla birlikte neredeyse her ay, en az 10 gün gecikmeyle aldığımız maaşlarımızı artık hiç alamaz olduk.

(01.03.2016) Sincan organizede çalışan bir işçiyim. Çalıştığım fabrikadaki işçi arkadaşlarım her ay ödenmeyen maaşlar ve pek çok başka konuyu Çalışma Bakanlığı’na şikâyet ederek hakkını aradığını zannediyor. Ama yanılıyor.

(28.02.2016) 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu 74. maddesine istinaden kaymakamlıklar aracılığı ile tüm OSB ve işyerlerine kaymakamlıklar ve ilçe emniyet müdürlüklerince bir üst yazı gönderildi. Bu üst yazıda ve ekte, işyerinin giriş çıkış kapılarının fotoğrafları, sendikalı sendikasız...

(26.02.2016) Bu toplumda kadına saygı duyulmasını geçtim, kadınların her gün tacize uğraması, tecavüz edilmesi, katledilmesi haberlerinden bıktık, usandık. Kadın katliamlarının ardı arkası kesilmiyor. Sağlık sektöründe çalışıyor olduğumuz için her gün yüzlerce insanla karşılaşıyoruz. Her hastayla ilgileniyor,...

(25.02.2016) Büyükçekmece Tepecik’te oturan bir lise öğrencisi, 19 Şubat akşamı kendini asarak yaşamına son verdi. Ailesi ve arkadaşlarının kafasında birçok soru bıraktı. Bu yaştaki bir genç neden kendini asardı? Acaba buna sebep ne olabilirdi?

(24.02.2016) Ocak ayı bitti, Şubat ayı bitmek üzere ve biz hâlâ ne zamlarımızı öğrenebildik ne de maaşlarımızı alabildik. Dün işyerimizde bir toplantı yapıldı ve genel müdürümüz şunları söyledi: “Sizlere zam yapabilmemiz için bizim de müşteriden almamız gerekiyor. Elimizden gelenin en iyisini yapacağımıza hiç...

(19.02.2016) Geçenlerde, Uluslararası İşçi Dayanışması Derneği’nden bir arkadaşımın, UİD-DER’in internet sitesinde, kıdem tazminatının kaldırılmaması için katıldıkları bir eylemin haberini bana okutmasıyla kıdem tazminatının bireysel fona devredileceğini öğrenmiş oldum.

(18.02.2016) Metal sektöründe çalışan bir grup işçiyiz. Çalıştığımız fabrika dünya çapında bilinen ve enerji sektöründeki ilk on firmadan biri. Öyle ki günlük üretimi yüz binlerce lira diyebiliriz. Böyle bir fabrikada her şeyin güllük gülistanlık olduğunu düşünebilirsiniz. Ama ne yazık ki durum hiç de öyle...

(18.02.2016) Tekstilde-hazır giyimde çalışan arkadaşlar iyi bilirler bu iş arabesksiz olmuyor. Tekstille bütünleşmiş bir müzik kültürüdür. Sizi çalıştıran, işe yoğunlaştıran, temponuzu düşürmeyen bir müzik türüdür. Kimi işçiler “ya ben sevmiyorum, nefret ediyorum, dinlemek istemiyorum” dese de işçilerin...

(18.02.2016) Yine bize bir müjde verdi hükümet; herkes kıdem tazminatı alacakmış! Özellikle taşeron işçiler üzerinden anlatılıyor. Malum, taşeron işçiler en fazla 11 aylık sözleşmelerle çalıştırılıyor. İş bitiminde işten ayrılınca tazminat alamıyor. Kıdem tazminatı fonunun hayata geçmesiyle tazminat...

(18.02.2016) 12 saat oldu fabrikadaydı
Hem düşünüp hem durmadan çalışmaktaydı
Düşünüyordu İşçi Ali
Ne çocuk olabilmişti, ne genç ne de serseri
15’inden beri alnında soğumamıştı teri

(17.02.2016) Bizler çeşitli tekstil fabrikalarında çalışan kadın işçileriz. Son süreçte asgari ücrete gelen “zam” bizlerin de fabrikalarında, işçiler arasında hepten huzursuzluğa neden oldu. Örneğin son dönemlerde bazılarımızın çalıştığı yerlerde eski işçileri çıkarıyorlar.

(17.02.2016) “Durim çok çöti. Benüm uşağların içüsü de işsuz kaldu. Arayıp duruyiler ama bulamayiler. Ben korkayırım savaş çıkacak deyi. Ne oldi da savaş oldi? Durim çöti. Savaş diyi de başka bişey demiyi. Savaş çöti. Ses çikartmali herkes. Bak, ben Çürt (Kürt) değilim, Kıpçak’ım. Atalarımız Orta Asya’dan...

(13.02.2016) “Böl, parçala, yönet” patronların ve onların siyasetini yürüten patron partilerinin kullandıkları bir yöntemdir. İşçi sınıfı olarak bizler bu oyuna gelmekten ve birlik olamamaktan çok yakınırız. Ve hep şöyle deriz: “Ah birlik olabilsek!”

(12.02.2016) Biz matbaa-yayın sektöründe çalışan işçileriz. Bu sektörde çalışan işçiler olarak birçok sıkıntı yaşıyoruz ve çok dağınık haldeyiz. Herhangi bir sendikamız yok. Çoğu zaman işyerlerimizde hak mücadelemizi bireysel yürütmek zorunda kalıyoruz. Her geçen gün patronlar haklarımızı elimizden alıyorlar.

(11.02.2016) 7 Şubatta UİD-DER Gebze Temsilciliği’nde genç işçi ve öğrencilerle bir araya geldik. Genç işçiler, meslek lisesi ve üniversite öğrencileriyle Dayanışma Tv’nin hazırladığı “Kâr Düzeni Gençliği Çürütüyor” videosunu izledik.

(07.02.2016) 90’ların hemen başları, 92-93 falan. Bir inşaat firmasında sıvacı olarak çalışıyorum. İnşaat işleri genelde yorucu olmakla birlikte sıva işi çok daha yorucu bir iş. Gene bir mesai bitiminde eve dönüyoruz. Birinci dolmuştan indik, ikinci dolmuşa binmek için durağa doğru yürüyoruz.

(05.02.2016) Hepimizin çoğu kez duyduğu bir cümledir “eğitim şart”. Eğitmek kelimesi, ehlileştirmek, itaat ettirmek, beslemek anlamını taşıyan “iğitmek” sözcüğünden türemiş. Eğitim ailede başlar diye öğretilir bizlere okullarda.