Buradasınız
İşçilerin Huzurunu Kaçıranlara “Huzur Hakkı!”
Gebze’den bir kadın işçi

Aralık ayının gelmesiyle birlikte pek çok fabrikada asgari ücret konuşulmaya başlandı. Çünkü asgari ücrete yapılacak zam, sadece asgari ücret alan işçileri değil, 2015’te işçi ücretlerine yapılacak büyün zamları etkileyecek. Hükümetin öngördüğü %3+%3 oranları, belirlenecek ücretin şimdiden sefalet ücretine dönüştürüleceğini açıkça gösteriyor. İşçilere sefaleti reva gören, işçilerin huzurunu kaçıran bu “muhterem” komisyon üyelerine, üstün hizmetlerinden dolayı “Huzur Hakkı” ödemesi yapıldığını biliyor muyuz?
Asgari Ücret Yönetmeliği’nin 16. maddesi oldukça dikkat çekici. Bu maddeye göre, “Her toplantı günü için komisyon başkanına 1100, üyelerine 1000, raportörlere ise 800 gösterge rakamının, memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucunda bulunan miktarda huzur hakkı ödenir”. Bu madde bize sefaleti reva görenlerin pişkinliğini bir kez daha ortaya koyuyor. “800 lira büyük para. Niye geçinemeyeceksiniz? Eğer ona mahkûmsanız 800 lirada büyük paradır” diyebilen zihniyettekiler, işçilerin aldıkları ücreti belirlerken bile kazançlı çıkmaktan geri durmuyorlar. Onlar için hiçbir şey ifade etmeyen miktardaki “Huzur Hakkı”, asgari ücretli bir işçinin yevmiyesinin 2-3 katı. Bir yanda sefalet ücretinin belirlendiği o birkaç saatlik toplantıların bedeli olarak komisyondakilere verilen para, bir yanda biz işçilerin onca saat çalışarak, bin bir zorlukla kazandığı para.
Gösterge Rakamı | Memur Aylık Katsayısı | Aldığı Ücret | Asgari Ücretlinin Bir günlük Yevmiyesi | |
Komisyon Başkanı | 1100 | 0,076998 | 84,7 Lira | 29,7 Lira |
Komisyon Üyeleri | 1000 | 0,076998 | 77 Lira | |
Raportör | 800 | 0,076998 | 61,6 Lira |
Tablo yeterince açık değil mi? Açlık sınırının 1300, yoksulluk sınırının 4000 liraya dayandığı şu koşullarda işçilerin huzurunu kaçıranlar utanmadan “Huzur Hakkı” ödemesi alıyorlar. Tam da bu noktada “Asgari Ücreti İşçi Kurulları Belirlesin” talebimizin önemi bir kez daha ortaya çıkıyor. Eğer aldığımız ücreti biz değil de, bir avuç patron, işçi düşmanı siyasetçiler ve bürokratlar belirlerse durum ortada. Ama bizler, işçiler olarak bir araya gelip de elimizi masaya vurursak son sözü onlar değil biz söyleriz. İşte o zaman huzurumuzu kaçıranların huzuru kaçar.
Sendikalı ve Örgütlü Olmak
Yatağan İşçilerinin Direnişi Sona Erdi
- Adres Doğru mu?
- Emekliler “AÇIZ” Diyor, Onları Kim Duyuyor?
- Geleceğimizi Kurmak İçin Birliğimizi Büyütelim
- “Asıl Haber Biziz Be Abla”
- Sağlık Çalışanlarına Sağlıksız Yemekler
- Sorunlar Mücadeleyle Çözülür
- İşyerinde “Paralı Eğitim!”
- Onların İnsafına Bırakmayalım!
- “Sana Ceza Veriyorum Tayfun!”
- Emekli Maaşı Ne Zaman Ödenecek?
- “Çalışanlarımıza Rapor Vermeyin!”
- “Kırtasiye Ürünleri İkinci Ele Düştü”
- Örgütlü Olmak ve Toplu İş Sözleşmeleri
- Alo 170: Yanlış Numara Çevirdiniz!
- Turgut Özal, Gökova Santrali ve Sonrası
- TÜİK Kimin Hizmetinde?
- Emekliler Sendika Kuramazmış!
- Sorumluluk Almadan Kazanım Elde Edemeyiz
- Topluma Fildişi Kulelerden Bakmak
- Mücadele Edenler Mutlaka Kazanır!
Son Eklenenler
- Siyasi iktidar zeytinlikleri yok edecek yeni bir torba yasayı Meclise sundu ve Temmuz sonuna kadar yürürlüğe sokmaya hazırlanıyor.
- İşçiler, emekçiler, emekliler, gençler, yani toplumun ezici çoğunluğu için geçinmek, yaşamını sürdürmek giderek daha da zorlaşıyor. Öte yandan işçi ve emekçiler “bunlar daha iyi günlerimiz” diyerek bu zorlukların aşılabileceğine dair bir umut...
- Zeytinliklerin, ormanların, tarım arazilerinin sermayeye peşkeş çekilmesinin önünü açacak olan ve kamuoyunda “süper talan yasası” olarak adlandırılan “Maden Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”, Meclis Genel...
- İşçiler, emekçiler, emekliler, gençler, yani toplumun ezici çoğunluğu için geçinmek, yaşamını sürdürmek giderek daha da zorlaşıyor. Öte yandan işçi ve emekçiler “bunlar daha iyi günlerimiz” diyerek bu zorlukların aşılabileceğine dair bir umut...
- İzmir Büyükşehir Belediyesi (İzBB) şirketleri İZDOĞA, İZBETON, İZULAŞ ve 185 İZSU çağrı merkezinde işten atılan 368 Belediye-İş Sendikası üyesi işçi, işlerine geri alınma talebiyle mücadele ediyor. İşten atılan işçiler arasında 1,5 senelik genç...
- İranlı sınıf kardeşlerimiz, Sizlere Türkiye’den yazıyoruz. Uluslararası İşçi Dayanışması Derneği (UİD-DER) üyesi işçiler olarak sizleri en içten duygularımızla selamlıyoruz. On yıllardır Filistin halkına yönelik zulmünü sürdüren İsrail, bugün ABD’...
- 11 Temmuzda Brezilya’nın birçok kentinde on binler, emek karşıtı politikaları ve saldırgan uygulamalarıyla tanınan eski başkan Bolsonaro’nun yargılanma sürecine müdahale ettiği gerekçesiyle Trump’ı protesto etti. Kenya’da geçtiğimiz yıl vergi...
- Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK), 14 Temmuzda Ankara’da bulunan Genel Merkez binasında düzenlediği basın toplantısında 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu İş Sözleşmesi taleplerini ve mücadele programını açıkladı. Basın...
- DİSK Emekli-Sen, 13 Temmuzda Çankaya Zübeyde Hanım Sosyal Tesisleri’nde “Emekli Buluşması” düzenledi. DİSK-AR tarafından hazırlanılan 2025 Emekli Raporu’nun kamuoyuyla paylaşıldığı etkinliğe DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, DİSK Emekli-Sen Genel...
- Haydarpaşa Dayanışması, son banliyö seferlerinin durdurulduğu 2013’ten bu yana Haydarpaşa Garında her Pazar günü “Ne Otel Ne Müze, Haydarpaşa Gardır Gar Kalacak!” pankartıyla basın açıklamaları gerçekleştiriyor. 13 Temmuz Pazar günü gerçekleştirilen...
- Modern tıbbın temel kurallarından biri elleri çok iyi yıkamak, el hijyenine dikkat etmektir. Peki, el yıkamanın bile geçmişte mücadele konusu olduğunu biliyor muydunuz? Ignaz Semmelweis, 1840’lı yılların sonunda, Viyana’daki bir kadın doğum...
- Hayat pahalılığı ve yüksek enflasyon karşısında işçi ücretleri erimeye devam ederken kamudan özel sektöre işçiler, düşük ücretlere karşı mücadele ediyor. Harb-İş Sendikası, 11 Temmuzda Ankara’da basın açıklaması yaparak sefalet zammı dayatmasına...
- Kamu çerçeve protokol süreci uzadıkça uzuyor. Savunma sanayi sözleşmesi hakem heyetine gönderildi. Diğer işkolları ise 3. teklifi bekliyor. Kamu çerçeve protokolü kamu işçilerinin asgari ücretini belirleyen bir protokoldür. Nisan 2024’te Anayasa...